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CONCILIACION
1.1.- DEFINICIÓN DE CONCILIACIÓN
La Conciliación es una institución que se constituye como un mecanismo
alternativo para la solución de conflictos, por el cual las partes acuden ante un
Centro de Conciliación extrajudicial a fin que se les asista en la búsqueda de
una solución consensual al conflicto.
Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede
suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden
ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones
absolutamente disímiles y contrapuestas.
Entonces, ese conflicto puede provocar el intercambio de opiniones entre dos
personas que sostienen intereses contrapuestos y pueden pasar tres cosas,
que quede ahí en esa discusión o evolucionar hacia un arreglo o en el peor de
los casos provocar una lucha armada, algo que ya hemos visto y mucho en el
último tiempo, principalmente, entre países que no logran ponerle coto a sus
conflictos de antaño.
El conflicto puede ser individual, con uno mismo, por ejemplo, se nos presenta
la oportunidad de cambiar de empleo por otro que nos ofrece una
mejor remuneración, pero en nuestro trabajo actual nos sentimos cómodos,
conocemos a la gente, a nuestro jefe, sabemos cómo manejarnos, como quien
dice nadamos como pez en el agua allí y el hecho de pensarnos en una
situación que requiere un nuevo comienzo a pesar de los beneficios
económicos, sin dudas, nos generará una situación interna de conflicto de tener
que decidirnos entre dos situaciones que se contraponen.