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Tarjetas de Formación de
Mantenimiento Eléctrico
TF_EL_001
Transformadores
OBJETIVOS
El objetivo de esta tarjeta de formación es proporcionar la información técnica necesaria para los
operadores responsables del mantenimiento de los Transformadores rellenos de aceite.
ÍNDICE DE ACTIVIDADES
• Salud, Seguridad y Medioambiente
• Adquisición de Datos Detallados Respecto a los Transformadores rellenos de aceite
• Descripción de los Transformadores rellenos de aceite
• Instrucciones para la energización
• Instrucciones para la instalación
• Mantenimiento en campo
! Advertencia: Todas las actividades deben llevarse a cabo de acuerdo con los
procedimientos de seguridad y funcionamiento.
Modalidad* Monitoreo
VERIFICACIÓN
Firma del
S P C
instructor
Identificar los ingresos a la planta
Modalidad* Monitoreo
VERIFICACIÓN
Firma del
S P C
instructor
Listar las reglas de seguridad clave (Clasificación de Área)
y procedimientos que deben cumplirse durante las
actividades de mantenimiento de los Transformadores
rellenos de aceite.
Modalidad* Monitoreo
OPERACIONES DE OJT
Firma del
S P C
instructor
Listar los transformadores rellenos de aceite instalados en
la planta y donde están localizados
Modalidad* Monitoreo
OPERACIONES DE OJT
Firma del
S P C
instructor
Describir las precauciones a ser utilizado para energizar el
transformador
Modalidad* Monitoreo
OPERACIONES DE OJT
Firma del
S P C
instructor
Describir como llevar a cabo el llenado de aceite
preliminar
Modalidad* Monitoreo
OPERACIONES DE OJT
Firma del
S P C
instructor
Describir las normas de mantenimiento del aceite aislante
Comportamiento Descripción
Al sujeto le gusta discutir verbalmente los temas (inclusive con polémica), así que es
A mejor mantener el papeleo al mínimo. Utiliza las palabras y opiniones de otros como
si fueran suyas, y le gusta ser exaltado o apreciado dentro del grupo.
El sujeto es muy hábil para enviar memorandos, dibujar diagramas o mostrar fotos
V
para ilustrar el tema del que se está hablando. Comportamiento interactivo
El sujeto es una persona que necesita muchos detalles, hechos, números y tiempo
D
para analizar la situación
Evaluación
Comportamiento
Min Max
A,V,D 100 10
K 10 100
Motivación Personal
Conciencia de seguridad
Procedimientos de seguridad
NOTAS:
< 60 % = Pobre rendimiento 86 – 95 % = Muy Buen rendimiento
60 - 69 % = Rendimiento suficiente 96 – 100 % = Excelente rendimiento
70 - 85 % = Buen rendimiento
Mantenimiento en campo
NOTAS:
< 60 % = Pobre rendimiento 86 – 95 % = Muy Buen rendimiento
60 - 69 % = Rendimiento suficiente 96 – 100 % = Excelente rendimiento
70 - 85 % = Buen rendimiento