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5/20/2018 80016000Dco Ct02410CriteriosTecnicosdeDiciplinaOperativa-slidepdf.
com
CRITERIOS TÉCNICOS
TECNICOS
ETAPAS DE DISCIPLINA OPERATIVA:
DISPONIBILIDAD, CALIDAD, COMUNICACIÓN
Y CUMPLIMIENTO
Clave: 800/16000/DCO/CT/024/10
Revisión: 1
Fecha: 01/01/2010
ELABORA PROPONE AUTORIZA
Ing. Miguel A. Miranda Mendoza Ing. Luis F. Betancourt Sánchez Ing. Carlos R. Murrieta Cummings
Gerencia de Disciplina Operativa Subdirección de Disciplina Director Corporativo
y Ejecución del Sistema SSPA Operativa, Seguridad, Salud y de Operaciones
Protección Ambiental
1 de enero de 2010 1 de enero de 2010 1 de enero de 2010
Lineamientos y Guías Técnic

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CRITERIOS TÉCNICOS
ETAPAS DE DISCIPLINA OPERATIVA:

DISPONIBILIDAD, CALIDAD,
COMUNICACIÓN Y CUMPLIMIENTO
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CONTENIDO CAPÍTULO PÁGIN
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1. DISPOSICIONES GENERALES
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1.1. Objeto 9
1.2. Ámbito de aplicación 9
1.3. Definiciones 9
1.4. Documentos de referencia 10
2. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
2.1. Responsabilidades 10
2.2. Desarrollo 10
2.2.1. Disponibilidad de procedimientos 10
2.2.2. Calidad del contenido de los procedimientos 10
2.2.3. Comunicación y entendimiento efectivo 10
2.2.4. Cumplimiento riguroso en su ejecución en todas las áreas de trabajo 10
3. FRECUENCIAS 11
4. DIAGRAMA DE FLUJO 11
5. DISPOSICIONES FINALES. 11
6. DISPOSICIONES TRANSITORIAS 11
ANEXOS
ANEXO A. Evaluación de la magnitud de la criticidad de las actividades 11
ANEXO B. Ejemplos de aplicación del proceso de disciplina operativa 12
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1. DISPOSICIONES 1.1. OBJETO

GENERALES
Contar con una metodología institucional para el Desarrollo y Aplicación de las cuatro etapas de Disciplina Opera
Disponibilidad, Calidad, Comunicación y Cumplimiento.
1.2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Los presentes criterios son de aplicación general y observancia obligatoria para la etapa de Desarrollo y Aplicación
proceso de Disciplina Operativa en los centros de trabajo de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.
1.3. DEFINICIONES
Las definiciones que se utilizan en estos criterios son los mismos que se utilizan en la guía técnica del proceso
Disciplina Operativa, No. 800/16000/DCO/GT/024/10 y las siguientes:
Actividad. Conjunto de operaciones, acciones o tareas propias de una persona o entidad.
Condiciones Normales de Operación. Son todas aquellas actividades y procesos seguros que se efectúan rutinariam
te en un centro de trabajo utilizando materias primas, maquinaria y equipos en circunstancias físicas seguras.
Condiciones de Emergencia. Son aquellas situaciones que alteran las condiciones de seguridad normales del traba
que requieren de una atención inmediata. Estas condiciones pueden afectar a los trabajadores, a los centros de
bajo y el medio ambiente laboral y es necesaria la intervención de cuerpos de respuesta a emergencias.
Contratista. Patrón o trabajador ajeno al centro de trabajo que labora temporalmente en este y que está involucrado dir
o indirectamente con el proceso y que con motivo de su trabajo puede agregar o incrementar factores de riesgo.
Daño. Cualquier molestia, lesión o alteración que impide el bienestar completo, físico o mental del trabajador o afe
ción a las instalaciones.
Impacto ambiental. Cualquier cambio al ambiente, sea adverso o beneficioso, total o parcialmente resultante de
actividades, productos o servicios de una Organización.
Evaluación de la criticidad de la actividad. Metodología para estimar la magnitud de la criticidad de las activida
realizadas en las instalaciones, con base en sus riesgos de SSPA, Calidad y Administrativos.
Exposición al Riesgo. Tiempo en que se encuentra el trabajador susceptible al riesgo producto de la actividad que realiz
Lineamientos y Guías Técnic

Frecuencia de realización de la actividad. Es la frecuencia en que se realiza la actividad a ser evaluada, considera
todo el conjunto de equipos a los cuales se realiza la misma actividad.
Identificación de Peligro.- Proceso de reconocimiento de un peligro existente y la definición de sus características

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Magnitud de Riesgo.- Es el resultado numérico obtenido del cálculo del producto de la probabilidad, la consecuenci
exposición al riesgo, la frecuencia en que se han suscitado los incidentes al realizar una misma actividad y la frecue
de realización de la actividad en un evento identificado como peligroso y que determina el nivel de tolerancia del rie
Desde el punto de vista ambiental la magnitud del riesgo se asocia con el nivel de significancia del impacto ambie
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identificado. Desde el punto de vista de seguridad y salud se asocia con el grado de tolerancia del mismo.
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Probabilidad.- Predicción calculada de la ocurrencia de un accidente en un cierto período de tiempo.
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Identificación de Peligro.- Proceso de reconocimiento de un peligro existente y la definición de sus características
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Evaluación del riesgo.- Metodología para estimar la magnitud del riesgo implícita en las actividades realizadas en
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procesos y subprocesos.
Peligro.- Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o daño a la salud, a la propiedad, al amb
te de trabajo o la combinación de éstos
Riesgo de Trabajo.- Accidentes y Enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del traba
Riesgo tolerable.- Aquel que puede ser aceptado por una Organización teniendo en cuenta las obligaciones legal
su propia Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
La presente guía se realiza como un apoyo al cumplimiento de las disposiciones establecidas en materia de prev
ción de riesgos de trabajo por el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, así co
por el Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, debiéndose incorp
sus disposiciones al programa de implantación en cada Organismo Subsidiario o centro de trabajo.
a. 12 Mejores Practicas Internacionales del sistema PEMEX-SSPA (12 MPI).

b. Subsistema de Administración de la Seguridad de los Procesos.
c. Subsistema de Administración Ambiental.
d. Subsistema de Administración de Salud en el Trabajo.
2. DISPOSICIONES 2.1. RESPONSABILIDADES

ESPECÍFICAS
Las responsabilidades que se utilizan en estos criterios son los mismos que se utilizan en la guía técnica de Discip
Operativa, No. 800/16000/DCO/GT/024/10, así como las siguientes:
2.1.1. Línea de Mando del Área en el centro de trabajo o Unidad de Implantación

• Identica los aspectos, peligros y evalúa los riesgos asociados ambientales, de seguridad y de salud d
actividades de su área de competencia.
• Dene el impacto generado por el riesgo ambiental y el daño ocasionado por los riesgos de segurid
salud detectados.
• Establece los controles necesarios para prevenir, mitigar o minimizar los riesgos asociados ambienta
de seguridad y salud.
• Mantiene actualizada la lista maestra de aspectos e impactos ambientales, peligros y daños.
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• Establece planes y procedimientos documentados para dar respuesta a situaciones potenciales de emerge
2.1.2. Especialistas en Protección Ambiental de Línea Negocio de Organismo Subsidiario
• Asesora y revisa el proceso de identicación, evaluación y actualización de los aspectos ambientales

puedan causar impactos al ambiente.
• Asesora en el establecimiento de las acciones preventivas, correctivas o posteriores al evento y recom

da tecnologías para evitar daños ambientales.
2.1.3. Especialistas de Seguridad y Salud en el Trabajo o Unidad de implantación
• Asesora y revisa el proceso de identicación, evaluación y actualización de los peligros que puedan ca
daños de seguridad y salud en el trabajo.
• Asesora en el establecimiento de las acciones preventivas, correctivas o posteriores al evento y recom

da técnicas y nuevas tecnologías para evitar daños a la salud y a las instalaciones.
2.1.4. Líder de Subequipo de Liderazgo Local en el centro de trabajo o Unidad de Implantación
• Aprueba el resultado de la identicación de aspectos, peligros y la evaluación de los riesgos ambienta

de seguridad y de salud.
2.2. DESARROLLO
La aplicación de la metodología de Disciplina Operativa, se conforma de las siguientes etapas:

a. Disponibilidad de procedimientos
b. Calidad del contenido de los procedimientos
c. Comunicación y entendimiento efectivo
d. Cumplimiento riguroso en su ejecución en todas las áreas de trabajo
2.2.1. Disponibilidad de procedimientos

Propósito
Definir y asegurar que todos los procedimientos, normas, estándares, instrucciones de trabajo que son req
dos para las operaciones y/o actividades, estén disponibles y accesibles en las áreas de trabajo.
Con el objetivo de garantizar que:

i. Se cuente con la información correcta y actualizada sobre las actividades que se realizan en las área
departamentos de un centro de trabajo.
ii. Se identifiquen en los procedimientos, los peligros y riesgos de cada actividad realizada, estableciend
controles operacionales para prevenirlos.
iii. Se definan claramente las prioridades, sobre la base del riesgo e impacto que tengan los procedimien
para establecer los criterios de elaboración y revisión.
iv. Estén disponibles y accesibles para el personal que requiere hacer uso de ellos.
Los criterios a satisfacer en la etapa de Disponibilidad de los procedimientos son:

1. Identificación y registro de actividades
Todas las actividades que sean realizadas en el área de trabajo, instalación o sector de cualquier centr
trabajo de Petróleos Mexicanos, deben ser debidamente identificadas y registradas, con el propósito de
terminar la magnitud de riesgo asociado al realizarse, y aplicar las medidas necesarias para su prevenc
Para la identificación de actividades en el proceso de Disciplina Operativa, deben considerarse aqu

que se realizan en un proceso y/o subproceso, y que implican riesgos mínimos a nivel equipo o instala
nes, o bien puedan involucrar desviaciones que puedan ocasionar impactos ambientales, condicione
daño con potencial de lesión, afectación a terceros, a las instalaciones, a la calidad o a la producción
Lineamientos y Guías Técnica
El registro debe hacerse a las actividades que implican riesgos mínimos a nivel de un equipo o instalación,
siderando que puede estar constituida de varias sub actividades, pero que constituyen o son parte esencia
la actividad general.
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E 2. Censo global de actividades
Como resultado del inciso anterior, se deberá contar con un censo global para identificar de manera rá
y efectiva, todas aquellas áreas o instalaciones que realicen actividades que requieran algún tipo de a
nistración de riesgos. Al contar con este censo global, se permitirá que en aquellas áreas de trabajo do
se realicen operaciones similares, adopten o bien, modifiquen cualquier actividad de acuerdo con lo
quisitos específicos de su centro de trabajo.
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3. Clasificación de actividades por puesto de trabajo
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Una vez realizado el censo global de actividades, se deberán clasificar por los puestos de trabajo d
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: áreas correspondientes, con la finalidad de identificar los riesgos asociados con el puesto de trabajo
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realiza dicha actividad.
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4. Frecuencia de la actividad
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Con el propósito de realizar una evaluación de riesgos adecuada y acorde a los peligros que repres
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cada actividad, a éstas se les deberá establecer su frecuencia de ejecución para cada puesto de trab
La frecuencia de la realización de actividades están representadas en la Tabla TCDO.1.
5. Clasificación de los riesgos de las actividades

Una vez establecida la frecuencia con la que se ejecutan las actividades en cada puesto de trabajo, é
deben ser clasificadas en administrativas, de operación o de mantenimiento, con la finalidad de facilit
evaluación de los riesgos asociados.Todas las actividades que fueron clasificadas como administrativas
berán evaluarse con el cuestionario de evaluación del inciso 7.1A (Cuestionario CCDO1); con excep
de aquellas actividades que por Normatividad o proceso necesiten de procedimientos escritos, estas
mas podrán pasarse directamente al punto 10.
6. Relación de actividades vs. Equipos Críticos, Leyes, Normas y Procedimientos Críticos

Este paso permitirá que las actividades sean relacionadas con aquellos elementos que de manera imp
conllevan un alto riesgo para la operación. Para dar certidumbre legal a estas actividades es necesari
lacionarlas con:
• Equipos críticos involucrados
• Normativa, requerimiento legal o regulatorio
• Procedimientos críticos (conforme al Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicano
7. Evaluación de la Criticidad de las Actividades

7.1 Mecanismos para definir cuando se requiere de un procedimiento escrito.
Es de suma importancia el poder determinar cuáles son las actividades y operaciones que requi
de un procedimiento escrito; pues de esto depende que aseguremos que los procesos se llev
cabo correcta y consistentemente, además de poder contar con los procedimientos que realm
sean necesarios.
Se tienen dos mecanismos para definir cuando se requiere la elaboración de procedimientos escr
a. En base a las respuestas afirmativas del Cuestionario de Evaluación para determinar si se requiere e
rar un procedimiento por escrito, este mecanismo nos da las prioridades de manera práctica y sen
b. Por medio la Evaluación de la Magnitud de la Criticidad de las Actividades determinada con

en los criterios de riesgo durante la ejecución de las actividades, considerando el peligro que
ta, la severidad del incidente, la probabilidad de ocurrencia, y el riesgo.
Aquellas actividades que por Normatividad o proceso necesiten de procedimientos escritos, podrán
sarse directamente al punto 10, estableciendo la prioridad de elaboración del mismo como ALTA.
7.1a CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN

El inventario o censo de actividades deberá revisarse por el Subequipo de Liderazgo Loca
Disciplina Operativa en el centro de trabajo o Unidad de Implantación para determinar cuáles de
tas operaciones y/o actividades requieren de un Procedimiento o Instrucción Operativa por esc
esto mediante la aplicación del Cuestionario CCDO1.
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Lo anterior es de suma importancia, ya que de esto depende el que se asegure que todos los pr
sos se lleven a cabo en forma correcta, consistente y segura, además de poder determinar cuáles
los procedimientos realmente necesarios.
A continuación se muestra un cuestionario de evaluación como guía soporte para definir si una
terminada operación / actividad requiere de un procedimiento por escrito.
CUESTIONARIO PARA DETERMINAR CUÁNDO SE REQUIERE LA ELABORACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO.
CUESTIONARIO CCDO1
centro de trabajo:
Gerencia, área o planta:
Elaborado por / Ficha:
Fecha:
Firma
ACTIVIDAD / OPERACIÓN (DESCRIBIR)

1 ¿La Operación /actividad se realiza con frecuencia?
2 ¿La ejecución de la Operación/Actividad de manera no uniforme impacta en la calidad
del objetivo de la función?
3 ¿Para su ejecución se requiere de normas estrictas de observancia?
4 ¿La operación/actividad involucra riesgos/recomendaciones específicas que son
necesarias que las conozca el personal que las ejecuta?
5 ¿Existe algún riesgo potencial de lesión, fuego, explosión, derrame, contaminación
ambiental, desviaciones a la calidad?
6 ¿Existe algún riesgo de que ocurra algún ilícito, conflicto de intereses y/o impacto en
los bienes y el control interno de PEMEX?
7 ¿Se tienen antecedentes de desviaciones que pudieron tener algún impacto en
PEMEX?
8 ¿Es necesario un conocimiento, habilidad o especial atención para ejecutarse en forma
correcta y consistentemente?
9 ¿Se requiere seguir una serie de pasos en secuencia para mantener la calidad y la
productividad requerida?
10 ¿Se requiere de alguna normatividad y/o controles específicos para cumplir con los
parámetros de SSPA, Operación, Mantenimiento, Construcción, Calidad, Servicio al
cliente, Costos, Adquisiciones, Contratos, Contraloría, Legal, etc.?
11 ¿Requiere de la participación y la coordinación de diferentes personas y/o departa-
mentos (incluyendo contratistas) para lograr obtener el resultado deseado?
Observaciones:

Este cuestionario enuncia los puntos más importantes a considerar para determinar si se requier
procedimiento o instructivo de trabajo para realizar una operación o una actividad, sin embargo
es limitativo y puede ser complementado con información específica del área usuaria (Direcc
Subdirección, centro de trabajo, Gerencia, Activo, Planta.
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E
Una vez definidos los procedimientos que se requieren elaborar, para priorizar la programación de su
boración, esto puede hacerse, conforme a los criterios propuestos en el punto 7.2 de este document
7.1b EVALUACIÓN DE LA MAGNITUD DE LA CRITICIDAD DE LAS ACTIVIDADES
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La experiencia en la Organización respecto a la aplicación del Proceso de Disciplina Operativa ha
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mostrado que para determinar de una manera más efectiva si se requiere elaborar un procedimie
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es necesario hacer un análisis más profundo en la evaluación de la criticidad de las actividades;
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: ayude a priorizar la elaboración de procedimientos en función de la importancia de la actividad,
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tectar los riesgos implícitos en las actividades, clasificar los riesgos en función de la magnitud de
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mismos e identificar los puntos de riesgo existentes en las actividades. Esta metodología
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EVALUACIÓN DE LA MAGNITUD DE LA CRITICIDAD DE LAS ACTIVIDADES (ANEXO A en la página 1
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la podrán ir adoptando todos los Organismos Subsidiarios y Direcciones Corporativas en sus cen
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de trabajo o Unidades de Implantación, en la medida de sus avances y maduración del Proceso
Disciplina Operativa.
Terminada la aplicación de esta metodología ya se tiene definida la criticidad de las actividades

lo cual se deberá pasar al punto 8 de estos criterios técnicos para obtener la calificación de la cr
dad para determinar si se requiere de procedimiento escrito.
7.2. Criterios para definir prioridades en la elaboración de procedimientos.
Criterios para priorizar la elaboración de los procedimientos con base en las respuestas afirmativas
Cuestionario CCDO-1 de este documento.
NIVEL PRIORIDAD DESCRIPCIÓN

1 Alta Contestar “Sí” a cualquiera de las preguntas 5 y 6.
2 Media Contestar de 8 a 9 afirmaciones.
3 Baja Contestar 6 a 7 afirmaciones.
4 No requiere elaboración Contestar 5 o menos afirmaciones.
de un procedimiento
Determinados las actividades que requieren procedimiento escrito y definida la prioridad de su

boración, se pasará al punto 10 de estos Criterios Técnicos (Selección de herramientas, equipo
pecial y materiales para cada actividad..
8. Calificación de la criticidad de las actividades, para determinar si requiere procedimiento

Una vez evaluado el riesgo asociado a la (s) actividad (es) del puesto (s) de trabajo, se deberá calific
procedencia o no, para la elaboración del procedimiento correspondiente, tomando en consideració
siguiente:
• Identicar los rangos de evaluación de la criticidad de la actividad, de acuerdo con los límites que d
minan la magnitud de la criticidad establecido (tabla TCDO.2 del Anexo B).
• Aplicar la escala de la tabla TCDO.2 del Anexo B para la calificación de la criticidad

las actividades.
• Determinar de acuerdo con la magnitud de la criticidad de la actividad, si requiere procedimiento, inst

ción de trabajo o práctica segura.
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9. Priorización de procedimientos a elaborar
Habiendo obtenido la calificación de la criticidad de las actividades, se requiere priorizar la elaboració

los procedimientos en función del valor obtenido, empezando con aquellas considerados de critic
alta.
10. Selección de herramientas, equipo especial y materiales para cada actividad
Durante el desarrollo de los procedimientos a elaborar, se deberán incluir todas aquellas herramien
equipos especiales y materiales que se utilizarán en la ejecución de las actividades, considerando el rie
asociado a las mismas, con la finalidad de prevenir daños al personal.
11. Asignación de permisos de trabajo para actividades de riesgo, en caso de requerirse
De la misma forma, y cuando la actividad así lo requiera, se deberán asignar los permisos de trabajo
rrespondientes, de acuerdo con el tipo de riesgo.
12. Elaboración de Procedimientos
Es el último paso de la etapa de disponibilidad, e implica la elaboración de los procedimientos, los cuales
ben estar alineados a los sistemas de gestión del O.S o Área corporativa, y deben tomar en cuenta todo
pasos anteriores; el documento debe considerar como mínimo los siguientes aspectos:
• Índice con Actualización
• Objetivo
• Alcance
• Requerimientos Normativos
• Definiciones
• Responsabilidades
• Desarrollo (se deberán considerar los controles de los riesgos asociados a la actividad, desd
punto de vista de SSPA y Calidad del producto o Servicio al cliente.
• Registros
• Anexos
Los criterios mínimos para la elaboración y actualización de procedimientos y documentos se describ

continuación:
Los procedimientos generales y específicos existentes dentro de los sistemas de administración en los cen
de trabajo o Unidades de Implantación, serán aplicables para al sistema PEMEX-SSPA; lo anterior para fac
la elaboración y actualización de los procedimientos o sus equivalentes, enriqueciendo o complementándo
conforme a lo requerido por el sistema y al proceso de Disciplina Operativa.
Ya que los requisitos de documentación y control de documentos y registros de Disciplina Operativa

los mismos requeridos por las normas ISO-9001 e ISO-14001 y OHSA-18001; los procedimientos gen
les y específicos que el Organismo Subsidiario, centro de trabajo o Unidad de implantación determi
deberán ser actualizados si es necesario, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos que en mat
de Disciplina Operativa se establecen en esta guía técnica 800/16000/DCO/GT/024/10.
Respecto a los anexos CDO.5 y CDO.6 incluidos en este documento, pueden ser adaptados a lo estable
en los sistemas de administración de cada centro de trabajo, siempre y cuando se cubran los requis
mínimos establecidos en este documento.
Los requisitos mínimos de este documento no son limitativos, por lo que pueden complementarse con i
mación o documentación específica necesarios; evitando en lo posible la generación excesiva de docum
tación y asegurando que su contenido sea claro, objetivo, aplicable y no muy extenso.
Los documentos generales o específicos que regulen el cumplimiento del proceso de Disciplina Oper
de cada centro de trabajo, deberán ser revisados y cuando sea conveniente, aprobados por el Líder
Subequipo de Disciplina Operativa, con el consenso de los Integrantes del Subequipo de DO y los Equ
de Trabajo.

2.2.2. Calidad del contenido de los procedimientos
Propósito
Asegurar la calidad técnica y normativa del contenido de los procedimientos, así como su vigencia.
6

E Con el objetivo de garantizar que:
i. Los procedimientos sean claros específicos y concretos, resaltando los puntos críticos y los límites de
raciones seguras de las actividades que se describen dentro del mismo, considerando los requerimie
normativos de SSPA y tecnológicos.
ii. Se establezcan los riesgos existentes y los controles necesarios para mitigarlos.
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iii. Los procedimientos reflejen el estado de los procesos y operaciones.
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iv. Estén siempre actualizados con la frecuencia requerida, y que cualquier cambio en las instalaciones
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las operaciones y en los sistemas se encuentren reflejados en el mismo.
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Los criterios a satisfacer en la etapa de Calidad de los procedimientos son:
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13.
Calificación
La revisión ode calidad dedel
calificación Procedimientos
contenido de los procedimientos y documentos, se realizará por todos los
participaron en su elaboración, y una vez consensuada, se distribuirá a los especialistas, equipos mult
ciplinarios y Línea de Mando correspondiente, para proceder a su formalización y aprobación. Éstos de
estar alineados al sistema de gestión del Organismo Subsidiario o Dirección Corporativa.
Para calificar la calidad del contenido de los procedimientos, se deben considerar los siguientes aspect
a. Revisión de la Calidad Técnica y Normativa

Revisión de la calidad: se refiere a la verificación en la cual se revisan aspectos de forma, como la c
de identificación, formato utilizado, vigencia, frecuencia de revisión, planos, dibujos y diagramas, etc.
como los requisitos establecidos para el control de documentos y registros.
Revisión técnica y normativa: considerando aspectos como la secuencia lógica de pasos a seguir en d
rrollo de las actividades, congruencia con el estado actual de los procesos y operaciones; peligros y rie
existentes así como sus controles respectivos desde el punto de vista de Seguridad, Salud y Protec
Ambiental, controles operacionales y, aplicación de requisitos legales. (Ver ejemplo en el anexo Form
C DO-2 del Anexo B).
b. Control Operacional (límites seguros)

Para aquellos procedimientos que cubran aquellas actividades críticas, establecer el control operaci
con límites seguros de las operaciones, como temperatura, flujo, presión, etc. (Ver anexo Formato C D
del Anexo B).
14. Aprobación de procedimientos

Para continuar con la etapa de comunicación y entendimiento, el personal que elaboró el procedimi
deberá asegurarse en considerar la aplicación de los 10 parámetros establecidos en la tabla TCDO.3. P
su aprobación, debe considerarse al menos una calificación de 80%. Cada punto de los 10 paráme
que se califican al procedimiento, representa un 5% de la calificación total. Es decir, si se cumple c
uno de los 10 parámetros con una calificación de 2, se obtendrá un total de 100%. En el formato CD
del Anexo B se presenta un ejemplo como referencia.
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Tabla TCDO.3 Parámetros para verificar la calidad de los documentos
PARÁMETRO PUNTUACIÓN Y DESCRIPCIÓN
1 Vigencia 0 - Fecha vencida.

1- Fecha vencida y en revisión.
2- Vigente.
2 Control de 0- El documento no cumple con el procedimiento de control
Documentos de de documentos.
acuerdo con el 1- El documento cumple parcialmente con el procedimiento de
procedimiento control de documentos.
2- El documento cumple con el procedimiento de control
de documentos.
3 Formato y Estructura 0- El documento revisado no está elaborado en el formato establecido.
de contenido 1- El documento revisado está parcialmente elaborado en el formato
establecido.
2- El documento cumple con el formato establecido y la información
requerida
4 Autorizaciones 0- No cumple con las autorizaciones.
1- Solo tiene aprobación, falta autorización (firma.
2- Cumple totalmente con lo establecido.
5 Claridad de Redacción 0- El Supervisor del área, subordinado y la Línea de Mando hacen
notar que no se le entiende.
1- Alguno de los usuarios del documento hacen notar que no es
entendible.
2- Todos los usuarios entienden el documento para su aplicación.
6 Documentos 0-Referencia a requisitos normativos y estándares deficiente, el
de Referencia soporte técnico no está considerado en la elaboración
(donde sea aplicable. del documento.
1- Requiere de mejora del soporte técnico o el soporte técnico fue
considerado parcialmente para la elaboración del documento.
2- Cuenta con soporte técnico apropiado (requisitos normativos y
estándares).
7 Puntos Críticos y 0- No contempla ningún punto crítico y/o límites del proceso.
Límites del Proceso 1- Contempla algunos puntos críticos y/o límites del proceso.
(donde sea aplicable. 2- Contempla todos los puntos críticos y/o límites del proceso.
8 Dibujos y Anexos 0- No cuenta con los anexos y dibujos de referencia requeridos.
(donde sea aplicable. 1- Los dibujos y anexos de referencia no concuerdan en algunos
puntos con lo existente en el área.
2- Los dibujos y anexos de referencia concuerdan con lo existente en
el área.
9 Identificación y control 0- El documento no identifica los riesgos asociados a la actividad ni
de los riesgos en los establece controles.
documentos (donde 1- El documento identifica parcialmente los riesgos asociados a la
sea aplicable. actividad y sus controles.
2- El documento identifica todos los riesgos asociados a la actividad y
establece sus controles.
10 Flujograma del 0- El documento no cuenta con un flujograma de actividades.
Procedimiento o 1- El documento cuenta con flujograma de las actividades pero
Instructivo de Trabajo cumple parcialmente con los requisitos de su elaboración.
(IT) en documentos 2- El documento cuenta con flujograma que describe correctamente la
secuencia de pasos de las actividades, las responsabilidades, y
resalta todos los riesgos y su control.

2.2.3. Comunicación y entendimiento efectivo
Propósito.
Contar con mecanismos de comunicación para la difusión y la capacitación de y en los procedimientos.
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i. Se tenga una definición clara de los procedimientos que deben ser conocidos por el personal, de acu
con las actividades que realizan, los riesgos asociados y su área de responsabilidad.
ii. Se establezca una comunicación adecuada para asegurar que los procedimientos sean conocidos y c
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prendidos por aquellos trabajadores que lo requieran.
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iii. Se tengan mecanismos de evaluación para asegurar que el personal conozca y aplique los procedimie
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requeridos en su área.
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iv. Se promueva la comprensión e importancia del cumplimiento de los procedimientos y las consecuen
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que implica la falta de observación y apego a los mismos.
v
a
l
C
Los criterios a satisfacer en la etapa de Comunicación y entendimiento efectivo de los procedimientos son:
15. Matriz de procedimientos por puestos de trabajo
Elaborar matrices que relacionen aquellos procedimientos que el trabajador debe conocer y aplica
su puesto de trabajo, conforme a las actividades que desempeña; con el propósito de definir los co
cimientos específicos e información técnica que en cada puesto de trabajo se debe conocer y apl
Ver ejemplo en el Formato C DO.5 en el anexo B.
16. Priorización de procedimientos a comunicar

Una vez elaborada la matriz de procedimientos, se debe dar prioridad en su comunicación a aqu
procedimientos que conlleven un riesgo crítico de las actividades.
17. Matriz de conocimientos

Elaborar matrices que relacionen perfiles de puestos con el personal, respecto de los requerimie
de capacitación. Ver ejemplo en el Formato C DO.5 en el ANEXO B.
Identificar las necesidades de capacitación, entrenamiento o requerimientos para el desarrollo de com

tencias del personal (puesto – persona. con base en las actividades, los riesgos del área de trabajo, pr
dad en la aplicación de procedimientos y las necesidades que el puesto o la persona requieran y confo
lo establezcan los procedimientos del Organismo Subsidiario, centro de trabajo e Instalación.
El desarrollo de competencias del personal requiere de un trabajo conjunto entre la Línea de Man
el personal de Recursos Humanos, Capacitación, de los instructores, expositores o tutores, así co
del propio trabajador.
Una vez realizada la evaluación del entendimiento de los procedimientos (punto 19), la matriz de
nocimientos deberá actualizarse, relacionando al personal que labora en el área y los procedimie
que se aplican.
18. Comunicación de procedimientos

Los responsables de cada área deberán elaborar y hacer cumplir el programa de capacitación de
cedimientos para todo el personal, de acuerdo con un análisis de detección de necesidades para c
uno de sus trabajadores conforme fue definido en el programa. De la misma forma debe gestiona
recursos necesarios para garantizar una comunicación efectiva.
Se debe definir y coordinar la aplicación de los medios y mecanismos que serán utilizados para la
municación y difusión.
La comunicación y difusión que se realice de manera informativa, no garantiza en sí misma, el con

miento, la experiencia o el desarrollo de las habilidades y formación del personal; Sin embargo, per
sensibilizar al personal en los procesos de cambio; transmitir la información para su conocimiento
tificar sus responsabilidades, roles o funciones etc.; por lo que, derivado de lo anterior:
108 12 MPI 2
• Se debe comunicar oportuna y claramente la información relevante en los diferentes niveles

la Organización.
• Se deberán denir las estrategias, métodos y mecanismos más convenientes para el desarro
de la competencia del personal.
• Fortalecer y respetar los canales formales de comunicación interna y externa ya establecido
La efectividad de la comunicación y difusión, dependerá del propósito para el cual se utilice: profu
dad, frecuencia, los medios y claridad del mensaje transmitido.
El Formato C DO.5 del Anexo B de este documento, puede usarse como apoyo para soportar la i
mación generada en la etapa de Comunicación.
19. Evaluación de Entendimiento de los procedimientos
Los responsables de cada área deberán asegurarse que se evalúe el conocimiento y entendimiento
personal acerca de los procedimientos. Dicha evaluación puede ser realizada a través de cuesti
rios, evaluaciones o bien entrevistas directas al personal. Se deberán llevar registros para poder c
probar que fueron realizados y para los casos en que se requiera certificar si una persona fue entren
en determinados procedimientos.
2.2.4. Cumplimiento riguroso en su ejecución en todas las áreas de trabajo
Sólo las actividades que fueron clasificadas como administrativas no requieren de la realización de ciclos de tra
Para las actividades que, por seguridad, no se consienta la presencia física del revisor de los ciclos de trabajo, o b
se trate de actividades no programadas, la revisión del ciclo de trabajo podrá realizarse bajo una simulación.
Propósitos
Garantizar la observancia y el cumplimiento riguroso y continuo de los procedimientos.

i. Se cuente con los medios y los sistemas adecuados para detectar desviaciones en el cumplimient
los procedimientos.

ii. Se analicen las desviaciones a través de las revisiones de ciclos de trabajo, para determinar las ca
y aplicar la mejora continua.
iii. Toda actividad se realice de forma correcta, consiste y segura de acuerdo con los procedimientos
Los criterios mínimos a satisfacer en la etapa de Cumplimiento son:
20. Programación de Ciclos de Trabajo

La herramienta más comúnmente utilizada para llevar a cabo la verificación del cumplimiento de
cedimientos, es la revisión del ciclo de trabajo, por lo que se deberá desarrollar e implanta
Programa de revisiones de ciclos de trabajo, a través de la Línea de Mando, estableciendo un bala
adecuado entre el número de revisiones de ciclos de trabajo a realizar y los recursos de tiempo
personal, sin descuidar la calidad de las revisiones.
21. Ejecución de Ciclos de Trabajo
Para determinar la frecuencia de las revisiones de ciclo de trabajos, está basada en grado de ri
de los procedimientos (alto, medio o bajo). Se puede definir que para los procedimientos de trabaj
riesgo alto, las revisiones de ciclo de trabajo deben hacerse al menos una vez cada año. Las de rie
medio cada dos años y las de riesgo bajo no requiere. Los instructivos de trabajo no requieren la
lización de ciclos de trabajo, sin embargo, si el responsable del área lo cree pertinente, puede r
zarlos, tomando en consideración que la prioridad la tienen los procedimientos.”

Durante la realización de las revisiones de ciclo de trabajo, siempre deberán cumplirse las medida
Seguridad, Salud y Protección Ambiental (SSPA) establecidas en cada área.
Para una adecuada ejecución de un ciclo de trabajo, se sugiere seguir el ejemplo indicado e
6

E Formato C DO.6 del ANEXO B.
22. Evaluación de Ciclos de Trabajo
La evaluación de los resultados de un ciclo de trabajo, debe realizarse considerando desviacion

los procedimientos, cambios a procesos, la naturaleza de las actividades, sus riesgos y clasificac
0
1 0
1 : 1
el impacto de las actividades en el proceso de producción o procesos de apoyo, análisis de riesgo
/ n 0
4
i 2
ó
2
0
/
s
los proceso, entre otros.
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C e
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C a
D h
:
23. Brechas vs. competencia del personal
/ c
0 e
0 F
0
6
1
/
Las desviaciones al cumplimiento de los procedimientos, deberán registrarse para su corrección in
0
0
8
:
diata, debiendo identificar al personal que realiza la actividad, para un reforzamiento posterior,
e
v
a
como el posible entrenamiento en el desarrollo de sus habilidades. Si la brecha identificada es por
l
C
blemas de actitud del personal, esta deberá ser presentada como desatención al Reglamento
Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.
24. Análisis de brechas del proceso de DO
Analizar el resultado de las revisiones; identificar las causas reales o probables de desviaciones a
cedimientos o bien, al proceso mismo de Disciplina Operativa y establecer las acciones necesa
para corregir, prevenir y mejorar los procedimientos y documentos del Sistema SSPA.
3. FRECUENCIAS La siguiente tabla (TCDO.4) establece los Criterios recomendados para determinar la frecuencia de revisión de los
cedimientos y así como la realización de ciclos de trabajo.
FRECUENCIA EN AÑOS
BASE DE
CLASIFICACIÓN REVISIÓN DEL CICLOS DE DESCRIPCIÓN
PROCEDIMIENTO TRABAJO
Procedimiento con Su ejecución implica un riesgo potenci
actividades Criticidad de lesión, de contaminación, fuego,
alta (CA) derrame de productos químicos,
exposición a altas temperaturas o bien
alto impacto en el control interno o
Cada dos años Cada año
administración del negocio. Estos
procedimientos requieren de una alta
precisión, pues de su adecuada
ejecución depende el correcto desemp
ño de equipos u operaciones críticas.
Procedimiento con Su ejecución implica un riesgo potencial
actividades
media (CM) Criticidad Cada tres años Cada dos años moderado
interno o un impactodel
o administrativo medio en el con
negocio.
Procedimiento con Su ejecución implica un riesgo potencial
actividades Criticidad impacto bajo en el control interno o
baja (CB) Cada cuatro años administrativo del negocio, de su ejecuc
No requiere no dependen equipos u operaciones crític
(En caso de requerirse. Sin embargo, se requiere de algún grado
de habilidad o especial atención para
desempeñarse correctamente.
Nota importante: En caso de presentarse un cambio importante en las condiciones de operación, ejecución o dis
en sus instalaciones, los procedimientos deberán ser revisados y actualizados antes de la frecuencia indicada.
110 12 MPI 2
4. DIAGRAMA DE FLUJO
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
0. Diseño y elaboración de planes y Aprogramas
REALIZAR
Se deben elaborar programas a corto y mediano plazo para cubrir las nec
sidades de la línea de Negocio o bien del centro de trabajo.
Las actividades a realizar dependerán de las necesidades de mejora iden
ficadas en la fase de MEJORA CONTINUA.
1. Identificación y Registro de Actividades

Todas las actividades que se realizan en el área deben ser registra-
das, con la ayuda del histórico de actividades
2. Censo Global de Actividades
Conforme al punto anterior se tendrá un censo global de las
actividades tanto de las áreas como de cada centro de trabajo
3. Clasificación de Actividades por Puesto de Trabajo
Se clasificaron todas las actividades por puesto de trabajo.
4. Frecuencia de la Actividad
Se registrará la frecuencia de la actividad
5. Clasificación de los Riesgos de las Actividades
Se deben clasificar los riesgos de cada actividad.
6. Relación de Actividades vs. Equipos Críticos, Normas y Procedimient
Críticos cuando aplique
Determinar si se requiere convocar a un equipo multidisciplinario (EM

para la evaluación de riesgos
7. Evaluación de la Criticidad de las Actividades

8. Calificación de la Criticidad de las Actividades
Como resultado de la evaluación de la criticidad de las actividades,
se obtendrá una puntuación,la cual determinará si la actividad
identifica su criticidad como ALTA, MEDIA o BAJA, para determinar
si requiere procedimiento instructivo, de trabajo o práctica segura.
9. Priorización de Procedimientos a Elaborar
Asímismo, derivado del punto 7 se obtendrá la priorización de
realización de documentos.
10. Selección de Herramientas, Equipo Especial y Materiales para Actividad
11. Asignación de permisos de trabajo para actividades de riesgo, en ca

de que se requiera
12. Elaboración de Procedimientos Conforme a Sistemas de Gestión y
Asignación de Clave de Identificación Única
13. Calificación de Calidad de Procedimientos

Revisión de Calidad Técnica Normatia
Control Operacional (límites seguros).
14. Aprobación de Procedimientos
*Continúa en l a siguiente página, paso 15

PROCESO INSTITUCIONAL DE DISCIPLINA OPERATIVA

PETRÓLEOS MEXICANOS
6

E DESCRIPCION DE ACTIVIDADES A REALIZAR
15. Matriz de Procedimientos

Elaborar Matriz de Procedimientos, que se constituye de procedi-
mientos vs. Puestos de trabajo.
16. Priorización de Procedimientos a Comunicar
0
1
/ n
0
1 : 1
0
De acuerdo con las necesidades de capacitación, así como del
4
i 2
ó
2
0
/
s
i 1
/
programa se comunican los procedimientos requeridos
0
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C
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R
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1
0
17. Matriz de Conocimientos
O
C a
D h
:
Se obtendrán registros de trabajadores contra procedimientos
/
0 e
c
0 F
18. Comunicación de Procedimientos
0
6
1
/
De acuerdo con las necesidades de capacitación, así como del
0
0
8
programa se comunican los procedimientos requeridos
:
e
v
19. Evaluación de Entendimiento de los Procedimientos
a
l
C
Se
de evalúa a los
tener una trabajadores
calificación que recibieron
no aprobatoria, se la capacitación, en cas
reprograman
20. Programación de Ciclos de Trabajo

Conforme a los procedimientos comunicados y al programa anual,
se programan los ciclos de trabajo para los trabajadores.
21. Ejecución de Ciclos de Trabajo
22. Evaluación de Ciclos de Trabajo
Se evalúa el ciclo de trabajo a los trabajadores que recibieron, en
caso de tener una calificación no aprobatoria se reprograman, se
informa a RH.
23. Brechas vs. Competencia del personal
Se analizan las brechas contra la competencia del personal.
24.
Análisis de Brechas
Se analizan de Proceso
las brechas de DO durante la ejecución de ciclo
identificadas
de trabajo
FIN: Esta última actividad de la parte de desarrollo de las etapas del
proceso de DO, pero es indispensable continuar con las siguientes
fases, en un proceso de mejora continua
Derivado de las actividades anteriores se obtienen los indicadores de evaluació

Indicadores de Implantación
Índice de Disponibilidad
Índice de Calidad
Índice de Comunicación
Índice de Cumplimiento
Indicadores de Desempeño
Índice de DO
Asímismo, una forma de evaluación del proceso de DO, es mediante auditorí
• Auditorías
• Investigación
• Ciclos de Trabajo
• Análisis de Riesgos de Proceso
• Revisiones Periódicas
Administración del Cambio
Proceso
Instalaciones
Sistemas
Personal
Cambios, Mejoras
112 12 MPI 2
5. DISPOSICIONES 5.1. DE LA INTERPRETACIÓN

FINALES
Corresponde a la Dirección Corporativa de Operaciones la interpretación de las disposiciones contenidas en este
Criterio Técnico, así como la de conceptos no previstos en el mismo; será la Gerencia Corporativa de Disciplina
Operativa y Ejecución del sistema PEMEX-SSPA, el área encargada de emitir las aclaraciones y dictámenes
pertinentes que se soliciten sobre el presente documento.
5.2. DE LA SUPERVISIÓN Y CONTROL
5.2.1. Todos los documentos regulatorios que se generen con motivo de la aplicación de las disposiciones del pre
te Criterio Técnico, deberán ser sometidos al proceso de Disciplina Operativa.
5.2.2. Los Organismos Subsidiarios y Direcciones Corporativas donde aplique, deben de adecuar sus procedimie
para cumplir con los requerimiento, criterios y disposiciones contenidos en este documento.
5.2.3. La supervisión y control de la aplicación de las disposiciones indicadas en este documento, se efectuarán a
vés de la Máxima Autoridad de los centros de trabajo, quien vigilará localmente el cumplimiento de éstas,
diante la elaboración y aplicación del procedimiento específico o del empleo de los procedimientos propio
los Corporativos de cada Organismo y, de manera externa, lo harán las áreas encargadas de la Administra
de la Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental de los Organismos Subsidiarios y á
similares de Petróleos Mexicanos.
6. DISPOSICIONES El presente Criterio Técnico entrará en vigor a partir de la fecha de su autorización por parte del Director Corpora
de Operaciones y cuando se encuentren disponibles en la página web de la GDOESSSPA, http://sspa.pemex.com
TRANSITORIAS
A partir de la fecha de emisión de esta guía técnica, los Organismos Subsidiarios y Direcciones Corporativas, debe
ajustar y alinear todas las disposiciones de carácter interno que se relacionen con la materia tratada en este docume
todo esto con la intención y el espíritu de complementarlas y homologarlas en sus Unidades de Implantación.
Cualquier área usuaria de este documento puede proponer modificaciones para actualizarlo, mismas que deben
enviadas oficialmente a la SDOSSPA para su análisis e incorporación en caso que procedan.
Este Criterio Técnico será revisado cada cinco años o antes si las propuestas de modificación lo ameritan.
ANEXOS ANEXO A. EVALUACIÓN DE LA MAGNITUD DE LA CRITICIDAD DE LAS ACTIVIDADES
Para identificar la magnitud de la criticidad de las actividades, se deben analizar los peligros de preferencia, po
equipo multidisciplinario. Tomando en cuenta los siguientes puntos, más abajo detallados:
a. Identificación de Aspectos Ambientales y peligros a la Seguridad y Salud en el Trabajo de las actividades.

b. Identificación de riesgos SSPA y Administrativos asociados a las actividades.
c. Evaluación de la magnitud de la criticidad de las actividades.
Cada área o instalación de los centros de trabajo deberá considerar como mínimo los siguientes puntos para la
luación de la magnitud de la criticidad de las actividades:
• Peligros existentes, riesgos, impactos y consecuencias (donde sea aplicable..
• Frecuencia de la actividad.
• Tipo de riesgo (Seguridad, Salud, Protección Ambiental, Calidad del producto o Servicio al cliente y Administrativ
• Evaluar la aplicación de procedimientos críticos, equipos críticos y cumplimientos legales.
a. Identificación de aspectos ambientales y peligros a la Seguridad y Salud en el Trabajo de las actividades
El registro del inventario de actividades documentadas será la fuente de información para dar inicio al proceso d
identificación de aspectos y peligros que utilizara el responsable del área o departamento. Este inventario incluye
actividades normales y situaciones potenciales de emergencia.

La identificación de los aspectos y peligros se lleva a cabo considerando el alcance de las actividades de las entra
y salidas de las diferentes etapas de cada subproceso, tomando en cuenta aquellas operaciones y/o actividades
males, situaciones de emergencia potenciales, incidentes y accidentes.
6

E El proceso de identificación de aspectos y peligros se realizará con la asesoría del especialista de protección amb
tal y de seguridad y salud respectivamente del centro de trabajo o quien realice las funciones correspondientes, c
siderando los siguientes requisitos:
Los responsables de cada área o departamento integrarán un equipo de trabajo que tenga la formación, habilida
0
1 0
y experiencia en las actividades que componen el proceso y además con actitud proactiva en términos de Segurid
1 : 1
/ n
4
0
i 2
ó
2 /
Salud y Protección Ambiental.
0 s
i 1
/ 0
T v /
C e
1
/
R 0
O
C a
D h
:
Disponer con las siguientes fuentes de información: Hojas de Datos de Seguridad de los materiales peligrosos,
/ c
0 e
0 F
0
nuales de operación, diagramas de bloques de proceso, requerimientos legales aplicables, estadísticas de incide
6
1
/
0
con consecuencias industriales y ambientales, ARP, Atlas de Riesgos, entre otros.
0
8
:
e
v
a
l
C
Para el proceso de identificación de los aspectos ambientales asociados a las actividades de los procesos y subpro
sos, se deberán tomar en cuenta los elementos de las actividades, productos o servicios de una Organización
puede interactuar con el ambiente.
Ejemplos: Solvente, Aceite, Amina, H2S, Ácido Sulfúrico, Sosa, Gas Amargo, Amoníaco, LPG, etc.
Para la identificación de peligros, éstos se considerarán de acuerdo con la siguiente tabla, sin ser ésta limitativa:
ENERGÍA SUSTANCIA SUPERFICIE VEHÍCULO HERRAMIENTA OBJETO EQUIPO

Eléctrica Inerte Escalera Fija Grúa Manual Partículas Mecánic
Flama-Fuego Vapor Andamio Winche Neumática Escalera

Mano de Eléctrico
Luz Intensa Condensado Canastilla Montacargas Máquina- Cajas Maniobra
Herramienta
Calor Intenso Corrosiva Guindola De Carga Eléctrica Tambores Proceso
Congelamiento Irritante Espacio Transporte Cilindros

Confinado
Ruido Tóxica Auto tanque Mangueras
Radioactividad Explosiva Mueble-Puerta
Inflamable
b. Identificación de riesgos SSPA asociados a las actividades
El proceso de Identificación de los riesgos ambientales y de SST en el centro de trabajo se desarrolla tomando c
referencia los aspectos y peligros detectados de las actividades identificadas en el proceso de Disciplina Operativ
Se considerarán como fuentes de información de referencia para la identificación de los riesgos ambientales y de
lo siguiente:
• Estadística de incidentes con consecuencia industriales y ambientales
• Situaciones de emergencia potenciales, identicadas en los Análisis de Riesgo de Proceso.
• El Inventario de actividades que cada centro de trabajo tiene documentado
• Atlas de Riesgos del centro de trabajo
114 12 MPI 2
• Hojas de Datos de Seguridad de los Materiales que se manejan en las actividades

• Identicación de las Áreas de Riesgo de las plantas de proceso.
El responsable del área, conjuntamente con el equipo de trabajo selecciona una actividad del “inventario de activ
des”, a la cual ya han sido identificados sus aspectos y peligros, identifica los riesgos ambientales y de SST toma
en cuenta las siguientes consideraciones:
Para riesgos ambientales:

• Emisiones de gases o vapores
• Fuga de Gas
• Emisiones de Gases de Combustión
• Derrame de Líquidos
• Derrame de Material
• Generación de Residuo Peligroso
• Generación de Residuo de Manejo Especial
• Generación de Ruido
Para riesgos de Seguridad:

• Golpeado por/contra objeto
• Lesiones con o contra objetos punzo cortantes
• Fuga, derrame, intoxicación o contacto de sustancias peligrosas
• Interrupción de operación del equipo o instalación
• Tránsito en vehículo
• Atrapado por/dentro o entre objetos
• Caída desde altura
• Caída al mismo nivel
• Lesiones musculares por sobre esfuerzo
• Contacto con temperaturas extremas
• Derrame de materiales inamables
• Electrocución por contacto con energía eléctrica

• Quemado o muerto por incendio
• Quemado o muerto por explosión
• Daños a terceras personas y/o bienes
• Daños por uso de herramientas o equipos del Taller
• Exposición a radiaciones ionizantes (radiograado)

Para factores de riesgo a la Salud en el Trabajo:
Exposición del trabajador a Agentes Físicos que pueden producirle o causarle daños:
• Condiciones térmicas elevadas o abatidas
• Vibraciones
• Iluminación intensa o deciente
• Presiones ambientales anormales
• Radiaciones Ionizantes (rayos X, Beta, gamma, etc.)
• Radiaciones no Ionizantes (infrarrojas, ultravioletas, campos electromagnéticos)
• Ruido: Se maneja de manera particular dada su importancia en la Empresa
Exposición del trabajador a Agentes Químicos que pueden producir efectos nocivos cuando ingresan al organismo
dosis que exceden su capacidad para tratarlos:
Sólidos:
• Humos
• Polvos
• Fibras
Líquidos:
• Neblinas
• Rocíos

Gaseosos:
• Vapores
• Gases
6

E Exposición del trabajador a Agentes Biológicos durante su jornada por actividades en lugares húmedos, con aguas de es
ques, torres de enfriamiento, biodegradación de microorganismos en plantas de tratamientos de efluentes, heces de ag
negras, y que pueden introducirse en el organismo humano causando cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad:
• Virus
• Hongos
0
1 0
• Bacterias
1 : 1
/ n
4
0
i 2
ó
2 /
• Protozoos
0 s
i 1
/
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C
/
0
/
e
R
1
• Flora y fauna nociva
0
O :
C a
D h
/ c
0 e
0 F
0
Exposición del Trabajador con Factores Ergonómicos relacionados con las actividades y condiciones en el sitio de
6
1
/
0
bajo que representan un riesgo de lesiones en la estructura del cuerpo principalmente en el sistema musculo-esq
0
8
:
e
lético del trabajador:
v
a
l
C
• Movimientos repetitivos
• Posturas forzadas
• Carga física
• Desplazamientos
Exposición del Trabajador a Factores Psicosociales que se encuentran presentes en el ambiente laboral y que están dire
mente relacionadas con la Organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea (actividad., y que tienen cap
dad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social. del trabajador como al desarrollo del trabajo:
• Estrés
• Fatiga
• Hartazgo laboral (Síndrome del quemado por el trabajo
Para riesgos de Calidad del producto o Servicio al cliente:

• Afecta la satisfacción del cliente externo
• Interrupción de operación del equipo o instalación
• Desviación de las condiciones esperadas de operación y límites seguros de operación
• Afecta el siguiente subproceso
• Se afectan las especicaciones del producto
• Incumplimiento en volumen de producción
116 12 MPI 2
Para riesgos asociados a las actividades administrativas:

• Robo
• Pagos indebidos
• Error en la captura de información
• Retraso de pagos
• Ingreso de personal no autorizado
• Información contable / nanciera / scal inoportuna
• Caídas al mismo nivel
• Exposición al sol o al calor
• Salida de bienes no autorizados
• Omisión de emisión de reportes
• Mordedura o picadura de animales ponzoñosos
• Afectación a terceros
• Agresión física
• Duplicidad de documentos
• Omisión de pagos
• Afectación de la continuidad de las operaciones en otras áreas de los procesos de negocio

Para realizar la evaluación de la criticidad de actividades asociadas a riesgo administrativo, en donde aplique, se
berá utilizar la metodología indicada en el punto c. abajo descrita.
En esta etapa es importante analizar la correlación de la actividad con algún incidente que se haya tenido en el
o departamento, por lo que esta información servirá de apoyo para reforzar el criterio de análisis de identificación
Así mismo, permitirá también reforzar con los participantes del equipo de trabajo alguna experiencia que pudiera c
tribuir en la identificación de los riesgos asociados.
c. Evaluación de la magnitud de la criticidad de las actividades.
El proceso de evaluación de la magnitud de la criticidad de las actividades, se realizará con la asesoría del especia
de protección ambiental y del especialista en seguridad y salud respectivamente del centro de trabajo o quien realic
funciones correspondientes, con la intensión de detectar y recomendar las medidas preventivas de incidencia.
Este proceso se desarrolla conforme a lo establecido en la Tabla TCDO-1 Magnitud de la criticidad de la actividad, cuy
cance contempla la combinación de Probabilidad del evento (P), Tiempo de Exposición al riesgo (E), Impacto o Consecue
(C), Incidencia de eventos o incidentes ocurridos (I) y la Frecuencia con que se realiza de la actividad (FAC).
La primera consideración para el establecimiento de la Incidencia de Incidentes o Eventos serán los incidentes oc
dos en cada área o departamento. Toda la información del incidente será fuente de apoyo para el análisis en la
luación de los riesgos de Seguridad, Salud, Ambientales y Administrativos asociados a las actividades que estuvie
relacionadas con el incidente.

AQUI HAY QU
SPREAD O QUIT
118 12 MPI 2
AGREGAR UN
R DOS PAGINAS

TABLA DE EVALUACIÓN DE LA MAGNITUD DE LA CRITICIDAD DE LAS ACTIVIDADES

(TABLA TCDO.1)
6

E PARÁMETRO A EVALUAR DEFINICIÓN DESCRIPCIÓN VAL
Muy Baja Es remota la posibilidad de que ocurra 1.0
Baja Puede ocurrir; es posible pero poco probable que ocurra 2.
Probabilidad: de
P ocurrencia de eventos Media Existe cierta probabilidad, puede 4.0
0
1
/ n
0
1 : 1
0
ocurrir frecuentemente
4
i 2
ó
2 /
0 s
i 1
/
T v
0
Alta Es altamente probable, alta certeza de que ocurra 5.0
/
e
C 1
/
R
O
0
C a
: Mínima Muy pequeña exposición, imperceptible, insignificante 0.
D h
/ c
0 e
0 F Baja Esporádico 1.0
0 Exposición: tiempo de
6
1
/
0
E exposición al riesgo Baja Discontinuo 1.
0
8
:
e
v
Alta Permanente, fijo, constante, frecuente 2.0
a
l
C
Menor • No genera incapacidad médica del personal, sin 1.0
C afectación a la salud/seguridad, sin afectación a la
producción, sin afectación a la calidad del
producto.
• Impactos al ambiente con solución dentro
de control.
Moderado • Genera incapacidad médica entre 15 y 30 días o 2.5
parcial permanente, afecta a la salud/seguridad;
con afectación moderada en proceso de
producción.
• Impacto ambiental remediable
Grave • Pérdida de vidas, hasta 5; o incapacidad médica 7.5
Consecuencia del hasta 30 días, afecta severamente a la salud/
Incidente seguridad; efectos ambientales considerables; altas
pérdidas de producción; producto no conforme,
entrega de producto no conforme al cliente, quejas,
reclamos.
• Impacto reparable con afectación prolongada
al ambiente.
Catastrófico • Afecta severamente a la salud y a la seguridad; se 10
presenta pérdida de vidas, mayor de 5, o
incapacidad médica mayor a 30 días; desequilibrio;
considerables pérdidas de producción; afectación a
terceros; pérdida de contratos de clientes.
• Causa desequilibrio o Impacto irreparable con
afectación prolongada al ambiente y solución fuera
de control.
No se ha presentado 1
c/ 3 años o más 2
Anual o bianual 4
Incidencia de eventos o
I Incidentes Mensual 6
Semanal 8
Diario 10
No se ha presentado 1
c/ 3 años o más 2
Anual o bianual 4
Incidencia de eventos o
FAC Incidentes Mensual 6
Semanal 8
Diario 10
120 12 MPI 2
En donde:
P Probabilidad de ocurrencia del incidente
E Exposición en caso de ocurrir el incidente
C Impacto o consecuencia
I Incidencia del evento o incidente
FAC Frecuencia de la realización de las actividades
CR Criticidad de la actividad
Así mismo, cuando aplique uno de los siguientes 3 conceptos se sumarán 10 puntos por cada uno de ellos que se
cuentren involucrados en la actividad:
1. (+ 10) Utilizar un equipo crítico (EC)

2. (+ 10) Aplica requerimiento de algún cumplimiento legal o regulatorio (RL)
3. (+ 10) Se relaciona con un procedimiento crítico (PC)
Los valores obtenidos se sustituyen en la siguiente fórmula:
CR = (P) x (E) x (C) x (I+FAC) + EC + RL + PC
Esta fórmula se deberá aplicar solamente para los riesgos que se hayan asociado a las actividades, tales como SS
Calidad y Administrativos, por ejemplo, si evaluamos la criticidad de la actividad por seguridad (CRS), la fórmula ser
CRS = (PS) x (ES) x (CS) x (I+FAC) S + EC + RL + PC
En ese sentido, las siglas para identificar cada riesgo son:

CRS Criticidad de la actividad por Riesgos de Seguridad
CRC Criticidad de la actividad por Riesgos de Calidad del producto o servicio al cliente
CRST Criticidad de la actividad por Riesgos de Salud en el trabajo

CRA Criticidad de la actividad por Riesgo ambiental
CRAD Criticidad de la actividad por Riesgo administrativo
La calificación de la criticidad de la actividad y el nivel de tolerancia del daño, asociado a las actividades, estará
RANGOS DE CALIFICACIÓN DE LA NIVEL DE TOLERANCIA DEL DAÑO /

EVALUACIÓN CRITICIDAD DE LA DESCRIPCIÓN
(CRITICIDAD DE ACTIVIDAD
LA ACTIVIDAD.
No tolerable
• La actividad se con
documentarse considera con Impactoque
un procedimiento Signicativo y deb
incluya control
> 450 Criticidad alta operacionales y diagrama de flujo, tomando en cuenta
CA todas las recomendaciones de Seguridad, Salud, Protecc
Ambiental y Calidad, de acuerdo con los riesgos evaluad
Tolerable
• Debe ser documentada al menos en una instrucción de
De 130 a 450 Criticidad media trabajo con diagrama de flujo.
CM
Tolerable
• No requiere ser documentada, sin embargo se recomiend
< 130 Criticidad baja establecer una práctica segura o regla general del área.
CB

función de la Magnitud de la criticidad de la actividad mencionado en la siguiente tabla.

Calificación de la Criticidad de la actividad
a. Las actividades identificadas con criticidad de la actividad mayor a 450 requieren la elaboración de procedi
mientos documentados y del establecimiento de controles operacionales.
6

E b. Las actividades identificadas con criticidad de la actividad entre 130 y 450, deben incluir al menos un
Instructivo de Trabajo o diagrama de flujo (ver ejemplo en el anexo CDO.2)
c. Las actividades evaluadas con criticidad de la actividad menor a 130 pueden o no contar con procedimiento
documentados. En el caso de no contar con un procedimiento escrito, al menos deberán ser controlados
mediante una práctica segura e incluirlo como una regla general o de área.
Priorización en la elaboración de procedimientos o documentos
0
1 0
1 : 1
/ n
4
0 a. Al concluir la evaluación y conocer la criticidad de la actividad y su calificación, se elige el valor más alto
i 2
ó
2
0
/
s
i 1
/ 0
obtenido en las evaluaciones, en cada actividad; se confirma el tipo de riesgo con mayor valor, el cual predo
T v /
C
/
e
R
1
0
nará para la actividad.
O :
C a
D h
/
0 e
c b. Se programa la elaboración de los procedimientos y otros documentos, definiendo el nombre de los mismos
0 F
0
6
considerando el tiempo requerido para su elaboración.
1
/
0
0
8
c. Dicho programa debe considerar los requisitos solicitados en la fase de calidad, es decir, la revisión de la calid
:
e
v
a
de los procedimientos o documentos, su autorización y disponibilidad para ser difundidos y comunicados.
l
C
ANEXO B
EJEMPLOS DE APLICACIÓN DEL PROCESO DE DISCIPLINA OPERATIVA
FORMATO C DO.1
EVALUACIÓN DE LA CRITICIDAD DE LA ACTIVIDAD

Centro de trabajo:
Proceso o Instalación:
Departamento:
Responsable:
Revisión y fecha de evaluación:
Riesgo asociados a la actividad: Seguridad Salud en el Trabajo Calidad A. Ambiental Administrativa
Equipo Crítico (EC) Requerimiento legal o regulatorio aplicable Relación c/ procedimiento(s) crítico(s) (P
(RL)
Actividad:
Criticidad de Calificación
la actividad Tipo de
Clave de ID de Descripción
riesgo asociado
del
P C E I FAC ID de EC ID de RL PC requerido CR= (P) (C) de la
criticidad documento
la actividad a la actividad (E) (I+FAC) (Magnitud). que requie
+EC+RL+PC la actividad
CRITICIDAD DE LA ACTIVIDAD: CR S (POR RIESGO DE SEGURIDAD. / CR ST (SALUD EN EL TRABAJO) / CR C (CALIDAD. / CR AD (ADMINISTRATIVO) / CR A (AMBIENTAL.
CALIFICACIÓN DE LA CRITICIDAD CA (CRITICIDAD ALTA. / CM (CRITICIDAD MEDIA. / CB (CRITICIDAD BAJA.
EN DONDE: CR = CRITICIDAD DE LA ACTIVIDAD P = PROBABILIDAD E = EXPOSICIÓN C = CONSECUENCIA I = INCIDENCIA DEL EVENTO O INCIDENTE
FAC = FRECUENCIA DE REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD EC = EQUIPO CRÍTICO RL = REQUERIMIENTO LEGAL O NORMATIVIDAD PC = PROCEDIMIENTO CRÍTICO
122 12 MPI 2
INSTRUCTIVO DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES CON RIESGO (ANVERSO)

FORMATO C DO-2
Lista de
Actividad Verificació
(LV)
0. Supervisar que se lleven a cabo los recorridos al área de trabajo
durante el turno.
1. Recibe la instrucción del Jefe de turno de operación.

INICIO
2. Detecta nivel en el separador de succión, reportarlo al Jefe de
Turno, Supervisor “A” y al Operador especialista tablero. Válido
para los tanques FA-201, FA-202A/B, FA-203A/B, FA-402A/B.
3. Verifica en el indicador óptico LG durante su recorrido normal si
hay líquidos en los separadores de succión.
4. Alinear manualmente la válvula de purga al desfogue líquido del
fondo del separador que tenga nivel.
5. Verifica que el nivel de líquido del separador baje.
6. Verifica que no se congele la línea de purga al desfogue, de ser así

cierra momentáneamente la válvula de purga y, posteriormente,
alinea al desfogue para continuar bajando el nivel del separador.
7. Al bajar el nivel del separador cerrar totalmente la purga
al desfogue.
8. Retira el tapón de la purga del LG inferior y abre lentamente la
válvula de purga al piso, verificando que no tenga nivel del líquido;
para esto, verifica que la válvula no se encuentre obstruida.
9. Al verificar que no hay nivel, cierra la válvula de purga al piso y
coloca nuevamente el tapón en el niple de la válvula de purga.
10. Verifica en el indicador de nivel óptico LG durante su recorrido
normal si hay líquidos en los separadores de succión FA-402A/B, a
solicitud delyoperador
vaciar el especialista de tablero
de recibe
succiónlapor
indicación
EJEMPLO
de verificar nivel del separador alto nivel
FA-402 A o B.
11. Verifica que esté disponible la bomba de vaciado de propano GA-401.
12. Verifica el nivel de propano en el indicador de nivel óptico LG.

13. Alinea la válvula de succión del separador que tiene nivel en el
LG, de Propano.
14. Alinea la válvula de descarga de la bomba GA-401.
15. Oprime el botón de arranque de la motobomba, verifica las condiciones

en que opera (ruidos o vibraciones) y la presión de descarga.
16. En caso de cavitar la bomba, se pondrá fuera de operación.
17. Se procede a purgar la bomba GA-401, abriendo lentamente la válvula

de purga al desfogue húmedo verifica que la línea no se congele, de
ser así, cierra momentáneamente la válvula de purga y, posteriormente,
alinea al desfogue para continuar purgando la bomba.
18. Verifica el nivel en el LG, al bajar el nivel del separador de succión,

se deja fuera de operación la bomba GA-401.
19. Notifica al Operador Especialista de Tablero que se bajó el nivel de

acuerdo con lo solicitado para efectuar los ajustes pertinentes de
las válvulas automáticas LV-119 y LV-120 para evitar arrastre de
propano a los tanques de succión
Fin

INSTRUCTIVO DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES CON RIESGO (REVERSO)

FORMATO C DO-2
6

E Identificación TMM-IT-043 Clasificación: 2
Identificación del Trabajo:
Cambio de sello mecánico Edo Rev: 00 Fecha 1ª Emisión 04-Feb-2006
(Cartucho) a bombas Fecha de Revisión: / / Fecha de Próx. Revisión:
verticales BA-110 04-Feb-2008
A/B/R (1CR01)
Página 2 de 5 Aplica lista de Verificación: SI NO
0
1 0
1 : 1
/ n 0
4
i 2
ó
2 /
0 s
i 1
/
T v
0
Riesgos de la actividad en el (los) punto(s) crítico(s)
/
e
C 1
/
R
O
0
C a
: 1.3 Entrega de equipo incorrecto.
D h
/
0 e
c 2.7, 2.11, 3.1, 3.2, y 4.4 Puede haber golpes y o sobreesfuerzo.
0 F
0
6 2.11 Exposición a vapores de gasolinas.
1
/
0
0
3.6 Fuga o derrame de productos.
8
:
e
v
Recomendaciones de Seguridad
a
l
1.3 Obligatorio el Equipo de Protección Personal (E.P.P.)
EJEMPLO
C
1.3 Seguir al pie de la letra lo dispuesto en la Instrucción Genérica Crítica de Aislamiento de Energía SSPA-IG-10
Deberá estar el área delimitada y acordonada durante la ejecución del trabajo y retirar al personal ajeno a
la actividad.
2.7 Utilizar herramienta neumática para realizar esta actividad.
4.4 Utilizar faja abdominal para prevenir lesiones por sobreesfuerzo.
Recomendaciones a la Salud
4.4 Utilizar faja abdominal para prevenir lesiones por sobreesfuerzo.
2.11 Utilizar mascarilla de aire de respiración.
Recomendaciones SGA
2.3. Depositar en los recipientes clasificados los desechos generados por esta actividad (estopa impregnada de
aceite, grasa, diesel y depositarlas en los depósitos destinados a este tipo desechos (tambores color gris)
Recomendaciones de Calidad
2.5 Utilizar vernier para ajustar la carrera de la bomba.
Que pasa en caso de no cumplir con lo anterior
1.3 El equipo puede ser energizado por equivocación o energizarse automáticamente, las válvulas pueden no
sellar herméticamente, provocando que el equipo gire por represionamiento.
3.6 Se pueden ocasionar daños al equipo o al sello, afectación al medio ambiente y a la producción.
124 12 MPI 2
11 /
REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE IMPLANTACIÓN DE LAS ETAPAS DE DISCIPLINA OPERATIVA

(FORMATO C DO.3)
6

E INFORMACIÓN GENERADA EN LA ETAPA DE DISPONIBILIDAD (CENSO DE ACTIVIDADES, PRIORIZACIÓN Y CENSO DE RIESGOS ASOCIADOS,
LISTA DE PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS Y PROGRAMA DE ELABORACIÓN)
0
1 0
1 : 1
/ n 0
4
i 2
ó
2 /
0 s
i 1
/ 0
T v /
C e
1
/
R 0
O :
ORGANISMO SUBSIDIARIO: PEMEX PETROQUÍMICA

C a
D h
/ c
0 e
0 F
0
6
1
/
0
0
8
:
e
SUBDIRECCIÓN: PRODUCCIÓN
v
a
l
C
CENTRO DE TRABAJO CP COSOLEACAQUE
ÁREA: MANTENIMIENTO MECÁNICO
FECHA: 10-01-2007 ELABORADO POR: RAÚL JIMÉNEZ MARTÍNEZ

Parámetros a evaluar
ID Operación Operación / ID Riesgos ID Riesgos CR = (P) x (E) x (C) x (I+FAC) + EC + RL + P
/Actividad Actividad Procedimiento Asociados Asociados
requerido P E C I FAC EC RL PC
Contacto
con RS-PE-EN01-01 1 2 10 4 4 10 10 10
energía
001 Cambio de baleros PE-EN01-01 Golpes en RS-PE-EN01-02 1 1.5 10

bomba GA-201 manos 4 4 10 10 10
Caídas RS-PE-EN01-03 2 2 10 1 4 10 10 10
002 Limpieza Cuarto No requiere Higiene RS-PR-EN01-01 1 1 1 1 4 1 1 1

de Control personal
Contacto
EJEMPLO
con RS-PE-EN01-01 1 2 10 4 4 1 10 10
energía
Alineación de Golpes en RS-PE-EN01-02 1 1.5 10

003 motor y bomba PE-EN01-01 manos 4 4 1 10 10
BA-102
Caídas RS-PE-EN01-03 2 2 10 1 4 1 10 10
126 12 MPI 2
REVISADO POR: RUBÉN GARCÍA RODRÍGUEZ

Criticidad de ID Procedimientos Críticos, Leyes y Normas Responsable de la
la actividad y Equipos Críticos Involucrados realización del Fecha de
procedimiento o disponibilidad Avance %
CR ID PC ID LN ID EC documento
190 PC-03 NOM-021 GA-201
150 PC-07 NOM-001 GA-201 Javier Hernández López 10-02-07 100
130 PC-06 NOM-001 GA-201
8 - - - - - -
EJEMPLO
181 PC-03 NOM-021 -
141 PC-07 NOM-001 - Rubén Jiménez López 10-03-07 30
121 PC-06 NOM-001 -

INFORMACIÓN GENERADA EN LA ETAPA DE CALIDAD (REVISIÓN DE LA CALIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS)

FORMATO C DO.4
6

E
0
1 0
1 : 1
/ n 0
4
i 2
ó
2 /
0 s
i 1
/ 0
T v /
C e
1
/
R 0
O :
C a
D h
/ c
0 e
0 F
0
6
1
/
ORGANISMO SUBSIDIARIO:
0
0
8
:
e
v
a
l
C
CENTRO DE TRABAJO
CP COSOLEACAQUE
PARÁMETROS A CALIFICAR
ID FORMA
ID Operación Operación / Procedimiento
/Actividad Actividad Control de Formato y
requerido documentos
Vigencia de acuerdo estructura Autorizaciones Claridad d
con la de acuerdo redacción
instrucción con la guía
001 Cambio de baleros PE-EN01-01 2 2 2 2 2

bomba GA-201
002 Limpieza Cuarto No requiere - - - - -
EJEMPLO
de Control
Alineación de
003 motor y bomba PE-EN01-01 1 1 1 1 2
BA-102

DEL TOTAL DE PUNTOS OBTENIDOS, SE MULTIPLICA POR 5 Y SE OBTIENE LA CALIFICACIÓN FINAL EN %.
CALIFICACIÓN CALIDAD DEL PROCEDIMIENTO = TOTAL DE PUNTOS OBTENIDOS X (5)
EN EL PRIMER EJEMPLO EL PROCEDIMIENTO OBTUVO UN TOTAL DE 19 PUNTOS. SI SE MULTIPLICA POR 5, LA CALIFICACIÓN ES DE 95% DE CALIDAD DEL PROCEDIMIENTO.
128 12 MPI 2
CALIFICACIÓN
CONTENIDO
Identificación
Documentos Puntos Críticos Dibujos y y control de Total
de referencia y limites Anexos los riesgos Flujograma Puntos Calificación en %
del proceso en el
procedimiento
2 2 2 2 1 19 95
- - - - - - -
EJEMPLO
2 1 1 1 13 65

INFORMACIÓN GENERADA EN LA ETAPA DE COMUNICACIÓN

(FORMATO C DO.5)
6

E (MATRIZ DE PROCEDIMIENTOS, MATRIZ DE CONOCIMIENTOS Y PROGRAMA DE COMUNICACIÓN)
0
1 0
1 : 1
/ n 0
4
i 2
ó
2 /
0 s
i 1
/ 0
T v /
C e
1
/
R 0
O :
C a
D h
/
0 e
c
0 F
0
ORGANISMO SUBSIDIARIO: PEMEX GAS Y PETROQUÍMICA BÁSICA
6
1
/
0
0
8
:
e
v
a
l
C
CENTRO DE TRABAJO CP CACTUS

ID CAPACITACIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS

/Actividad Actividad requerido Puestos a comunicar Supervisor Comunicador
Operario Especialista Joel González Domínguez
Joel González Domínguez
Cambio de baleros Operario de Primera Mecánico Joel González Domínguez

001 bomba GA-201 PE-EN01-01
Raúl Cruz Zapata
Ayudante de Mecánico Raúl Cruz Zapata
Raúl Cruz Zapata
002 Limpieza Cuarto No requiere - -

de Control
Operario Especialista Joel González Domínguez
EJEMPLO
Joel González Domínguez
Alineación de Operario de Primera Mecánico Joel González Domínguez

003 motor y bomba PE-EN01-01
BA-102 Raúl Cruz Zapata
Ayudante de Mecánico Raúl Cruz Zapata
Raúl Cruz Zapata

130 12 MPI 2
Personal a Comunicar Fecha de Comunicación Calificación Comunicación Aprobación
Javier Santiago Iñiguez 19-04-07 90 SI
Raúl López de la Cruz 19-04-07 82 SI
Juan Ríos Salomón 19-04-07 95 SI

Víctor Casados Castellanos 25-04-07 100 SI
Javier Sanguino Alfaro 25-04-07 50 NO
Miguel González Rodríguez 26-04-07 76 NO
- - - -
Javier Santiago Iñiguez 19-04-07 90 SI
EJEMPLO
Raúl López de la Cruz 19-04-07 82 SI
Juan Ríos Salomón 19-04-07 95 SI

Víctor Casados Castellanos 25-04-07 100 SI
Javier Sanguino Alfaro 25-04-07 50 NO
Miguel González Rodríguez 26-04-07 76 NO

INFORMACIÓN GENERADA EN LA ETAPA DE CUMPLIMIENTO (PROGRAMA DE REVISIÓN DE CICLOS DE TRABAJO)

FORMATO C DO.6
6

E
0
1 0
1 : 1
/ n 0
4
i 2
ó
2 /
0 s
i 1
/ 0
T v /
C e
1
/
R 0
O :
C a
D h
/ c
0 e
0 F
0
6
1
/
ORGANISMO SUBSIDIARIO: PEMEX REFINACIÓN
0
0
8
:
e
v
a
l
C
CENTRO DE TRABAJO REF. CADEREYTA

ÁREA: FRACCIONADORA 1
ID REVISIONES DE CICLOS DE TRABAJO

/Actividad Actividad requerido Supervisor Revisor Personal a Revisión
Joel González Domínguez Javier Santiago Iñiguez
Joel González Domínguez Raúl López de la Cruz

Cambio de baleros PE-EN01-01 Joel González Domínguez Juan Ríos Salomón
001 bomba GA-201
Raúl Cruz Zapata Víctor Casados Castellanos
Raúl Cruz Zapata Javier Sanguino Alfaro
Raúl Cruz Zapata Miguel González Rodríguez
002 Limpieza Cuarto No requiere - -

de Control
Joel González Domínguez Javier Santiago Iñiguez
EJEMPLO
Joel González Domínguez Raúl López de la Cruz
Alineación de Joel González Domínguez Juan Ríos Salomón

003 motor y bomba PE-EN01-01
BA-102 Raúl Cruz Zapata Víctor Casados Castellanos
Raúl Cruz Zapata Javier Sanguino Alfaro
Raúl Cruz Zapata Miguel González Rodríguez

132 12 MPI 2
Fecha de Ciclo de Trabajo Aprobó Observaciones de la Revisión del Ciclo de Trabajo
19-04-07 SI
19-04-07 SI
19-04-07 NO
25-04-07 SI
25-04-07 NO
26-04-07 NO
- - -
19-04-07 SI
EJEMPLO
19-04-07 SI
19-04-07 NO
25-04-07 SI
25-04-07 NO
26-04-07 NO


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5/20/2018 80016000Dco Ct02410CriteriosTecnicosdeDiciplinaOperativa-slidepdf.

ELABORA PROPONE AUTORIZA

1 de enero de 2010 1 de enero de 2010 1 de enero de 2010

Lineamientos y Guías Técnic

ETAPAS DE DISCIPLINA OPERATIVA:

1. DISPOSICIONES 1.1. OBJETO

1.2. ÁMBITO DE APLICACIÓN

Actividad. Conjunto de operaciones, acciones o tareas propias de una persona o entidad.

Lineamientos y Guías Técnic

Identiﬁcación de Peligro.- Proceso de reconocimiento de un peligro existente y la deﬁnición de sus características

1.4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

a. 12 Mejores Practicas Internacionales del sistema PEMEX-SSPA (12 MPI).

2. DISPOSICIONES 2.1. RESPONSABILIDADES

2.1.1. Línea de Mando del Área en el centro de trabajo o Unidad de Implantación

• Mantiene actualizada la lista maestra de aspectos e impactos ambientales, peligros y daños.

2.1.2. Especialistas en Protección Ambiental de Línea Negocio de Organismo Subsidiario

• Asesora y revisa el proceso de identicación, evaluación y actualización de los aspectos ambientales

• Asesora en el establecimiento de las acciones preventivas, correctivas o posteriores al evento y recom

2.1.3. Especialistas de Seguridad y Salud en el Trabajo o Unidad de implantación

• Asesora en el establecimiento de las acciones preventivas, correctivas o posteriores al evento y recom

2.1.4. Líder de Subequipo de Liderazgo Local en el centro de trabajo o Unidad de Implantación

• Aprueba el resultado de la identicación de aspectos, peligros y la evaluación de los riesgos ambienta

La aplicación de la metodología de Disciplina Operativa, se conforma de las siguientes etapas:

2.2.1. Disponibilidad de procedimientos

Con el objetivo de garantizar que:

Los criterios a satisfacer en la etapa de Disponibilidad de los procedimientos son:

Para la identiﬁcación de actividades en el proceso de Disciplina Operativa, deben considerarse aqu

5. Clasiﬁcación de los riesgos de las actividades

6. Relación de actividades vs. Equipos Críticos, Leyes, Normas y Procedimientos Críticos

7. Evaluación de la Criticidad de las Actividades

b. Por medio la Evaluación de la Magnitud de la Criticidad de las Actividades determinada con

7.1a CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN

CUESTIONARIO PARA DETERMINAR CUÁNDO SE REQUIERE LA ELABORACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO.

ACTIVIDAD / OPERACIÓN (DESCRIBIR)

Lineamientos y Guías Técnica

7.1b EVALUACIÓN DE LA MAGNITUD DE LA CRITICIDAD DE LAS ACTIVIDADES

Terminada la aplicación de esta metodología ya se tiene deﬁnida la criticidad de las actividades

7.2. Criterios para deﬁnir prioridades en la elaboración de procedimientos.

NIVEL PRIORIDAD DESCRIPCIÓN

Determinados las actividades que requieren procedimiento escrito y deﬁnida la prioridad de su

8. Caliﬁcación de la criticidad de las actividades, para determinar si requiere procedimiento

• Aplicar la escala de la tabla TCDO.2 del Anexo B para la caliﬁcación de la criticidad

• Determinar de acuerdo con la magnitud de la criticidad de la actividad, si requiere procedimiento, inst

9. Priorización de procedimientos a elaborar

Habiendo obtenido la caliﬁcación de la criticidad de las actividades, se requiere priorizar la elaboració

11. Asignación de permisos de trabajo para actividades de riesgo, en caso de requerirse

12. Elaboración de Procedimientos

Los criterios mínimos para la elaboración y actualización de procedimientos y documentos se describ

Ya que los requisitos de documentación y control de documentos y registros de Disciplina Operativa

Lineamientos y Guías Técnica

2.2.2. Calidad del contenido de los procedimientos

a. Revisión de la Calidad Técnica y Normativa

b. Control Operacional (límites seguros)

14. Aprobación de procedimientos

Tabla TCDO.3 Parámetros para veriﬁcar la calidad de los documentos

PARÁMETRO PUNTUACIÓN Y DESCRIPCIÓN

1 Vigencia 0 - Fecha vencida.

Lineamientos y Guías Técnica

2.2.3. Comunicación y entendimiento efectivo

Con el objetivo de garantizar que:

16. Priorización de procedimientos a comunicar

17. Matriz de conocimientos

Identiﬁcar las necesidades de capacitación, entrenamiento o requerimientos para el desarrollo de com