considero que para lograr obtener un resultado promedio casi igual es necesario someter a

evaluación al grupo que mejor porcentaje productivo dá, es decir verificar las condiciones
laborales en esta linea, realizar un estudio de tiempo para determinar cual es el record de tiempo
para dichos resultados, identificar las condiciones fisicas del grupo, luego de obtener todos los
resultados inicamos a comparar con las otras 3 lineas, determinar las falencias en cada uno de
estos grupos y establecer las acciones a mejorar
El clima laboral es de vital importancia en las empresas ya que mientras los empleados se sientan
conformes mejor va a ser la eficiencia y la eficacia en el trabajo, lo que obtendríamos como
resultado una mejor productuvidad para la empresa. Claramente ocurre algo negativo con la
gerente es por ello que es necesario que este empiece a tomar acciones para así poder
sobrellevarse con sus empleados, es bueno que estos la vean mas como lider que como jefa y una
de las principales acciones que debe realizar para poder ir creando un ambiente mas sano es ver a
sus empleados como colaboradores, reconocer las habilidades y conocimientos de cada quien
para asi saberlas como usar para beneficio de su empresa, puede proponer trabajos en equipos y
asi integrarse para identificar cuales son las insatisfacciones de sus empleados, al cambiar su
posicion de jefe a lider es mas fácil integrar a sus colaboradores compartiendo sus conocimientos y
dejandoles participación.