Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PRESENTADO POR:
GRUPO 151004_6
ADMINISTRACIÓN EN SALUD
BOGOTA
ABRIL 2019
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo trata acerca de las cuatro etapas del proceso administrativo ( planeación,
en un caso que surge en una Institución de salud y como se aplica cada etapa para poder cumplir
1. Plantear un caso en un servicio en salud puede ser real o hipotético y a este aplicarle el
para poder obtener la licencia de funcionamiento por el ente de control, la prioridad del hospital
es brindar una atención oportuna, eficaz y de calidad a los pacientes hospitalizados y de consulta
externa, por ende, requieren evaluar lo que necesitan hacer para poder iniciar lo más pronto
posible.
Planeación:
Se realiza una reunión de carácter urgente con los directivos del hospital por parte de la
formatos a implementar.
Se contratará una empresa capacitada para la realización de la obra y los blindajes que
se requieran.
Organización:
Se realiza una convocatoria para recepción de hojas de vida y propuestas para el perfil
ente regulador.
Se designa a la arquitecta del hospital para convocar una visita de obra al servicio con
diferentes proveedores que han trabajo con el hospital y se da un plazo de tres días
para enviar sus propuestas y llevarlas al comité de compras y definir quien estará a
cargo de la obra.
Dirección:
Se inician los traslados de los pacientes entre la red de apoyo del hospital, brindando
externa.
Se contrata al físico nuclear que evalúa la normatividad vigente y realiza los ajustes
Control:
designadas a través de los formatos para tal fin y con la revisión de ordenes pendientes
Se programan reuniones con el físico nuclear para verificar el estado y los avances de
Se programan visitas al servicio para conocer los avances de la obra y que se este
cumpliendo lo acordado.
CONCLUSIONES
Para poder obtener una buena administración es necesario llevar a cabo ciertas etapas las
cuales nos brindan seguridad y soporte para ejecutar los diversos planes que se requieran es
indispensable para lograr sus objetivos y poder obtener los resultados esperados, si no se