1. Responde en conjunto de trabajo 1. Cada persona responde
realizado. individualmente. 2. Es fundamental la cohesión entre los 2. La cohesión no tiene ningún interés en el integrantes. grupo. 3. En el equipo de trabajo en cambio las 3. El grupo de trabajo se estructura por niveles jerarquías de diluyen: hay un jefe de jerárquicos. equipo con una serie de colaboradores, elegidos en función de sus conocimientos, que funcionan dentro del equipo en pie de igualdad aunque sus categorías laborales puedan ser muy diferentes. 4. Cada miembro domina una faceta 4. Sus miembros tienen formación similar y determinada y realiza una parte realizan el mismo tipo de trabajo. concreta del proyecto. 5. En el equipo es necesario la 5. Cada persona puede tener una manera coordinación. particular de funcionar. 6. En el equipo de trabajo cada miembro 6. En el grupo de trabajo sus miembros tienen domina una faceta determinada y formación similar y realizan el mismo tipo de realiza una parte concreta del trabajo. proyecto. 7. El equipo es necesario la coordinación, 7. En el grupo de trabajo cada persona puede lo que va a exigir establecer unos tener una manera particular de funcionar. estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.)