CARRERA:

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN CIENCIAS SOCIALES

MATERIA:
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA

TEMA:
LA PRODUCCIÓN Y LOS FACTORES PRODUCTIVOS

NOMBR

MATRÍCULA:

PRESENTADO A:
FRANCISCA CRUZ

Introducción
Uno de los caminos para que un negocio pueda crecer e incrementar su
rentabilidad, es aumentando su productividad. El instrumento fundamental que
origina que esto suceda es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un
sistema de pago de salarios. Hay que recordar que todo lo anterior es
igualmente aplicable en industrias no manufactureras como empresas de
servicios, hospitales, organismos de gobierno, siempre y cuando, hombres,
materiales e instalaciones se conjuguen para lograr un mismo objetivo.

Indicación y espacio para subir la tarea # 2

Actividad de la unidad:

Bienvenid@s a nuestra segunda semana de trabajo, en esta ocasión

debatiremos sobre Administración por objetivos, para esto se sugiere
realizar las siguientes actividades.

Lea en fuentes bibliográficas y/o electrónicas sobre los siguientes temas:

2.1 Concepto y clasificación.

Los economistas clásicos consideraban que para producir bienes y servicios

era necesario utilizar unos recursos o factores productivos: la tierra, el trabajo y
el capital.  Esta clasificación de factores sigue siendo muy utilizada en la
actualidad. Por tierra se entiende no sólo la tierra agrícola sino también la tierra
urbanizada, los recursos mineros y los recursos naturales en general.
Por capital se entiende el conjunto de recursos producidos por la mano del
hombre que se necesitan para fabricar bienes y servicios: la maquinaria o las
instalaciones industriales, por ejemplo. Conviene que esto quede claro ya que
la palabra 'capital' se usa muchas veces de forma incorrecta para designar
cualquier cantidad grande de dinero. El dinero sólo será capital cuando vaya a
ser utilizado para producir bienes y servicios, en cuyo caso se llamará capital
financiero. El dinero que se vaya a utilizar para adquirir bienes de consumo no
puede ser llamado capital. Por trabajos entiende la actividad humana, tanto
física como intelectual. En realidad toda actividad productiva realizada por un
ser humano requiere siempre de algún esfuerzo físico y de conocimientos
previos.

Esta clasificación de los factores productivos se correspondía biunívocamente

con un análisis "sociológico" del sistema económico en tiempos de los
economistas clásicos. En la Inglaterra del siglo XVIII había tres clases sociales
claramente diferenciadas: la aristocracia, propietaria de la tierra, la burguesía,
propietaria del capital, y los trabajadores. La justificación de los ingresos de la
aristocracia y de la burguesía resultaba de la retribución de los factores que
poseían y que dedicaban a la producción. En la actualidad la clasificación ha
perdido mucho sentido. No existe hoy una aristocracia terrateniente separada
de la burguesía y es frecuente encontrar trabajadores que poseen algunas
acciones y son propietarios también de una vivienda.

Los clásicos pensaban que para crecer económicamente, para producir más,
era suficiente con el aumento de la cantidad de factores disponibles,
principalmente del trabajo y del capital. Ahora se sabe que el papel más
importante en el crecimiento económico lo tienen los avances en el
conocimiento científico y técnico. Podríamos por tanto añadir a los tres factores
productivos dos más: los conocimientos humanos que están incorporados al
factor trabajo  (el "know-how") y la tecnología, o simplemente técnica, que está
incorporada al capital.
2.2 Problemas económicos fundamentales.

Los factores productivos están disponibles en cantidades limitadas y las

necesidades humanas son prácticamente ilimitadas, esto plantea la
inevitabilidad de la elección. La necesidad de elegir se evidencia al considerar
los tres problemas fundamentales a los que toda sociedad debe dar
respuesta: ¿Qué producir? ¿Cómo Producir? ¿Para quién Producir?

¿Qué producir?
¿Qué bines y servicio se van a producir y en qué cantidad? ¿Se producirán
muchos bienes de consumo como vestidos, o se les prestara más atención al
os de inversión como fábricas, que permitirán incrementar el consumo futuro?
¿Se van a producir muchos vestidos de escasa calidad o poco de una calidad
buena? Se incrementara la producción de bienes materiales, tales como
alimentos y automóviles, o se potenciará la producción de servicios destinaos a
ocupar el ocio, como conciertos y espectáculos teatrales?
¿Cómo Producir?
¿Cómo se producirán los bienes y servicios? ¿Con qué recursos y con qué
técnica producirán las empresas? ¿Qué personas desarrollaran cada una de
las distintas actividades? ¿La energía que se empleara procederá de centrales
hidráulicas, térmicas, nucleares o solares? La producción será
prioritariamente artesanal o tan mecanizada que incluso se llegue a emplear
robots?
¿Las grandes empresas serán de propiedad privada o de propiedad pública?

¿Para quién Producir?

¿Para quién será la producción? ¿Quiénes consumirán los bienes y servicios
producidos? En otras palabras, ¿Cómo se van a distribuir el total de la
producción nacional entre los diferentes individuos y familias? ¿Se tendera a
que la distribución del ingreso sea igualitaria o, por el contrario, se permitirá
que se produzca diferencias muy acusadas? 

Los individuos deciden que productos y servicios van a comprar, a que

profesión van a dedicarse y cuánto dinero ahorraran. Las empresas deciden
que productos y servicios van a producir y cómo van a producirlos. Los
gobiernos deciden qué proyectos y programas van a realizar y cómo los
financiaran. Estas decisiones se plasman en los presupuestos del Estado. En
cualquier caso, la clave radica en la actuación de una amplia red de mercados.
2.3 Producción: corto y largo plazo

PRODUCCIÓN A LARGO PLAZO

En el largo plazo, según hemos visto, no existen factores fijos: todos son
variables. Ello va a permitir que la tecnología varíe. Recordemos que esta
variabilidad era una de las razones por las que la frontera de posibilidades de
producción podía trasladarse a la derecha, permitiendo el crecimiento
económico.

Como todos los factores son variables, tenemos que introducir el concepto de
isocuanta (iso=mismo; cuanta=cuantía), que es la curva que une las
combinaciones de factores productivos que llevan a producir el mismo número
de unidades de producto. Para simplificar, se suele representar sólo en dos
dimensiones, con dos factores (capital y trabajo).

PRODUCCIÓN A CORTO PLAZO

Lo que caracteriza a la producción a corto plazo, según hemos visto, es que

alguno de los factores productivos (en general el capital: una vez que me he
hecho con unas instalaciones de fabricación yo no puedo fácilmente cambiarlas
por otras) permanece constante.

La forma de fabricar más o menos cantidad de producto será contratar a más o

menos trabajadores y adquirir más o menos materias primas, usando con ello
más o menos intensivamente unas instalaciones dadas.

La producción a corto plazo es la máxima cantidad de producto que se obtiene

para cada nivel de factor variable, dada una cantidad determinada de factor fijo.
Se puede deducir a partir de la función de producción a largo plazo
representada en las curvas isocuantas: 
A partir de la función de producción a corto plazo podemos obtener tres nuevas

funciones. 
-Producción total es la cantidad de producto obtenida por la empresa con los
factores utilizados en un periodo de tiempo determinado. Es una función
creciente que idealmente coincide con la función de producción, pero que
puede quedar por debajo de ella porque rara vez el proceso productivo va a
alcanzar su máximo teórico (habrá algunos factores que presenten problemas:
averías, ausencias o bajas de operarios, etcétera).
-Productividad media es el cociente entre el producto total y el número de
unidades de factor variable utilizadas para su obtención.
Como consideramos que el factor variable a corto plazo es el trabajo, podemos
definir la productividad media.
-Productividad marginal es la variación de la producción total al incrementarse
en una unidad el factor variable (en nuestro caso, el trabajo).

2.4 Ley de rendimientos decrecientes y sus fases.

Esta ley establece de dos condiciones para que se presente el fenómeno de

rendimientos decrecientes:

a) Unas técnicas de producción constantes, puesto que la tecnología juega un

papel determinante en la capacidad productiva. Dados los recursos, se pueden
lograr niveles más altos de producción si el uso de nuevas técnicas permite
aprovecharlos mejor.

b) Que se mantengan fijas las unidades de ciertos factores de producción y que

solo se varíe una.

La ley de rendimientos decrecientes se explica en los siguientes

términos:

Dadas las técnicas de producción, si a una unidad fija de un factor de

producción, le vamos añadiendo unidades adicionales del factor variable, la
producción total tenderá a aumentar a un ritmo acelerado en la primera fase, a
un ritmo más lento después, hasta llegar a un punto máximo de producción, y
de ahí en adelante, la producción tenderá a reducirse.
Características de las tres fases

1. Rendimientos Crecientes:

-El producto total tiende a aumentar a un ritmo acelerado

-Cada unidad adicional del factor variable que se emplee, añade al producto
total una porción mayor que la unidad anterior

-El producto marginal tiende a ser mayor que el producto promedio.

2. Rendimientos Decrecientes:

-Se inicia cuando el producto marginal es igual al producto promedio.

-El producto total continúa en aumento, pero a un ritmo decreciente

-El producto marginal es menor que el producto promedio.

3. Reducción absoluta del producto total:

-El producto total ha llegado al punto de máxima reproducción.

-Si se siguen empleando unidades adicionales el producto marginal resulta

negativo y hay reducción del producto total.

-El producto total llegó al máximo, el producto promedio está decreciendo, y el

producto marginal es cero o negativo.

Hay dos situaciones en las cuales el empresario tiene que desenvolverse

teniendo en mente el concepto de producir lo mayor posible al menor
costo posible:

a) Producción óptima: cuando el empresario varía uno de los factores de

producción, mientras mantiene fijos los demás, para lograr el nivel de
producción que más le convenga.

b) Combinación de costo mínimo: es cuando, estando obligado a un monto fijo

en la producción, varía todos los factores para lograr ese determinado nivel de
producción.
 Conceptos Básicos

-Capacidad productiva. Se refiere al potencial máximo de producción de una

empresa cuando utiliza las técnicas de producción más avanzadas, y utilizan al
máximo su espacio físico y equipo.

-Nivel de producción. Se refiere a la magnitud de la producción cuando esta ha

sido invertida a menos de su “capacidad productiva”.

a) Explica  mediante la elaboración  de un cuadro sinóptico los  factores

de producción.  Y  critique  mediante la elaboración de un párrafo todos
los aspectos acerca de la producción de corto y largo plazo, haciendo
énfasis en sus características.

EL CAPITAL  EL TRABAJO
Los  factores
de producción
LA
LA TIERRA 
TECNOLOGÍA
El corto plazo (CP) es el período de tiempo en que la empresa no puede variar
sus insumos fijos. Sin embargo, el corto plazo es adecuadamente largo como
para permitir la variación de los insumos variables.

El largo plazo (LP) se define como el período de tiempo suficientemente largo

como para permitir la variación de todos los insumos; ningún insumo está fijo,
incluyendo tecnología. Por ejemplo, mientras en el corto plazo una empresa
puede aumentar su producción trabajando horas extras, en el largo plazo la
empresa puede resolver construir y expandir su superficie de producción para
instalar maquinarias capital-intensivas y evitar sobreturnos.

b) Elabore  un cuadro comparativo acerca de la producción de corto y

largo plazo, haciendo énfasis en sus características.

• En el corto plazo se diferencian dos La producción en el largo plazo se

tipos de factores de producción: los mide en relación a los rendimientos
factores fijos y variables. A corto de escala que reflejan la respuesta
plazo existen factores cuya cantidad de la producción total cuando todos
no se puede modificar (Ejemplo: los factores se incrementan
edificios y equipo) y factores proporcionalmente
variables que pueden ser
• A largo plazo, las empresas
contratados en mayor o menor
tienen la posibilidad de alterar la
medida (Ejemplo: Trabajo y
cantidad de cualquiera de los factores
materiales)
que emplean en la producción.
• El producto total es la cantidad de Precisamente, en economía, la
producción que se obtiene para distinción entre corto y largo plazo se
diferentes niveles de trabajo. establece únicamente atendiendo a la
existencia o no de factores fijos.
• En el análisis gráfico de la
producción a corto plazo usamos la • Las propiedades técnicas de la
curva de producción que refleja la ley producción a largo plazo se
 de los rendimientos marginales establecen en torno al concepto de
decrecientes. rendimientos de escala (escala
significa el tamaño de la empresa
• Si analizamos la producción a
medida por su producción), y éste se
corto plazo hemos de considerar uno
aplica sólo al caso en que todos los
de los factores como fijo, en nuestro
factores varíen simultáneamente en
caso el capital. Al fijar gráficamente
la misma proporción.
el capital obtendremos una sección
de la montaña en donde se relaciona • En el análisis gráfico de la
el factor productivo variable, trabajo, producción a largo plazo usamos una
y el nivel de producción. • En el largo función llamada asociante de
plazo todos los factores productivos producción que refleja las diferentes
son variables. combinaciones de capital y trabajo
con las que una empresa puede
obtener el mismo nivel de producción.

c) Indague mediante  la exploración documental y luego elabore un

informe acerca de los diferentes factores involucrados en la producción
de bienes y servicios de la empresa dominicanos.

Los recursos son los factores o elementos básicos utilizados en la producción

de bienes y servicios, por lo que se les puede denominar factores de la
producción. Estos se clasifican en tres grandes categorías:

Factor tierra: se usa en un sentido amplio, indicando no sólo la tierra cultivable

y urbana, sino todos los recursos naturales del suelo firme y los del mar como
los minerales y la pesca.

Factor trabajo se refiere a las facultades físicas e intelectuales de los seres

humanos que intervienen en el proceso productivo. El trabajo es el factor
productivo básico. Los trabajadores se sirven de las materias primas que se
obtienen en la naturaleza. Con la ayuda de la maquinaria apropiada las
transforman hasta convertirlas en materias básicas, aptas para otros procesos,
o en bienes de consumo.

El capital comprende las edificaciones, las fábricas, la maquinaria y los

equipos, las existencias de medios elaborados y demás medios utilizados en el
proceso productivo. Precisamente a las economías capitalistas se les
denomina así porque este capital suele ser propiedad privada de los
capitalistas.

Capacidad empresarial: iniciativa empresarial se define como la capacidad de

reunir los recursos necesarios para producir y distribuir bienes y servicios y
tecnologías. Las personas que tienen iniciativa empresarial son las que se dan
cuenta de la oportunidad de crear productos nuevos o mejores y reúnen los
recursos necesarios para producirlos. Decisiones: el empresario toma
decisiones decisivas. Riesgo: el empresario asume el riesgo.

En economía, a menos que se especifique lo contrario, el término capital

significa capital físico, es decir, máquinas y edificios, y no capital financiero.

A largo plazo, la empresas tienen la posibilidad de alterar la cantidad de

cualquiera de los factores que emplean en la producción. Precisamente, en
economía, la distinción entre corto y largo plazo se establece únicamente
atendiendo a la existencia o no de factores fijos.

Las propiedades técnicas de la producción a largo plazo se establecen en torno

al concepto de rendimientos de escala (escala significa el tamaño de la
empresa medida por su producción), y éste se aplica sólo al caso en que todos
los factores varíen simultáneamente en la misma proporción.
d) Completa el cuadro y desarrolle los cálculos (valor 10 puntos)

Producció CF CV CT CFP CVP CTP CMA

n

1 500 110  610  500 610  1,110   0

2 500 150 650 250 325  575  40

3 500 190  690  166.66  230  396.66  40

11 500 230  730  45.45  66.3%  111.81  160

12 500 380  780  38.46  60  98.46  60

13 500 310  810  31.25  51.00  82.35  30

20 500 350  850  25  40  65  40 |

 Conclusión

Al finalizar esta investigación, doy por segura que entendí, que definidamente

la Administración Por Objetivo (APO) ayuda a superar muchos de los
problemas crónicos de los administradores y profesionales de una empresa con
futuro: nos proporciona un medio para medir el verdadero aporte del personal
de la empresa, a definir metas comunes de las personas y de la organización y
al medir los aportes individuales a tales metas, es más probable que se
obtenga un esfuerzo coordinado y un trabajo en equipo, estimulado, a la vez, la
iniciativa personal. Asimismo, prever soluciones al grave problema de la
definición de las responsabilidades de cada una de las personas que integran
la organización, y esto elimina la posibilidad que el individuo cambie
su personalidad.

La Administración Por Objetivo (APO) le da una herramienta a la empresa para

establecer sus metas conjuntamente con los subordinados. A través de ella, las
metas comunes: rentabilidad, posición competitiva, productividad, liderazgo en
el mercado, responsabilidad reconocida y excelentes relaciones se organizan,
planifican y ejecutan efectivamente.