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ZEGEL IPAE

CARRERA PROFESIONAL GESTIÓN DE


RECURSOS HUMANOS

TEMA

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA TEORÍA DE SISTEMAS Y


CONTINGENCIAS

INTEGRANTES

 ABANTO PAZ, KELLY SOLANGE

ASESOR

ALVARADO MERINO MILTON GUILLERMO

TRUJILLO – PERÚ

2020-I
REALICE UN CUADRO DE VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA
TEORÍA DE SISTEMAS Y CONTINGENCIAS.

  VENTAJA DESVENTAJA

Permite verificar que mucho de lo


TEORIA DE LA CONTIGENCIA

que ocurre en las organizaciones El conocimiento del ambiente se


es consecuencia de lo que ocurre volvió vital para la comprensión de
fuera de ellas, en el ambiente los mecanismos organizacionales.
externo.

Permite estudiar los ambientes y


la interdependencia entre la La teoría de contingencia es
organización y el ambiente. Las eminentemente ecléctica e
organizaciones escogen sus integradora, pero al mismo tiempo,
ambientes y después son relativista y situacional.
condicionadas por ellos.

Da una visión más amplia de lo


El modelo no representa con
que es el sistema de la
organización. exactitud la situación real

No desenvolvemos
TEORIA DE SISTEMAS

adecuadamente las funciones


Se pueden escoger diferentes que relaciones a las variables,
patrones, para poder así trabajar podemos caer en el error de
con el más efectivo o adecuado obtener resultados imprecisos.
según las necesidades de la
organización. En cuanto a los resultados nos
permite deducir que a los
números no les podemos dar
toda la credibilidad, hay
muchas cosas que se deben
  tener en cuenta.