Encuesta para el personal de reconocimineto de nuestra compañía

NOMBRE DEL ENCUESTADO. FECHA.

Estimado (a) trabajador, tus opiniones acerca de los procesos organizacionales, administrativos y personales son sumamente valiosos para nuestra
organización. A continuacion se les presentaran una series de preguntas relevantes en este sentido y asi nos permita conocer tus conocimientos
acerca de la organizacion y sus procesos responda con una (x) en la casilla que considere, su opinion es muy importante para la compañia

CASI CASI
COLABORACION SIEMPRE AVESES NUNCA N/A
SIEMPRE NUNCA

1 Cuando ingrese a la compañía me senti bienvenido

2 Considero que existe un ambiente de trabajo excelente

Cuento con la colaboracion de mis compañeros de
3 departamento

4 Cuento conla colaboracion de otros departamentos de trabajo

COMUNICACIÓN
Al unirme a la Compañía, recibí suficiente información sobre
5 el área donde trabajo y la función que realizo
Conozco el Código Ético y de Conducta de [Nombre de la
6 Organización]
Tengo disponible información sobre la organización y la
7 evolución de [Nombre de la Organización].

8 Los comunicados internos me proporcionan información útil

Cuando ingresé en la Compañía recibí suficiente información
9 sobre la misma
La comunicación interna en [Nombre de la Organización] es
10 una actividad permanente y planificada

11 los manuales se encuentran en los puestos de trabjo por escrito

los procedienento se encuentran en el puesto de trabajo por
12 escrito
Los formatos de seguridad y salud esta disponibles en los
13 puestos de trabjo

14 Los comunicados internos me proporcionan información útil

ESTATUS PROFESIONAL

15 Tengo autonomía para llevar a cabo mi trabajo

Tengo disponible información sobre los puestos vacantes en la
16 Compañía
Creo que tengo la oportunidad de desarrollarme
17 profesionalmente en [Nombre de la Organización]
Al asumir una nueva posición en [Nombre de la
18 Organización], mi responsable me informa de manera clara
sobre las funciones y responsabilidades del puesto de trabajo
Pienso que si desempeño bien mi trabajo, tengo posibilidad de
19 promocionar en [Nombre de la Organización]

20 Las promociones internas se realizan de manera justa

CONDICIONES LABORALES
Dispongo de los materiales y recursos necesarios para realizar
21 mi trabajo
[Nombre de la Organización] cumple las normas de Seguridad
22 y Salud en el trabajo de manera diferencial
Las condiciones de espacio, ruido, temperatura, iluminación...
23 me permiten desempeñar mi trabajo con normalidad
FORMACIÓN
Los planes de formación de [Nombre de la Organización] se
24 adecuan a mis necesidades de desarrollo profesional en la
Compañía
Recibo formación para actualizar los conocimientos de mi
25 trabajo
LIDERAZGO
Mi supervisor es claro y específico cuando define mis
26 objetivos de trabajo o los del departamento
Mi responsable se preocupa por conocer mis necesidades e
27 intereses

28 Mi responsable es un referente en la Compañía

Mi responsable escucha mis opiniones y me hace partícipe de
29 las decisiones
Mi responsable me trata justamente y evita cualquier tipo de
30 favoritismos
Mi responsable hace un seguimiento de mi Plan de Desarrollo
31 Individual
Puedo tomar decisiones propias sin necesidad de consultar con
32 mi jefe
Mi responsable me proporciona periódicamente información
33 sobre mi desempeño
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

34 En la compañía se realizan campañas de orden y aseo

Las normas que se aplican ayudan al mejoramiento de los
35 proceso y de la seguridad

DEPARTEMANETO
 SIEMPRE

1 Cuando ingrese a la compañía me senti bienvenido 2

2 Considero que existe un ambiente de trabajo excelente 1
Cuento con la colaboracion de mis compañeros de
3 3
departamento
4 Cuento conla colaboracion de otros departamentos de trabajo 1
Al unirme a la Compañía, recibí suficiente información sobre
5 3
el área donde
Conozco trabajoÉtico
el Código y la yfunción que realizo
de Conducta de [Nombre de la
6 3
Organización]
Tengo disponible información sobre la organización y la
7 2
evolución de [Nombre de la Organización].
8 Los comunicados internos me proporcionan información útil 3
Cuando ingresé en la Compañía recibí suficiente información
9 2
sobre la misma interna en [Nombre de la Organización] es
La comunicación
10 3
una actividad permanente y planificada
11 los manuales se encuentran en los puestos de trabjo por escrito 3
los procedienento se encuentran en el puesto de trabajo por
12 3
escrito
Los formatos de seguridad y salud esta disponibles en los
13 3
puestos de trabjo
14 Los comunicados internos me proporcionan información útil 3
15 Tengo autonomía para llevar a cabo mi trabajo 3
Tengo disponible información sobre los puestos vacantes en la
16 3
Compañía
Creo que tengo la oportunidad de desarrollarme
17 Al asumir una nueva posición en [Nombre de la 3
profesionalmente en [Nombre de la Organización]
18 Organización], mi responsable me informa de manera clara 4
Pienso que si desempeño bien mi trabajo, tengo posibilidad de
19 sobre las funciones y responsabilidades del puesto de trabajo 4
promocionar en [Nombre de la Organización]
20 Las promociones internas se realizan de manera justa 4
Dispongo de los materiales y recursos necesarios para realizar
21 4
mi trabajode la Organización] cumple las normas de Seguridad
[Nombre
22 4
y
LasSalud en el trabajo
condiciones de manera
de espacio, diferencial
ruido, temperatura, iluminación...
23 Los planes de formación de [Nombre de la Organización] se 4
me permiten desempeñar mi trabajo con normalidad
24 adecuan a mis necesidades de desarrollo profesional en la 3
Recibo formación para actualizar los conocimientos de mi
25 Compañía 3
trabajo
Mi supervisor es claro y específico cuando define mis
26 3
objetivos
Mi de trabajo
responsable o los delpor
se preocupa departamento
conocer mis necesidades e
27 3
intereses
28 Mi responsable es un referente en la Compañía 3
Mi responsable escucha mis opiniones y me hace partícipe de
29 4
las decisiones
Mi responsable me trata justamente y evita cualquier tipo de
30 3
favoritismos
Mi responsable hace un seguimiento de mi Plan de Desarrollo
31 3
Individual
Puedo tomar decisiones propias sin necesidad de consultar con
32 2
mi
Mi jefe
responsable me proporciona periódicamente información
33 3
sobre mi desempeño
34 En la compañía se realizan campañas de orden y aseo 3
Las normas que se aplican ayudan al mejoramiento de los
35 3
proceso y de la seguridad
 CASI CASI
AVESES NUNCA N/A
SIEMPRE NUNCA
2 0 0 0 0
3 0 0 0 0 4.5

1 0 0 0 0 4
3 0 0 0 0 3.5
1 0 0 0 0 3
1 0 0 0 0
2.5
2 0 0 0 0
2
1 0 0 0 0
1.5
2 0 0 0 0
1 0 0 0 0 1

1 0 0 0 0 0.5

1 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0
1 0 0 0 0
1 0 0 0 0
1 0 0 0 0
1 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
1 0 0 0 0
1 0 0 0 0
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2 0 0 0 0
1 0 0 0 0
1 0 0 0 0
1 0 0 0 0
4.5

3.5

2.5

1.5

0.5

0
Chart Title
Chart Title
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
Column M
Column L
Column K
Column J
Column I
Column H
Column G
Column F
Column E
Column D
Column C
Chart Title
4.5
4
3.5
3
2.5
2
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1 Column M
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0 Column K
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