PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

DE COVID-19 EN EL TRABAJO

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 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO

INDICE

I. DATOS DE LA EMPRESA
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
IV. INTRODUCCIÓN
V. OBJETIVOS
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID 19
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID 19
1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19, PREVISTO AL INGRESO AL
CENTRO DE TRABAJO
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
7.VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL
TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID 19

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES E PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID 19
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
XII. ANEXOS

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO

I. DATOS DE LA EMPRESA

a. Razón social: FIL EXPORT S.A.C.

b. RUC: 20602649599
c. Dirección, Región, Provincia, Distrito: Pasaje 3 N° 195, Urb. Santa Clara, distrito de
Ate, Lima.
d. Representante Legal: Luis Benjamín Jaguande Gayoso
e. DNI: 41235470
f. N° Total de Trabajadores con vínculo laboral: 92
g. N° Total de trabajadores con vínculo civil (Tercero, personal con recibo por
honorarios): 1

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

La Empresa Fil Export S.A.C cuenta con un área de aproximadamente 3400 m2,
contando con cerca de 1600 m2 con área techada y el resto como área libre.
Dentro del predio se realizan procesos del rubro textil como son:

 Desarrollo
 Corte
 Confecciones
 Estampado
 Acabado
 Procesos administrativos
Asimismo se cuenta con procesos logísticos propios de las operaciones como son
Almacenamiento de insumos y productos terminados.

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

a. RESPONSABLE DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE:

Ing. Rivera Montoya Pamela, ocupa el cargo de Jefe de Procesos

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 b. COMITÉ DE SEGURIDAD

Representantes del empleador

 Elguera Cortijo Rossana Elizabeth (Encargada de Administración)
 Jaguande Gayoso Emilio (Jefe de Ventas)

Representantes de los trabajadores

 Escudero Estrada Angel Bernabé (Supervisor de Estampado)
 Yantas Armas Miriam Inés (Responsable de tránsito)

IV. INTRODUCCIÓN
El día 29 de Abril en edición extraordinaria en el diario El Peruano, se publica la RM
239-2020 MINSA, en la cual se dictan los "Lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID 19”
Esta norma compromete la actuación de las organizaciones en general en afán de
participar de manera activa en el control de la propagación del Covid-19 y establece una
serie de requerimientos propios de todas las operaciones que incentivan un cambio
radical en la cultura preventiva de la organización.

V. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a Covid-19 en la empresa Fil Export S.A.C

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Objetivo específico 1: Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control

de la salud de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia Covid-19

 Objetivo específico 2: Establecer lineamientos preventivos de contagio para el

regreso y reincorporación al trabajo en la empresa Fil Export S.A.C

 Objetivo específico 3: Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia,

prevención y control adoptadas para evitar transmisibilidad de Covid-19 en Fil Export
S.A.C.

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VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID 19

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID 19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

• INSUMOS
Para la limpieza y desinfección se utilizarán los siguientes insumos:
- Hipoclorito de Sodio (Lejía)
- Alcohol (mínimo 60%)
- Trapos
- Dispensadores
- Baldes
- Escobas
- Trapeadores

• Se realiza capacitación al personal de limpieza según el siguiente programa:

CAPACITACIONES PERSONAL DE LIMPIEZA

MAYO
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4

CAPACITACIÓN

BIOSEGURIDAD Y USO DE EPP

INSTRUCTIVO DE LIMPIEZA
MANEJO DE PRODUCTOS
QUÍMICOS Y MSDS
PELIGROS Y RIESGOS DE LOS
TRABAJOS DE LIMPIEZA

• FRECUENCIA DE REALIZACIÓN

Se cuenta con un programa de limpieza y desinfección el cual se encuentra a cargo de un

responsable asignado en Administración y las áreas operativas:

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 PROGRAMA DE DESINFECCIÓN

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
AREA

OFICINAS ADMINISTRATIVAS
OFICINAS PLANTA
PLANTA DE PRODUCCIÓN
CORTE
CONFECCIONES
ALMACENES
COMEDOR
DESARROLLO
COMERCIAL
CALIDAD
ACABADO
SS.HH. Y VESTIDORES
VIGILANCIA
PATIO

DESINFECCIÓN
LIMPIEZA PROFUNDA
LIMPIEZA

• La limpieza y desinfección involucra: infraestructura, máquinas y equipos, mobiliario,

útiles de escritorio

• El personal de limpieza debe:

- Realizar sus labores utilizando EPP: Guantes, Mascarilla, Lentes de protección.
- Realizar la limpieza y desinfección con frecuencia diaria en espacios comunes
como: Oficinas, Casilleros, Comedor, Servicios higiénicos, Bebederos, Porta-
documentos, Porta-celulares, Zona de mochilas o carteras, conservadora.
- Desinfectar permanentemente las manijas y bebederos y verificar la limpieza de las
áreas comunes.
- Verificar que se cuente con los insumos (jabón líquido, alcohol en gel)
- Verificar la ventilación y aireación de los espacios públicos y privados de la
empresa
- Terminada la limpieza debe proceder a disponer los EPP´s descartables y lavar los
implementos, las manos, brazo con agua y jabón antibacterial y/o desinfectarse
luego con alcohol en gel.
- Las bolsas con desperdicios de mascarillas y guantes deben estar cerradas y
rotuladas hasta su descarte (Residuos peligrosos)

• El personal de operaciones (planta y almacén) debe:

- Realizar la limpieza y desinfección antes de iniciar las operaciones y al terminar el

turno. Para la limpieza el personal utilizará trapos humedecidos con solución de
agua con lejía y se desinfectarán todas las superficies. En todo momento el
personal deberá contar con EPP básico (Guantes, lentes, mascarilla)
- Terminada la limpieza debe proceder a disponer los EPP´s descartables y lavar los
implementos, las manos, brazo con agua y jabón y aplicarse alcohol en gel.

• El Encargado de Administración coordina con almacén el permanente

abastecimiento de los insumos de limpieza, monitorea el stock y realiza la
coordinación con los proveedores para la atención de la compra.

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2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19, PREVISTO AL INGRESO
AL CENTRO DE TRABAJO

El profesional de la salud previo al regreso o reincorporación del personal se aplicará

la “Ficha Sintomatológica COVID-19 para el regreso al trabajo” (Ver anexo 1)

Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que

identifique el responsable de la empresa, será manejado como caso sospechoso

2.1 PERSONAL
NIVEL DE RIESGO POR EXPOSICIÓN COVID-19

AREA PUESTO NIVEL DE RIESGO

ASISTENTE
Administración ADMINISTRATIVO BAJO
Administración ASISTENTE CONTABLE BAJO
ASISTENTE DE
Administración RECURSOS HUMANOS BAJO
AUXILIAR DE
Administración ADMINISTRACION BAJO
Administración AUXILIAR DE ALMACEN BAJO
Administración AUXILIAR DE ALMACÉN BAJO
ENCARGADA DE
Administración ADMINISTRACION BAJO
Administración GERENTE GENERAL BAJO
INSPECTOR CONTROL
DE PROCESOS
Administración INDUSTRIALES BAJO
Administración JEFE DE PERSONAL BAJO
Administración JEFE DE PROCESOS BAJO
SUPERVISOR DE
Calidad CONTROL DE CALIDAD BAJO
SUPERVISOR DE
CONTROL DE CALIDAD
Calidad DE TELA BAJO
Calidad CONTROL DE CALIDAD BAJO
Comercial ASISTENTE COMERCIAL BAJO
COORDINADOR DE
PLANEAMIENTO
Comercial COMERCIAL BAJO
Comercial JEFE DE VENTAS BAJO
RESPONSABLE DE
Corte CORTE BAJO
ASISTENTE DE
Desarrollo DESARROLLO BAJO
AUXILIAR DE
Desarrollo DESARROLLO BAJO
Desarrollo AUXILIAR DE DISEÑO BAJO
AYUDANTE DE
Desarrollo CONFECCIONES BAJO
COORDINADOR DE
Desarrollo DESARROLLO BAJO
Desarrollo DISEÑADOR BAJO

7
 Desarrollo MUESTRISTA BAJO
AYUDANTE DE
Estampado ESTAMPADO BAJO
AYUDANTE DE
Estampado REVELADO BAJO
Estampado MATIZADOR BAJO
OPERARIO DE
Estampado ESTAMPADO BAJO
SUPERVISOR DE
Estampado ESTAMPADO BAJO
Limpieza AYUDANTE DE LIMPIEZA BAJO
ASISTENTE DE
Planeamiento PLANEAMIENTO BAJO
JEFE DE PLANEAMIENTO
Planeamiento Y PRODUCCION BAJO
AYUDANTE DE
Tránsito TRANSITO Y ACABADO BAJO
RESPONSABLE DE
Tránsito TRANSITO BAJO

NIVEL DE RIESGO POR EXPOSICIÓN COVID-19 (EXTERNO)

AREA PUESTO NIVEL DE RIESGO
RR.HH VIGILANTE BAJO
RR.HH. PERSONAL DE SALUD MEDIO

2.2 METODOLOGÍA

Ref. OHSA 3992.03.2020

Ref. RM 239-2020 MINSA

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

 Se cuenta con 10 lavatorios fijos distribuidos en toda la planta y un lavatorio portátil

ubicado al ingreso al predio.

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 Los materiales que se utilizan para el lavado de manos y desinfección son: jabón
antibacterial y/o alcohol en gel.
 El personal debe lavarse las manos al ingreso y salida de las instalaciones y
frecuentemente durante la jornada laboral, utilizando jabón antibacterial.
 Se cuenta con lavatorios disponibles: al ingreso de las instalaciones: en los baño de
hombres, baño de mujeres, oficina administrativa, oficina comercial, almacén,
oficina de gerencia, comedor.
 Asimismo se cuenta con dispensadores de alcohol en gel en diversos puntos de la
instalación
 En cada lavadero se encuentra publicado el procedimiento “Pasos de correcto
Lavado de manos”. Y aplicar el gel según pasos “Desinfección manos con gel”
 Las verificaciones estarán a cargo de las personas asignadas para la supervisión
con frecuencia constante.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO

 Se realiza periódicamente la concientización al personal en la prevención para

prevenir el contagio según los protocolos establecidos y requeridos.
 Se cuenta con medios de comunicación como: paneles, capacitaciones, correos
electrónicos.
 Se ha colocado señalización en lugares estratégicos dentro de las instalaciones.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

MEDIDAS PREVENTIVAS GENERALES

Fil Export S.A.C ha implementado las siguientes medidas de prevención para evitar la
propagación del virus y evitar cualquier posibilidad de contagio:
 Procedimientos para el ingreso y salidas de las instalaciones
 El horario de refrigerio se realizará en forma escalonada en grupos adecuados a fin
de mantener la distancia social establecida.
 Implementar opciones de reuniones remotas, de ser necesario reuniones en forma
presencial se realizará en ambiente ventilado y con el debido distanciamiento
portando cada uno EPP establecidos.
 Adecuación y distribución de los ambientes de trabajo para mantener el
distanciamiento de 1 metro entre los trabajadores en todas las áreas.
 Capacitar al personal en protocolos de vigilancia, prevención y control.
 La empresa entregará al personal el EPP necesario para evitar el contagio y
propagación del virus
 Instalar puntos para el lavado de mano con los insumos necesarios para el lavado y
desinfección.
 Reforzar los protocolos de limpieza y desinfección de todas las áreas y superficies
de las empresas sobre todo las de uso público (comedor, baños, servicios
higiénicos, casilleros)

PROCEDIMIENTO TRASLADO DEL DOMICILIO A LA EMPRESA

El personal recibirá información sobre las medidas preventivas que deberá tomar
en cuenta durante el traslado desde su domicilio hacia la empresa y viceversa, la
cual incluirá las siguientes recomendaciones:

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 Al salir de casa: deberá usar en todo momento una mascarilla y preferentemente
ropa que le cubra todo el cuerpo: pantalón y polo con manga larga.
 Al salir de la empresa: deberá lavarse y desinfectarse las manos con jabón y/o
alcohol en gel.
 Al llegar a casa: Tener en la entrada de la casa un dispensador de alcohol u otra
sustancia desinfectante para limpiar llaves, celular, lentes y otros artículos
personales. Deberá quitarse los zapatos y dejarlos en una caja en la entrada de su
hogar, quitarse la ropa y colocarla en una bolsa para luego lavarla con detergente.
Tomar una ducha prolongada o lavar bien las partes expuestas de su cuerpo. Evitar
tener contacto directo con su familia, antes de realizar las recomendaciones
mencionadas.
 De trasladarse en unidades de transporte público, mantener en todo momento las
medidas de distanciamiento. De la misma forma al momento que transite por la
calle. Y usar durante todo el traslado mascarilla.
 En caso se traslade en vehículo particular, se recomienda desinfección antes y
después de su uso y adecuada separación entre los pasajeros (no menor a 1
metro).

PROCEDIMIENTO DE TRASLADO A TERCEROS

El personal recibirá información sobre las medidas preventivas que deberá tomar
en cuenta durante el traslado desde instalaciones de terceros hacia la planta y
viceversa, la cual incluirá las siguientes recomendaciones:

 Al salir: deberá usar en todo momento una mascarilla y preferentemente ropa que
le cubra todo el cuerpo: pantalón y polo con manga.
 Al de salir de la empresa: deberá lavarse y desinfectarse las manos con jabón y/o
alcohol en gel.
 Al llegar a la instalación seguir los protocolos de ingreso establecidos.
 Tomar unidades de transporte donde se cumpla las medidas de distanciamiento.
De la misma forma al momento que transite por la calle. Usar durante todo el
traslado mascarilla
 En caso se traslade en vehículo particular, se recomienda desinfección antes y
después de su uso y adecuada separación entre los pasajeros (no menor a 1
metro).

PROCEDIMIENTO DE INGRESO PARA TERCEROS, PROVEEDORES Y

VISITANTE

 Las personas que requieren ingresar a las instalaciones deben de llegar con
mascarilla,
 El ingreso se realizará por grupos manteniendo la distancia de 1 metro, sin
aglomerarse
 En la puerta de ingreso el personal de seguridad tomará la temperatura haciendo
uso de un termómetro frontal. Si presenta temperatura de 38 °C a más, se
coordinará para que vaya al centro de salud más cercano o dependencia de
ESSALUD que corresponda.
 Limpiarse los zapatos en una bandeja con alfombra roseada de lejía.
 Lavarse las manos y brazos con agua y jabón, mínimo 20 segundos “Pasos de
correcto Lavado de manos”. Y aplicar el gel según pasos “Desinfección manos con
gel”

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 Durante su estadía en las instalaciones debe tener puesta en todo momento la
mascarilla
 Los terceros que se encuentren realizando trabajos en las instalaciones deberán de
cumplir con “Protocolo de ingreso del personal interno”
 Mantener la distancia social y uso de mascarillas:
- Los proveedores que involucran carga o descarga:
- El paquete debe venir cerrado y desinfectado

PROCEDIMIENTO PARA VEHICULOS

 El personal de seguridad procederá con la desinfección del vehículo.

 Si es personal de Fil Export SAC o tercero que se encuentra realizando trabajo en
las instalaciones deberá cumplir con lo establecido en el “Protocolo de Ingreso
Personal Interno”

PROCEDIMIENTO DE USO DEL COMEDOR

 Mantener un distanciamiento no menor a 1 metro mientras se consumen los
alimentos.
 Los trabajadores deberán salir a refrigerar o consumir alimentos en horarios
escalonados.

PROCEDIMIENTO DE ELIMINACION DE RESIDUOS

 Los EPP´s serán eliminados colocándolos en bolsas cerradas como residuos

peligrosos.

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

DISPONIBILIDAD DE EPP´s

 Los equipos de protección personal se encuentran con stock suficiente y a

disponibilidad de todos los trabajadores de la empresa. La entrega de los mismos
se realiza según procedimiento de entrega de EPP establecido en la organización.
 Todos los EPP se encuentran en el almacén de insumos correctamente
custodiados, en óptimas condiciones, la frecuencia de cambio se establece en
función al desgate y/o tiempo establecido de uso.
USO CORRECTO DE EPP
Se cuenta con señalización específica respecto al uso correcto de EPP.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO E EL CONTEXTO COVID 19

 Vigilancia permanente de la salud de los trabajadores con puestos de riesgo medio

a más y población vulnerable
 Control de temperatura corporal al ingresar al centro laboral, retorno del refrigerio y
finalizar jornada laboral.
 El personal de seguridad responsable tomar la temperatura a trabajadores.
 Se indicará la temperatura, al trabajador que marque más de 38°C.

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 El profesional de la salud aplicará a cada trabajador de manera previa al regreso o
reincorporación la “Ficha Sintomatológica COVID-19 para el regreso al trabajo” (Ver
anexo 1)
 Todo trabajador con fiebre y evidencias de signo y sintomatología COVID 19
- Aplicar la “Ficha epidemiológica COVID-19”
- Aplicar de prueba serológica o molecular según normas de MINSA
- Identificar contactos en el centro de trabajo que cumplan criterios
establecidos en la normativa MINSA
- Toma de pruebas prueba serológica o molecular, las personas a cargo del
empleador
- Identificar a contactos en el domicilio
- Comunicar a la autoridad de salud de la jurisdicción

MEDIDAS ANTE SOSPECHA DE PERSONAL CON SÍNTOMAS:

 En caso alguna persona presente síntomas o se sospeche algún caso de COVID-

19, deberá comunicar a su jefe inmediato o directamente al profesional de la salud
de la empresa para decidir su derivación a casa y desde ahí llamar al 113 o su
traslado directo a un centro médico asistencial.
 En caso se confirme un caso de COVID-19 el jefe directo deberá suspender las
actividades por el periodo correspondiente a la desinfección y/o fumigación del área
en general.
 En caso de cierre del establecimiento (disposición del MINSA), su reapertura
deberá supeditarse al cumplimiento de las medidas preventivas establecidas.
 La persona que conoce ser portador del COVID-19 se encuentra impedida de
realizar cualquier tipo de actividad laboral o comercial que genere riesgo de
propagación o de contagio a otras personas, en caso no lo manifieste en el “Ficha
Sintomatológica COVID-19 para el regreso al trabajo” (ver anexo 1) esto se
considerara como una falta muy grave ya que atenta contra la salud de sus
compañeros y la atención a las normas establecidas por el gobierno.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

a. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

 Los responsables de área de Fil Export comunicarán y coordinarán el retorno de las

labores
 El profesional de la salud aplicará a cada trabajador de manera previa al regreso o
reincorporación la ““Ficha Sintomatológica COVID-19 para el regreso al trabajo”
(Ver anexo 1)
 Además del control de temperatura, el profesional de la salud deberá evaluar la
sintomatología COVID-19 en cada trabajador. Para ello utilizará la “Lista de
verificación de sintomatología y antecedentes personales COVID-19” (Ver anexo 2).
 Todos los casos derivados como sospechosos serán monitoreados.

b. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

 Todos los casos derivados como sospechosos coordinados con el 113 o clínica
particular para descarte de Covid-19 con resultado negativo, a su reincorporación
post aislamiento deberán traer orden de alta médica el cual será presentado al

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 responsable de RR.HH y salud de la empresa. Como medida preventiva interna
solicitará uso de mascarilla N95. por un mes más.
 Todos los casos derivados como sospechosos coordinados con el 113 o clínica
particular para descarte de Covid-19 con resultado positivo, a su reincorporación
post aislamiento deberán traer orden de alta médica el cual será presentado al
responsable de RR.HH y salud de la empresa. Se procederá a realizar una prueba
serológica o molecular y como medida preventiva interna solicitará uso de
mascarilla N95. por un mes más.

IX. RESPONSABILIDADES DEL PLAN

 Comité de Seguridad
Implementar y supervisar el cumplimiento las medidas de prevención establecidas
para el COVID -19.
 Gerencia General
Respaldar las medidas preventivas de control y brindar los recursos necesarios
para la implementación de las mismas
 Jefe de Procesos
Gestionar y documentar lo establecido como medida de prevención.
 Responsables de áreas
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en la empresa con
el personal que tiene a cargo.
Informar ante algún caso de sospecha del personal a cargo
 Profesional de la salud
Identificación de sintomatología CIVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo
Vigilancia de los temas relacionados a COVID-19 a los trabajadores.
 Trabajadores
Cumplir con los procedimientos de prevención establecidos en la empresa.
Informar si cuentan con caso positivo, síntomas o casos de sospecha de COV-19

 Terceros, Proveedores y visitantes

Cumplir las medidas de prevención establecidas en la organización.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
Fil Export S.A.C asegura brinda los recursos necesarios para cumplir con lo establecido en
el presente Plan:

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 DETALLE PRESUPUESTO ANUAL S/.
Equipos de Protección 15000
Insumos para limpieza y desinfección 7000
Implementos para Limpieza y Desinfección 2500
Profesional de la salud 2500
Implementación de vigilancia y prevención 1000
TOTAL 28000

La Encargada de Administración es la responsable del Abastecimiento de los EPP´s,

Insumos de limpieza y desinfección, compras en general. Así como la contratación de los
servicios requeridos como prevención.

XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD E EL

TRABAJO.

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XI. ANEXOS
ANEXO 1
Ficha de Sintomatología COVID-19 para el regreso al trabajo

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 ANEXO 2
Lista de Verificación de Sintomatología y Antecedentes personales COVID-19

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