Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. Identificación institucional
2. Introducción
3. Justificación o enfoque del área
3.1 Enfoque del área
3.2 Objeto de estudio del área
4. Marco legal
5. Marco teórico
6. Marco contextual
7. Marco conceptual
7.1 Lineamientos curriculares
7.2 Orientaciones pedagógicas
7.3 Estándares básicos de competencia (EBC)
7.4 Matrices de referencia
7.5 Mallas de aprendizaje
7.6 Derechos básicos de aprendizaje
8. Diseño curricular
8.1 Lineamientos curriculares
8.2 Orientaciones pedagógicas
8.3 Estándares básicos de competencia (EBC)
8.4 Matrices de referencia
8.5 Mallas de aprendizaje
8.6 Derechos básicos de aprendizaje (BDA)
9. Metodología
9.1 Momento de exploración
9.2 Momento de estructuración
9.3 Momento de practica/ ejecución
9.4 Momento de transferencia
9.5 Momento de valoración.
10. Postprimaria
IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE MARÍA
YARUMAL ANTIOQUIA
Docentes responsables:
Olga Elizabeth Palacio Roldán
José Ferney Giraldo Bañol
Pablo Emiro Pérez
Jacob Camacho Barsinilla
Berenice Roldan Restrepo
Mauro Quiroz Mario
Gabriela Amparo Jaramillo
Guillermo León Muñoz Duque
Walfer Muentes Arrieta
Johana Yañez
Osmil José Serna Luna
Andrés Herrera
Diana Patricia Moreno
Cilia Del Carmen Acosta Angulo
Sandra Vásquez Cardona
Paula Enith Piedrahita Patiño
Ledis Yanneth Ramírez Peña
Marta Londoño
Isidoro Jiménez Cuesta
Roberto Lemus
INSTITUCION EDUCATIVA DE MARÍA -DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE YARUMAL-
RECTORA: ALBA LUZ LONDOÑO GARCIA
CÓDIGO JORNADAS NIVELES MODELOS
NOMBRE DE LA SEDE DIRECCIÓN
DANE OFERTADOS EDUCATIVOS
Secundaria-Media- -Programa jóvenes en
Mañana Adultos extra edad
Tarde - modalidad virtual
COLEGIO DE MARIA 305887000650 CL 19 # 18- 06 Nocturna asistida
Fin de - a crecer-caminar en
semana secundaria
– educación tradicional
Preescolar-Primaria- - Media rural
C. E. R. CHORROS VDA. CHORROS
205887000736 Completa Secundaria-Media - Escuela nueva
BLANCOS ABAJO BLANCOS ABAJO
- Post primaria
C. E. R. CHORROS VDA. CHORROS Preescolar-Primaria - Escuela nueva
205887000302 Completa
BLANCOS ARRIBA BLANCOS ARRIBA
Preescolar-Primaria- - Escuela nueva
C. E. R. EL RESPALDO 205887001732 VDA. EL RESPALDO Completa
Secundaria - Telesecundaria
Preescolar-Primaria - Escuela nueva
C. E. R. JOSE MARIA VDA. JOSE MARIA
205887000621 Completa - Modalidad virtual
CORDOBA CORDOBA
asistida ucn
C. E. R. LA FLORESTA 205887002087 VDA. LA FLORESTA Completa Preescolar-Primaria - Escuela nueva
Preescolar-Primaria - Escuela nueva
C. E. R. SANTA JUANA 205887002094 VDA. SANTA JUANA Completa - Modalidad virtual
asistida ucn
Mañana- Preescolar-Primaria - Educación tradicional
E U LA INMACULADA 105887000464 CL 26 # 18 - 95
Tarde
E U PEDRO PABLO Mañana- Preescolar-Primaria - Educación tradicional
105887000693 KR 21 # 19 - 05
BETANCUR Tarde
Preescolar-Primaria - Educación tradicional
Mañana- - Aceleración del
E U ROSENDA TORRES 105887000146 KR 19 # 19 - 36
Tarde aprendizaje
MARCO LEGAL
NORMATIVIDAD ALCANCES OBLLIGATORIOS E IMPLICACIONES
MARCO CONTEXTUAL
Situación astronómica: Ubicado a 75º 24’ 58” de longitud oeste en Greenwich, a los 6º 57’ 45” de latitud norte de Greenwich con una
temperatura promedio de 17°C.
Ubicación geográfica: Situado al norte del Departamento de Antioquia.
Distancia terrestre: A la capital Medellín, 123 kilómetros.
Localización geográfica: Estribaciones del Batolito Antioqueño. Yarumal se localiza en el Macizo Colombiano: Cordillera Central, Ramal
Occidental, pertenece a la Cordillera Occidental con el nombre de San Miguel, entra por la parte sur y recorre en dirección norte, sus principales
ramificaciones son Buenavista, del que se desprende un ramal hacia el norte formado por los Altos del Tabaco y Malabrigo; otro ramal, limita con
Angostura, y en él se haya el Alto de los Olivos. En el punto llamado Candelaria, la cordillera se ramifica hacia el nordeste y en esta se encuentra
el Alto de Quitagorra; en la Candelaria, se forman los altos de Santa Isabel, Buenavista, La Hundida y San Fermín.
El relieve de la asociación es fuertemente quebrado y ondulado, con pendientes dominantes entre el 12 y el 50 por ciento. Estos suelos se
han desarrollado a partir de rocas ígneas o graníticas (cuarzodiorítica) bastante vulcanizada, con textura franco arenosa; buen drenaje y estructura
blocosa.
Precipitación pluvial: Río Nechí, Cerro Morro Azul, Altos del Tabaco, El Olivo y Malabrigo, Meseta los Llanos de Cuivá.
División político administrativa: Cuenta con 45 veredas, 20 barrios urbanos y 6 corregimientos (Cedeño, La Loma, Llanos de Cuivá, El
Pueblito y El Cedro).
Límites territoriales: son sus límites: por el norte, con Valdivia y Briceño; por el oriente con Campamento, Angostura y Anorí; por el
occidente con Toledo, y San Andrés de Cuerquia y por el sur, con Santa Rosa de Osos y Angostura.
Hidrografía de Yarumal: El suelo Yarumaleño está bañado por importantes ríos: el Cauca, desde Pescadores hasta el derrumbadero de
Irirá, límites con Cáceres, también lo recorren los ríos Espíritu Santo, San Andrés, Nechí, Dolores, San José y San Julián, amén de numerosos
riachuelos y quebradas, utilizadas sus aguas en parte, para la generación de energía eléctrica de importantes proyectos hidroeléctricos.
El incremento de la población de Yarumal, ha generado cambios en las tradiciones familiares de Yarumal, notándose el aumento de las
familias incompletas por el abandono del padre o el madresolterismo, que en otras épocas fueron tan reprochados en la población. La familia
yarumaleña es de prototipo nuclear, conformada por el padre, madre e hijos. Es una familia costumbrista con valores religiosos, morales y
culturales tradicionales. En la última década se han ido deteriorando entre la población joven, al parecer debido a la infiltración de otras
costumbres citadinas y extranjeras y promovidas por los medios de comunicación, en especial, la televisión, la facilidad de los medios de
transporte hacia las grandes ciudades. colectiva a prácticas religiosas, el rezo el rosario en familia, entre
otras, se han ido perdiendo, cambiando estas costumbres por diversiones en discotecas, heladerías y por la televisión.
Contribuye a estos cambios la formación de los padres jóvenes, egresados de los establecimientos de secundaria del pueblo, que
lentamente van reestructurando las costumbres familiares de acuerdo con sus necesidades y conveniencias laborales. La mujer yarumaleña ha
entrado de una u otra forma al mundo laboral, lo cual genera nuevos conflictos con relación a la educación y la autoridad paterna frente a la familia.
En conclusión, no se puede afirmar que la familia yarumaleña está en decadencia, sino que, por el contrario, tiende a reestructurarse de acuerdo
con los cambios que históricamente va planteando la humanidad. La Institución Educativa de María como establecimiento educativo, está sometido
a este cambio ya hace varios años, algunas alumnas han sido madres solteras o se han casado demasiado jóvenes por estar en embarazo.
Yarumal es considerado “Polo de Desarrollo del Norte” y la actividad económica predominante es el comercio. Cuenta con un gran número
de almacenes, heladerías, graneros, agencias, talleres, legumbrerías, hoteles, droguerías, supermercados y otros. Tiene además, plantas
procesadoras de leche y talco, así como la presencia de Tablemac, Setas Colombianas S.A, Reforestadora Guásimo y multitud de almacenes.
Las anteriores instituciones comerciales no dan respuesta a la enorme cantidad de población en capacidad de laborar, tanto del municipio,
como de los grupos humanos desplazados por la violencia de los campos y poblaciones vecinas.
Últimamente se han incorporado instituciones de poder adquisitivo como bancos y cooperativas: Davivienda, Banco de Bogotá, Banco
Agrario de Colombia, Bancolombia Corporación Financiera de Antioquia, Cooperativa lechera de Antioquia (Colanta), Cooperativa de Yarumal,
Cooperativa de expendedores de Carne (Coexcaya).
La región cuenta con varios yacimientos mineros, de los cuales sobresalen los correspondientes a minerales no metálicos como el talco y el
asbesto.
Medios y vías de comunicación: Yarumal se une con Medellín, el Bajo Cauca y la Costa Atlántica (1929), por medio de la carretera Troncal
del Norte. Además, cuenta con las vías Yarumal – Angostura, 22 kilómetros; Yarumal – Campamento, 20 kilómetros; Yarumal – Ochalí – La
Rivera, Yarumal – El Raudal, Yarumal – Cedeño, Yarumal – Manicomio – La Argentina y varias carreteras veredales.
Posee una red amplia de comunicaciones por estar situado en un lugar estratégico terrestre. Existen varias empresas de transporte que
facilitan la comunicación con la capital del departamento y otros municipios, entre ellas están: Coonorte, Cootrayal, Yameya, sotrayar, Rápido
Ochoa, Expreso Brasilia, Radio Taxi Yarumal y algunos servicios colectivos de transporte intermunicipal.
En cuanto a la telefonía, el cubrimiento es de 90%, siendo Telecom y EDATEL, la empresa que genera este servicio con sistema de enlace
y transmisión de microondas, tiene además, servicio de correo Adpostal, correo certificado, gana, efecty, Servientrega, y Edatel, que presta los
servicios de telefonía e Internet.
Cuenta con emisoras: Cerro Azul Estéreo y la emisora del ejército que son de interés comunitario con programas culturales, religiosos,
artísticos y sociales.
Además, se lee algunos órganos informativos del nivel regional como: El Colombiano, El Mundo, El Espectador, El Tiempo y periódicos
locales como: Sueño Norte, El Norteño, Pétalos, Pregón Juvenil, entre otros.
Cultura: En el municipio existe la raza mestiza, no hay asentamientos indígenas, ni grupos étnicos, distingue la población por su profunda
tradición cultural con celebraciones especiales como: Semana Cultural, Fiestas del Yarumo, Semana de Feria, que se realiza el primer miércoles
de cada mes, Semana Santa, Fiestas Patronales de las parroquias de La Merced, La Inmaculada y El Carmen, entre otras.
El desarrollo cultural de Yarumal, se manifiesta en diversas actividades, tales como; periodismo, poesía, pintura, fotografía, escultura,
teatro, danza, música, organización de bibliotecas, tanto a nivel municipal como de colegios.
El Municipio de Yarumal posee dos bibliotecas públicas (Municipal y Cooperativa); bibliotecas escolares (Institución Educativa San Luís,
Institución Educativa de María, Normal La Merced, Escuela Rosenda Torres, Escuela Epifanio Mejía), con algún uso en caso de tareas y trabajos.
Además, se cuenta con la casa de la cultura “Francisco Antonio Cano”, negocios de alquiler de videos, el cine Coliseo funcionó hasta el año 1999.
Yarumal es cuna de personajes ilustres como: Rubén Piedrahita Arango, Rosenda Torres, Epifanio Mejía, Monseñor Francisco Gallego
Pérez, Francisco Antonio Cano, Señorita Solina Gallego Fernández, Álvaro Restrepo Eusse, Benjamín de la Calle, Mariano de Jesús Eusse hoyos,
Gil J. Gil, Manuel Donato Navarro y otros.
La situación estratégica del municipio, permite el acceso permanente de turistas que traen su flujo cultural, incidiendo en un aumento
alarmante del deterioro de los valores y costumbres generalizado por la actividad social nocturna.
La cantidad de tabernas, bares y cantinas, ha llevado a un detrimento de la juventud y ha aumentado notablemente el madresolterismo, el
alcoholismo, la drogadicción y otros problemas sociales.
Entre los sitios de interés histórico o turístico, Yarumal, ofrece el encanto de Cueva Bonita, El Obelisco a la batalla de Chorros Blancos, El
Puente de Piedra, Yarumalito, Museo tradicional Monseñor Juan N. Rueda, El Museo Etnológico de Ciencias Naturales Gilberto Gallo, Museo
Histórico Miguel Ángel Builes, El Cerro de la Marconi, El Puente de Vélez, Edificio de la Escuela Rosenda Torres, Parque Epifanio Mejía, Templo
Parroquial de la Merced, Capilla del Seminario de Misiones Extrajeras de Yarumal, Capilla San Luís, Monumento a Epifanio Mejía, El Cauce(finca
donde nació Epifanio Mejía), Casa de la Cultura Francisco Antonio Cano, Coliseo El café, Parque Recreativo El Preventorio, Salón del Consejo
Municipal, Estadero la Playa, Seminario de Cristo Sacerdote, Talcos de Yarumal, Obelisco al Saucecito Llorón, quebrada Santa Juana y Club
Recreativo Chorros Blancos.
Por acuerdo municipal del 25 de noviembre de 1994, el Hospital Regional de Yarumal, pasó a ser una Empresa Social del Estado, la cual
presta múltiples servicios como: consulta externa, medicina general y especializada, servicios ambulatorios, consulta odontológica, trabajo social,
nutrición y dietética, consulta psicológica, farmacia, optometría, vacunación y diferentes programas especiales infantiles, maternos, ambientales,
enfermedades comunes, urgencias, hospitalización, cirugías, diagnósticos terapéuticos y servicios extramurales prestados por equipos
comunitarios de salud, puestos de salud y promotores de salud. Además, nuestra población tiene en salud pública y asistencia social, Centros de
Salud y Asistencia Social, consultorios médicos, odontólogos auxiliares de higiene oral, enfermeras, auxiliares de enfermería, promotores de salud,
vacunadores, bacteriólogas, consultorios odontológicos, óptica, farmacias, centro de salud, Somos Salud, Centro de Salud La estación, en todos
estos centros atienden las personas afiliadas a EPS como Saludcoop, Coomeva, Caprecom, Comfama, Comfenalco, Fundación Médico Preventiva
y Cafesalud, entre otras.
Otros datos en salud son: la aparición de nuevos casos de enfermedades transmisibles y de notificación obligatoria como: parotiditis,
rubéola, leishmaniasis, hepatitis, mordeduras de ofidios, diarrea y enteritis, varicela, paludismo, neumonía, deficiencias respiratorias y cardiacos,
entre otras.
La relación del Hospital Regional de Yarumal, con la Institución Educativa de María, se refiere a dictar Charlas y conferencias sobre la
prevención de sustancias psicoactivas, entre otras cosas.
Educación: la educación en Yarumal es de vieja data, según la implementación de las primeras escuelas elementales a finales del siglo
XIX, de acuerdo con las orientaciones de organismos de instrucción pública del departamento. A nivel de secundaria tenemos que en 1899, se
funda el Colegio San Luis, en 1906, el Colegio de María y en 1912 la Normal la Merced.
La Institución Educativa de María, está ubicada en el municipio de Yarumal, al lado posterior de la Basílica Menor Nuestra Señora de
las Mercedes; ubicada en la calle 19 Nro. 18-6.
El plantel ha tenido una gran trayectoria a nivel educativo, tanto municipal, como departamental.
El coordinador ALVARO MUÑOZ MOLINA, inició en la sede el 18 de febrero de 2003, como director, en reemplazo de doña Teresita
Restrepo. A partir de la Fusión de los establecimientos en mayo del mismo año, fue nombrado Coordinador de la Sede Educativa.
La escuela tuvo que ser reubicada del lugar donde se encontraba, al local donde funcionaba la escuela de niñas María Auxiliadora,
dedicada actualmente a casa de Cultura Francisco Antonio Cano.
Allí se trabajó durante más de tres años y luego la escuela fue ubicada en un nuevo local aledaño a la Fundación universitaria del
Norte Antioqueño. El cual se inauguró en noviembre 12 de 1993.
Se puede decir, sin lugar a equivocación, que la Escuela Urbana de Varones “PEDRO PABLO Betancur”, junto con la Escuela Urbana
de Niñas “ROSENDA TORRES”, han sido el “Alma Mater” de Yarumal.
Lo más destacable es la recolección de fondos en bazares y eventos sociales, para dotar la escuela de los implementos necesarios
en su funcionamiento.
Sede Santa Matilde
La escuela cuyo nombre fue Orfanato Perpetuo Socorro, toma más tarde el nombre del barrio donde está ubicado: Santa Matilde.
El edificio fue construido por el Pbro. Francisco Gallego Pérez, ayudado con los aportes de la feligresía de Yarumal.
ORFANATO
Aunque hoy solo se conserva su hermoso local, ya que la obra benéfica hace unos años que murió, vale la pena anotar como nació.
En 1935 la fundó el párroco Gerardo Martínez Madrigal como Orfanato Perpetuo Socorro, pero le correspondió al padre Francisco
Gallego Pérez adelantar la construcción, fue puesto en servicio el 17 de septiembre de 1944 y fue entregado para que lo representaran
las hermanas Misiones Teresitas, allí se protegían niñas de escasos recursos donde además de la enseñanza se preparaban para la
vida, en los famosos talleres de artes y oficios. En sus instalaciones hoy funciona la Escuela Santa Matilde.
ESCUELAS PRIVADAS DE NIÑAS POBRES.
Aledaño el sitio que popularmente se reconoce como el tablón, funcionaba, desde los primeros años del siglo xx, una escuela privada
para niñas pobres que caritativa mujer, doña Matilde Santa , oriunda se Sopetran , sostenía con sus propios fondos.
Doña Matilde era una persona acaudalada, amiga de las obras piadosas y nobles, que encontraba grandes satisfacciones ayudando a
los pobres. Con esta preocupación; favoreció el poblamiento de un sector de Yarumal con las personas de escasos recursos
económicos, a quienes apoyaban material y moralmente, incluso regalando lotes de tierra para que construyeran allí su casa junto con
su esposo “El Maestro Aguilar” era propietaria de un taller de zapatería que funciono inicialmente en mitad de la cuadra de la “Cañada
de la perra” y luego de la “Calle Caliente” donde enseñaba el oficio a mujeres huérfanas. Para completar su obra social había fundado
la “Escuela para Niñas Pobres”, ya que consideraba indispensable la educación para la sana formación del espíritu y de la mente.
Además, había construido en el sector una capilla de tapia, casi en el piedemonte, en la que todas las tardes tañían las campanas
para llamar la comunidad beneficiada a rezar el santo Rosario.
El 5 de abril del 1915, el consejo municipal, tras da batir beneficio comunitario que ofrecía este establecimiento fundado y sostenido
por un particular, decidió apoyar la obra y acordó que, en adelante, la escuela se denominaría “Santa Matilde” el honor de Santa
Matilde, no por la santoral. Así mismo aprobó una partida de seis pesos oro para destinarla al pago de la directora que allí laboraba.
Por cariño, la gente extendió el mismo nombre al sector surgió así el barrio Santa Matilde.
Reseña Sede Central “Colegio De Maria”
El 8 de Enero del año 1906, fue fundado en la ciudad de Yarumal por el doctor Pedro Pablo Betancur Villegas. Lo fundó con el fin de
que existiera un colegio para la joven yarumaleña.
El nombre del Colegio de María surge en honor a la madre de Dios, escogido por su primera directora Emiliana Pérez de Uribe.
En 1911 se creó en el colegio el primer Jardín de niños, técnicamente organizado, fue el primero que hubo en el país; se inició con
el método Froebel y Montessori; su directora fue Susana Cuervo; se enseñaba pedagogía y existía escuela de vacaciones; el
colegio fue cuna de la pedagogía en Antioquia y cuna de feminismo.
En 1974 el Himno de la Institución fue elaborado y compuesto por el Maestro Donato Ríos Zapata
En 1987, se inició con la modalidad de computadores dentro del área de Vocacionales y Técnicas, se quitaron las pequeñas industrias,
esto con el visto bueno de la Secretaría de Educación y Cultura de Antioquia.
Durante 10 años el Colegio no tuvo junta directiva; solo estaba el presidente, Pbro. Rogerio Uribe Díaz.
Al iniciar el año de 1993 y al realizar el presupuesto del colegio, se vio que este año iba a ser difícil ya que la situación económica de la
institución había tocado fondo, después de hacer varias gestiones ante diversas entidades. El 10 de diciembre de 1993 por medio de
la Ordenanza Nº 17 se crea el LICEO DE MARÍA, antes Colegio de María como ente oficial. La planta de personal docente estaría
a cargo del departamento con plazas nacionalizadas lo mismo que la rectoría; la planta física a cargo del municipio lo mismo que la
Secretaria Académica, la bibliotecaria, aseadora y celador.
Terminándose el primer semestre de 1995, la planta física de la sede central, se empieza a derrumbar sobre todo la parte de atrás y
hubo necesidad de reubicar grupos y utilizar espacios no muy pedagógicos, como el escenario y la biblioteca; además por el aumento
de alumnado no se tenía mobiliario necesario. Después de hacerse varias manifestaciones callejeras por parte de personal del colegio,
se llegó al acuerdo de reubicar provisionalmente el colegio de María, en el Seminario De Misiones, mientras se pone en marcha la
construcción del nuevo edificio donde iba a funcionar el colegio.
En 1996 SEDUCA, establece una evaluación general de cada institución educativa, teniéndose en cuenta la calidad en cada uno de
los procesos y con inmensa ALEGRÍA, se recibió la distinción al COLEGIO DE MARÍA, como la mejor institución oficial a nivel
Yarumal, obteniendo como estímulo: Diez Millones de Pesos M.L. ($10’000.000.oo), los cuales se invirtieron en la compra de 7
computadores para la sala de informática.
En el año de 1997, la institución participa en el concurso de los PEI significativos, organizado por el MEN, resultando una de las
ganadoras del mismo, razón por la cual recibió un premio de $5’880.000, los cuales fueron invertidos en la compra de escritorios para
los educadores y sillas universitarias para los alumnos. Se socializa el PEI en el Congreso Internacional en Cali por Alba Luz Londoño
García Rectora y Beatriz Elena Giraldo Tobón, docente y posteriormente en Medellín y además se agregan a la comisión: Martha
Lucía Jaramillo, docente y Félix Andrés Restrepo Bustamante, presidente del Consejo Estudiantil.
En 1999, el Liceo de María, abre las puertas al Centro Oficial de Adultos, Santa Teresita, COA. Inicia siendo administrado por una
coordinadora y con alfabetizadores, con los ciclos I, II y III.
Con la resolución departamental 11195 del 3 de diciembre de 1999, se articula este Centro Oficial de Adultos con el Liceo de María y
vuelve a denominarse Colegio de María.
El 28 de mayo de 1999, se consagró en el Colegio de María, la capilla Niña María, por el señor obispo de la diócesis de Santa Rosa
de Osos, Monseñor Jairo Jaramillo Monsalve.
En el año 2002, un grupo de alumnos deportistas y bajo la dirección del profesor Octavio Jaramillo, quedan campeones nacionales de
la Copa Coca cola y por tal viajan a la Ciudad de México para participar en la Copa Suramericana.
En el año 2003, mediante resolución Nº 1460 del 20 de febrero se fusionan los establecimientos educativos: Escuela Pedro Pablo
Betancur, Escuela Rosenda Torres, Escuela La Inmaculada, Escuela Santa Matilde y el Colegio de María, dando como resultado la
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE MARÍA.
De igual manera, en dicho año se firma un convenio con la Fundación Universitaria Católica del Norte, para adelantar los estudios en
la media técnica en Informática y Gestión de Negocios Comerciales, los cuales son aprobados por la Secretaria de Educación para la
Cultura de Antioquia.
En el año 2014 La Institución Educativa de María recibe 1 premio de Antioquia la más Educada: Premio con el Proyecto de
Sexualidad, regentado por Airled Torres Zapata, quien además es autora de 2 Cartillas para cualificar docentes y alumnos en la
orientación pertinente a la Sexualidad con amor y responsabilidad. Así mismo, la docente Airled, lidera en todos los niveles de la
Educación municipal,” Las Olimpiadas de la Sexualidad”, un evento destacado por la creatividad, innovación y motivación que le
inyecta en cada una de sus fases. Durante dicho año, en La Institución Educativa de María 06 alumnos obtienen puntaje mayor a 310
puntos en las Pruebas SABER 11 y en su mayoría reconocidos como SER PILO PAGA 1, obteniendo así subsidio para cursar la
carrera en la Universidad y ciudad de elección, incluyendo manutención.
En el año 2015 La Institución Educativa de María, recibe el punto Vive Digital, proyecto liderado por Alba Luz Londoño García, Rectora
y Martín Alonso Ríos Roldán, coordinador de la Especialidad de Comunicación Digital.
La Institución Educativa de María recibe 2 premios de Antioquia la más Educada: Premio. Expotécnica como Experiencia significativa
representada por Beatriz Elena Giraldo Tobón Premio en la Categoría al estudiante más Destacado en Antioquia la más Educada
representado por Luis Miguel Restrepo Giraldo con el Proyecto Padres Digitales, autor, además de la Cartilla y Comunidad Digital para
alfabetizar tecnológicamente a los Padres de familia.
En el año 2015 La Institución Educativa de María obtiene avances significativos en el ISCE en los niveles de Primaria y Educación
Media. En La Institución Educativa de María 12 alumnos obtienen puntaje mayor a 318 puntos en las Pruebas SABER 11 y en su
mayoría reconocidos como SER PILO PAGA 2, obteniendo así subsidio para cursar la carrera en la Universidad y ciudad de elección,
incluyendo manutención. Igualmente se obtiene la beca AMA (Alianza Medellín Antioquia) para varios de los alumnos que fueron
estudiantes destacados.
Hospital San Juan de Dios; con programas de salud oral, vacunación y prevención.
Parroquia Nuestra Señora de las Mercedes; mediante el acompañamiento pastoral con los jóvenes.
Secretaría de Educación y Cultura de Antioquia de la mano con el Ministerio de Educación Nacional, el suministro del personal
directivo y docente, directivas y reglamentación educativa.
Las características predominantes del empleo son: De asalariados, empleados temporales, independientes, permanentes, teniendo en
cuenta que la tasa de desempleo en el municipio es de 40%.
MARCO CONCEPTUAL.
Lineamientos curriculares
Son las orientaciones epistemológicas, pedagógicas y curriculares que define el MEN con el apoyo de la comunidad académica
educativa para apoyar el proceso de fundamentación y planeación de las áreas obligatorias y fundamentales definidas por la Ley
General de Educación en su artículo 23.
En el proceso de elaboración de los Proyectos Educativos Institucionales y sus correspondientes planes de estudio por ciclos, niveles
y áreas, los lineamientos curriculares se constituyen en referentes que apoyan y orientan esta labor conjuntamente con los aportes que
han adquirido las instituciones y sus docentes a través de su experiencia, formación e investigación.
https://www.mineducacion.gov.co/1759/w3-article-339975.html
Orientaciones pedagógicas
Son referentes para guiar con calidad la actividad pedagógica en una determinada área fundamental y obligatoria.
Las orientaciones pedagógicas son programas de educación buscan promover en niños y jóvenes el desarrollo de competencias
básicas y ciudadanas, así como el pensamiento crítico y reflexivo necesario para la toma de decisiones responsables en temas
económicos y financieros y de movilidad vial.
https://www.mineducacion.gov.co/1759/w3-article-340033.html
Estándares
Los Estándares de Competencias Básicas son criterios claros y públicos que permiten establecer los niveles básicos de calidad de la
educación a los que tienen derecho los niños y las niñas de todas las regiones del país, en todas las áreas que integran el
conocimiento escolar.
En los estándares básicos de calidad se hace un mayor énfasis en las competencias, sin que con ello se pretenda excluir los
contenidos temáticos. No hay competencias totalmente independientes de los contenidos temáticos de un ámbito del saber -qué,
dónde y para qué del saber-, porque cada competencia requiere conocimientos, habilidades, destrezas, comprensiones, actitudes y
disposiciones específicas para su desarrollo y dominio. Sin el conjunto de ellos no se puede valorar si la persona es realmente
competente en el ámbito seleccionado. La noción actual de competencia abre, por tanto, la posibilidad de que quienes aprenden
encuentren el significado en lo que aprenden.
https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-87440.html
Matriz de referencia.
La matriz de referencia es un instrumento de consulta basado en los Estándares Básicos de Competencias (EBC), útil para que la
comunidad educativa identifique con precisión los resultados de aprendizaje esperados para los estudiantes.
Es un instrumento que presenta los aprendizajes que evalua el Icfes en cada competencia, relacionándolos con las evidencias de lo
que debería hacer y manifestar un estudiante que haya logrado dichos aprendizajes en una competencia especifica.
Es un cuadro de doble entrada, es decir, es una tabla que permite establecer la relación entre las competencias y los componentes de
las áreas de lenguaje y matemáticas.
https://aprende.colombiaaprende.edu.co/ckfinder/userfiles/files/articles-352712_matriz_m.pdf
Mallas de aprendizaje
Las mallas de aprendizaje son un recurso para la implementación de los Derechos Básicos de Aprendizaje, que permitirá orientar a los
docentes sobre qué deberían aprender en cada grado los estudiantes y cómo pueden desarrollar actividades para este fin.
Esta herramienta será útil para que los profesores puedan planear clases más interesantes y que desarrollen los aprendizajes que
todos los estudiantes, con el fin de seguir cerrando brechas y mejorar aún más la calidad de la educación.
“Con estos documentos orientados se busca contribuir al fortalecimiento de la autonomía escolar, para garantizar una educación de
calidad y equitativa”, indicó Mónica Ramírez Peñuela, directora de Calidad del Ministerio de Educación Nacional
https://www.magisterio.com.co/articulo/las-nuevas-mallas-de-aprendizaje-y-los-dba
Derechos básicos de aprendizaje:
Los Derechos Básicos de Aprendizaje (DBA), son el conjunto de aprendizajes estructurantes que construyen las niñas y los niños a
través de las interacciones que establecen con el mundo y por medio de experiencias y ambientes pedagógicos en los que está
presente el juego, las expresiones artísticas, la exploración del medio y la literatura.
Entendiendo que, las niñas y los niños construyen su identidad en relación con los otros; que son comunicadores activos de sus ideas,
sentimientos y emociones y que disfrutan aprender y explorar el mundo para comprenderlo y construirlo, los DBA proponen diversas
maneras de vivir estos propósitos, según el contexto y la cultura a la que ellos y ellas pertenecen lo cual propone los DBA como marco
para establecer acuerdos sociales frente a los aprendizajes y habilidades que la educación inicial promueve lo que redunda en la
construcción colectiva de un mejor país.
http://aprende.colombiaaprende.edu.co/es/node/94184
El horario de la jornada escolar debe permitir a los estudiantes, el cumplimiento de las siguientes intensidades horarias mínimas,
semanales y anuales, de actividades pedagógicas relacionadas con las áreas obligatorias y fundamentales y con las asignaturas
optativas, para cada uno de los grados de la educación básica y media, las cuales se contabilizarán en horas efectivas de sesenta (60)
minutos.
INTENSIDAD PRIMER SEGUNDO TERCER CUARTO TOTAL
GRADO HORARIA PERIODO PERIODO PERIODO PERIODO
SEMANAL
PRIMERO 5 50 50 50 50 200
SEGUNDO 5 50 50 50 50 200
TERCERO 5 50 50 50 50 200
CUARTO 5 50 50 50 50 200
QUINTO 5 50 50 50 50 200
SEXTO 5 50 50 50 50 200
SEPTIMO 5 50 50 50 50 200
EVALUACIÓN OCTAVO 5 50 50 50 50 200
NOVENO 5 50 50 50 50 200
Los tipos de evaluación DECIMO 6 60 60 60 60 240 considerados desde el
MEN y que se deben UNDECIM 5 50 50 50 50 200 implementar en la
institución Educativa de O María tiene que tener
los siguientes aspectos TOTAL 56 560 560 560 560 2240 fundamentales:
Diagnóstico, Formativa y Sumativa.
En el aspecto de diagnóstico hace adaptar la respuesta a la pregunta Qué se evalúa, entre otras cosas que son conocimiento,
contexto y características del alumno y una herramienta que nos sirve para que se aplique en la Institución Educativa de María seria la
evaluación diagnóstica, que es una sugerencia que se espera que se pueda aplicar directamente en el plan de área en los próximos
años dentro de la institución.
Además, tiene que justificarse en los siguientes ítems: detectar unas necesidades que el estudiante tiene, de qué necesita aprender y
reorientar los esfuerzos que se están haciendo hacia esos contenidos o hacia esas falencias que ya el estudiante tiene, basándonos
en un historial de pruebas que se pueden tener del estudiante de años anteriores o procesos que ya se hallan llevado con ellos.
Por otra parte, el aspecto formativo ya se enfoca en hacer unas estadísticas como gráficos de barra y gráficos de torta, no se está
haciendo esto en este momento en la institución Educativa de María, pero se espera implementar como una estructuración dentro del
área de matemáticas a nivel de básica, primaria y de bachillerato y se piensa hacer como un proceso durante todo el transcurso del
periodo para detectar el progreso, o que dificultad van teniendo los estudiantes y que actividades de producción se pueden hacer con
ellos; con el objetivo de orientar, regular o facilitar los medios de aprendizaje del estudiante, teniendo como base la prueba diagnóstica
que se hizo al inicio del periodo.
Por último, se tiene el aspecto sumativo, que es todo el proceso que se lleva durante el periodo y que se espera que ese resultado que
se quiere lograr que es que todos los estudiantes de la institución asimilen los contenidos de la asignatura de matemáticas y esto se
comprueba cuando al aplicar la prueba los resultados sean positivos, basándonos en los conocimientos del progreso que lleven
durante el periodo, con el objetivo de verificar, acreditar y certificar si lograron el aprendizaje esperado, basándonos en las estadísticas
que ya se tenían planteadas en el aspecto formativo.
En la institución Educativa de María se implementó el proceso de la autoevaluación, desde el año 2018. Este proceso se hace por lo
general al finalizar cada periodo académico y existe el formato para tal autoevaluación.
En la institución Educativa el proceso de heteroevaluación aún no se implementa en el área de matemáticas, pero se espera poderla
implementar con el objetivo de que si algún estudiante no queda conforme con algún proceso o resultado se pueda comparar con otros
compañeros, para lograr que el estudiante se apropie de su proceso de aprendizaje dentro del área.
Técnicas de desempeño:
Las técnicas de desempeño son aquellas que requieren que el alumno responda o realice una tarea que demuestre su aprendizaje de
una determinada situación. Involucran la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores puestas en juego para el logro
de los aprendizajes esperados y el desarrollo de competencias. Entre los instrumentos de evaluación de las técnicas de desempeño se
encuentran las siguientes.
1. Preguntas sobre el procedimiento:
¿Para qué se utiliza? Tienen la finalidad de obtener información de los alumnos, acerca de la apropiación y comprensión de
conceptos, procedimientos y la reflexión de la experiencia.
¿Cuál es su finalidad? Con las preguntas se busca:
Promover la reflexión de los pasos para resolver una situación o realizar algo.
Fomentar la auto observación y el análisis del proceso.
Favorecer la búsqueda de soluciones distintas para un mismo problema.
Promover la verificación personal de lo aprendido.
Ser aplicable a otras situaciones.
¿Cómo se elabora? Para elaborar preguntas sobre el procedimiento se requiere:
Determinar el tema que van a trabajar los alumnos.
Establecer la intención de las preguntas al redactarlas, es decir, definir si a través de ellas buscamos saber aspectos específicos del
proceso, favorecer el razonamiento o la reflexión, conocer las estrategias utilizadas por los alumnos, comprobar hipótesis, motivar la
generalización y proponer situaciones hipotéticas, entre otros.
Ordenar las preguntas graduando su dificultad.
Determinar qué instrumento permitirá la evaluación: lista de cotejo o escala de valoración (rúbrica).
3. Organizadores gráficos
¿Qué es? Son una representación visual que comunica una estructura lógica de un contenido. ¿Para qué se utiliza? Pueden utilizarse
en cualquier momento del proceso de enseñanza, pero son recomendables al concluir el proceso como instrumentos de evaluación
porque permiten que los alumnos expresen y representen sus conocimientos sobre conceptos y las relaciones existentes entre ellos.
Entre los organizadores gráficos más usados están los cuadros sinópticos, los mapas conceptuales, los cuadros de doble entrada, los
diagramas de árbol y las redes semánticas.
¿Cuál es su finalidad? Permiten identificar los aspectos que los alumnos consideran relevantes de determinado contenido y la forma
en que los ordenan o relacionan.
¿Cómo se hace? Para usar organizadores gráficos como instrumentos de evaluación, es necesario:
Definir el tipo de organizador y el propósito del mismo.
Seleccionar los conceptos involucrados.
Cuando se usen organizadores gráficos por primera vez, es recomendable diseñar un modelo de manera conjunta con los alumnos
que sirva como referencia.
Comunicar criterios de evaluación de acuerdo con las características del organizador, por ejemplo, la jerarquización de los
conceptos y el uso de conectores, llaves, líneas y flechas que correspondan. Es recomendable realizar una lista de cotejo o una escala
(ya sea cualitativa o cuantitativa) para valorar el organizador gráfico.
Fuente de consulta:
Pardo, Reyna; Salazar, María del Pilar; Díaz, Ricardo; et al. La evaluación en la escuela. México: SEP. 2013. Impreso.
http://martinezgonzalezmarco.yolasite.com/resources/T%C3%89CNICA%20DE%20DESEMPE%C3%91O.pdf.
Portafolio
1. Es un concentrado de evidencias estructuradas que permiten obtener información valiosa del desempeño de los alumnos.
2. Muestra una historia documental construida a partir de las producciones relevantes de los alumnos, a lo largo de una secuencia,
un bloque o un ciclo escolar.
3. Es una herramienta muy útil para la evaluación formativa
4. Facilita la evaluación realizada por el docente, al contener evidencias relevantes del proceso de aprendizaje de los alumnos.
5. Debe integrarse por un conjunto de trabajos y producciones realizados de manera individual o colectiva.
6. Que el docente seleccione los productos que permitan reflejar significativamente el progreso de los alumnos y valorar sus
aprendizajes
7. No todos los trabajos realizados en la clase necesariamente forman parte del portafolio del alumno.
8. Los alumnos pueden valorar el trabajo realizado, reflexionar sobre lo aprendido, identificar en qué requieren mejorar.
9. La evaluación de los aprendizajes esperados requiere de criterios que permitan al docente identificar en qué nivel de
desempeño se encuentra cada alumno.
10. La integración del portafolio debe considerar las siguientes fases:
Fase 1 Recolección de evidencias
Fase 2 Selección de evidencias
Fase 3 Análisis de las evidencias
Fase 4 Integración del portafolio
11. El uso del portafolio como instrumento de evaluación debe:
Ser un reflejo del proceso de aprendizaje.
Identificar cuestiones clave para ayudar a los alumnos a reflexionar acerca del punto de partida, los avances que se obtuvieron
y las interferencias persistentes a lo largo del proceso.
Favorecer la reflexión en torno al propio aprendizaje.
Promover la autoevaluación y la coevaluación.
12. La elaboración del portafolio debe ser una tarea que se comparta con los alumnos; para realizarlo es necesario:
Establecer el propósito del portafolio: para qué asignaturas y periodos se utilizará; cuál es la tarea de los alumnos; qué trabajos
se incluirán y por qué, y cómo se organizará. Definir los criterios para valorar los trabajos cuidando la congruencia con los
aprendizajes esperados.
Establecer momentos de trabajo y reflexión sobre las evidencias del portafolio.
Establecer periodos de análisis de las evidencias del portafolio por parte del docente. Promover la presentación del portafolio en
la escuela.
Fuente de consulta:https://es.slideshare.net/isabeb/tcnicas-para-el-anlisis-del-desempeo-portafolio-49151546
2. Rúbrica
1. La rúbrica es un instrumento de evaluación con base en una serie de indicadores que permiten ubicar el grado de desarrollo
de los conocimientos, habilidades y actitudes o valores, en una escala determinada.
2. Debe considerar una escala de valor descriptiva, numérica o alfabética, relacionada con el nivel de logro alcanzado.
3. Generalmente se presenta en una tabla que en el eje vertical incluye los aspectos a evaluar, y en el horizontal, los rangos de
valoración.
4. Redactar los indicadores con base en los aprendizajes esperados.
5. Establecer el grado máximo, intermedio y mínimo de logro de cada indicador para la primera variante. Redactarlos de forma
clara.
6. Proponer una escala de valor fácil de comprender y utilizar.
3. Lista de cotejo
1. Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, capacidades, habilidades, conductas, etc.), al lado de los cuales se
puede calificar Puede evaluar cualitativa o cuantitativamente, dependiendo del enfoque que se le quiera asignar
2. Criterios de evaluación.
3. Nivel de desempeño
Valoración de los criterios
Referencia numérica.
4. Observaciones derivadas del análisis de las evidencias y propuestas de mejora.
Técnicas de interrogatorio:
1. Debate
¿Qué es? El debate es una discusión estructurada acerca de un tema determinado, con el propósito de presentar posturas a favor y
en contra, argumentar y, finalmente, elaborar conclusiones. Este formato oral permite profundizar en un tema, comprender mejor sus
causas y consecuencias, formular argumentos, expresarse de forma clara y concisa, respetar lo dicho por los otros y rebatir, siempre
con base en evidencias.
¿Cómo se elabora? La preparación y ejecución del debate consta de tres fases: antes, durante y después.
Antes:
Definición del tema
Definición de la postura y los roles
Selección y análisis de fuentes
Resumen
Preparación Durante
Presentación
Interacción cronometrada de los participantes (argumentación y contraargumentación)
Conclusiones Después
Evaluación Para realizar un debate es necesario:
Contar con un formato preestablecido donde se especifiquen los roles (moderador y participantes), la duración y el tiempo destinado
a cada participación.
Que exista un clima de confianza y respeto por el otro.
Sustentar las posturas en argumentos derivados de un trabajo de análisis e investigación.
Conocer con profundidad el tema para lograr una discusión real.
Para evaluar un debate debe elaborarse una lista de cotejo o una rúbrica en la que los indicadores se relacionen con los aprendizajes
esperados de la asignatura, los contenidos y las características de la tipología textual.
2. Ensayo
¿Qué es? El ensayo es una producción escrita cuyo propósito es exponer las ideas del alumno en torno a un tema que se centra en un
aspecto concreto. Con frecuencia es un texto breve que se diferencia de otras formas de exposición, como la tesis, la disertación o el
tratado. El ensayo es un texto de estructura libre organizado en un inicio (introducción en la que se plantea el tema, así como la
importancia o interés de tratarlo), un desarrollo (exposición de la postura del autor) y un cierre (conclusión personal). Las opiniones se
expresan de forma sintética y clara, y el tipo de lenguaje que utiliza el autor puede ser formal o informal, pero debe ser congruente con
el destinatario.
¿Cómo se elabora? Para elaborar un ensayo se recomienda lo siguiente: Definir el tema y asumir una postura al respecto, identificar al
destinatario, buscar y seleccionar fuentes de información, identificar puntos de vista diferentes, redactar el borrador considerando las
características de forma y contenido de la tipología textual, expresar las ideas personales y al mismo tiempo apoyar, complementar,
enriquecer, contrastar, etcétera, con las ideas de otros, corregir, editar, presentar.
Para evaluar el ensayo es necesario elaborar una rúbrica o lista de cotejo en la que se consideren las características del tipo de texto,
su organización, la argumentación de las ideas, los recursos literarios empleados en las descripciones de un mismo tema, como la
comparación, el paralelismo, la hipérbole y la metáfora; así como los recursos discursivos: la ironía o la persuasión y la carga emotiva,
entre otros.
3. Pruebas escritas
¿Qué es? Las pruebas escritas se construyen a partir de un conjunto de preguntas claras y precisas, que demandan del alumno una
respuesta limitada a una elección entre una serie de alternativas, o una respuesta breve. Las preguntas constituyen una muestra
representativa de los contenidos a evaluar.
¿Cómo se hace? Para elaborar pruebas escritas es necesario identificar los aprendizajes esperados a evaluar, el tipo y número de
preguntas o reactivos proporcionales a la relevancia de los contenidos. Las pruebas escritas deben mostrar:
Objetividad: entendida como la no intervención del juicio personal.
Validez: que conduzca al logro del propósito de la evaluación, es decir, que cada pregunta mida lo que debe evaluar.
Confiabilidad: grado de exactitud con que cada pregunta mide el aspecto que se desea evaluar.
Claridad: instrucciones, preguntas y respuestas claras y precisas.
Asignación de un valor a cada pregunta o reactivo. La calificación se obtiene a partir de la suma de los valores de las soluciones
correctas.
Existen diversos tipos de prueba, entre los que se encuentran:
Reactivo de opción múltiple
Reactivo simple o independiente
Multirreactivo
Cuestionamiento directo
Completamiento de enunciados (también llamado canevá)
De jerarquización u ordenamiento
De relación de columnas
De elección de elementos
De respuesta breve
Fuente de consulta: Pardo, Reyna; Salazar, María del Pilar; Díaz, Ricardo; et al. La evaluación en la escuela. México: SEP. 2013.
Impreso.
http://martinezgonzalezmarco.yolasite.com/resources/T%C3%89CNICAS%20DE%20INTERROGATORIO.pdf