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    La entidad financiera líder en la región tiene presencia en Panamá, Guatemala, El Salvador y otros países. En Colombia ocupa el primer lugar en el estudio Merco Talento 2019 que identifica las 100 empresas más atractivas para trabajar en el país, confirmando su liderazgo para atraer y retener talento. Ha creado escuelas especializadas para elevar el desempeño de los empleados y gestionar el conocimiento, además de ofrecer flexibilidad laboral en áreas administrativas como el teletrabajo.

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    La entidad financiera líder en la región tiene presencia en Panamá, Guatemala, El Salvador y otros países. En Colombia ocupa el primer lugar en el estudio Merco Talento 2019 que identifica las 100 empresas más atractivas para trabajar en el país, confirmando su liderazgo para atraer y retener talento. Ha creado escuelas especializadas para elevar el desempeño de los empleados y gestionar el conocimiento, además de ofrecer flexibilidad laboral en áreas administrativas como el teletrabajo.

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    La entidad financiera líder en la región tiene presencia en Panamá, Guatemala, El Salvador y otros países. En Colombia ocupa el primer lugar en el estudio Merco Talento 2019 que identifica las 100 empresas más atractivas para trabajar en el país, confirmando su liderazgo para atraer y retener talento. Ha creado escuelas especializadas para elevar el desempeño de los empleados y gestionar el conocimiento, además de ofrecer flexibilidad laboral en áreas administrativas como el teletrabajo.

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    ENTIDAD FINANCIERA LÍDER

    DE LA REGIÓN, TENEMOS
    PRESENCIA EN PANAMÁ,
    GUATEMALA, EL SALVADOR,
    ENTRE OTROS. CONFIRMANDO
    NUESTRO LIDERAZGO PARA
    ATRAER Y RETENER TALENTO MODELO RACIONAL EN LA TOMA DE
    EN COLOMBIA, OCUPANDO EL DESICIONES
    PRIMER LUGAR EN EL ESTUDIO
    MERCO TALENTO 2019, QUE
    IDENTIFICA LAS 100
    EMPRESAS MÁS ATRACTIVAS
    PARA TRABAJAR EN EL PAÍS.

    Ambiente de trabajo retador y


    flexible

    Escuelas especializadas han sido


    creadas para elevar el
    desempeño de nuestros
    empleados, y gestionar el
    conocimiento.
    Flexibilidad de laboral para las áreas
    administrativas como el Teletrabajo

    UNIMINUTO
    SEPTIEMBRE 11 2020 
    FANNY JANETH LAGOS

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