3.

2 Actividades de contextualización e
identificación de conocimientos necesarios
para el aprendizaje
Actividad N° 1. Los conflictos... ¿De qué estamos hablando?
La definición de conflicto: es una polémica o discusión entre dos o más personas
donde se defienden intereses a partir de sus opiniones y beneficios.
Un conflicto es como: El conflicto es una situación en la cual dos o más
personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden
acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar en el caso
de ser un conflicto violento al rival, incluso cuando tal confrontación sea de manera
verbal o agresiva, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron
dicha confrontación
Negativo Positivo Neutro
La creación de grupos Gracias a estos tipos de Se crea el famoso
armados conflictos se pudo instituto de frente
La creación de grupos permitir la creación de nacional lo cual genero
ilegales de menores en algunos partidos políticos más conflictos en el país
el paramilitarismo

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento

Actividad N° 1. Comunicación asertiva

Investigue en internet sobre las
características de la comunicación asertiva.
Realice un mapa mental.
Comunicación asertiva: Ser asertivo significa decir las cosas como son y sin
vergüenza, ni temor a lo que los demás piensen. Una persona homosexual de la
cual nadie conozca su condición, no es asertiva. Un homosexual asertivo le diría a
la sociedad que lo es, independientemente de cómo esta pudiere juzgarlo.
Adicionalmente, la asertividad aunque parezca simple y no demuestre su
verdadera importancia, lo cierto es que quienes la tienen presente viven una mejor
vida.
Las personas asertivas son recordadas, no pasan desapercibidas, porque
simplemente le comunican al mundo sus deseos y se los comunican con claridad.
Exigen lo que se debe exigir y respetan a los demás. En todo caso que para exigir,
se debe merecer y si vas a comunicar asertivamente exigiendo algo que es tuyo
primero debes interiorizar la idea de lo que mereces plenamente.
1. Cuando observas a tu interlocutor estas demostrando mucho interés y
está actitud aumenta sustancialmente la confianza y cercanía
2. Toma una postura corporal abierta, ya que tu comunicación no verbal
demuestra tu interés y tu sinceridad
3. Analiza tus gestos y aprende a manejarlos, ya que los gestos adecuados
te ayudan a dar énfasis a los mensajes que deseas aplicar
4. Ten en cuenta tus niveles de voz, ya que al hablar mantendrías una
manera adecuada y eres más convincente
5. . observa cuánto tiempo debes escuchar y cuánto tiempo eres escuchado
para aumentar la receptividad y el impacto
6. Analiza siempre cuánto, cómo, cuándo y dónde es momento de intervenir,
además observa la calidad de tus intervenciones en las conversaciones con
otros
Mapa mental