 Compromiso: Con la profesión, con la institución, con la sociedad, con nosotros mismos.

 Liderazgo: la base para forjar un futuro mejor y del logro de los objetivos, aportando una nueva perspectiva .

 Innovación y desarrollo. Avanzar hacía la excelencia impulsando nuevos modelos y  promoviendo la reingeniería
de los procesos.

 Dignidad de la persona. Potenciar las relaciones personales y profesionales individualizando la atención

prestada.
 Responsabilidad Social: todo lo que suceda depende de la actitud de uno mismo, devolver a la profesión
enfermera y a la población el mejor resultado.

 Etica: En el desempeño.

 Cooperación. Como base para potenciar el talento colectivo de la enfermería.

 Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien. El saber se sustenta en la metodología.

 Integridad: Autenticidad personal y profesional como clave para el desarrollo.

 Pasión: por la enfermeria, comprometidos con la razón y con el corazón.