Cuestionario Sobre el Decreto 1477 de 2014

1. ¿Cómo se define enfermedad laboral?

Se considera enfermedad laboral aquella que es contraída como resultado de la exposición a

factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.

2. ¿Qué decreto hace esa definición?

La define la ley 1562 de 2012 el cual modifico el sistema de riesgos laborales y se dictaron
otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

3. ¿Qué entidades deben determinar y actualizar de forma periódica el listado de

enfermedades laborales?; ¿y cada cuánto tiempo?

El consejo Nacional de Riesgos Laborales, debe determinaren forma periódica las

enfermedades que se consideran como laborales, para lo cual los Ministerios de Salud y
Protección Social y del Trabajo, deben realizar una actualización de la tabla de enfermedades
laborales, por lo menos cada tres (3) años. Atendiendo los estudios técnicos financiados por
el Fondo Nacional de Riesgos Laborales

4. ¿Qué entiende por Relación de Causalidad?

Nos da a entender que en cualquier caso que se llegue a presentar una enfermedad aunque
no estuviera estipulada en la tabla de enfermedades, si se demuestra que fue contraída por la
exposición a factores de riesgos debido a su trabajo, esta puede ser reconocida como una
enfermedad laboral.
5. ¿Qué se debe identificar para establecer la Relación de Causalidad?

- Primero la presencia de un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuvo

expuesto el trabajador, de acuerdo con las condiciones de tiempo, modo y lugar,
teniendo en cuenta criterios de medición, concentración o intensidad.
- Segundo la presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada
causalmente con ese factor de riesgo.

6. ¿Qué se necesita para el reconocimiento de las prestaciones asistenciales por

parte de las ARL?

Se necesita la calificación como de origen laboral en primera oportunidad o el dictamen·

de las juntas de calificación de invalidez y de conformidad con la normatividad vigente.

7. ¿Cuáles son las actividades laborales directas?

Son señaladas actividades laborales directas de la sección II, parte A (enfermedades

laborales directas) del Anexo Técnico que forma parte integral del presente acto
administrativo, se les reconocerán las prestaciones asistenciales como de origen laboral.
1. Asbestosis. 2. Silicosis.. 3. Neumoconiosis del'minero de carbón. 4. Mesotelioma
maligno por exposición a asbesto

8. ¿Qué entiende por enfermedades laborales directas?

Que estas enfermedades no requieren de examen previo para que las Administradoras de
Riesgos Laborales asuman el pago de las prestaciones del afectado. Se dividen en cuatro
enfermedades respiratorias acogidas directamente por el Sistema de Riesgos Laborales:
Asbestosis, silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y mesotelioma maligno por
exposición a asbesto.
 9 ¿Defina que es asbestosis? ¿Y explique por qué es considerada una enfermedad
laboral directa?

Son las fibras derivadas del asbesto, porque se encuentra señalada en actividades
laborales directas de la sección II, parte A.

10 ¿Qué es un agente etiológico?

Son los factores de riesgos de ocupacional

11 ¿Menciones 5 actividades laborales en donde sea parte del proceso el uso de

arsénico y/o compuestos arsenicales?

Actividades laborales como: metalurgia de mineros arsenicales e industria electrónica,

extracción de arsénico y preparación de sus compuestos, fabricación, preparación y
utilización de tintas, agentes de la producción de vidrio y fabricación y preparación de
insecticidas, parasiticidas y raticidas.

12. Mencione 7 entidades que afectan la salud del trabajador y que tienen su etiología
en el uso industrial del arsénico o de compuestos arsenicales?

Algunas de las enfermedades que afectan la salud del trabajador son: angiosar coma de
hígado, encefalopatla tóxica aguda, blefaritis, conjuntivitis, hipertensión portal y leucemia
múltiple.

13. ¿Menciones 5 actividades laborales en donde sea parte del proceso el uso de asbesto?

Entre estas actividades encontramos los trabajadores de las minas, industria textil en la
fabricación de prendas incombustibles, cemento e Industria naviera, túneles, cantera.
14. ¿Mencione 10 entidades que afectan la salud del trabajador y que tienen su etiología
en el uso industrial del asbesto?

Las enfermedades derivadas el asbesto son: neoplasia maligna de estómago, mesotelioma de

peritoneo, placas epicárdicas, asbestosis, neoplasia maligna de laringe, mesotelioma de
pericardio, placas pleurales, derrame pleural, mesotelioma de pleura y neoplasia maligna de
bronquios y de pulmón.

15. De los agentes etiológicos que cita el Decreto 1477 de 2014, ¿cuáles son considerados
metales pesados?

Se cconsideran metales pesados : el grupo XIV compuesto por el benceno, tolueno, xileno,
monoclorhidrina del glicol, cloruro de metilo, cloruro de metileno, monóxido de carbono,
formaldehido, flúor, organofosforados, diclorodifenil, trinitrotolueno, disulfuro de carbono,
cloroformo, tetracloroetano, plomo, mercurio, zinc, hidrógeno fosforado, manganeso, sulfuro
de hidrógeno, etc. Porque son los que causan intoxicaciones en el organismo.

16. ¿Menciones 5 actividades laborales en donde sea parte del proceso el uso del plomo?

- Actividades laborales como:

- La utilización de compuestos de plomo para pigmentos de cerámica y pinturas
- Fabricación de acumuladores y baterías
-Soldadura
-Industria de la impresión y fabricación de fósforos
-vulcanización de caucho con litargirio. u otros

17. ¿Mencione 10 entidades que afectan la salud del trabajador y que tienen su etiología
en el uso industrial del plomo?

Enfermedades como:
-Hipotiroidismo ocasionado por sustancias exógenas
-Hipertensión arterial
-Arritmias cardíacas
-Infertilidad masculina
-encefalopatía tóxica
-cólico del plomo
-Insuficiencia renal crónica,
-Efectos tóxicos agudos,
-Neoplasia maligna de vejiga y poli neuropatía debida a otros agentes tóxicos.
-Neoplasia maligna dé bronquios y pulmón
.

18. Cite la diferencia entre un hidrocarburo alifático y un hidrocarburo aromático.

Son compuestos formados por hidrogeno (H) y carbono (C) la diferencia entre estos
hidrocarburos alifático y aromático es que, el alifático tiene su cadena abierta, pueden ser
saturados e insaturados de esta manera se dividen en alcanos, alquenos y alquinos a
diferencia del aromático tiene anillos conjugados, enlaces dobles alternados y cumplen la.
Regla de Hückel, es decir esta regla indica que una molécula plana es aromática si tiene 4n+2
electrones π, y antiaromática si tiene 4n electrones π.Si no cumple las reglas es no
aromático. 

19. Mencione al menos 10 entidades etiológicas que sufre un trabajador por su

exposición a derivados de hidrocarburos aromáticos e hidrocarburos alifáticos.

Enfermedades como:

- Laberintitis
-Hipoacusia ototóxica
-Paro cardiorespiratorio
-Arritmias cardiacas
-Angiosarcoma de hígado
-Neoplasia maligna de páncreas
-Purpura y otras manifestaciones hemorrágicas
-Episodios depresivos
-Disfunción cerebral y de enfermedades físicas.
-Neoplasia maligna de bronquios y pulmón,
 -hipotiroidismo debido a sustancias exógenas,
-Delirium no sobrepuesto a demencia

20. De todas las entidades etiológicas que cita el Decreto 1477 de 2014, haga la lista de
las que participan en la fabricación de solventes.

- Congelamiento superficial
- Osteólisis
-Arritmias cardiacas
-Tumor maligno de próstata
- Osteólisis
-Dermatitis
-Cloracné
- Edema pulmonar agudo
- Hipertensión portal
- Insuficiencia renal
 REFERENCIA

Ministerio Del Trabajo. (2014). DECRETO NúMERO 1471 DE 2014.Recuperado de:

https://201865.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/1363952/mod_resource/content/7/Decre
to_1477_2014.pdf