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Pregunta 1

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Enunciado de la pregunta
Pequeño número de personas que persiguen un propósito común; entre estos individuos existe
compromiso y responsabilidad para lograrlo.
Seleccione una:

a. Miembros del equipo

b. Organización

c. Grupo de trabajo

d. Asociados

e. Equipo de trabajo

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Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
Elemento de la composición de los equipos que se relaciona con el grado de conocimiento y habilidades
de los miembros.
Seleccione una:

a. Compromiso

b. Modelo de participación del líder

c. Aptitudes

d. Otorgar autonomía

e. Ninguna de las opciones

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Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
Fase de desarrollo de los equipos de trabajo en la que se puede llegar a la  confrontación.
Seleccione una:

a. Fuentes del conflicto

b. Conflicto

c. Rol de los miembros

d. El estancamiento. en el desarrollo de los equipos

e. Teoría del intercambio entre líder y miembros

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Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Para fomentar la creatividad se deja que los integrantes del equipo trabajen con libertad. En ese caso,
se emplea:
Seleccione una:

a. Otorgar la autonomía

b. Diversidad

c. Desarrollar la creatividad

d. Compromiso

e. Teorías conductuales

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Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
La carencia de apoyo entre los integrantes, las tareas rutinarias y falta de un liderazgo efectivo, son
parte de:
Seleccione una:

a. Los roles del equipo

b. La teoría del intercambio entre líder y miembros

c. La teorías de los rasgos

d. Las fuentes del conflicto

e. Todas las opciones

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Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Carmill Belbin es el creador de  los nueve roles del Modelo de equipo.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
La planeación es el paso en la dinámica de las reuniones, en el que se establece lugar, fecha, hora y
objetivo primordial del encuentro
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Verdadero

Falso

Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
Un cambio de actitud, el aislamiento de alguna persona o el hecho de que exista un nuevo integrante, es
parte del  estancamiento de las personas altamente creativas en el desarrollo de los equipos.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
Se denomina rol de equipo a la forma en que una persona se  comporta, relaciona y contribuye dentro
de los problemas de un grupo.
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Verdadero

Falso

Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo de equipos es un planteamiento complejo, ya que es necesario tratar con varias personas a
la vez; pero son la paciencia, perseverancia, comunicación y grado de compromiso por parte del líder
los elementos que contribuirán al logro de las metas propuestas y a la continuidad del equipo de trabajo.
Seleccione una:

Verdadero

Falso