! SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO2] Evaluaciones Ac!

vidad de puntos evaluables - Escenario 2

SEGUNDO SEMESTRE 2020 …

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2
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Fecha de entrega 13 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
Personas
Disponible 11 de sep en 0:00 - 13 de sep en 23:55 3 días Límite de !empo 90 minutos
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Este examen fue bloqueado en 13 de sep en 23:55.

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2 13 minutos 30 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2 13 minutos 30 de 50

Intento 1 12 minutos 30 de 50

" Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Puntaje para este intento: 30 de 50

Entregado el 17 de ago en 20:55
Este intento tuvo una duración de 13 minutos.

Incorrecto Pregunta 1 0 / 10 pts

La administración está definida como el proceso de obtener, coordinar y

aprovechar los recursos y las personas, para alcanzar los obje!vos de una
organización con eficacia y eficiencia, el administrador es responsable de
llevar a cabo las ac!vidades necesarias para lograr los obje!vos de la
organización, los debe lograr maximizando la produc!vidad de la
organización, u!lizando de manera óp!ma los recursos tanto materiales
como intelectuales con los que cuenta la organización. De acuerdo con
el contexto citado relacione el concepto al cual se refiere para lograr los
obje!vos de la organización:

Efec!vidad

Eficacia

Planeacion

Eficiencia

Pregunta 2 10 / 10 pts

El gerente de la compañía ALDA inicia la implementación de un plan para

el lanzamiento de un nuevo producto al que considera será todo un éxito
acorde a los estudios arrojados en su úl!mo estudio de marke!ng. Sera
él, quien iniciará el proceso de planeación. De acuerdo con la situación,
el gerente hace uso de la planeación:

En todos los sen!dos

De abajo hacia arriba.

De arriba hacia abajo

Horizontal y Ver!cal

Incorrecto Pregunta 3 0 / 10 pts

La administración está definida como el proceso de obtener, coordinar y

aprovechar los recursos y las personas, para lograr los obje!vos de una
organización con eficacia y eficiencia. Un administrador o gerente es una
persona que iden!fica y asigna a las personas los recursos necesarios
para obtener resultados que logren cumplir con los obje!vos de la
organización.

De acuerdo con el contexto anterior, seleccione los recursos con los que
el gerente y las personas de la organización trabajan para obtener
resultados:

Polí!cas, Reglas, Programas, Procedimientos

Globalización, capital intelectual, responsabilidad social

Eficiencia, eficacia, efec!vidad, personas.

Físicos, materiales, financieros, información, tecnológicos.

Pregunta 4 10 / 10 pts

El administrador de la empresa de Helados Mimos, está organizando

toda su planeación para cumplir con el obje!vo de lograr el máximo
resultado al mínimo costos. Esta planeación le proporciona un mapa de
ruta para ayudarle a cumplir con su obje!vo. Según el enunciado, el
administrador debe:

Llevar un control del desempeño organizacional para asegurar un alto

volumen de ventas en cada local de la empresa

Llevar un control del desempeño organizacional para asegurar la

efec!vidad de su ges!ón y de su obje!vo

Llevar un control del desempeño organizacional para asegurar el orden y

control de todas las ac!vidades

Llevar un control del desempeño organizacional para asegurar la

coordinación de todo el conjunto de tareas diarias

Pregunta 5 10 / 10 pts

Las organizaciones no están exentas de que aparezcan situaciones o

eventos no considerados en el proceso de planeación, existen riesgos
cuando las circunstancias de negocio son volá!les y no controlables por
parte de la organización, inclusive algunos aconsejan planear cuando no
es necesario con el fin de prevenir situaciones no contempladas que
pueden afectar el normal desarrollo de la organización. Desarrollar dos o
más planes basados en diferentes escenarios que pueden ocurrir,
prepara a la organización ante una situación no planeada y permite que
los administradores desarrollen habilidades para pensar
estratégicamente y con flexibilidad para reaccionar a los cambios no
planeados. Esto lo explica:

La administración por obje!vos.

La estrategia corpora!va.

La Planeación de Con!ngencia.

La planeación estratégica.

Puntaje del examen: 30 de 50

Información sobre el úl!mo intento:

Hora: 13 minutos

Puntaje actual: 30 de 50

se mantuvo el puntaje: 30 de 50

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