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CEUTEC | Centro Universitario

Tecnológico

Tarea No. 3: Manual de puestos

Asignatura: Gestión de Talento


Humano II

San Pedro Sula Modalidad Virtual 27 de


Octubre de 2019
Introducción

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OBJETIVOS

 Elaborar un manual de puestos de trabajo de la Dirección Nacional de


Intervención Social “DINIS” con el fin de representar de forma ordenada los
aspectos de la Institución para una buena ejecución.

 Realizar el análisis de 4 puestos de la institución para conocer las funciones


que se desempeñan a detalle.

 Entrevistar cuatro empleados de la Dirección Nacional de Intervención


Social “DINIS” de distintos cargos para lograr recopilar información precisa
para la elaboración del manual de puestos.

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FUNCIONALIDAD DE LA DINIS

La Dirección Nacional de Intervención Social fue creada el 22 de septiembre de


2014, mediante Acuerdo Ejecutivo PCM 56-2014 con el objeto de asegurar la
coordinación, planificación, ejecución, seguimiento, monitoreo y la evaluación de
los programas y proyectos que en materia de seguridad, justicia y desarrollo social
se implementen en los sectores focalizados a intervenir, mediante la
institucionalización e implementación de la estrategia de intervención social en
contextos de alta violencia, articulada con la estrategia de seguridad en el marco
del alineamiento y cumplimiento de las políticas nacionales y compromisos
internacionales suscritos.

La dirección actualmente tiene una amplia cobertura territorial a nivel nacional,


actualmente su Sede principal se encuentra en la ciudad de Tegucigalpa, y con
sedes distribuido en el resto del país abarcando lo que es San Pedro Sula, Santa
Bárbara, Olancho, La Ceiba, Juticalpa, La Esperanza, Valle de Amarateca,
Gracias a Dios, Lempira y Choluteca. En este transcurso de los 6 años la
institución ha ido teniendo mayor reconocimiento a nivel nacional, contando con
mucho apoyo de empresas y demás instituciones que se encargan de brindarnos
donaciones en cada Sede para poder ejecutar nuestros programas de ayuda en
cada comunidad con altos índices de violencias y de esta manera poder recuperar
territorios en los cuales las personas que los habitan no pueden ni salir de sus
casas.

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PUESTOS DE TRABAJO EN LA DINIS

Gerencia al mando

 Director Nacional de Intervención

Subgerencia

 Jefe de División Nacional de Intervención


- Asistente de División Nacional
 Jefe de División Administrativa
- Asistente de División Administrativa

Jefaturas a nivel nacional

 Jefes Regionales
- Asistente Administrativo
- Asistente Operativo
- Personal de Logística
- Personal de Intervención
- Personal de limpieza y aseo
 Jefes de Programas
- Asistentes de jefatura de programas
 Jefe de Inventarios
 Jefe de Flota Vehicular
 Equipo de Centro de Información Estratégico
 Jefe de Recursos Humanos
- Asistente de Recursos Humanos
 Equipo de Construcción de Seguridad Ciudadana

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MISIÓN

Asegurar la coordinación, planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de


los programas y proyectos que, en materia de seguridad, justicia y desarrollo
social, se implementen en los sectores focalizados a intervenir, mediante la
institucionalización e implementación de la estrategia de intervención social en
contextos de alta violencia, articulada con la estrategia de seguridad en el marco
de alineamiento y cumplimiento de las políticas nacionales y compromisos
internacionales suscritos.

VISIÓN

Ser una institución ejemplar a nivel nacional e internacional con nuestro


compromiso a la población en brindarles un mejor apoyo social, desarrollando
cada día una mejor estrategia de intervención y ejecutando nuestros programas y
actividades con el fin de recuperar esos lugares en contextos de alta violencia, de
esta manera cumplir con nuestro objetivo y orientar a la población a un mejor
mañana.

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OBJETIVOS DE LA DINIS

 Asegurar la coordinación, planificación, ejecución, seguimiento, monitoreo


y la evaluación de los programas y proyectos que en materia de seguridad,
justicia y desarrollo social se implementen en los sectores focalizados a
intervenir, mediante la institucionalización e implementación de la estrategia
de intervención social en contextos de alta violencia, articulada con la
estrategia de seguridad en el marco del alineamiento y cumplimiento de las
políticas nacionales y compromisos internacionales suscritos.

 Planificar y coordinar todos aquellos asuntos enfocados en materia de


Intervención Social en contextos de alta violencia.

 Implementar las políticas de ejecución y evaluación de los programas y


proyectos en materia de prevención y empoderamiento comunitario.

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ORGANIGRAMA DINIS

DIRECTOR NACIONAL
DE INTERVENCION
SOCIAL

JEFE DE DIVISION
JEFE DE DIVISION
NACIONAL DE
ADMINISTRATIVA
INTERVENCION SOCIAL

CENTRO
JEFE DE RECURSOS
JEFES REGIONALES JEFES DE PROGRAMAS INFORMATICO JEFE DE FLOTA JEFE DE INVENTARIOS
HUMANOS
ESTRATEGICO

ASISTENTE ASISTENTE ASISTENTE DE


ASISTENTES CIE
ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS

ASISTENTE OPERATIVO

PERSONAL DE
INTERVENCION

PERSONAL DE
LOGISTICA

PERSONAL DE
LIMPIEZA Y ASEO

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