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REVISTAS Y LIBROS

SECCIÓN DE RECENSIONES DE ARTÍCULOS Y LIBROS DEL ÁREA DE


PSICOLOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE
Coordinador: Saül Alcaraz

Chamorro, J. L. (2014). Caminando hacia la excelencia [Reseña del libro de Mari, R (2011). Aprender
de los campeones. Barcelona: Plataforma Editorial].

“Los principios para el alto La estructura del libro gira en tomo psicología, para ser uno de los mejores
rendimiento son los mismos para a la idea de que para ser el mejor es muy recomendable y para convertirse
cualquier otra actividad” (p. 15). Esta cirujano, camarero, músico, estudiante en el mejor resulta imprescindible.
afirmación extraída del libro de Pep o político hace falta lo mismo que para El libro se puede dividir en cinco
Mari refleja perfectamente uno de los ser el mejor futbolista. Y en esta partes. La primera de ellas y, en mi
principales propósitos de éste. Es por búsqueda de la excelencia la psicología opinión, la aportación más importante e
esto que el libro no va dirigido tiene un papel crucial, ya que, según el interesante que hace Mari en este libro,
solamente a deportistas, técnicos o autor, para ser uno más no hace falta la es un modelo de trabajo con forma de
profesionales de las ciencias del pirámide formado por cuatro niveles.
deporte, sino también a cualquier Cada nivel corresponde a un requisito
persona que quiera lograr la excelencia psicológico necesario para alcanzar el
en una actividad determinada. A p ren d er d e los máximo rendimiento (deportivo en este
El autor conjuga su amplia cam peones caso). De esta forma, durante la primera
experiencia en el ámbito aplicado y P e p M a ri mitad del libro y a lo largo de los cinco
profesional de la psicología del deporte primeros capítulos el autor nos presenta
con ejemplos de personajes reales y este modelo de trabajo, explicando con
conocidos por el lector, la gran mayoría detalle cada uno de los niveles y
del mundo del deporte. Así, el lector no apoyando dicha explicación con
sólo puede aprender sobre los principios ejemplos reales muy ilustrativos.
de la psicología del rendimiento, como De forma resumida, en la base de la
Mari la llama, sino también puede pirámide tenemos el “poder aprender”.
disfrutar conociendo interesantes Este nivel hace referencia a la
anécdotas de grandes deportistas y su personalidad del deportista y su entorno
relación con los supuestos teóricos que inmediato (e.g., familia, amigos, pareja,
el autor va proponiendo, haciendo de 1 I I trabajo, etc.). La manera de ser del
ésta una lectura fácil y amena. Ruta » r r e l m e jo r e n tu act¡ v irtu d It.tv <jsie s i- j- m r U n deportista y sus circunstancias deben
m b m iM |NM M q u e p o ra w r e l m e j o r de|N » r(Ív tu .
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permitirle poder aprender, de lo contrario Ya en la segunda mitad del libro, en familiar que pinta sería un bohemio, un
difícilmente llegará a rendir en la medida el capítulo número seis, se tratan pintor de coches sería un artesano,
de sus posibilidades. Si se busca que el algunas fórmulas que sirven para crear Covarsí un artista y Dalí un genio; en el
deportista tenga un rendimiento regular, y gestionar equipos de alto rendimiento. mundo futbolístico, el delantero de un
consistente y estable, lo primero que hay Este capítulo se puede dividir en equipo de barrio sería un bohemio, un
que conseguir es que el estado de ánimo creación de equipos ganadores y gestión extremo cualquiera de un equipo de
de éste sea regular, consistente y estable. de dichos equipos. Según el libro, para segunda sería un artesano, Jesús Navas
Además, el entorno inmediato no debe crear un equipo ganador debes sería un artista y Messi un genio del
interferir en su rendimiento o, al menos, completar el siguiente proceso: (a) balón.
el entorno no debe restar. disponer de una forma de entender la Finalmente, el autor acaba con un
Cuando satisfacemos el poder actividad que se pretende desarrollar en capítulo llamado “glosario de
aprender, el siguiente nivel que nos equipo, (b) traducir esa concepción en campeones”. En él, aparecen anécdotas
encontramos es el “querer aprender” o, lo una metodología y en un rol para cada de grandes campeones que han ido
que es lo mismo, la motivación. Según miembro del equipo, (c) asignar los apareciendo a lo largo de todo el texto y
comenta Mari, para estar motivado hacen diferentes roles a las personas más en cada una de ellas se extrae una
falta dos condiciones: tener muy claro los adecuadas para desempeñarlos y (d) conclusión en términos psicológicos.
objetivos que se persiguen y pagar todo conseguir que esas personas sean fieles Según el autor, este último capítulo tiene
el precio para conseguirlos. Este precio a sus roles. Una vez confeccionado el dos objetivos: seguir ofreciendo
está formado por: (a) renuncias y equipo ganador, toca gestionarlo. En fórmulas psicológicas y personalizar las
sacrificios para poder optar al objetivo, este caso el autor recomienda que se que ya se han comentado con
(b) esfuerzos para cumplir con el consensúen las decisiones, tratar a cada anterioridad.
programa de trabajo que requiere el persona en función de sus necesidades, En resumen, decir que el libro aporta
objetivo y (c) aceptar las consecuencias, sorprender, emocionar y convencer al un modelo de trabajo práctico bastante
tanto positivas como negativas, que se grupo cuando sea necesario en caso de útil para, en primer lugar, identificar la
derivan de haber optado por ese objetivo que éste deba reaccionar ante una necesidad de mejorar algún aspecto
y haberse comprometido con esos medios determinada situación y hacer sacar una psicológico que esté interfiriendo o
de trabajo. conclusión a quién se pretende afectando el potencial de rendimiento de
Después de poder aprender y querer emocionar. un deportista o una persona que esté
hacerlo, viene el “saber aprender”. En cuanto al capítulo número siete, realizando una actividad determinada y,
Asumir los errores, analizarlos y buscar el autor escoge varios artículos en segundo lugar, un modelo de trabajo
soluciones son algunos de los recursos publicados en prensa sobre deportistas y que permita explorar los diferentes
que utilizan los campeones para corregir entrenadores que han logrado la niveles que se necesitan para la
rápidamente sus fallos. Quien sabe excelencia en sus respectivos deportes. preparación de la competición. Sin duda,
aprender nunca comete dos veces En cada uno de ellos saca una este es el punto más fuerte a su favor.
consecutivas exactamente el mismo conclusión sobre alguna característica Además, el libro permite conocer
error. Puede que vuelve a fallar, pero que tienen estos personajes y que les ha experiencias reales de deportistas (en
nunca por el mismo error. Así, según el llevado a lograr la excelencia. Algunas algún momento un poco forzosa la
autor, después de un error debe venir un de las conclusiones son que el talento relación entre experiencia y teoría),
análisis que termine con una conclusión consiste en imaginar rápido, que bajo característica que hace al libro muy
y que ésta lleve a un cambio. Fallar presión solamente sale bien aquello que ameno y permite extrapolar las
consecutivamente, sin cambiar nada está mecanizado, que la mayoría de los conclusiones extraídas en el ámbito del
entre intentos, equivale a perder el problemas de un equipo son debidos al deporte a otros muchos ámbitos, incluso
tiempo. egoísmo de sus miembros y que la ayudando a reflexionar al lector sobre
Finalmente, en la cúspide de la función de un jugador estrella no cómo mejorar su rendimiento en su
pirámide se encuentra “aprender a consiste en brillar, sino en hacer brillar. actividad y qué aspectos mejorar, lo que
demostrar lo aprendido” o, con otras Respecto al capítulo número ocho, hace que sea una lectura de gran ayuda
palabras, “aprender a competir”. Y es Mari compara las diferentes categorías tanto para profesionales o amantes del
necesario demostrar lo aprendido cuando de deportistas con una clasificación de deporte, como para cualquier otro
se está bajo presión, en el momento de la menor a mayor nivel de excelencia en la público.
verdad y justo cuando toca. El autor que según este orden estarían bohemios,
comenta que para tolerar la presión debes artesanos, artistas y genios, dando a
realizar justo lo que vienes realizando entender que incluso dentro de un RECENSIONADOR
habitualmente ya que, según él, hacer ámbito tan abstracto y subjetivo como José María López Chamorro
especial una situación es la peor manera es el arte también existen cualidades que Universidad de Extremadura
de afrontarla, “¿sabré hacer bajo presión marcan la diferencia a la hora de lograr
algo que ni siquiera hago habitualmente la excelencia. De esta manera, comenta
en los entrenamientos?”. Todas las las características de cada uno de ellos y
situaciones son igual de importantes, en qué se diferencia la excelencia de los
difíciles o complicadas, ninguna debe últimos respecto a los primeros. Un
considerarse especial si se quiere estar a ejemplo que relaciona ambos mundos
la altura. pudiera ser: en el mundo artístico un

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