PLANTILLA PARA TRABAJO DE GRADO/ ENSAYO DE REFLEXIÓN (DIPLOMADO)

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA VISIÓN DE LAS AMÉRICAS 1
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APLICACIÓN DEL CONTRATO REALIDAD EN LOS CONTRATOS DE

PRESTACION DE SERVICIOS EN ENTIDADES ESTATALES EN LA CIUDAD DE
PEREIRA

JOHN EDISON LONDOÑO HERNÁNDEZ

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA VISIÓN DE LAS AMÉRICAS

FACULTAD DE DERECHO
PROGRAMA DE DERECHO
SEDE PEREIRA
AÑO 2020

IN-TG-FT-017/ Ver.: 003/ Fecha: 06-05-2020

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APLICACIÓN DEL CONTRATO REALIDAD EN LOS CONTRATOS DE

PRESTACION DE SERVICIOS EN ENTIDADES ESTATALES EN LA CIUDAD DE
PEREIRA

JOHN EDISON LONDOÑO HERNÁNDEZ

Trabajo de Grado para obtener el título de abogado

Director: FRANCISCO ANDRES MONTES GIRALDO

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA VISIÓN DE LAS AMÉRICAS

FACULTAD DE DERECHO
PROGRAMA DE DERECHO
SEDE PEREIRA
AÑO 2020

IN-TG-FT-017/ Ver.: 003/ Fecha: 06-05-2020

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Nota de aceptación
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Firma del Jurado de Evaluación

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Firma del Jurado de Sustentación

Ciudad, … de ……. del …..

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Contenido
RESUMEN (TITULO 1)..................................................................................................................7
1. INTRODUCCIÓN (TITULO 1)...............................................................................................8
2. DESARROLLO DEL TEMA (TITULO 1)..............................................................................9
2.1 Titulo 2 (Titulo 2)...................................................................................................................9
2.1.1 Titulo 3.......................................................................................................................9
2.1.1.1 Titulo 4................................................................................................................9
3. CONCLUSIONES (TITULO 1).............................................................................................10
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS (TITULO 1)......................................................................11
ANEXOS (TITULO1) ...................................................................................................................14
GLOSARIO (TITULO1) ...............................................................................................................15

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RESUMEN

En el presente trabajo se analizará en qué consisten los contratos de prestación de servicios, sus

características y elementos diferenciadores de un contrato de trabajo, y también se analizarán los

elementos esenciales del contrato del trabajo y se compararan con la realidad actual de las

personas vinculadas por medio de contratos de prestación de servicios en las entidades estatales

de Pereira, y se determinara bajo qué tipo de contrato se deberían regir estas personas, el por qué

se rigen bajo ese tipo de contrato, que consecuencias trae al empleador o contratante la

implementación errada del tipo del contrato y las consecuencias que trae esta realidad tanto a los

empleados o contratados como al empleador o contratante.

Palabras clave: derecho laboral, contrato de prestación de servicios, elementos esenciales del
contrato de trabajo, relación laboral.

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INTRODUCCION
En el diplomado se mencionó el tema de cómo funciona el contrato realidad, se mencionaron sus

características y en qué casos se aplican y como debe aplicarse, pero al ver la actualidad se

evidencia que la aplicación de esta teoría tiene muchas fallas y aún más al momento de ver las

condiciones, responsabilidades y exigencias que tienen las personas vinculadas bajo la

modalidad de contrato de prestación de servicios, donde se evidencia que tienen las obligaciones

y requisitos de un contrato laboral, pero con los beneficios prestaciones de un contrato de

prestación de servicios violando sus derechos laborales, sin perjuicio alguno para la entidad, toda

vez que son casos que aplican para varias personas al tiempo y no solo un caso aislado o poco

frecuente.

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1. ASPECTOS PRELIMINARES
1.1 Planteamiento del problema
Actualmente en varias entidades estatales hay muchas personas vinculadas por contrato de
prestación de servicios, para cumplir ciertos roles y así cumplir con las obligaciones de estas
entidades, pero algunas de estas personas a pesar de estar vinculadas bajo ese tipo de contrato,
en realidad cumplen con los elementos esenciales del trabajo, lo cual debería cambiar su tipo
de contrato, pero debido a varias razones, esto no se realiza, y es necesario que el contratado
movilice el aparato legal para que se le reconozca este tipo de contrato, cuando es algo no solo
poco eficiente si no anti ético, ya que al ser el estado el ente contratante debería ser este quien
menos atropellos debería cometer para con los ciudadanos.
La primera línea de cada párrafo, desde la margen izquierda, con sangría a cinco espacios.
1.1.1 Planteamiento del problema.
Las personas contratadas bajo la modalidad de contrato de prestación de servicios están
siendo explotados por las entidades estatales al perder la libertad y autonomía e
independencia que este tipo contrato brinda y además de no recibir las garantías
prestacionales que brinda un contrato de trabajo.
¿de qué manera se aplica el contrato realidad en los contratos de prestación de servicios en
entidades estatales en la ciudad de Pereira?
1.2 Justificación.
La importancia de este trabajo es evidenciar el atropello que se comete a las personas
vinculadas de manera incorrecta al contrato de prestación de servicios, cuando deberían
estar vinculadas por medio de un contrato laboral.

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2. CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Este tipo de contrato tiene un origen civil lo cual inicialmente cambia las prestaciones y
obligaciones que adquiere la persona que firmo dicho contrato con respecto a un contrato de
trabajo, de esta manera se entiende que la persona no recibe salario si no honorarios, y no tiene
un horario de trabajo, solo debe cumplir con una obligación en un tiempo determinado, mas no
,
La primera línea de cada párrafo, desde la margen izquierda, con sangría a cinco espacios.
2.1.1 Prestación del servicio.
(Titulo 3 con sangría, sin negrilla, en minúscula)
2.1.2 Honorarios.

2.1.3 Autonomía e independencia.

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3. ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.1 Elementos esenciales

Actualmente en varias entidades estatales hay muchas personas vinculadas por contrato de
prestación de servicios, para cumplir ciertos roles y así cumplir con las obligaciones de estas
entidades, pero algunas de estas personas a pesar de estar vinculadas bajo ese tipo de contrato,
en realidad cumplen con los elementos esenciales del trabajo, lo cual debería cambiar su tipo
de contrato, pero debido a varias razones, esto no se realiza, y es necesario que el contratado
movilice el aparato legal para que se le reconozca este tipo de contrato, cuando es algo no solo
poco eficiente si no anti ético, ya que al ser el estado el ente contratante debería ser este quien
menos atropellos debería cometer para con los ciudadanos.
La primera línea de cada párrafo, desde la margen izquierda, con sangría a cinco espacios.
3.1.1 Prestación personal del servicio.

3.1.2 Remuneración.

3.1.3 Subordinación.

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4. CONCLUSIONES (TITULO 1)
(TITULO 1 centrado, con negrilla, mayúscula sostenida)

Esta sección es la que sirve de cierre al ensayo. Aquí se exponen en párrafos separados cada una
de las conclusiones que resultan de la reflexión acerca de las vivencias durante el Diplomado.
Postura propia de su tema de investigacion

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS (TITULO 1)

(TITULO 1 centrado, con negrilla, mayúscula sostenida)

Son todas aquellas fuentes consultadas para el desarrollo adecuado del proyecto y que se caracterizan por ser
pertinentes, originales, válidas, veraces y coherentes con el tema del proyecto. Las referencias deberán ser
actualizadas (publicadas en los últimos 5 años), a menos que sean obras de gran importancia y fundamentales y
cuenten con reconocimiento nacional y mundial propio de una publicación de impacto. Se debe citar todos los
autores. El olvido de ello puede acarrear problemas de plagio en cuyo caso el Trabajo de Grado puede ser
anulado. Las referencias bibliográficas deben estar organizadas según normas APA sexta edición, con sangría
francesa, espacio sencillo y en orden alfabético.

Andrews, S. Fastqc, (2010). A quality control tool for high throughput sequence data.

Augen, J. (2004). Bioinformatics in the post-genomic era: Genome, transcriptome, proteome, and
information-based medicine. Addison-Wesley Professional.

Blankenberg, D., Kuster, G. V., Coraor, N., Ananda, G., Lazarus, R., Mangan, M., ... & Taylor, J.
(2010). Galaxy: a web‐based genome analysis tool for experimentalists. Current protocols
in molecular biology, 19-10.

Bolger, A., & Giorgi, F. Trimmomatic: A Flexible Read Trimming Tool for Illumina NGS Data.
URL http://www. usadellab. org/cms/index. php.

Giardine, B., Riemer, C., Hardison, R. C., Burhans, R., Elnitski, L., Shah, P., ... & Nekrutenko,
A. (2005). Galaxy: a platform for interactive large-scale genome analysis. Genome
research, 15(10), 1451-1455.

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LISTA DE TABLAS (TITULO1)

(TITULO 1 centrado, con negrilla, mayúscula sostenida)

Es la relación de las tablas con datos e informaciones, que están incluidas en el documento del Ensayo de
Reflexión. Las tablas deben tener título y estar enumeradas.

Tabla 1. El título debe ser breve y descriptivo....................................................................3

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LISTA DE FIGURAS (TITULO1)

(TITULO 1 centrado, con negrilla, mayúscula sostenida)

Es la relación de todas las imágenes y gráficos que hacen parte del documento del Ensayo de Reflexión. Estas
deben tener un título y estar enumeradas.

Figura 1. Formas y descripción de las formas.....................................................................4

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ANEXOS (TITULO1)
(TITULO 1 centrado, con negrilla, mayúscula sostenida)

Es toda aquella información adicional, que, a consideración de los autores, debe ser incluida en el Ensayo de
Reflexión.

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GLOSARIO (TITULO1)
(TITULO 1 centrado, con negrilla, mayúscula sostenida)

Es la recopilación de definiciones de palabras, ordenadas de forma alfabética. Hacen parte del glosario, aquellos
términos más importantes o que pueden ser poco conocidos por el posible lector del documento.

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