Lina Isabel Pérez Monsalve

Estudiante de Posgrado Contratación Estatal

Universidad Santo Tomas de Aquino Bucaramanga
Abogada Especialista en Derecho Administrativo
Universidad Libre Seccional Socorro
T.P. Nº 247730 del C.S.J.

APORTES A PENSIÓN CONFORME AL DECRETO 558 DE 2020

Doctora:
STELLA ISABEL ROMERO CASTRO
Gerente E.S.E Hospital Integrado San Roque
Simacota – Santander

Reciba un Cordial Saludo;

Teniendo en cuenta la nueva normatividad que fue emitida por el Ministerio de Trabajo
DECRETO LEGISLATIVO N 558 de Fecha 15 de Abril de 2020, por medio del cual “Se
implementan medidas para disminuir temporalmente la cotización al Sistema General de
Pensiones, proteger a los pensionados bajo la modalidad de retiro programado y se dictan otras
disposiciones en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica”, me
permito hacer una explicación para hacer la aplicación correcta de dicha norma.

Los aportes al Sistema General de Pensiones se realizaba con la normatividad anterior de la

siguiente manera:

 PARA CONTRATISTAS O TRABAJADORES INDEPENDIENTES: Debian hacer un

aporte del 16% sobre el 40% de la totalidad de los ingresos recibidos.

 PARA LOS EMPLEADOS: Debian pagar un porcentaje del 16% sobre el salario
mensual, repartido asi: 12% lo paga la Empresa (E.S.E.) y el 4% es asumido por el
trabajador.

Ahora bien, con la entrada en vigencia desde el pasado 15 de Abril del Decreto Legislativo N 558
de 2020, los aportes al Sistema General de Pensiones pueden pagarse parcialmente, tal y como lo
establece el Articulo 3 de la citada norma que reza:

“ARTÍCULO 3: PAGO PARCIAL DEL APORTE AL SISTEMA GENERAL DE

PENSIONES. En atención a los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica,
Social y Ecológica declarada mediante el Decreto 417 de 2020, para los períodos de abril
y mayo cuyas cotizaciones deben efectuarse en los meses de mayo y junio de 2020,
respectivamente, los empleadores del sector público y privado y los trabajadores
independientes que OPTEN por este alivio pagarán como aporte el 3% de cotización al
Sistema General de Pensiones, con el fin de cubrir el costo del seguro previsional en el
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad o el aporte a los fondos de invalidez y
sobrevivencia del Régimen de Prima Media, según corresponda, así como el valor de la
comisión de administración.

La cotización de que trata este artículo será pagada de la siguiente manera: El 75% por el
empleador y el 25% restante por el trabajador. Por su parte, los trabajadores
independientes pagarán el 100% de esta cotización.
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 Lina Isabel Pérez Monsalve
Estudiante de Posgrado Contratación Estatal
Universidad Santo Tomas de Aquino Bucaramanga
Abogada Especialista en Derecho Administrativo
Universidad Libre Seccional Socorro
T.P. Nº 247730 del C.S.J.

El Ministerio de Salud y Protección Social realizará las modificaciones temporales que

correspondan a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, para dar
cumplimiento a lo establecido en el presente Decreto Legislativo”

En este orden de ideas el Decreto Legislativo N 558 de 2020, da la posibilidad de pagar

parcialmente los aportes al Sistema General de Pensiones, el cual aplicaría de la siguiente manera:

Para los períodos de abril y mayo cuyas cotizaciones deben efectuarse en los meses de
mayo y junio de 2020, se podrá realizar el aporte de la siguiente manera:

 PARA CONTRATISTAS O TRABAJADORES INDEPENDIENTES: Un aporte del

3% sobre el 40% de la totalidad de los ingresos recibidos.

 PARA LOS EMPLEADOS: Pagar un porcentaje del 3% sobre el salario mensual,

repartido asi: 2,25% lo paga la Empresa (E.S.E.) y el 0,75% es asumido por el trabajador.

Lo anterior para su conocimiento y fines pertinentes.

Cordialmente;

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LINA ISABEL PÉREZ MONSALVE
C.C. Nº 1.098.699.589 Bucaramanga
Cel: 3214468585