TRABAJO PRACTICO N° 4

Procesos básicos de la Gestión de Recursos Humanos para la

selección de personal Análisis de Puesto

Profesoras:

➢ Lic. Silvana A. Francovig.

➢ Lic. Teresa E. Domínguez.

Alumnas:
➢ Barrios Diana Giselle.
➢ Barrios Claudia Beatriz.
➢ Bravo María Paula.
➢ Broggi Valentina Alejandra.
➢ Campagnac María Cielo.

Ciclo Electivo: 2020

 ACTIVIDAD
1) Realizar el análisis de dos puestos de trabajo de distintos niveles de la empresa
/ organización estudiada (que incluya tanto la Descripción del Puesto como la
Especificación del mismo), en el cual va a existir dos vacantes y debe cubrirse la
misma.

RESPUESTA

Análisis de los dos niveles de trabajo en una empresa

Jefe de Mantenimiento

Importante Empresa Nacional de transporte público, se encuentra en la búsqueda para

su Planta-Taller ubicada en la cuidad de Corrientes Capital de un jefe de
mantenimiento profesional graduado de Ingeniería Electrónica, Electromecánica o
Mecánica. Con amplios conocimientos en planificar, organizar, realizar el seguimiento
y gestionar los recursos necesarios para el mantenimiento de la flota de la empresa
(liviana y pesada).

La misión del puesto es dirigir los activos y recursos asignados al área de

mantenimiento, de los trabajos e inversiones, a fin de garantizar el óptimo
funcionamiento de todos los equipos, máquinas y unidades que componen la flota, así
como garantizar la mejor prestación de los mismos.

En Ersa promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la

igualdad de oportunidades. Valorando los diferentes aportes de las personas sin
importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, genero, orientación sexual,
edad y discapacidad.

Si consideras que reúnes los requisitos para el puesto envíanos tu CV con la carta de
presentación y la remuneración pretendida a la casilla del correo rrhh@ersa.com.ar o
subí tu CV a www.ersa.com.ar, no te olvides de colocar la referencia del puesto.

➢ Nivel de experiencia: 5 años de experiencia comprobable en puestos similares.

➢ Sector: Taller de mantenimiento.
➢ Tipo de empleo: Jornada completa.
➢ Función laboral: Ingeniería.

Conductor

Importante Empresa Nacional de transporte público ubicada en la cuidad de Corrientes

Capital se encuentra en la búsqueda de un chofer para conducir la línea de transporte
urbano de pasajeros. Con dos años de experiencia en puesto similar, conocimientos
sobre las arterias y distintos barrios periféricos. Buena actitud, con Libreta sanitaria y
Certificado de buena conducta, actualizados. Sexo indistinto. Edad entre 25 y 35 años.

Se valorara amplia disponibilidad horaria y posibilidad de trabajar horas extras

cubriendo francos y licencias.

Poseer al día carnet de chofer profesional.

➢ Nivel de experiencia: Dos años de experiencia comprobable en puesto similar.

➢ Sector: Transporte de línea urbana de pasajeros.
➢ Tipo de empleo: Jornada completa.
➢ Funciones laborales: Transporte de pasajeros corta y mediana distancia.

En Ersa promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la

igualdad de oportunidades. Valorando los diferentes aportes de las personas sin
importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, genero, orientación sexual,
edad y discapacidad.

Si consideras que reúnes los requisitos para el puesto envíanos tu CV con la carta de
presentación y la remuneración pretendida a la casilla del correo rrhh@ersa.com.ar o
subí tu CV a www.ersa.com.ar, no te olvides de colocar la referencia del puesto.

Selección de aspirantes
los requerimientos que piden para las vacantes de jefe de mantenimiento son : 5 años
de experiencia en puestos similares , poder hacer jornada completa , graduado en ing
en electrónica , electromecánico o mecánica , tener amplio conocimiento en planificar
y organizar , realizar seguimientos y gestionar los recursos necesarios .
La empresa por su parte destaca después de una entrevista si el aspirante es capaz de
dirigir activos y recursos del área de mantenimiento de los trabajos e inversiones a fin
de lograr así un óptimo funcionamiento. Luego tras leer su CV y realizarla entrevista
laboral se ha decidido tomar por el puesto para el jefe de mantenimiento a Marcos
Matías Casal.