FACULTAD DE DERECHO

ESCUELA ACADEMICA DE DERECHO

ENSAYO:
NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL ACTUAL DE UN ABOGADO

CURSO:
TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES

DOCENTE:

JUDITH ELENA GUANILO BAEZ

ALUMNA:
SANCHEZ PADILLA ANGIE MILAGROS
CICLO:
VIII

NVCHIMBOTE– 2020

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 I. INTRODUCCION

Hoy en día el Perú y el mundo entero nos encontramos frente a una pandemia mundial
el COVID-19, que a impactando sobre la vida de millones de personas, además de
generar una fuerte crisis financiera, asimismo causando el aislamiento social,
representa una severa restricción a las actividades económicas.

Por otro lado, esta pandemia ha puesto en jaque la economía tras causar una gran marca
de desempleo en diversos países, de otro modo esto también ha generado cambios
positivos en las empresas y ha abierto nuevos horizontes en el mercado laboral, lo cual
hace preguntarnos ¿cuáles son las habilidades que el mercado laboral está pidiendo para
la carrera de derecho? ¿Cómo se encuentra el mercado laboral, hay oportunidades para
los abogados?

Esta pandemia ha llevado a los despachos a trabajar como hasta hace poco ni
imaginaban, en el cual han debido dejar atrás la creencia de que la eficiencia y
productividad se mide por las horas que el abogado se quedaba en la oficina esa antigua
práctica que llevaba a los asociados más jóvenes a pasar 16 horas o más en la oficina para ser
visto por sus superiores como un recurso valioso para la firma.

La actualidad de hoy en día ha generado muchos cambios y también darse cuenta que
estamos evolucionando y que la forma de trabajar se debe mejorar con el paso creciente
de la tecnología.

Esta pandemia y crisis ha sido un fuerte impacto en la profesión legal, es decir en los
abogados, en los que se presentaron despidos sin precedente, reducciones salariales,
congelamientos de contrataciones y asimismo la quiebra de muchas firmas.

Pero la historia nos trae un nuevo acontecimiento que, si vemos con cuidado, puede ser el

detonante para un cambio más profundo en la abogacía: el COVID-19. Aunque recién en los

próximos meses podremos saber su real impacto, todo indica que la actual crisis sanitaria dejará

huellas en la vida de las sociedades contemporáneas, y los abogados no serán inmunes a ello.

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 II. DESARROLLO

1. Desafíos que deben enfrentar los abogados para adaptarse y hacer de esta
crisis una oportunidad:
1.1 Lo principal es situar al cliente en el centro del negocio, ya que hoy en día
ya no solo cabe con vender servicios legales, si no también se debe brindar una
mejor experiencia al cliente que prestaras tus servicios, porque en la actualidad
la industria legal es innovadora y la competencia cada día es más visible, es por
ello que los servicios, mientras sean más eficientes y asequibles, se obtendrán
más clientes la firma crecerá como nunca antes.
2.2 Incorporar tecnología en la práctica legal, es decir que los abogados deben a
empezar a invertir en herramientas tecnológicas que permitan desarrollar el
teletrabajo como una práctica habitual y no obligada por la cuarentena, gracias a
esto a la tecnología ayudara a las firmas a prescindir de esas enormes cargas
financieras que son las grandes oficinas, asimismo que permita estar más cerca
de los clientes; que haga natural la gestión, los procesos, la trazabilidad y el
control, es por ello que la tecnología no viene a reemplazar a los abogados, viene
a entregarnos una herramienta para hacer mejor y más eficientemente nuestro
trabajo.
2.3 Las firmas de abogados deberán preocuparse y ocuparse de sus
colaboradores, gracias a esta pandemia se ha llegado a la reflexión de que las
personas son lo más importante, es decir que hay que dejar atrás esa idea de que
las firmas de abogados se construyen en base a una gran máquina de moler carne
que asegura grandes beneficios para pocos. Será necesario construir relaciones
más horizontales, movidas por el trabajo colaborativo, donde los de más
experiencia compartan sus conocimientos con los que vienen entrando, y los
beneficios se repartan en base al trabajo, a los méritos y al esfuerzo. Es
indispensable preocuparse de la salud física y psíquica de los colaboradores,
asegurarles una buena calidad de vida, un espacio de igualdad, donde hombres y
mujeres ocupen la misma posición y tengan acceso a los mismos cargos y
retribuciones.

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2. Requisitos para los abogados que exige el mercado laboral:

Actualmente hoy en día la demanda de trabajo en el mundo del Derecho requiere

de los abogados nuevas habilidades y conocimientos es decir un abogado debe
tener en claro los aspectos clave de las grandes ramas del Derecho, asimismo
tener conocimientos prácticos sobre la realidad procesal propia del lugar donde
ejerce su profesión; por otro lado un abogado debe contar, necesariamente con un
bagaje de conocimiento que partiendo de lo jurídico, le sume una visión
interdisciplinaria de las materias afines a su campo de acción. De otro modo el
abogado de hoy no puede ser un profesional monotemático, que sólo sabe de
códigos o de juicios, sino conocedor de otras disciplinas socioeconómicas que lo
asisten en su labor

3. Como se encuentra el mercado laboral para un abogado:

Actualmente a causa de la pandemia el mercado laboral para un abogado se

encuentra muy competitivo, ya que el empleo ha disminuido, hoy en día las
instituciones ya no se basan solamente en el currículo vitae o experiencia que se
tenga, si no también se enfocan en ciertas habilidades personales que puedan
ayudar a desempeñarse en su trabajo requerido, las cuales se han vuelto necesarias
para desenvolverse en su área de trabajo. Es decir que requieren abogados que
tengan el conocimiento pero que también tengan habilidades de relación con las
personas como habilidades duras y blandas.

4.- ¿qué lecciones les dejara a los abogados frente a esta crisis mundial?

En un contexto de estrechez económica, como el que se avecina, los abogados

deberán ser capaces de poner, de una vez por todas, su práctica a la altura de su
imaginación verbal.
Acerca del ejercicio profesional del abogado en la sociedad. Lo que ha sucedido
no tiene precedentes y en este momento les exige aproximamientos a los
problemas jurídicos que se van presentando no solo con creatividad, sino con
humanidad. Las consecuencias de esta emergencia sanitaria ya son de gran
magnitud y seguramente los próximos dos años van a ser complejos para toda la
sociedad, por lo que deben pensar en cómo contribuir a salir de la crisis siempre
dentro del marco de la ley. Los abogados serán más aliados estratégicos de sus
nuestros clientes que puros proveedores de servicios.

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III. CONCLUCIONES

 La gran lección que nos dejará esta pandemia es que lo más importante son las
personas, es decir que los despachos deberán preocuparse y ocuparse de sus
colaboradores, y construir relaciones más horizontales.
 No basta que un abogado tenga los conocimientos si no sabe desenvolverse con
otras personas, así mismo es importante tener liderazgo.

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 IV. REFERENCIAS

 https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/04/03/legal/1585903212_046234.

html

 https://mirada360.es/que-leccion-dejara-el-covid-19-a-los-abogados/

 https://www.diariojudicial.com/nota/65435

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