Una de las razones para que no todas las empresas logren el liderazgo corporativo es que
contratan gerentes, no verdaderos líderes. En esta unidad identificaremos la importancia del
liderazgo para que las empresas alcancen el éxito; una empresa líder se presenta como aquella que alcanzó lo que muchas en el sector están persiguiendo. En la actualidad, las empresas necesitan de líderes capaces de dimensionar la realidad de sus compañías en interacción con su entorno, sujetos y organizaciones altamente dinámicos y con gran capacidad de adaptabilidad, éstos se hacen necesarios no solo para el liderazgo empresarial sino para garantizar la supervivencia en las organizaciones. Al respecto Kotter1 nos manifiesta: “Una buena administración y una buena gestión ya no son suficientes. Cada vez más se hace necesario contar con liderazgo en la producción