Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
“f) adoptar todas las medidas adecuadas, incluso de carácter legislativo, para
modificar o derogar leyes, reglamentos, USOS Y PRÁCTICAS que constituyan
discrimina.
Esta es una realidad que actualmente nos afecta a todas no solo en ciertos país,
si no que a nivel mundial aun en muchos lugares se expiden o están vigentes
normas que nos excluyen, nos discriminan y menoscaban nuestro papel o rol en
la sociedad así mismo excluyendo nuestras necesidades como mujeres tanto en la
practica como en la teoría a continuación citare ejemplos de normas que aun
están vigentes en muchos que nos discriminan.
1. Dos de los artículos del Código Civil establecían que las personas impúberes eran
aquellas que tenían menos de 14 años, en el caso de los hombres, y menos de 12
años, en el caso de las mujeres.
2. El Código Civil tenía dos artículos (el 173 y 174) que establecían que cuando un
matrimonio se disuelve o se declara nulo, la mujer embarazada no podía volver a
casarse antes del parto esta ley estuvo vigente hasta el año 2000 en Colombia
3. El artículo 126 del Código Civil les quitaba la posibilidad a quienes se casaban de
decidir en qué sitio querían celebrar su matrimonio, pues tácitamente la ley decía
que esa unión se debía realizar "ante el juez de la vecindad de la mujer".
En otros lugares
India La violación dentro del matrimonio es legal, según el artículo "las relaciones
sexuales o actos sexuales por parte de un hombre hacia su esposa, si ésta no es menor de 15
años, no está considerado violación".
Ver la justicia con lentes de genero nos deja como reflexión y aprendizaje que las
mujeres no son un sector de la población como pueden ser los indígenas o las
personas con alguna discapacidad, sino que también están en todos o casi todos
los sectores y que, por tanto deben hacerse políticas hacia las mujeres como un
grupo homogéneo para mejorar su acceso a la justicia y no realizar un análisis de
necesidades por cada sector, si no en conjunto.