ACTIVIDAD 3

NOHELY SERRANO

JORGE FONSECA

YURELCY SANTIAGO

KEINIS CORONEL

LUIS MANOTAS CABARCAS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS V
BARRANQUILLA-ATLÁNTICO
2019
 HABILIDADES GERENCIALES

En este presente ensayo doy a conocer la información relacionado con el video con el
tema que son las habilidades gerenciales en que afecta en nuestras sociedad como la
ha enmarcado de una forma positiva dejando en alto nivel la importancia de dichas
habilidades en los cuales se hace énfasis en los aspectos que marcan dichos
subtemas , el primero tenemos que es la comunicación del cual surge la
retroalimentación continuando con los conflictos esta la organización y luego con las
habilidades del sujeto y por ultimo tenemos la motivación todas ellas generan una
alternativa para solucionar los problemas que afecta o innovar dicha empresa
Habilidades gerenciales no es un tema que se requiera conocer para desempeñar un
trabajo de dirección va mucho más allá de esto, implica un conocimiento personal y
profundo como ser humano.
Dicho conocimiento puede ser amplio y variado, tanto como se desee puede incluir
conocimientos sobre el tipo de negocio en el que nos desenvolvemos, el mercado, el
entorno económico, los diferentes procesos de nuestro trabajo, manejo de indicadores
y muchas cosas más
Pero teniendo en cuenta las múltiples alternativas, he querido concentrarme en algo
que considero valioso, sobre el tema de dirigir y es lograr obtener resultados a través
de las personas.
Ya que el éxito o fracaso de un líder depende de sus relaciones
En la antigüedad a los gerentes se les atribuía el cargo según sus características y
habilidades físicas y se decía que era más capaz aquel que tuviera tal corpulencia que
a sus subordinados causara un cierto temor y provocara por ende su obediencia. Pero
¿Qué pasa ahora? Donde el uso de la fuerza ya no se requiere para llegar a cumplir un
objetivo en común, y a veces el fin no es un bien materias sino en varios casos se
habla de servicios. Como seleccionar las habilidades adecuadas con las que debe
contar un gerente para poder desarrollarse en su puesto y en cualquier compañía.