Pregunta 1: ¿Cómo se podrían clasificar las competencias emocionales?

Las competencias emocionales son de aplacamiento propio y de la intención de

crecimiento como personas, y se podrían clasificar así:
Pensamiento positivo: a través de él nos damos nuestro propio ánimo, somos nosotros
quienes creemos en poder realizar las ventas.
Visualizar el éxito: si nos visualizamos en lograr que un cliente nos va a comprar o
adquirir nuestro servicio o producto lo podemos lograr, pues antes de vender tenemos que
visualizar la venta.
Retroalimentarnos diariamente: esto lo hacemos cuando nos autoevaluamos
Pregunta 2: ¿por qué fijarse metas es la clave para tener éxito?
Al fijarnos metas y cumplirlas, como no lo hemos propuesto, podemos darnos cuenta de
nuestra constancia a la hora de querer realizar nuestros objetivos, además cuando nos
fijamos una meta, somos nosotros mismos, nuestro principal crítico a la hora de
autoevaluarnos, además en el proceso de cumplir nuestras metas, adquirimos aprendizajes
diarios que nos ayudan en distintas áreas y lograremos avances a lo largo de nuestro
camino.

¿Cuál crees que es la razón principal por la que unos vendedores tienen más
éxito que otros?

Razón 1: Miedo a salir de su zona de confort: Rechazamos lo nuevo o lo diferente porque

tememos que desequilibre la imagen que hemos formado.

Razón 2: no se visualizan psicológicamente: esto debido al poco control que tienen de sus
emociones, ya que al iniciar un proyecto y llegar hasta un punto y no poder controlar lo que sigue,
termina por derrumbar todo.

Razón 3: creer que los vendedores exitosos tienen más capacidades que ellos: esto es debido a
que muchas veces no confiamos en nuestras cualidades, nos basamos en lo que ya existe y nos da
miedo la innovación por el que dirán.