VALORES

 Lealtad: Los empleados son fieles a la empresa y buscan su permanencia.

 Respeto: Discreción con la información del cliente y en el trato con los

mismos, mantener relaciones interpersonales sanas.

 Responsabilidad: Es lo que permite reflexionar, administrar, orientar y

valorar todas las habilidades de cada miembro del equipo para guiarlas de
una manera conjunta e integral, siempre al pro de mejorar las labores y la
unión del grupo de trabajo.

 Ética: El empleado realizara su trabajo con total compromiso y

transparencia con el fin de brindar un producto de alta calidad.

 Equidad: Cada miembro de nuestra empresa es una pieza fundamental y

de igual importancia que las demás. Por esto, cada quien se esfuerza por
realizar de la mejor manera sus labores, ayudar a sus compañeros y así,
contribuir al excelente desempeño del equipo.

 Honestidad: El empleado realizara su trabajo con transparencia y rectitud.

PRINCIPIOS

 Calidad: Sólo se elaboran productos de calidad, porque la salud de

nuestros consumidores es nuestra mayor preocupación

 Liderazgo: Permitimos que nuestros empleados se sientan seguros en el

negocio. Somos líderes en el negocio y soportamos a nuestros clientes en
maximizar su potencial.

 Excelencia: Buscamos constantemente nuestro mejoramiento continuo.

 Servicio al cliente: El cliente es siempre lo más importante y el objetivo

es conseguir en todo momento el 100% de su satisfacción. La rapidez en el
servicio, el trato amable y personal y la constante adaptación a los gustos
del cliente son los medios para conseguirlo.
 Sentido de pertenencia: El empleado se siente y forma parte de la
empresa y en su lugar de trabajo, teniendo un excelente desempeño
laboral.

 Competitividad: Avanzar buscando siempre ser mejores, mantener

siempre una participación activa y productiva que nos permita como
empresa jugar el mejor papel.