Técnicos (Formadores)

- Perfil técnico idóneo para la cantera de RC Celta

- Entrenadores conscientes de por lo que les vamos a evaluar.
- Evaluación continua:
o Coordinadores y responsables.
o Autoevaluación.
o Evaluación de los jugadores.
- Formación interna de entrenadores.
- Ayuda de la Unidad de Psicología.
Control del método de entrenamiento

- Formación interna, respetar etapas formativas (qué, cómo y cuándo entrenar).

- Observación en campo (in situ).
- Analizar y estudiar la evolución del jugador.
- Asesoramiento y apoyo al entrenador por parte del Dpto. de Metodología.
- Metodología del portero (propia del club).
- Formatos de entrenamiento propios:
o Programa SICO (sesiones individuales y colectivas de optimización). Es un
entrenamiento más analítico, orientado a la mejora de conceptos técnicos.
Desde Benjamines hasta Juveniles, incluso algunas veces con el filial. Trabajo
descontextualizado.
 SICO IN -> Dentro de la propia sesión
 SICO OUT -> Fuera de la sesión (como si fueran clases particulares).

Por falta de espacio y tiempo, los equipos entrenan menos de lo que les
gustaría.

o Gamificación. Intentar motivar a los chicos a través del juego.

o Tecnificación / Convivencia: Tecnificación – convivencia con jugadores del
primer equipo para que reciban el mensaje de sus referentes y se les quede
grabado.
o Rueda de rendimiento: Control de las diferentes características necesarias
para cada puesto.
 Valoración del staff técnico (privado).
 Autoevaluación del jugador (mediador + entrenador).
 MEDIADOR: Lleva al niño a la reflexión, explcia cada aspecto.
 ENTRENADOR: No intimidar al niño, que no se sienta evaluado.
 Marcar la hoja de ruta.