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Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha resuelto dar por terminado
unilateralmente su contrato de trabajo mediante justa causa; esta terminación se hace efectiva a partir
de la fecha DD de (MM) del presente año.
Para esta decisión, la empresa se apoya en la causal Decima del literal a) del artículo 7º del Decreto
2351 de 1965 que contempla: “La sistemática inejecución, sin razones válidas, por parte del
trabajador, de las obligaciones convencionales o legales”.
Atentamente,
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Recibido:
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C.C.