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CAPÍTULO I

GENERALIDADES

Modalidades para el trabajo de grado

Art. 1.- Para la obtención de un título profesional universitario de cualquiera de las carreras
de la Universidad Adventista Dominicana (UÑAD) a nivel de licenciatura, maestría o doctorado, se
requiere la elaboración y presentación de un trabajo de grado. Para la licenciatura este puede
consistir en una de las modalidades siguientes:

a. Tesis,
b. Pasantía,
c. Proyecto,
d. Examen comprensivo y
c. Curso monográfico.

Art. 2.- Estas opciones son delineadas por la Vicerrectoría Académica a través de la facultad
correspondiente. La disponibilidad de estas modalidades es asunto exclusivo del consejo técnico de
cada facultad.

Período de realización

Art. 3.- Sólo los alumnos que hayan concluido con su programa académico tienen derecho a
matricular su trabajo de grado. El mismo deberá ser completado, como máximo, 5 años después de
concluido el programa académico. Pasado ese tiempo dicho pensum caduca y el estudiante deberá
acogerse al curriculum vigente en esa fecha.

Matrícula de Trabajo de Grado

Art. 4.- La matrícula para el Trabajo de Grado requiere las firmas del alumno, el Decano de
la Facultad, Oficina de Contabilidad, la Vicerrectoría Académica, y de Registro.

Vigencia de la matrícula

Art. 5.- Una vez que el estudiante matriculó su trabajo de grado debe presentarlo en un
período máximo de dos (2) años o, en caso contrario, deberá hacer una nueva matrícula. Si el
alumno presenta su trabajo y fracasa, debe hacer una matrícula nueva sin importar la modalidad.
Reglamento de Trabajo de Grado

Trabajo de Grado en Equipo

Art. 6.- Para ¡as modalidades de tesis y proveció se permitirá trabajar en equipo. Los
integrantes de un equipo de trabajo de grado podrán ser de la misma carrera o de carreras diferentes.

Autorización para trabajo de grado en equipo

Art. 7.- La CTG sólo podrá autorizar la realización de un trabajo de grado en equipo:

a. Cuando el tema del mismo incluya partes de por sí complejas que requieran cada una un
estudio especial.
b. Cuando el desarrollo del tema de la investigación implique enfoques que correspondan a
otras carreras o ramas del conocimiento; en caso de que esas otras carreras pertenezcan a
otra Facultad, la aprobación se dará, en común acuerdo, por los decanos de las facultades
involucradas.

Sobre el número de integrantes de trabajo de grado en equipo

Art. 8.- Para los trabajos de investigación (tesis y proyectos) el número de integrantes podrá ser
de una o dos personas. La CTG podrá autorizar hasta tres, cuando lo ameriten las circunstancias
mencionadas en el punto anterior.

Art. 9.- Los informes de pasantía serán presentados de forma individual aun cuando varios
estudiantes hayan hecho sus prácticas en el mismo lugar. En estos casos, la Facultad velará por la
originalidad de cada informe.

Art, 10.- Los monográficos podrán presentar informes de hasta cuatro, estudiantes por grupo, de
acuerdo con la naturaleza del trabajo que se les asigne, entendiendo que las revisiones de literatura
requieren menos labor por parte de los estudiantes que las investigaciones dirigidas.

Art. 11.- Por su naturaleza, el examen comprensivo siempre se rendirá de manera individual.

Anulación de calificaciones

Art. 12.- El jurado podrá anular la calificación de uno o varios sustentantes cuando se constate
que encubrieron a compañeros que no cumplieron con sus responsabilidades consignadas en el plan de
trabajo.
Reglamento de Trabajo de Grado
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Art. 13.- La Comisión de Trabajo de Grado se reserva e! derecho de anular los trabajos de
Grado en los cuales se compruebe la presencie! de irregularidades de cualquier tipo, ya sea en la
elaboración y presentación del informe o en la realización del mismo.

Remuneración de auxiliares

Art. 14.- Se consideran auxiliares del trabajo de grado todas las personas que asisten el
proceso, excepto los que brindan servicio en el proceso de matrícula (Decanos, secretaria, cajero,
entre otros). Esto incluye a los asesores, los supervisores, los jurados de tesis y proyectos, los
evaluadores de exámenes comprensivos, los facilitadores de monográficos y los lectores de
informes de pasantía.

Art. 15.- Para todo ellos, la Comisión de Trabajo de Grado y la Vicerrectoría Académica
establecerán criterios y cuotas según lo consideren pertinente a cada nivel de trabajo y a las
circunstancias que envuelvan a la Institución.

Disponibilidad de los trabajos de grado

Art. 16.- Los trabajos de grado se archivarán en la Biblioteca en formato CD-ROM. La


CTG coordinará la grabación de los CD, donde se registrarán los trabajos de grado por año.

Seminario de Trabajo de Grado

Art. 17.- La UÑAD, consciente de su papel de orientadora estudiantil, realizará esta


función también en el campo de la investigación. Con miras a una altura estratégica curricular,
ofrece un curso general de Seminario de Trabajo de Grado en el cual se imparten al candidato
estrategias de elaboración de propuestas e informes de investigación. Como elemento secundario
se orienta a los estudiantes sobre las otras modalidades y acerca del reglamento de investigación.
Esta asignatura n o podrá ser cursada h asta que e 1 alumno haya completado el sexto semestre.

Requisitos para iniciar trabajo de grado:

Art. 18.- Para iniciar el trabajo de grado, los alumnos (as) deberán cumplir los
requerimientos siguientes:

a. Completar el programa académico


b. Conocer en detalle las opciones para su trabajo final (Seminario de tesis).
Reglamento de Trabajo de Grado
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c. Solicitar su revisión de expediente con tiempo suficiente para hacer
cualquier Reclamación.
d. Estar dispuesto a respetar la ética cristiana en todos los aspectos del proceso de trabajo
de Grado.
e. Mostrar disposición a tomar iniciativa en los aspectos técnicos de la investigación.

Perfil del asesor

Art. 19.- El profesional asignado como asesor de un trabajo de grado deberá:

a. Poseer grado académico igual o superior al cual aspira el candidato,


b. Conocer el área de conocimiento en la cual se realizará el trabajo de grado.
c. Tener un mínimo de cinco años de experiencia en el área.
d. Poseer conocimientos básicos sobre las técnicas de investigación.
e. Manejar el manual correspondiente a la modalidad que asesorará.
f Conocer y respetar el reglamento de trabajo de grado de la UÑAD.

Funciones generales de un asesor:

Art. 20.- La persona que acepte la responsabilidad de ser asesor en un trabajo de grado de
cualquiera de las modalidades, se compromete a:

a. Observar al estudiante en la elaboración de su trabajo de grado.


b. Guiar el proceso de depuración del informe final.
c. Sugerir acciones que mejoren el trabajo.
d. Mantenerse en contacto directo con el decano de facultad o director de departamento.
e. Elaborar un calendario de entrevistas de asesoría en coordinación con la facultad.
Cuando la asesoría sea personal dicha elaboración incluirá al sustentante.
f. Cumplir con los encuentros pactados.
g. Aceptar solo las asesorías asignadas oficialmente por escrito por la Institución.
h. Comprometerse con la calidad del trabajo a nivel de licenciatura.
i. Mantener la ética cristiana en su relación con los estudiantes.
j. Presentar de inmediato sus razones a la Facultad correspondiente, en caso de no poder
continuar la asesoría.

Aprobación del trabajo de grado

Art. 21.- Para aprobar un trabajo de grado en cualquiera de las modalidades ofrecidas, el
estudiante deberá obtener una calificación mínima de 80 puntos (B-).
Reglamento de Trabajo de Grado
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CAPÍTULO II
LA TESIS

La propuesta
Art. 22.- La tesis correspondiente a los niveles de licenciatura e ingeniería tendrá como fin,
relacionar al alumno con los rigores de una investigación. En las áreas de maestría y doctorado, será
un trabajo de investigación que aporte nuevos elementos académicos culturales o científicos en el
campo profesional al cual aspira arribar e incursionar el candidato.

Requisitos para investigar

Art. 23.- Los alumnos que deseen realizar una investigación corno trabajo de grado
deberán alcanzar:

a. Dominio de la redacción,
b. índice académico mínimo de 3.0, y
c. Nota mínima de B en Técnicas de Investigación y Seminario de Trabajo de Grado.
d. Cualquier excepción tendrá que ser aprobada por la Comisión de Trabajo de Grado.

Solicitud de aprobación del tema

Art. 24.- Toda persona inscrita en Seminario de Trabajo de Grado que haya concluido su
programa de estudios y que aspire a realizar una investigación o un proyecto, deberá rendir por.
triplicado al Decano de su Facultad, el Formulario F-l-1 (Anexo A-l).

Art. 25.- El Formulario F-l-1 requiere del candidato lo siguiente:

a. Título de la investigación
b. Objeto del estudio
c. Variables del trabajo
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d. Fuentes bibliográficas disponibles (no menos de 25 fuentes con 10 años máximo de
edición), que incluyan libros, revistas, manuscritos, y fuentes e l e ctr ó ni c a; todas
las fuentes deben ser especialidades.
e. Cronograma de trabajo f. Sugerencias para tres posibles asesores.

Atribuciones del Decano de la facultad

Art. 26.- Como resultado del análisis de la solicitud^ expuesta en el Formulario F-l-1, el
Decano de la Facultad, en consulta con el Consejo Técnico de la Facultad, procederá a aprobar,
enmendar o rechazar la propuesta del candidato, respondiendo a éste por escrito. De ser
aprobada, buscará la colaboración de un asesor para el tutelaje correspondiente. El Decano de la
Facultad entregará al candidato la información necesaria mediante el Formulario F-l-2 (Anexo
A-2).

Gestiones del Decano en favor del candidato

Art. 27.- El Decano de la Facultad a la cual pertenece el candidato, podrá realizar toda la gestión
que sea necesaria ante los diversos organismos universitarios, como también ante instituciones de los
diversos sectores productivos, para que el candidato elabore su investigación dentro de los contextos de
la realidad local nacional, internacional o mundial.

Elaboración de la propuesta

Art. 28.- Después de recibir aprobación de su tema por escrito, el alumno elaborará su
propuesta con el formato siguiente:

a. Hoja de presentación
b. Tabla de contenido
c. Capítulo I: INTRODUCCIÓN
d. Capítulo II: REVISIÓN DE LITERATURA
e. Capítulo III: METODOLOGÍA
f. Bibliografía
g. Anexos:
a. Instrumento(s) de investigación
b. Cronograma de trabajo

Art. 29.- El desarrollo de los capítulos de la propuesta debe seguir la línea del Manual de
Estilo para Investigación Académica de la Universidad Adventista Dominicana.
Reglamento de Trabajo de Grado
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Sometimiento de propuestas

Art. 30.- El estudiante debe entregar su propuesta formal a la Comisión de Trabajo de Grado
a través del Decano de su Facultad, acompañado del Formulario F-l-3 (Anexo B-l), quien revisará
la propuesta para confirmar que esté de acuerdo con los requisitos establecidos y la presentará a la
Comisión de Trabajo de Grado.

Atribuciones de la Comisión de Trabajo de Grado:

Art. 31.- La Comisión de Trabajo de Grado recibirá y revisará las propuestas y procederá a
aprobarlas o enmendarlas por escrito con el Formulario F-l-4 (anexo B-2). El alumno no podrá
continuar con su trabajo hasta que reciba la aprobación escrita de la Comisión.

El asesor
Funciones del asesor

Art. 32.- Las funciones del asesor de la investigación serán:

a. Cumplir con las funciones expresadas en el artículo 20 de este reglamento.


b. Orientar al candidato desde los aspectos conceptuales, metodológicos y de redacción enlas
líneas del Manual de Estilo para Investigación Académica de la UÑAD.
c. Avalar con su firma, la investigación, previa revisión de la misma y llenar el
el Formulario F-l-5. (Anexo C-l). Esto incluye asegurar que el contenido, la
ortografía, y la redacción y estilo sean correctos.

Conclusión de la tesis

Art. 33.- Una vez concluida la elaboración de la tesis, el candidato entregará una copia en
espiral al Decano de su facultad juntamente con el Formulario F-l-5 (Anexo C-l) para su revisión y
avalamiento. La presentación se hará con el estilo indicado por la Universidad en su Manual de
Estilo para Investigación Académica a más tardar 30 (treinta) días antes del período de la defensa. El
Decano responderá dentro de un plazo de 7 (siete) días, por escrito, los resultados de la revisión.

Presentación y defensa
Reglamento de Trabajo de Grado
8,
Art. 34.- Una vez avalada la tesis, con la aprobación del Decano y la Comisión de Trabajo
de Grado, el candidato entregará a la Facultad tres ejemplares encuadernados en espiral, a más tardar
30 (treinta) días antes del período de defensa.

El jurado examinador

Designación de los integrantes del jurado

Art. 35.- Siete días después de la fecha de entrega de la tesis, a más tardar, el Decano de la F
acuitad en común acuerdo con la Vicerrectoría Académica procederá a la integración del jurado
calificador, asignando a dos sinodales debidamente capacitados, que junto al asesor formarán el
jurado examinador. También se procederá a la fijación de fecha de sustentación.

Perfil de los integrantes del jurado

Art. 36.- Los sinodales integrantes del jurado calificador tendrán los perfiles siguientes:

a. Serán especialistas en el área del trabajo de grado,


b. Poseerán grado académico igual o superior al que aspira el candidato,
c. Laborarán preferentemente en la Facultad a la cual pertenece el candidato o en alguna
de las que integran la comunidad académica de la Institución. Son elegibles también
profesionistas con las características anteriores, que laboren en instituciones de educación
superior.
Información sobre el jurado al candidato

Art. 37.- A través del Formulario F-l-6 (Anexo D-l) la Vicerrectoría Académica
comunicará al candidato la fecha, hora y lugar de la defensa de la tesis, como también se le dará a
conocer los nombres de los sinodales que integrarán el jurado calificador. Esto sucederá dentro de los
7 (siete) días siguientes a la entrega de la tesis.

Invitación para ser miembro del jurado

Art. 38.- El Decano o Director del Departamento enviará una comunicación escrita a cada
miembro designado para el jurado, invitándole a participar en la defensa. Esta comunicación será
con el Formulario F-l-7 (Anexo D-2) en donde se explican los deberes de cada cargo. En la misma
se indicará la fecha, hora y lugar de defensa, así como la , responsabilidades del sinodal. Se
acompañará de una copia de la tesis. Se le indicará al miembro del jurado los gastos que serán
pagados por la Universidad.
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Duración de la defensa

Art. 39.- La defensa de la tesis deberá completarse en un máximo de dos horas, a no ser que
el Jurado considere que es necesario continuar durante tiempo adicional.

Art. 40.- Tanto los sustentantes como los miembros del jurado deberán presentarse con
vestimenta formal y guardar la ética profesional en su expresión oral y su conducción.

Criterios de evaluación por el Jurado

Art. 41.- Los miembros del jurado evaluarán la tesis en dos áreas:

1. Aspecto formal de la tesis:


- Manejo de las técnicas metodológicas 30
- Sustentación bibliográfica 20
- Aportaciones del trabajo 10

2 Aspecto formal de la defensa:


-Originalidad 10
-Exposición oral: dicción, expresión corporal 10
- Capacidad de argumentación ante los cuestionamientos 10
- Habilidad para aplicar los conocimientos adquiridos 10
_____

TOTAL: 100

Resultados de la defensa

Art. 42.- El jurado deliberará sobre 1a tesis y si merece ser aprobada conforme a 1os criterios
establecidos. Después de la deliberación inicial se completarán y revisarán los Formularios de
Evaluación F-l-8 (Anexo D-3) y F-l-9 (Anexo D-4) para obtener la nota final. Si se aprueba la
tesis, sujeto a enmiendas, el sustentante ha de hacer las correcciones recomendadas. Si se
rechaza la tesis, deberá ser reelaborada tomando en cuenta todas las observaciones y se le
asignará una fecha para la nueva defensa. El sustentante tendrá derecho a optar por otra
modalidad, pero no será candidato a graduación ese año. En caso de que la tesis tenga más de un
sustentante los jurados evaluarán de forma individual dando a cada uno la calificación al desempeño de
sus responsabilidades.
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Veredicto del jurado

Art. 43.- El secretario, una vez realizada la deliberación, leerá al sustentante el acta de
examen profesional F-l-8 (Anexo D-3) la cual contendrá el veredicto del jurado. El acta se
llenará por triplicado, con copias para el sustentante, la facultad y la Vicerrectoría Académica. La
calificación de la investigación será enviada al Departamento de Registro, a través de la facultad.

Presentación final de la tesis

Art. 44.- Una vez realizadas las correcciones de lugar sugeridas por el jurado, el sustentante
entregará un original a la Comisión de Trabajo de Grado para confirmarlas. Dicha confirmación la
harán el Decano incumbente y el asesor técnico de dicha comisión. Después de esta verificación y
tras recibir el visto bueno, se harán tres copias las cuales serán encuadernadas en pasta gruesa con el
color apropiado de la facultad.

Color de las pastas

Art. 45.- El color de las pastas en que se haga la encuadernación final del trabajo será el que
corresponda a la facultad. Los colores empleados por las facultades son:

Agronomía................................................Verde olivo
Ciencias Económicas.................................Blanco hueso
Humanidades.............................................Azul celeste
Informática................................................Amarillo oro
Teología.....................................................Rojo vino

Páginas de reglamento

Art. 46.- Todos los datos de las páginas de reglamento que se describen a continuación se
colocarán según las indicaciones del Manual de estilo para investigación académica que se
ejemplifican en el anexo F.

Información de la portada

Art. 47.- La encuadernación del trabajo (ver anexo F-l ) presentará la información
siguiente:
Reglamento de Trabajo de Grado
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Nombre de la Institución (En MAYÚSCULAS)


Vicerrectoría Académica
Nombre de la facultad
Nombre del departamento
Título dé la tesis
Nombre del autor o autores
Nombre del asesor
Localidad y provincia
República Dominicana
Año de edición.

Página de contraportada

Art. 48.- El interior del trabajo se inicia con una página en blanco, seguida por la
contraportada. Esta última ofrece la misma información de la portada (pasta).

Página de advertencia

Art. 49.- Después de la contraportada en una hoja aparte y debidamente centrada, aparecerá
en mayúsculas la palabra ADVERTENCIA (Ver Anexo F-2). Debajo de ella, a dos espacios y
centralizado se escribirá la siguiente leyenda:

"Ni la Universidad ni el jurado calificador serán responsables de las ideas expuestas por el (los) la
(las) sustentante(s)". REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN. (Use ya sea el singular o el plural,
de acuerdo con el número de sustentantes.)

Hoja de aprobación del jurado

Art. 50.- Después de la página de advertencia, aparece la hoja de firma de los miembros del
jurado examinador. Esta contiene los datos de fecha y lugar con la firma correspondiente a los
miembros del jurado que evaluó el trabajo (Ver anexo F-3).

Entrega final de la tesis

Art. 51.- Una vez defendida, enmendada y revisada la tesis, y debidamente empastada, se
entregará a la Facultad correspondiente, preferentemente 30 (treinta) días después de la fecha de
defensa. En esta fecha se entregarán 1 (un) original destinado a la Facultad y una copia en disco
flexible (disquete) para que el trabajo sea integrado al CD-ROM anual que se archivará en la
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Biblioteca. El original escrito llevará el color de la Facultad en cuestión El Decano y el
encargado de los trabajos de grado de la facultad firmarán el formulario de constancia de
cumplimiento y lo depositarán en el Departamento de Registro, certificando que el estudiante ha
completado los requisitos de esta fase. El estudiante no graduará sin haber c u mp l i d o con lo
establecido en este artículo.
CAPITULO III

EL PROYECTO
Art. 52.- La modalidad de Proyecto incluye todos aquellos trabajos que se elaboran para
resolver situaciones especificas. Entre estos están los manuales, los provectos de inversión, los
análisis y diseños para automatización, las creaciones de departamentos y aliñes.

Art. 53.- El procedimiento para la aprobación de un proyecto es igual al de la modalidad de


tesis, exceptuando los formatos de la propuesta y el informe final.

Formato

Art. 54.- El formato específico de los proyectos dependerá de su naturaleza y los requisitos
señalados en cada Facultad. Por regla general, las propuestas tendrán el siguiente formato:

1. Presentación
2. Tabla de Contenido
3. Introducción:
Antecedentes Definición del
proyecto Objetivos
Justificación Metodología
Definición de términos
4. Descripción del área de trabajo
5. Recursos
Humanos
Materiales
Económicos (presupuesto)
6. Bibliografía
7. Cronograma de actividades

Criterios de evaluación

Art. 55.- La variedad de proyectos que pueden elaborarse implica también una
diferenciación en el tipo de datos que se requieren. Por esa razón los criterios de evaluación son
establecidos en cada facultad por su Consejo Técnico y aprobados por la Comisión de Trabajo de
Grado, dependiendo del tipo y la naturaleza del proyecto.
CAPITULO IV

LA PASANTÍA

Definición

Art. 56.- En la modalidad de Pasantía, el estudiante trabaja por un período de tiempo


definido en una empresa o institución, sin remuneración, adquiriendo experiencia en los deberes
relacionados con su carrera. Esta modalidad tiene una naturaleza práctico-teórica, con el fin de
ayudar al alumno a internalizar el uso de la investigación concomitante con su desenvolvimiento
profesional.

Solicitud de pasantía

Art. 57.- El estudiante que desee realizar una pasantía deberá solicitarlo a su facultad o
departamento mediante el Formulario F-2-1 (Anexo G).

Art: 58.- El Decano o director de departamento revisará las solicitudes hechas por los
alumnos y las aprobará si cumplen los requisitos siguientes:

a. La fecha en que se desea hacer pasantía corresponde al período después que el alumno
haya concluido su programa académico.
b. El lugar sugerido posee condiciones para que el alumno desarrolle destrezas en su campo
profesional.
c. En el lugar sugerido existe una persona capacitada para servir de supervisor de la pasantía y
evaluar el trabajo del alumno según los criterios establecidos por la Facultad.
d. La pasantía no involucra sueldo o compensación, o es parte del trabajo que el candidato hace
rutinariamente.

Duración y naturaleza de la pasantía

Art. 59.- El período establecido como válido para una pasantía es de 320 horas de práctica
profesional con itinerario no interrumpido. Si por alguna razón tiene que suspender su trabajo,
deberá solicitar el reinicio de la pasantía. Durante este tiempo el estudiante deberá estar integrado al
ejercicio de su profesión sin desconectarse de la investigación documental pedido por la Facultad.
Reglamento de Trabajo de Grado
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Art. 60.- La presentación del informe valdrá 50% de la nota del Trabajo de Grado,
correspondiendo el otro 50% a los resultados de la evaluación hecha por el supervisor de la
pasantía. Responsabilidades del supervisor

Art. 61.- El término supervisor se aplica en pasantía a la persona que labora en el lugar
donde el estudiante realizara sus prácticas y es el responsable directo del trabajo del alumno. El
supervisor deberá cumplir las funciones siguientes:

a. Proporcionar al pasante las oportunidades de ejecutar, planificar o colaborar en las


diversas operaciones que se realizan en el lugar de la pasantía y que pertenecen a su área
profesional.
b. Mantener un registro de las actividades realizadas por el pasante y la efectividad con la cual
las desarrolló, así como el horario cumplido en la realización de cada una.
c. Brindar a la facultad un informe de evaluación del pasante sobre la calidad del servicio
prestado.

Art. 62.- Para las responsabilidades b y c, existen las formularios F-2-2 y F-2-3 que
aparecen en los Anexos H-l y H-2) las cuales, después de estar debidamente llenadas serán enviadas
o entregadas en la facultad de forma confidencial.

Responsabilidades del asesor

Art. 63.- La Facultad a la cual pertenece el pasante le asignará un asesor que cumpla con los
criterios establecidos en los artículos 19 y 20 de este reglamento (P. 4). El asesor en una pasantía
tendrá las responsabilidades siguientes:

1. Observar al pasante en su trabajo un mínimo de tres veces durante la pasantía.

2. Orientar al pasante en la elaboración del informe.

3. Aconsejar al pasante sobre sus responsabilidades en el lugar de trabajo.

4. Servir como lector del Informe de Pasantía para fines de calificación.

5. Ser un enlace entre pasante, la facultad y la empresa.

El informe de pasantía

Art. 64.- Una vez concluido el período de la pasantía el alumno deberá redactar un informe
con la estructura siguiente:
Reglamento de Trabajo de Grado
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- Hojas preliminares oficiales (Vea páginas 38 - 40)


- Capítulo 1 - INTRODUCCIÓN (Incluyendo Definiciones)
- Capítulo II - DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO
- Capítulo III - EXPERIENCIAS V{VENCÍALES
- Capítulo IV - DISCUSIÓN DE PROCEDIMIENTOS
- Capítulo V - CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIONES
- Bibliografía
- Anexos

Art. 65.- Dicho informe debe estar sujeto a los parámetros establecidos en el Manual para
Redacción de Informe de Pasantía de la facultad pertinente.

Presentación del informe

Art. 66.- Al terminar la redacción del Informe, el alumno lo entregará al asesor para su
revisión y corrección. Con la aprobación del asesor, el alumno hará tres copias en encuadernación de
espiral y las depositará en la Facultad. La Facultad asignará dos lectores, en adición al asesor, quienes
evaluarán el informe escrito con la forma F-2-4 (anexo H-3).

Art. 67.- Después de corregido y evaluado el informe, el estudiante lo empastará en el color


de su facultad y entregará un original en el decanato.

Calificación de la pasantía

Art. 68.- La calificación final de la pasantía se asignará como sigue:

1. 50% -- La nota asignada por el supervisor


2. 50% — El promedio de las notas asignadas por los lectores.

Art. 69.- La facultad recibirá los resultados de la evaluación de los lectores y del supervisor
y procederá a sacar la media de las calificaciones de los lectores. Luego, sumará el resultado a la
nota de! supervisor para obtener la calificación final de la pasantía, la cual registrará en la forma
F-2-5 (Anexo H-4).

Criterios de evaluación del informe

Art. 70.- Los lectores del informe usarán los criterios siguientes:

1. Ortografía 10 puntos
2. Redacción y estilo 10 puntos
CAPÍTULO VI

MONOGRÁFICO

Art.95.- El Curso Monográfico os una modalidad de trabajo de grado cuyo fin es el


reforzamiento de la disciplina intelectual y profesional de los alumnos. Trabaja sobre las áreas
importantes del programa académico concluido, la metodología de la investigación y tópicos
complementarios de especialización que no figuraban en el programa de la carrera.

Art. 96.- Este curso contempla dos sub - modalidades: Monográfico por módulos y monográfico
de investigación dirigida. La primera consiste en un seminario dividido en módulos de 32 a 16 horas,
en los cuales se tratan temas de interés para el perfil de los alumnos, según su área profesional. La
segunda, es una modalidad en la. cual se realiza una investigación de campo coordinada por un asesor
que asigna tareas a cada estudiante (o grupo) y supervisa su ejecución.

Procedimiento

Art. 97.- La presentación de la opción para el Curso Monográfico debe ser solicitada por la
Facultad a la Comisión de Normas y Curriculum mediante la presentación de una propuesta formal la
cual incluirá todos los detalles necesarios sobre duración, contenido, recursos humanos, presupuesto y
coordinador. El Curso Monográfico debe tener un mínimo de veinte participantes.

Art. 98.- Una vez aprobada por la Comisión de Normas y Curriculum, el Decano la ofertará a
sus alumnos, con la salvedad de que cumplan todos los requisitos.

Art. 99.- Para realizar la modalidad de curso monográfico como trabajo de grado, se requiere
al estudiante seguir el proceso siguiente:

1. Investigar con su Decano si dicha modalidad está disponible. Si es así dará el paso 2. En caso
contrario comentará las probabilidades con su Decano y pedirá orientación.
2. Participar en todas las actividades del curso (módulos y tareas de investigación).
3. Rendir el requisito final que consiste en una revisión de literatura sobre un tema específico,
para la submodalidad de módulos (individual). En la modalidad de investigación, el estudiante
deberá presentar un informe de investigación de las tareas que se le asignaron, acorde con la
naturaleza de la misma (individua! o grupal).

Art. 100.- El Curso Monográfico tendrá una duración aproximada de 96 horas académicas
distribuidas en un mínimo de tres (3) y un máximo de seis (6) módulos. Los
Reglamento tic Trabajo de Grado
23
módulos serán impartidos por autoridades que tienen !a preparación a c a d e mi a y experiencia
mínima de cinco años en las áreas incluidas en ese curso.

Permanencia de monográficos

Art. 101.- Los originales de los trabajos monográficos quedarán en la facultad que ofrece el
curso y se archivarán en el CDROM de los trabajos de grado del año en la Biblioteca. Los autores
tendrán el derecho de hacer copias para sus bibliotecas, si los desean.

Calificación del curso

Art. 102.- Al finalizar cada módulo el alumno recibirá una calificación parcial del maestro que
lo impartió. Estas notas se promediarán con la puntuación lograda en la revisión de literatura que el
estudiante haya presentado al coordinador del curso. El resultado de esta media será la calificación final
que se enviará a registro como nota para el trabajo de grado.

Criterios de evaluación

Art. 103,- Para asignar calificaciones a los estudiantes los maestros considerarán:

1- La asistencia y puntualidad.
2- La participación en las actividades designadas.
3- El cumplimiento de cualquier requisito indicado por el responsable del módulo.
4. Ponencia de trabajo formal

Responsabilidades del Coordinador

Art. 104.- El coordinador será responsable de:

1. Elaborar la propuesta y entregarla al Decano de la Facultad para su presentación a la


Comisión de Normas y Curriculum,
2. Facilitar el desarrollo de los módulos,
3. Llevar control de la asistencia de los alumnos,
4. Promediar las calificaciones de los diversos maestros,
5. Evaluar el trabajo final de los alumnos, y
6. Recocer la calificación final de cada estudiante.
Reglamento de Trabajo de Grado
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Responsabilidades de los alumnos

Art. 105.- Cada estudiante matriculado en un curso monográfico nene la responsabilidad de:

a. Asistir con fidelidad y puntualidad a las clases en el horario establecido por la institución.
Con tres ausencias, o el quince por ciento, el alumno perderá el módulo.
b. Realizar sus trabajos en forma personal, seria y cabal.
c. Mantener el estilo de presentación de la UNAD en su entrega final.

Art. 106.- En caso de fraude comprobado en la presentación del trabajo final, la UNAD está en
el derecho de reprobar al estudiante, anulando el trabajo entregado por éste.

Responsabilidades de los maestros

Art. 107.- Al designar a un profesor para impartir un módulo, éste:

1. Diseñará las estrategias académicas buscando producir en los asistentes interés por el
avance científico,
2. Integrará la filosofía cristiana de la educación,
3. Mantendrá control de la asistencia y cumplimiento de cada alumno,
4. Preparará de antemano un material de apoyo actualizado,
5. Impartirá con regularidad las clases, y
6. Entregará a tiempo las calificaciones.

Art. 108.- Estas responsabilidades son válidas para la retribución económica de los
maestros.
Reglamento Trabajo de Grado
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Anexo Al: Forma para la solicitud de aprobación de investigación Formulario F-1-1

UNIVERSIDAD A D V E N T I S T A DOMINICANA
VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Favor de brindar claramente todos los datos que se le soliciten con letra de MOLDE.

1 ______________ ___________________ ___________________________


Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

______________ ______________ __________________ ___________


Matrícula Facultad Nacionalidad Fecha

2. ____ _____________ _____________________ ____________________


Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

___________ __________ ______________ _______


Matrícula Facultad Nacionalidad Fecha

3. ______________ ___________________ _________________________


Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

_________________ _____________ ____________ ______________


Matrícula Facultad Nacionalidad Fecha

Anexe a este formulario:

a. El título de su investigación.
b. Los objetivos del estudio.
c. Las variables de su trabajo:
d. Las fuentes bibliográficas de que dispone. (No menos de 25 fuentes, con 10años máximos de
edición)
e. Su cronograma de trabajo
f. Sugerencia para tres posibles asesores.
Reglamento de Ti ahajo de Grado
26

Escriba el nombre y dirección de tres personas que Ud. sugiere podrán servir de consejero
para su trabajo:

NOMBRE DIRECCIÓN TELEFONO

________________________ ____________________ ___________________

____________________________ ________________________ ______________________

____________________________ _________________________ _______________________

_______________________________________________ _________________

Firma del Solicitante Fecha

***************************************************************************
*PARA SER LLENADO POR EL DECANO DE LA FACULTAD

_________________________________________

Fecha de Aceptación de la Investigación.

__________________________________________

Nombre del Asesor Asignado

_____________________________________________________

Firma de Aceptación del Asesor

OBSERVACIONES:___________________________________________________________
____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

__________________________________________ ________________________
Firma del Decano de la Facultad Fecha
Reglamento de Trabajo de Grado
27
Anexo A-2: Formulario para respuesta al tema solicitado, F-1-2

UNIVERSIDADADVENTISTADOMINICANA
VICERRECTORÍAACADÉMICA

____________________________________________________

_____________________________________________________

__________________________________

Estimable(s) estudiante(s):

Por este medio hago de su conocimiento que el proyecto de investigación presentado a esta
facultad ha sido aprobado y a la vez se le ha asignado como asesor a:

________________________________________________________________

Las funciones de su asesor serán las siguientes:

1. Orientarle(s) en la ejecución del trabajo, formulándole(s) observaciones técnicas y de


redacción y estilo, según las líneas del Manual de Estilo de Investigación Académica.

2. Llenar la hoja pertinente cuando la investigación sea terminada satisfactoriamente y


entregarla al Decano de la Facultad correspondiente.

3. Acompañarle(s) en la defensa de la investigación para que previo al inicio de la misma


ofrezca al jurado un somero informe sobre el desarrollo del trabajo.

Deseándole éxito en el desarrollo de la investigación, me es grato reiterarle nuestro


aprecio y consideración.

Atentamente,

__________________________ __________________
Decano de la Facultad Fecha
Reglamento de Trabajo de Grado
28
Anexo B-l: Formulario de Sometimiento de Propuestas a la Comisión de Trabajo de Grado
(F-l-3).

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA
SOLICITUD DE APROBACIÓN DE PROPUESTA PARA TESIS

Fecha _______________________________

Por este medio solicito (solicitamos) a través de la Facultad de ___________________

aprobación de la propuesta para trabajar con el tema:

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_________________________ ____________________________ __________________________


Firma de Solicitante Firma de Solicitante Firma de Solicitante

______________________ _________________________

Firma del Decano Fecha


Reglamento de Trabajo de Grado
29
Anexo B-2: Respuesta de la Comisión de Trabajo de Grado (f-1-4)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Fecha:

A:

Por este medio le(s) comunicamos que su tema de investigación:

ha sido:
( ) Aprobado sin enmiendas,
( ) Aprobado con las siguientes enmiendas:

( ) Rechazado, por las siguientes razones:

üecano(a) de Facultad Pres. Comisión de Trabajo de Grado

Vicerrector!a) Académico(a)
Reglamento de Trabajo de Grado
30

Anexo C-l: Constancia de Finalización de Asesoría (f-1-5)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Sr. Decano de la Facultad de_____________________________________

Por este medio me permito informar a usted que he revisado cuidadosamente el


informe de:

_______________________ ________________________ _________________

y he encontrado que la ortografía y la redacción de la presentación son satisfactorios y están de

acuerdo con el Manual de Estilo de Investigación Académica de la UÑAD. Considero que está listo

para ser defendido.

Avalo con mi firma dicho trabajo de investigación.

Atentamente,

_________________________ _______________
Asesor Fecha
Reglamento de Trabajo de Grado
31
Anexo D-l: Notificación de la defensa para el Candidato (F-l-6)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Fecha
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Sr. (es) Sra. (s):


____________________________ _______________________________ ______________________________

Hago de su conocimiento que recibida la investigación titulada: _____________________________

______________________________________________________________________________________________

Se procede a informarle(s) que el Jurado calificador que evaluará su trabajo se ha integrado por los

profesionales siguientes:

Presidente: _____________________________

Secretario: ______________________________

Vocal: ________________________________

Este jurado le evaluará sobre su investigación en el Salón____________________________

de la Sede, a las ____ horas del día_____ del mes _________ del año escolar en curso. Deseándole

éxito en tan significativo evento, me es grato reiterarle respeto y consideración. Atentamente,

__________________________________________________________

Decano de Facultad
Reglamento de Trabajo de Grado
32
33

Continuación al Anexo D-2: Notificación de Funciones del Jurado

UNIVERSIDADADVENTISTADOMINICANA
VICERRECTORÍAACADÉMICA

A LOS SEÑORES MIEMBROS DE JURADOS ACADÉMICOS.

Es un privilegio para la Universidad Adventista Dominicana contar con profesionales como


miembros del jurado que participan en el proceso de evaluar las tesis o trabajos de grado de los
aspirantes a graduación. TODOS LOS MIEMBROS SON EVALUADORES. Queda por entendido
que cada uno leerá y analizará el trabajo escrito sometido por el sustentante y hará sus recomendaciones
a la Facultad antes del día de la defensa..

A continuación esta una descripción general de los deberes de cada miembro:

EL PRESIDENTE:

* Preside la defensa.
* Realiza una breve reunión previa a !a defensa para asegurarse de que el jurado ha
comprendido el trabajo que el sustentante presentará, y para explicar cualquier
punto adicional en cuanto al proceso de evaluación.
* Abre formalmente la defensa con una oración, y luego indica la forma u orden en el cual se
desarrollará el proceso.
* Modera la sesión.
* Indica al secretario que efectúe la lectura del Acta antes de ser firmada por el sustentante.

EL SECRETARIO:

* Registra en forma clara las recomendaciones del jurado y se asegura de que éstas lleguen
al Departamento o Facultad del sustentante.
* Suma las tres calificaciones de los miembros del jurado y las promedia para obtener la
calificación final.
* Llena correctamente el Acta de Defensa y se asegura de que el jurado la firme.
* Lleva el Acta al Departamento o Facultad correspondiente.

VOCAL:

* Participa en todo el proceso evaluativo


Reglamento de Trabajo de Grado
34 Anexo D-3: Acta de evaluación de investigación (F-l-8)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA

VICERRECTORÍA ACADÉMICA

ACTA DE EXAMEN PROFESIONAL

En Sonador, Piedra Blanca, provincia de Monseñor Nouel, República


Dominicana,
reunidos en el Salón _______________ de la Universidad Adventista Dominicana, siendo
las _____ horas del día ______ de ___________ de 19___ los suscritos:

PRESIDENTE: ______________________
SECRETARIO: ______________________
VOCAL: _________________________

designados por la Vicerrectoría Académica de esta Casa de Estudios respectivamente, para integrar el
Jurado Examinador que evaluó a:

____________________________ _______________________ _____________________

Para obtener el título de: ____________________ ______________________ __________________

procediendo a interrogar al (a los) sustentante(s) sobre lo vertido en su investigación presentada con el título
de:

concluido el interrogatorio a las _______ horas _______ minutos del mismo día, el jurado
deliberó y su veredicto fue (promedio de los evaluadores):

96 -100 % Aprobado por unanimidad 76 - 80 % Aprobado por mayoría


9 1 - 95% Aprobado por unanimidad 7 1 - 7 5 % Aprobado por mayoría
86 - 90 % Aprobado por unanimidad
Reglamento de Trabajo de Grado
35
81 - 85 % Aprobado por unanimidad
50 - 70 % Reprobado
Para constancia se levanta la presente acta en dos tantos que firman los miembros del jurado y acepta el (la)
(los) sustentante(s).

_____________________________

Presidente

_______________________
Secretario ________________________
Vocal
________________________________
Sustentante

________________________
Sustentante
__________________________________
Sustentante

Damos fe de veracidad del acto y de la autenticidad de las firmas.


Reglamento de Trabajo de Grado
3
6 Anexo D-4: Formulario para evaluación de sustentantes (F-l-9)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA
DOMINICANA VICERRECTORÍA
ACADÉMICA

HOJA PARA LA EVALUACIÓN DE SUSTENTANTE


Nombre del sustentante: _______________________________
Matricula:__________________ Fecha:___ _______ _____

Asigne un valor a cada renglón dentro de lo estipulado para cada uno y de acuerdo con el
desempeño del sustentante:

1. Aspecto formal de la tesis: -


- Manejo de las técnicas metodológicas (30) _____
- Sustentación bibliográfica (20) _____
- Aportaciones del trabajo (10) _____

2. Aspecto formal de la defensa:


-Originalidad (10) ______
- Exposición oral: dicción, expresión corporal (10) ______
- Capacidad de argumentación ante los cuestionamientos (10) ______
- Habilidad para aplicar los conocimientos adquiridos (10) ______

TOTAL (100) _________

Nombre del evaluador:


______________________________________________________

Firma: __________________________________________
Reglamento de Trabajo de Grado
3
7 Anexo F-l: Modelo de portada y página de presentación

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA
FACULTAD DE INGENIERÍA Y
TECNOLOGÍA

INFORME DE PASANTÍA EN EL CENTRO DE COMPUTOS DE


FALCONBRIGE DOMINICANA

Sometido como requisito final para la obtención


del grado de: Licenciado en Informática

Por: Juan Francisco Gutiérrez

Asesor Supervisor Enrique Ramos, M.A.

Sonador, Provincia Monseñor Noel

República Dominicana
20003
Anexo F-2. Modelo de página de advertencia

ADVERTENCIA

"Ni la Universidad ni el Jurado Examinador


serán responsables de las ideas expuestas
por los sustentantes".

Reglamento de Investigación
Reglamenta de Trabajo de Grado
Anexo F- Formulario para solicitud de pasantía (F-2-1)
40

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA

FORMULARIO DE SOLICITUD DE PASANTÍA

Nombre:
Matrícula: __________ Facultad: ____________________________________________________
Fsd djdddsff

Por este medio solicito que se me permita realizar una pasantía como Trabajo de Grado abajo Los

trabajo firmantes dan fe de mi derecho a la misma.

_____________________________________
Registrador(a)

_____________________________________
Decano(a) de Facultad

_______________________________________
Cajero(a)

Para ser llenado por el Decano

Lugar de la pasantía: ____________________________________________________________

Fecha de inicio: ___________________________________________________

Supervisor: ____________________________________________________________________
Reglamenta de Trabajo de Grado

41

Anexo H-1; Registro de las actividades del pasante (F-2-2)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA VICERRECTORÍA


ACADÉMICA

REGISTRO DE ACTIVIDADES DE PASANTÍA

Facultad de ___________________________________________________

Este registro tiene la finalidad de hacer una evaluación objetiva de la realización de la


pasantía.

Al valorar la calidad de la ejecución considere los siguientes tópicos:

1) Tiempo empleado,
2) Cumplimiento de las instrucciones y
3) Resultado final.

Utilice la escala siguiente:


5 = Excelente: Todo bien;
4 = Bueno: Algunas dificultades pero el resultado final es bueno.
3 = Regular: Algunas dificultades, pero el resultado final es aceptable.
2 = Deficiente: Fallas en los tres tópicos y con resultado mediocre.
1 = Inaceptable: Deficiencias graves, trabajo insatisfactorio.
Reglamento de Trabajo de Grado
42
______________________________________________________________________________________
Fecha Departamento Actividad Nota1-5
______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Firma del Supervisor:________________ Promedio:_______________________


Reglamento de Trabajo de Grado
43
Anexo H-2: Hoja de evaluación del pasante por el supervisor (F-2-3)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


Vicerrectoría Académica
Formulario de Evaluación de Pasantía

Facultad de ____________________________________

Respetable Supervisor:
Este formulario fue diseñado para ayudar a evaluar en forma objetiva al pasante bajo su
cargo. Le agradecemos por cooperar con nosotros en la preparación de profesionales útiles.
Evalúe cada renglón asignando un valor de 1 al 5.de acuerdo con los siguientes criterios:
5 = Excelente, 4 =• Bueno, 3= Regular, 2 — Deficiente, 1 = Inaceptable.

1- Puntualidad (llega a tiempo y no falta a los compromisos) __

2- Fidelidad en cumplir instrucciones (cumple con lo que se le asigna en la forma en


que se le pidió ___

3- Respeto a sus superiores. ___

4- Creatividad (Habilidad para resolver situaciones problemáticas. Incluye solución


de situaciones no previstas dentro de las instrucciones que recibió) ___

5- Ejecución de operaciones de trabajo en el área (calidad con que ejecuta lo que se le


asigna) ___

6- Apariencia personal (higiene general; vestimenta acorde con la tarea). ___

7- Relaciones interpersonales con sus colegas. ___

Promedio: ____________

Resumen de Evaluación
Promedio de notas de esta hoja: (1.0 - 5.0 x 4) _________
Promedio de evaluaciones diarias multiplicado por dos. (1.0-5.0 x 4) ______
Apreciación del pasante como candidato a su profesión. (1.0-5.0 x 2) _______
Total: ________

________________________________
Firma del facilitador
Reglamento de Trabajo de Grado

44

Anexo H-3: Pasantía: Hoja de evaluación lectores del Informe de Pasantía (F-2-4)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Hoja de Evaluación de los Lectores del Informe de Pasantía

Nombre del pasante: _________________________


Matricula: ______________ Fecha: ______________ Facultad: ____________________________

Asigne un valor a cada renglón, según lo estipulado y de acuerdo con el desempeño del pasante en el
informe.

1. Ortografía (10)
2. Redacción y estilo (10)
3. Originalidad (10)
4. Organización de la información (10)
5. Contenido (40)
6. Sustentación bibliográfica (20)

Total: (100)

_______________________________________
Lector
Reglamento de Trabajo de Grado
45
Anexo H-4: Pasantía: Acta de evaluación (F-2-5)

UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA


VICERRECTORÍA ACADÉMICA

ACTA DE EVALUACIÓN DE PASANTÍA

Fecha ___________________________________________________

Nombre(s) de Pasante(s)

___________________________ _____________________ _____________________________

Evaluación de la Pasantía y el Informe titulado:

______________________________________________________________________________________________

Calificación:

Evaluación del Supervisor: ____________

Evaluación de Lectores: Calificación:

_____________________________________________ ___________

______________________________________________ ___________

________________________________________________ __________

Promedio de los lectores:


********************************

NOTA FINAL: Promedio de la nota del Supervisor


y del promedio de los Lectores. ____________

________________________________________

Decano de Faculta

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