1 JORGE
Esta película nos enseña que no necesariamente debemos de
ser jóvenes para poder cumplir nuestros sueños o metas en la
vida, no debemos de tener la edad entre los 20 a 28 años para
poder desarrollar y llevar a cabo una vida, un trabajo y un
hogar, deja una gran lección que la edad solo es un número y
que nos encerramos en cuanto a más edad menos
oportunidades en la vida, por otra parte nos dejan grandes
enseñanzas como desarrollar el cargo que nos asigne de la
mejor manera, desde el puesto de vendedor hasta el puesto de
domiciliario, tienes que hacer lo mejor que puedas y dejar a un
lado si es un cargo alto o bajo en la empresa, otra enseñanza
que es importante es valorar la experiencia ya que algo que
nos deja el pasar de los años es aprender nuevas cosas pero sin
dejar a un lado lo aprendido, cada vez el mundo cambia
exponencialmente en cuanto a tecnología, conocimientos y
avances pero una gran ventaja de las personas mayores es la
experiencia en cuanto a lo laboral y claro en cuanto a la vida.
3 CAROLINA
Pasante de moda, es una película que refleja claramente la
percepción de la sociedad hacia el adulto mayor; la vejez es
considerada como una etapa difícil y se asocia a pérdidas de
todo tipo, especialmente de las capacidades vitales, habilidades
y oportunidades. Suele relacionarse a enfermedad, cuando en
la mayoría de los casos, sólo se presenta un declive lógico y
esperable, que no implica deterioro, enfermedad o
discapacidad. Ben hombre retirado, viudo, de 70 años, que
trabajó casi 40 años en una misma compañía de directorios
telefónicos hasta que dejó de funcionar, es un hombre con un
estilo tradicional y aferrado a las buenas costumbres, con alto
sentido de compromiso, amor y pasión por su trabajo, que se
enfrenta a un ambiente digital y rodeado de personas jóvenes.
Esta empresa, implementa un nuevo modelo de pasantes, que
busca reclutar adultos mayores, a diferencia de los actuales en
los que se solicitaban personas jóvenes y con estudios, no estaba
preparada para asumir el reto que implicaba un cambio
generacional. Para Ben, adaptarse a una compañía moderna,
que se movía dentro de los nuevos parámetros del mercado,
incluyendo el avanzado uso de la tecnología no fue tarea fácil.
Le costó un poco, identificar cuál sería su rol dentro de la
empresa ya que, por su edad y falta de conocimiento fue
subestimado quizá inconscientemente, por su jefe y
compañeros de trabajo. Pero lo que ellos no tuvieron en
cuenta, era que Ben tenía una amplia experiencia en el mundo
empresarial, aunque con enfoque lo clásico, que le permitió
llevar su conocimiento y adaptarlo al tiempo moderno, que se
mueve mucho más rápido y de manera más exigente.
Evidenciándose así en la cinta, una diversidad cultural, se
presentaron trabajadores de todas las edades y sexos, cada uno
con diferentes características, color de piel, diferente estilo,
desde el colaborador que se va en traje (Ben), hasta el
trabajador que lleva camisas con apliques (Davis).
5 LEONARDO
La historia de la película refleja la situación actual de los
adultos mayores, como se ven estigmatizados en la sociedad
por la apariencia de ser antiguos o no aptos para los trabajos
de la actualidad, sin embargo se destaca la importancia de
esta población sobre la sociedad y las cosas positivas que
pueden desempeñar. Ben, un adulto mayor refleja la
experiencia, la paciencia y la sabiduría que hacen la diferencia
entre las generaciones actuales de las pasadas.
GRUPO 2
SEMINARIO DE ÉNFASIS X
2 LAURA
La película Pasante de Moda, muestra la realidad que viven
gran parte de las personas en la tercera edad, donde no
reciben un trato igual que el resto de las personas de otros
grupos de edad; sin embargo, en la película el protagonista
logra cambiar esta percepción y las personas con las que se
relaciona lo perciben como alguien abierto a los cambios, el
cual tiene muchas ventajas por la experiencia que ha tenido a
lo largo de su vida. De esta manera, Ben toma un papel
fundamental en la empresa y sus compañeros de trabajo
dejan de subestimar su rol como empleado y como persona.
4 ROLFEN
Analizo que en la película "pasante de moda" parte que nos
deja mucha enseñanza donde se evidencia unos actos de
cultura , un ambiente laboral donde sobresale el liderazgo, la
comunicación entre compañeros y el desempeño laboral.
Que hay que tener claro que es un adulto de 70 años que
empieza a sentir que no aporta nada a la sociedad y que se
le presenta una gran oportunidad en esta empresa para
demostrar que tiene mucho conocimiento por compartir y
enseñanzas que hablar.
6 JULIÁN
La película muestra una realidad que para muchos de
nosotros no es muy cercana, un adulto mayor con grandes
capacidades, sabiduría y experiencia pero que es tomado
como una carga por no representar los canones actuales de
edad, belleza o por así decirlo de energía, pues al adulto
mayor se le subestima por ser tomado como una persona que
requiere trato especial. Tiene un mensaje de mucha reflexión
ya que con el paso de situaciones este adulto mayor en
particular demuestra su valor dentro de la pirámide social y
mas en una compañía con metas y trabajo duro con mucho
carisma y paciencia, sin embargo dista un poco de la realidad
porque hoy en día es mas importante la capacidad de
trabajo al menor costo y evidentemente en nuestra sociedad
una persona con mas experiencia es mas costosa... me parece
importante resaltar el hecho de que el adulto mayor necesita
sentirse activo e integrado dentro de los equipos de trabajo
como ejemplo hay instituciones que ofrecen voluntariados
solo por hecho de poder contar con ellos y hacerlos sentir
útiles; las empresas y todos nosotros tenemos el deber con
ellos de no relegarlos al olvido y aprovechar toda su
experiencia para ser mejores como personas y como sociedad.
5 TATIANA
La película pasante de moda nos muestra la difícil situación a la
que están expuestos los adultos mayores a diario. Ben, un adulto
mayor de 70 años, con una gran experiencia laboral y una
excelente calidad humana, ingresa a trabajar a una empresa
llamada A la medida, integrándose a un programa creado por
la empresa donde se permite recibir pasantes que estén en ese
rango de edad que tiene Ben. Al ingresar a la empresa es
observado por todos y su jefe Jules, duda de sus capacidades
como trabajador simplemente por la edad que tiene y no le
delega ninguna tarea o labor por hacer. Sin embargo, a lo largo
de la película, Ben se encarga de demostrarle no sólo a Jules,
sino a todas las personas de la empresa, todas las capacidades
que tiene como trabajador y persona, convirtiéndose así en la
mano derecha de su jefe Jules. Podemos evidenciar como Ben
mantiene de manera organizada y equilibrada todos los
pendientes e incluso un poco la vida familiar de su jefe. A pesar
de su edad, Ben con su gran experiencia, sus valores éticos y
laborales, nos demuestra que puede llegar a ser mucho mejor
que una persona joven en muchos aspectos. En conclusión, la
película nos muestra todos los problemas a los que puede ser
enfrentado un adulto mayor, por el simple hecho de ser mayor
y cómo en la gran mayoría de ocasiones, nos demuestran que la
edad simplemente es un estigma social y un número, ya que con
su gran experiencia y su sabiduría de vida pueden aportar
muchísimo a nuestra sociedad.