UNIDAD 1: FASE 2 – CONCEPTUALIZACIÓN

TRABAJO INDIVIDUAL

PRESENTADO POR:
Edison Hernando Jiménez Ruiz
CODIGO 1049615611

TUTOR:
Enrique Alexander Celi

GRUPO: 201422_8

CURSO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ENERO 09 DE 2019
 INTRODUCCIÓN

El riesgo laboral es toda circunstancia capaz de causar un peligro en el contexto del desarrollo de
una actividad laboral. Es todo aquello que puede producir un accidente o siniestro con resultado
de heridas o daños físicos y/o psicológicos. El efecto siempre será negativo sobre la persona que
lo sufre. Los factores de riesgo en los diversos tipos de trabajo son diferentes y los daños causados
son de diferente gravedad. Como hemos dicho, siempre dependerá del lugar donde se desempeñe
la tarea y de la naturaleza de esta.
Pongamos un ejemplo: no es lo mismo trabajar como técnico en una central nuclear que trabajar
en una oficina. En el primer caso, el riesgo laboral puede estar, lógicamente, en una falla de
seguridad en el generador de energía, lo que podría originar una crisis nuclear. En el segundo caso,
es más difícil sufrir un accidente. Los más comunes son las caídas o los tropiezos con el mobiliario
de la oficina.

Con todo, la mayoría de estos accidentes pueden evitarse o atenuarse si tomamos una serie de
precauciones que se enmarcan en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. De hecho, lo
normal es que el riesgo laboral en la empresa esté previsto, y que existan protocolos para prevenirlo
y para actuar en caso de que se produzca algún accidente. Hace ya tiempo que las empresas cubren
a sus trabajadores con seguros médicos para sufragar las actuaciones que pudieran precisarse por
daños sufridos en el trabajo o en el trayecto del domicilio al trabajo y del trabajo al domicilio.
 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Información básica de la empresa

Nombre de la empresa:
Maeléctricos.

Llevamos más de 38 años innovando con los mejores servicios y productos del sector eléctrico de
la Construcción y de Telecomunicaciones. Somos la compañía comercializadora de materiales
eléctricos más valiosa, rentable, innovadora y cercana a ti, basando nuestra oferta de valor en el
servicio al cliente.

PRODUCTOS:

Instalación de alambre y cableado.

Amarres y espirales
Breakers y Tableros
Cableado Estructurado
Cajas y Gabinetes
Canaletas y Corazas
Iluminación Led
Interruptores y tomas
Tubería EMT
Tubería SCH40
Tubería PVC
UPS

DESCRIPCIÓN DEL OFICIO U OCUPACIÓN

Los electricistas instalan y mantienen servicios eléctricos, tales como la iluminación, la

electricidad y la calefacción. Trabajan en una amplia gama de edificios, incluyendo casas,
oficinas, fábricas, hospitales y centrales eléctricas. Algunos electricistas reparan fallos en
instalaciones domésticas y en empresas. Otros reparan equipos eléctricos en industrias
manufactureras e ingenieras.
Perfil profesional
Un electricista necesita tener las características siguientes:

 Tener habilidades manuales, para usar una gran variedad de herramientas y equipos.
 Tener capacidad de leer e interpretar dibujos técnicos.
 Ser consciente de la importancia de seguir los procedimientos de seguridad con precisión.
 Poseer habilidades para la resolución de problemas.
 Prestar mucha atención a los detalles.
 Mantenerse al día con la evolución de la industria.
 Ser organizado y trabajar de forma exhaustiva y metódica.
 Disfrutar de poder detectar y resolver averías.
 Tener buenas habilidades interpersonales y comunicativas.
 Trabajar bien por cuenta propia y en equipo.
  Tener capacidad para explicar su trabajo con claridad a los clientes para que se queden
tranquilos.
 Trabajar de una manera tranquila y profesional.
 Estar físicamente en forma, porque el trabajo requiere estar de rodillas y levantar
equipamiento pesado. También puede que tenga que trabajar en andamios.

Puede que sea necesario tener licencia de manejo.

Competencias.

 Capacidad de buena concentración.

 Capacidades de organización.
 Capaz de dar información compleja de un modo directo.
 Capaz de entender diagramas y dibujos técnicos.
 Capaz de mantener la calma bajo presión.
 Capaz de prestar atención al detalle.
 Capaz de trabajar tanto solo como en equipo.
 Decide cómo colocar el cableado y dónde situar los interruptores, enchufes, lámparas,
etc.
 En forma físicamente.
 Enfoque flexible.
 Enfoque práctico.
 Enfoque profesional.
 Flexible.
 Habilidad para los números.
 Habilidad para reaccionar rápidamente e improvisar si algo no sale como estaba previsto.
  Habilidad para resolver problemas.
 Habilidades comunicativas.
 Habilidades prácticas.
 Instala y mantiene servicios eléctricos.

Diez riesgos profesionales del electricista.

 Efectos térmicos
 Quemaduras por arco
 Quemaduras por contacto
 Efectos musculares
 Calambres
 Contracciones musculares
 Tiranización de musculos
 Muerte por fibrilación ventricular
 Inhibición de centros nerviosos
 Efectos tardíos

La prevención de riesgos laborales, es la disciplina que busca promover la seguridad y

salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y
riesgos asociados a un entorno laboral, además de fomentar el desarrollo de actividades y
medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo Este enlace se abrirá en
una ventana nueva.

Los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un
accidente vinculado a su trabajo. Así, entre los riesgos laborales están las enfermedades
profesionales y los accidentes laborales.
Las enfermedades profesionales fueron recogidas en España en una lista mediante el Real
Decreto 1299/2006, este enlace se abrirá en una ventana nueva. Son todas aquellas
producidas como consecuencia de las circunstancias psíquicas, físicas, químicas,
geográficas, etc., en que desarrollan los profesionales su trabajo. Se dividen, según ese Real
Decreto, en seis grupos. Las enfermedades con origen también laboral pero no incluidas en
ese listado, son consideradas como enfermedades derivadas del trabajo o como accidente
laboral.

A su vez, un accidente laboral es aquel que se produce, por fallo humano o de otra índole,
durante la jornada laboral de una persona, así como aquellos accidentes que tienen lugar
en el trayecto del trabajador al puesto de trabajo o en el trayecto de vuelta del trabajo a casa
(se denominan accidentes.

La legislación se basa en el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de

seguridad y salud, lo que conlleva el deber del empresario para conseguir esa protección.

Los siniestros Este enlace se abrirá en una ventana nueva laborales suceden por diversas
causas: por condiciones físicas del empleo, por falta de precaución del trabajador o de sus
compañeros o superiores, por circunstancias medioambientales y climatológicas, por
maquinaria cuyo funcionamiento falla, por errores de sistemas de información, por la
organización del sistema de trabajo.

La prevención de riesgos laborales evalúa los riesgos de cada sector, cada empresa y cada
tipo de trabajo y trata de fijar las medidas para minimizar o evitar en cada caso los
accidentes y enfermedades profesionales. En algunos casos se actúa sobre la empresa
(medidas de prevención que afectan al centro de trabajo y a todos los trabajadores) y en
otros, sobre el trabajador (medidas de prevención individuales, como casco, arnés de
seguridad, mascarilla.
 Si se realiza una adecuada gestión de la prevención de riesgos laborales, las organizaciones
y los trabajadores se anticiparán a los riesgos y serán capaces de minimizar las bajas,
accidentes y enfermedades laborales. Pero además, una buena prevención de riesgos
laborales no solo consigue minimizar los daños, sino que también es clave para mejorar la
felicidad de los empleados en su día a día y, por ende, mejora su productividad.

Dicho todo esto, la prevención de riesgos laborales es el día a día de muchísimas personas,
como tú. Por eso, hay tantas definiciones como cada uno sienta. Unas serán más
académicas y otras más emocionales, pero seguro que todas enriquecen este texto inicial.
Para ti, ¿qué es la prevención de riesgos laborales? Comenta aquí y resúmenoslo en tres o
cuatro frases ;)

Si te ha parecido interesante este post y quieres saber más o implantar un sistema de gestión
contáctanos Este enlace se abrirá en una ventana nueva.

Descripción

 Paciente.
 Preciso.
 Presta una atención especial a la normativa en seguridad y salud.
 Repara fallos eléctricos en hogares/locales de negocio.
 Repara fallos eléctricos en industrias manufactureras o de ingeniería.
 Retira sistemas eléctricos antiguos.
 Sensato.
 Trabaja en una amplia variedad de edificios.
 Trabaja junto a otros trabajadores especializados.
 Usa dibujos técnicos y planos.
 Usa herramientas y equipamiento con aislante para encontrar fallos.
 Utiliza una variedad de herramientas manuales y eléctricas.
 Verifica cuidadosamente sistemas eléctricos.
 Conclusión

El oficio que desempeña el electricista en su labor que debe realizar cada día, debe siempre estar

presto a tener concentración y una excelente disposición para el trabajo, limitar su trabajo y no

exponerse a situaciones de alto riesgo, adoptar cómodas ubicaciones para realizar las tareas, seguir

los protocolos de realización de cualquier asignación, importante usar elementos de protección.

 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.

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Capítulo 2. Conceptos básicos y generales de higiene y seguridad industrial

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