Está en la página 1de 3

Apéndice 1.

Cuadro Matriz
Cada estudiante, para el desarrollo del paso 2, deberá realizar este cuadro Matriz donde tendrá que argumentar solamente desde las
lecturas de la Unidad 1 del curso, disponibles en el “Entorno de Conocimiento, la siguiente información:

Grupo ¿Por qué es ¿Qué tipo de Características del grupo


elegido un grupo? grupos es? -
Explíquelo Integrantes Historia Objetivo Identidad Poder Actividad
grupal
Grupo Martin baro Un grupo Según M. E Kurt Lewin dice La finalidad La identidad Las relaciones El trabajo grupal
deportivo (1991) un deportivo es un Shaw la que un grupo del objetivo es se da cuando de poder debe ser
o tiempo grupo es una grupo especial, estructura del tiene una entablar una se cree en ese dentro del uniforme para
libre estructura de con grupo no es concepción que comunicación estímulo y se grupo es otro que se puedan
vínculos y de características solamente un se entiende constante y acredita ante de los realizar las
relaciones específicas conjunto de como un todo con los todos, se elementos acciones
entre las derivadas de la pautas de dinámico, y a requerimientos confía en este estudiados por correspondientes
personas que actividad física, relación de este grupo se le establecidos en y se da la la psicología de manera fácil
se orientan en y su propia unidades aporta la los que deben identidad de los grupos. y así el grupo no
cada dinámica. La distintas, estas interdependenci de ser iguales como La Y es que el fracasara,
circunstancia tipología de este pautas se a el concepto de que todos y los importancia poder y la porque es como
en función de es un grupo hallan interdependenci conozcan, así de cada capacidad de un castillo de
sus SECUNDARIO separadas entre a se llevara al identidad va influir sobre naipes en donde
necesidades Porque se basa sí, si bien hace alusión a la éxito o el a hacer que, los demás es todos dan su
individuales en una relación mantienen relación y a los fracaso de esta, en diferentes una constante aporte y si uno
sin olvidar los interpersonal ya algún tipo de efectos de esta esto hace que momentos, en cualquier se quiebra todo
intereses que sus acciones vinculación que establecen todos sigan un nuestros tipo de se vendrá abajo,
colectivos se son recíproca. Los elementos mismo camino pensamientos colectivo.  el grupo
puede independientes de un grupo toda sin adelantarse , sentimientos La presencia desarrollaría
considerar los unas de otras, en vez que se han o alterando los y de un líder o estrategias para
grupos, este grupo se le conformado en requerimientos comportamie de un grupo de que se puedan
equipos como da más grupo. ntos estén en individuos que sostener
grupos que ya importancia a la mayor o marquen el argumentando
tiene un estancia de menor camino que sus acciones, las
colectivo donde se medida debe seguir el metas del grupo
objetivo encuentran en influenciados grupo es siempre deben
formal como rango de oficio por la relativamente ser altas, aunque
ser campeones que a las identidad frecuente, si también ser
evitar el personas social. De bien no francos en el
descenso, y mismas. Esto ahí, por imprescindible fracaso de estos.
que esto hace referencia a ejemplo, que , especialmente Depende del
implica la la capitanía de favorezcamos cuanto mayor factor en que se
cooperación algún deporte a nuestro es el número encuentre cada
individual y que se practique. grupo en de grupo y en la
grupal. detrimento de componentes actividad grupal
los demás del grupo y con la finalidad
grupos. cuando hay un de realizar un
objetivo a buen trabajo en
cumplir. Cómo grupo.
se llega al
liderazgo y de
qué manera se
ejerce éste son
temáticas de
gran relevancia
en este
aspecto.
Dentro de las
relaciones de
poder también
se analiza el
concepto de
autoridad y la
obediencia
respecto a ésta.