Está en la página 1de 3

LOGO DE LA EMPRESA

DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO


I. INFORMACIÓN GENERAL:
Nombre del Puesto de Trabajo: OPERARIO DE PRODUCCION
Cargo del Jefe Inmediato: JEFE DE EMPAQUE
Salario $: 877802
Puestos que le reportan (Solo
Aplica si es Jefe)
Total de personas supervisadas
directa e indirectamente.
Fecha de elaboración: 28/02/2020

II. OBJETIVO DEL PUESTO:


Describe el propósito del puesto en un enunciado. QUÉ hace, CÓMO lo hace, y PARA QUÉ lo
hace. Es decir, la razón de existir del puesto.

III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVES:


Describe las responsabilidades del puesto. Por favor enlista estas actividades en orden de
importancia. *Se utilizan verbos como: elaborar, validar, actualizar, enviar, atender, dar
seguimiento, mantener, administrar, entre otros.
Elaborar órdenes y verificar que no existan errores
Validar observaciones de cada orden
Elaborar empaques homogéneos en tamaño y color
Mantener marcadas las cajas con su respectiva trazabilidad
Tomar fotos de temperatura de flor de día
Mantener mesas de empaque bien dotadas
Verificación de facturas, etiquetas y cajas
Validar el formato de transporte de entrega diariamente y firmar plantillas de entrega de
material
Hacer evaluación para controlar los tiempos de empaques y aumentar la productividad

Todas las funciones y responsabilidades descritas son enunciativas y NO limitativas


LOGO DE LA EMPRESA

IV. PERFIL DEL PUESTO: CARACTERISTICAS GENERALES:


Sexo: (Especificar preferencia) MASCULINO
Edad Requerida (especificar rangos): 25-30

ESCOLARIDAD & AREAS DE CONOCIMIENTO:


Carreras genéricas (Pregrado)
Estudios complementarios:
(formación continua, diplomados,
especialización, maestría, doctorado)
Nivel de Estudio requeridos y grado de
avance:
Áreas de experiencia y años requeridos:
Especificar en qué áreas y por cuánto
tiempo requiere de experiencia la persona
que ocupe el puesto.
Manejo de Presupuestos:
(montos que se deben de haber manejado
previamente)
Idiomas:
(especifica el nivel)

V. RELACIONES INTERNAS ESTRATEGICAS:


Con quién (área y Para qué (acción concreta) Frecuencia
puesto de la empresa) (Diario, semanal, mensual,
eventualmente)
Presidencia
Jurídico
Contabilidad
Gerencia
Otra

VI. FACTORES DE RIESGO


Físicos: Radiaciones no ionizantes, iluminación inadecuada exceso o defecto
Químicos:
Biológicos:
Mecánicos: Caídas a nivel, atropellamiento, atrapamiento.
Eléctricos: Electricidad estática
Físico-Químicos:
Ergonómicos: Carga estática (sentado)
Psicosociales:
Públicos: Delincuencia y orden Público

VII. EXAMENES MEDICOS


INGRESO PERIÓDICOS
Examen: Físico, Visiometría, audiometría, Examen físico: Anual
espirometria. Visiometría: Anual
Pruebas: Psicotécnicas.
LOGO DE LA EMPRESA

VIII. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


Protección para la cabeza:
Protección para el cuerpo:
Protección visual:
Protección auditiva:
Protección para los pies:
Protección para las manos:
Protección respiratoria:
Protección para la cara:
Protección contra caídas:

IX. ENTRENAMIENTO REQUERIDO PARA EL PUESTO DE TRABAJO


 Conocimiento de la Organización.
 Funciones y responsabilidades del cargo.
 Procedimientos seguros de trabajo.
 Planeación estratégica de la organización, (misión, visión, valores, política, objetivos).
 Manejo de red interna de sistemas.
 Reglamento Interno de Trabajo.
 Lineamientos generales del Sistema de Gestión Integral (calidad, salud, seguridad y
salud en el trabajo, medio ambiente y social).
 Identificación de riesgos inherentes a su cargo.
 Información sobre el COPASST
 Plan de emergencias
 Reporte de accidentes / incidentes.

También podría gustarte