Rocío, buenas tarde.

Realizar acciones sin guardar protocolos de comunicación y respeto como llamar a

altas horas de la noche para tratar temas sin mayor relevancia. Se debió manejar por
correo en los momentos acordes
Que no le enseñan cómo es o a su manera ANGIE
Que no le explicaron o no le enseñaron x proceso NESTOR
El tema de la brigada inconformismo es algo dentro de los procesos laborales NESTOR
El tema del portátil lo maneja a su manera tratando que otras personas recogieran el
equipo hablando con personas que nada que ver en el proceso etc
Correos ilógicos enviados un día no hábil para pedir algo para el otro día antes de
horas laborales
No le gusta o le cuesta seguir indicaciones, se salta conductos regulares
Generar opiniones no acordes a los procesos usando frases como tareas dispendiosas
o complejas (portafolio de servicio)
Poner en duda el criterio para la toma de decisiones (keylin y Deysi) expresándolo de
manera directa y grupal generando escepticismo en los intervinientes
No poner la adecuada atención o tomar notas de los procesos que debe realizar. Lo
que genera reproceso.

Mil gracias.

Apreciada Angie, buena tarde.

Por favor damos trámite a la solicitud de la empresa, resaltando el agradecimiento al

tener en cuenta a nuestros aprendices.

Mil gracias.