Ofertas de formación para profesores de UNIMINUTO

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Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
Presidencia Consejo de Fundadores

Padre Diego Jaramillo Cuartas
Rectoría General
Padre Harold de Jesús Castilla Devoz
Vicerrectoría General Académica
Marelen Castillo Torres
Vicerrectoría General de Pastoral
Padre Jaime José Salcedo Díaz
Vicerrectoría General de Bienestar
Padre Salomón Bravo Molina
Gerente Parque Científico de Innovación Social
Juan Fernando Pacheco
Dirección de Talento Humano - UNICORPORATIVA
Alejandro Bustamante Mejía
Dirección de Tecnología y Sistemas de Información
Saúl Antonio Reyes
Dirección Asuntos Internacionales
Doris Margarita Bermúdez Murillo
Dirección General de Proyección Social
Margarita Rosa Pérez Carvajal
Dirección Centro de Excelencia Docente
Marisol Esperanza Cipagauta Moyano
Dirección General de Biblioteca
Fernando Garzón Vásquez
Subdirección General de Docencia
Yadira Sánchez Velandia
Coordinación General de Docencia
Luz Ángela Ardila Gutiérrez
Coordinación General de Currículo de Posgrados
Diana Patricia Gutiérrez Sastoque
Dirección General de Mercadeo y Comunicaciones
Julie Vannessa Salgar Pastrán
Diagramación
Lina Marcela Nieto Alba
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Presentación
El Plan de Desarrollo Profesoral de UNIMINUTO tiene como propósito contribuir a través
de un proceso de desarrollo integral y de formación profesional a lo largo de su trayectoria
en UNIMINUTO, a que el profesor trascienda y haga de su quehacer un ejemplo de vida
para nuestros estudiantes. En consecuencia, la Institución propone diferentes estrategias
para cualificar el talento humano y mejorar la calidad académica.
Para lograr este propósito se presenta a la comunidad profesoral el Catálogo 2020 - 2 en

el que se dan a conocer las diferentes ofertas de formación, que aportan las unidades de
Servicios Integrados, organizadas por cada una de las líneas, para continuar fortaleciendo
nuestro Plan de Desarrollo Profesoral UNIMINUTO.
Este Catálogo facilitará al profesor conocer de primera mano lo que la Institución le brinda
y en acompañamiento con su Director o Coordinador crear su propia ruta de formación y
desarrollo, a la luz del plan de formación profesoral y el rol que desempeña en el programa
o unidad académica, así como las necesidades derivadas de su proceso de evaluación.
La invitación es para que todos los profesores conozcan y accedan a las ofertas de
formación con el fin de fortalecer sus saberes y habilidades, y perfilar su proyecto de vida
en UNIMINUTO.
Para tener en cuenta...

• Esta oferta de formación está dirigida para los profesores de planta y de cátedra de
todo el Sistema UNIMINUTO.
• Los profesores que estén interesados en tomar alguno de los cursos o programas
deben concertar con el líder inmediato y tener el tiempo disponible en el ítem de
desarrollo profesoral de su Planeación Profesoral.
• Cada profesor que acceda a la formación ofertada en este catálogo y cumpla con
todos los requerimientos para culminarlo, tendrá un certificado de participación.
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El profesor para UNIMINUTO1
El Profesor de UNIMINUTO es una persona que integra cualidades humanas, espirituales y
profesionales en bien de la comunidad y del País. Su alto compromiso con la labor docente lo lleva
a comprender las distintas dinámicas del contexto colombiano, es por esto que en el Reglamento
del profesorado se le caracteriza como:
Una persona íntegra, con una espiritualidad que orienta su ser, saber y hacer, sustentados en los
principios misionales. Vive una ética fundamentada en el servicio, la justicia y la verdad; posee un
claro compromiso social con profundo respeto por la persona y una sólida formación académica; es
un investigador y productor comunitario del conocimiento con responsabilidad social. Desde la
pedagogía praxeológica, es un formador que aprende continuamente, crea ambientes de
aprendizaje innovadores, transforma la realidad y desarrolla conocimientos generadores de
personas competentes (UNIMINUTO, 2014c, p. 20).
En la misma línea, el Proyecto Educativo Institucional – PEI (UNIMINUTO, 2014b) considera que los
profesores de UNIMINUTO son:
• Expertos en su disciplina y el manejo de la información, como gestores creativos de la

misma. Corresponde a la idoneidad para la enseñanza.
• Guías del proceso de aprendizaje de los estudiantes, con adecuadas compe-tencias

pedagógicas y didácticas. Corresponde al arte de la educabilidad.
• Modelos de actuación ética, política y profesional, lo que significa coherencia de vida y

profesionalismo (p.71).
De acuerdo con Juliao (2012), el quehacer y función del educador en UNIMINUTO como un maestro
pedagogo corresponde a:
(…) un profesional que recurre a la reflexión/investigación como medio para construir conocimientos
que le permitan analizar y reflexionar su práctica y adquirir elementos para mejorarla; o sea, es un
auténtico pedagogo praxeológico (p.4).
Según los anteriores postulados institucionales, un profesor transformador de vidas se entiende en

UNIMINUTO como un profesor que a través de procesos de aprendizaje a lo largo de su vida y de
los cuestionamientos que lo inspiran, transforma su propio entorno, sus formas interactuar y de
desarrollar sus prácticas, haciéndolas creativas, innovadoras y a partir de ello abriendo nuevos
escenarios de aprendizaje para los estudiantes y el desarrollo de las funciones sustantivas.
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Información tomada de Plan de Desarrollo Profesoral. Un proyecto de vida en UNIMINUTO, 2018.
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Líneas del Plan de Desarrollo Profesoral
Para la puesta en marcha de este Catálogo 2020 – 1 asume del Plan de Desarrollo Profesoral las
doce líneas de acción, que permiten fomentar el desarrollo académico y científico de los profesores
a través de la formación y actualización continua, para garantizar que su ejercicio esté acorde con
las tendencias locales, nacionales e internacionales de las áreas disciplinares y profesionales;
generar estrategias de formación en pedagogía, didáctica y evaluación, que estimulen la reflexión
e innovación en sus prácticas formativas y la calidad en el servicio educativo; y establecer
mecanismos para estimular y reconocer el ejercicio calificado de la docencia, la investigación y la
proyección social. (Plan de Desarrollo Profesoral. Un proyecto de vida en UNIMINUTO, 2018).
Las líneas son: Formación posgradual, Investigación, Pedagogía, didáctica y currículo, proyección
social, Competencias relacionales, comunicativas y TIC, Visibilidad nacional e internacional, Salud,
cultura y calidad de vida, gestión académica, Estímulos y reconocimientos, Profundización y
actualización disciplinar, Bilingüismo e Identidad misional. Ver la siguiente figura.
Figura 1. Líneas Plan de Desarrollo Profesoral
Fuente: Plan de Desarrollo Profesoral. Un proyecto de vida en UNIMINUTO (2018)
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Ofertas por líneas
Línea 2
Bilingüismo
Objetivo de la línea
Afianzar en los profesores las competencias de una lengua extranjera, como vehículo para la
generación de conocimiento, de proyectos, y la interacción con redes académicas internacionales,
así como el fortalecimiento de la cooperación internacional.
Nombre de la oferta Más allá de Punzones y regletas, la Educación Superior para Estudiantes
Ciegos y con Baja Visión.
Objetivo Socializar las sugerencias didácticas y pedagógicas para trabajar el
bilingüismo en personas ciegas o baja visión.
¿Quién orienta? Fernando Andrade Sánchez
¿Quién oferta? Centro de Excelencia Docente aeiou
Modalidad Virtual (Webinar)
Duración del curso 1 hora
Prerrequisito Ninguno
Cupo de la oferta 300
Fecha de inicio 12 de noviembre de 2020
Fecha de final 12 de noviembre de 2020
Inversión económica 0
requerida por el profesor
Contacto Centro de Excelencia Docente aeiou/ centroaeiou@uiminuto.edu/
Tel. 3164638665
Nombre de la oferta Capacitación en Lengua de Señas

Objetivo Contribuir en el proceso de mejora de las habilidades y / o competencias
comunicativas en el lenguaje de señas de los colaboradores del sistema
UNIMINUTO
¿Quién orienta? UNIVERSIDAD ECCI
¿Quién oferta? UNICORPORATIVA
Modalidad Virtual
Duración del curso 4 horas
Fecha de inicio 1 de septiembre de 2020
Fecha de final 1 de octubre 2020
Contacto Diana Avilez. diana.avilez@uniminuto.edu 2916520 Ext . 6386
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Nombre de la oferta Capacitación en Lengua Extranjera - Inglés
Objetivo Contribuir en el proceso de mejora de las habilidades y / o competencias
comunicativas en inglés de los colaboradores del sistema UNIMINUTO
¿Quién orienta? Whatelse Education
Modalidad Virtual
Duración del curso 40 horas por nivel
Prerrequisito Certificado CVMD
Fecha de inicio Agosto
Fecha de final Diciembre
Inversión económica $ 600.000 (Si se aprueba el nivel no tendrá que asumir ningún costo el
requerida por el colaborador)
profesor
Contacto Andry Cantillo G. andry.cantillo@uniminuto.edu 57+(1) 2916520 Ext.: 6193
Línea 4
Profundización y actualización disciplinar
Crear en los profesores la cultura de la formación permanente, para toda la vida, de acuerdo con
los cambios culturales y científicos de su disciplina en el entorno nacional y global, con el fin de que
autónomamente puedan actualizar el contenido de lo que se enseñan contribuyendo a que los
planes de estudio propuestos por UNIMINUTO estén a la vanguardia de las necesidades nacionales
e internacionales y esta actualización permee la formación que nuestros estudiantes reciben.
Nombre de la oferta Curso Actualización Docente Programa Psicología

Objetivo Promover en los docentes la identificación y reconocimiento de las últimas
tendencias en el campo de la psicología para las diversas áreas, permitiendo
así la actualización y difusión en las aulas de tutoría y espacios virtuales de las
innovaciones y retos del campo profesional del psicólogo.
¿Quién orienta? Bogotá sur
¿Quién oferta? Bogotá sur
Modalidad Virtual
Prerrequisito Docente de Ciencias Humanas
Cupo del curso 200
Fecha de inicio 1 de Agosto de 2020
Fecha de final 21 de Noviembre de 2020
Contacto Milena Patricia Rojas Montañez. milena.rojas@uniminuto.edu
Teléfono: 304 5828869
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Nombre de la oferta Aspectos Jurídicos Laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo Proporcionar un panorama general y actualizado sobre las normas más
relevantes del derecho laboral, la seguridad social y seguridad y salud en el
trabajo, indispensables para el desempeño laboral y profesional de los
egresados del programa.
Modalidad Virtual
Prerrequisito Docente ciencias empresariales
Cupo del curso 200
Fecha de inicio 1 de agosto de 2020
Teléfono: 304 5828869
Nombre de la oferta Mercadeo Estratégico

Objetivo Promover e incentivar el conocimiento sobre los componentes necesarios en la
realización de un plan de mercadeo, y sobre la evolución del mismo a través de
las diferentes herramientas de hoy en día, como medios directos de
comunicación con el consumidor y la empresa; de esta manera, los docentes
de los programas de Ciencias Empresariales de la Vicerrectoría Regional
Bogotá Sur pueden hacer uso efectivo de esta herramienta en su práctica
docente
Modalidad Virtual
Prerrequisito Docente ciencias empresariales
Cupo del curso 200
Teléfono: 304 5828869
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Nombre de la oferta Certificación OCA OCP PL/SQL Advanced
Objetivo Brindar los conocimientos partinentes para el manejo y certificación de OCA
OCP PL/SQL Advanced, de tal manera que se fortalezcan los procesos de
enseñanza en el programa de Tecnología en Redes y computadores
¿Quién orienta? UNICORPORATIVA
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de final Septiembre
Inversión económica $1.250.000 (Si se aprueba el curso no tendrá que asumir ningún costo el
requerida por el profesor colaborador)
Línea 5
Pedagogía, didácticas y currículo
Generar en los profesores actitudes reflexivas sobre sus procesos de enseñanza y los efectos en el
aprendizaje de los estudiantes para que desde una mirada praxeológica logren propiciar en ellos la
estructuración de competencias esenciales para desenvolverse en el mundo de la vida práctica y
despertar curiosidad por el conocimiento.
Nombre de la oferta Superando las Modas… por una Educación más que Inclusiva.
Objetivo Reflexionar acerca de una educación de acogida a la diferencia, por encima de
los discursos poblacionales, en el propósito de conseguir una educación
siempre atenta a la diferencia.
Cupo del curso 300
Fecha de final 13 de agosto de 2020
Inversión económica del 0
profesor
Contacto Centro de Excelencia Docente aeiou/centroaeiou@uniminuto.edu/
3164638665
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Diplomado en Evaluación del Aprendizaje desde la Pedagogía Praxeológica
Objetivo Generar herramientas prácticas para evaluar el aprendizaje desde la

pedagogía praxeológica
¿Quién orienta? UNIMINUTO
Modalidad Virtual
Prerrequisito Contrato laboral vigente, compromiso de completitud.
Cupo del curso 50
Fecha de inicio Septiembre
Fecha de final Noviembre
Inversión económica $ 1.000.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún costo el
Contacto Andry Cantillo G. andry.cantillo@uniminuto.edu
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
¡
Nombre de la oferta Diplomado en Pedagogías Emergentes para la Enseñanza en Modalidades

Virtual y a Distancia.
Objetivo Reconocer el potencial de las pedagogías emergentes y nuevas tecnologías
(gamificación, scape room, serious game, Reliadad virtual y Realidad
aumentada, Mobile learning ) susceptibles a ser utilizadas en los modelos de
educación virtual y a distancia.
Modalidad Virtual
Prerrequisito Diplomado en Docencia Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de inicio 24 agosto
Fecha de final 26 de octubre
Inversión económica $1.000.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún costo el
requerida por el profesor colaborador).
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
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Nombre de la oferta Diplomado en Docencia con Énfasis en Manejo de Herramientas Digitales
Objetivo Desarrollar los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para
diseñar adecuadamente Ambientes Virtuales de Aprendizaje –AVA-,
teniendo en cuenta la implementación de estos espacios en las
modalidades de enseñanza virtual, a distancia tradicional o como apoyo a
la presencialidad
Modalidad Virtual
Prerrequisito Diplomado en docencia virtual y Diplomado en pedagogías emergentes
para la enseñanza en modalidades virtual y a distancia.
Cupo del curso 80
Fecha de inicio Octubre
Inversión económica requerida $1.000.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún
por el profesor costo el colaborador).
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
Nombre de la oferta Estrategias Didácticas

Objetivo Desarrollar la habilidad del docente universitario para aplicar técnicas
adecuadas de enseñanza-aprendizaje en su praxis.
¿Quién orienta? Vicerrectoría Regional Bogotá Sur
¿Quién oferta? Vicerrectoría Regional Bogotá Sur
Modalidad Virtual
Cupo del curso 400
Fecha de inicio 10 de agosto 2020
Fecha de final 27 de noviembre 2020
Inversión económica requerida 0
por el profesor
Teléfono: 304 5828869
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Nombre de la oferta Diseño Universal de Aprendizaje
Objetivo Desarrollar los tres principios del diseño universal del aprendizaje y
recomendaciones para la planeación didáctica
Cupo del curso 300
Fecha de final 10 de septiembre de 2020
por el profesor
3164638665
Nombre de la oferta Más allá de las Lenguas, la Educación Superior Bilingüe y Bicultural para
Sordos.
Objetivo Socializar las sugerencias didácticas y pedagógicas para trabajar el
bilingüismo en personas sordas.
Cupo del curso 300
Fecha de inicio 15 de octubre de 2020
Fecha de final 15 de octubre de 2020
Contacto Centro de Excelencia Docente aeiou. centroaeiou@uniminuto.edu/
3164638665
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Nombre de la oferta Diplomado en Docencia Virtual Universitaria.
Objetivo Generar en el profesional participante, competencias enfocadas a
fortalecer y mejorar sus prácticas docentes universitarias
UNIMINUTO, desde el enfoque Praxeológico.
¿Quién orienta? UNICORPORATIVA - UVD
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Inversión económica requerida $ 1.000.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
Nombre de la oferta Claves para la Innovación en la Docencia Universitaria

Objetivo Proponer la cultura de aprendizaje colaborativo para la mejora de la
calidad docente, mostrando diversas metodologías de aprendizaje que
no son las únicas, ni se agotan en sí mismas, pero que tienen como
objetivo ayudar
y potenciar los cambios en el aula universitaria.
¿Quién orienta? COURSERA
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Inversión económica requerida $ 100.000 (Si se aprueba el curso no tendrá que asumir ningún costo el
por el profesor colaborador).
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
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Nombre de la oferta Diplomado la Evaluación del Aprendizaje en Entornos Digitales
Objetivo Conocer y fortalecer los procesos de evaluación del aprendizaje con el
fin de mejorar la enseñanza.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
Nombre de la oferta Diplomado Investigación-acción Educativa: Diseño y Sistematización de

Experiencias Pedagógicas
Objetivo Promover el diseño de experiencias pedagógicas innovadoras mediante el
uso de la metodología de la investigación-acción.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
por el profesor costo el colaborador)
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
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Nombre de la oferta Diplomado Aprendizajes para la Transformación
Objetivo Desarrollar las capacidades académicas de la comunidad educativa de
UNIMINUTO en el plano pedagógico, didáctico y de evaluación frente a
los nuevos retos de los aprendizajes para la transformación, con el fin de
responder a las necesidades coyunturales que afronta la institución y el
país.
¿Quién orienta? Vicerrectoría General Académica – Subdirección de evaluación y
Subdirección de docencia.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
Nombre de la oferta STEM: Un Reto para Aprender Haciendo

Objetivo Comprender el ambiente de aprendizaje STEM para el desarrollo de
habilidades del siglo XXI, fortaleciendo los procesos enseñanza -
aprendizaje a través de diversas estrategias aplicables en la praxis
educativa.
¿Quién orienta? Educación STEM
¿Quién oferta? Parque Científico de Innovación Social
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de inicio 01 de Septiembre de 2020
Fecha de final 30 de Septiembre de 2020
Inversión económica requerida $ 405.000
por el profesor
Contacto Viviana Garzón vgarzon@uniminuto.edu
3016188722
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Nombre de la oferta Curso: Mecánica del Robot
Objetivo Conocer los fundamentos teóricos y prácticos del diseño estructural de la
tecnología LEGO MINDSTORM para la creación de prototipos que den
solución a problemáticas de un contexto aplicado.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de final 30 de Septiembre de 2020
Inversión económica $ 558.000
Contacto Viviana Garzón vgarzon@uniminuto.edu
3016188722
Nombre de la oferta Diplomado en Ambientes

Objetivo Desarrollar habilidades para la formulación, diseño y ejecución de
programas STEM en el aula desde un enfoque humanista y con de la
robótica como hilo conductor.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Inversión económica $ 1.260.000
Contacto Viviana Garzón vgarzon@uniminuto.edu 3016188722
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Línea 6
Competencias Relacionales, Comunicativas y TIC
Fortalecer la docencia a través del aprendizaje de los profesores de nuevas tendencias educativas,
la adopción y apropiación de tecnologías para la enseñanza creativa y el desarrollo de competencias
comunicativas, con el fin de hacer más atractivos, creativos y participativos los procesos de
comprensión del mundo y el aprendizaje de los estudiantes en coherencia con el enfoque educativo
praxeológico.
Nombre de la oferta Curso en Gestión de Marca Personal Académica

Objetivo Potenciar la identidad digital docente de forma que su currículo se convierta en
su marca personal digital y aumente su visibilidad científica y académica en su
ecosistema digital profesional.
¿Quién orienta? Dirección de docencia UNIMINUTO Virtual y a Distancia.
¿Quién oferta? UNIMINUTO Virtual y a Distancia
Modalidad Virtual
Prerrequisito Diplomado en Docencia Virtual
Cupo del curso 150
Fecha de inicio 26 de octubre de 2020
Contacto Richard Fabian Reyes Ramos. richard.reyes@uniminuto.edu
Teléfono: +57 (1) 2916520 Ext: 7285, 3164961950
Nombre de la oferta Curso Inteligencia Artificial con IBM Watson

Objetivo Implementar soluciones de inteligencia artificial en los proyectos con IBM
Watson que permitan procesar textos y conversaciones para identificar
intenciones, personalidades y categorías. Analiza datos usando servicios de
Machine Learning y configura asistentes de voz para almacenar, buscar y
procesar datos.
¿Quién orienta? PLATZI
Modalidad Virtual
Cupo del curso 30
Fecha de final 10 de Septiembre 2020
Contacto Diana Avilez. diana.avilez@uniminuto.edu 2916520 Ext. 6386
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Nombre de la oferta Diplomado en Herramientas Digitales
Objetivo Fortalecer las competencias de los docentes de acuerdo con sus roles en
gestión, indagación y aplicación de herramientas TIC para el diseño de
recursos educativos digitales
¿Quién orienta? Escuela de alta docencia
Modalidad Virtual
Cupo del curso 40
Fecha de final 15 de Octubre de 2020
por el profesor
Contacto Diana Avilez. diana.avilez@uniminuto.edu
Teléfono: 2916520 Ext. 6386
Nombre de la oferta Curso Modelos de Diseño Instruccional para Ambientes Digitales

Objetivo Adquirir nuevas herramientas tecnológicas que están ganando espacio en
la escena educativa mediante ejemplos de innovaciones educativas.
Conocer los indicadores de calidad pedagógica para evaluar el diseño
instruccional, y ser capaz de aplicarlos a su propio diseño instruccional a
través de un ejercicio práctico.
¿Quién orienta? COURSERA
Modalidad Virtual
Cupo del curso 20
Fecha de final 15 de Diciembre de 2020
por el profesor
Contacto Diana Avilez. diana.avilez@uniminuto.edu 2916520 Ext . 6386
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Nombre de la oferta Workshops Poder Emocional
Objetivo Facilitar una adecuada atención, comprensión y regulación de los estados
emocionales
¿Quién orienta? Corporación Industrial Minuto de Dios
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de final Octubre
por el profesor colaborador).
Contacto Andrés Garzón andres.garzon@uniminuto.edu
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
Nombre de la oferta Diplomado en Liderazgo y Gestión Educativa

Objetivo Orientar las capacidades de los profesionales en el logro de sus objetivos
educativos con liderazgo y pertinencia.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
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Nombre de la oferta Proyecto de Vida Nivel 2
Objetivo Contribuir a la construcción del proyecto de vida del participante desde la
perspectiva de la autenticidad, analizando los diferentes entornos que
atañen su proyecto de vida.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
por el profesor colaborador)
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
Nombre de la oferta Workshops Sintonía de Equipos

Objetivo Articular los esfuerzos y talentos individuales para dirigir la organización
hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de final Agosto
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
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Nombre de la oferta Diplomado Creando Valor Compartido
Objetivo Estudiar los principios fundamentales de la Creación de Valor Compartido,
permitir que los participantes inicien el acercamiento a esta tendencia de
negocios.
Modalidad Virtual
Cupo del curso
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
Nombre de la oferta Curso libre Introducción a la Realidad Aumentada

Objetivo Conocer los conceptos de realidad aumentada (R.A), identificar algunas
herramientas de la R.A, generar diseño 3D básico y realidad aumentada
del mismo.
¿Quién orienta? FING UNIMINUTO
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
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Nombre de la oferta Rutas de Aprendizaje Digital Microsoft
Objetivo Capacitar a los colaboradores en el manejo óptimo de las principales
herramientas de Office 365 para el mejoramiento de las gestiones
académicas y administrativas.
¿Quién orienta? Microsoft / GST /VGA / UNICORPORATIVA
Modalidad Virtual
Duración del curso Revisar dedicación de cada ruta
Inversión económica requerida $ 200.000 (Si se aprueba la ruta de aprendizaje no tendrá que asumir
por el profesor ningún costo el colaborador).
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
RUTA DIGITAL DE APRENDIZAJE
Ruta 1 - Introducción al trabajo en el aula – Dedicación 36 horas (2 horas a la semana)
1 Creatividad en el aula, diseño de recursos informativos con Microsoft Word 6 horas
2 Microsoft Word: Creación de informes y trabajos profesionales en el aula de clases 6 horas
3 Microsoft OneDrive: Espacio de almacenamiento, recursos compartidos y coautoría 6 horas
4 Microsoft Teams: Organizar grupos y gestionar recursos en el aula 6 horas
5 Creación y organización de materiales de clase con Microsoft Teams 2 horas
6 R7-3 - Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Habilidades de comunicación 6 horas
7 Microsoft SharePoint: Una biblioteca virtual para la clase 6 horas
8 Delve de Office 365: El asistente personal del Docente 6 horas
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Ruta 2 – Trabajo colaborativo en el aula – 48 horas (3 horas a la semana)
1 R1-4 - Microsoft Teams: Organizar grupos y gestionar recursos en el aula 6 horas
2 R1-5 - Creación y organización de materiales de clase con Microsoft Teams 2 horas
3 Microsoft Exchange: Comunicación, gestión de contactos y calendarios 6 horas
4 El poder de Microsoft Teams para la gestión de comunicaciones dentro y fuera del aula 2 horas
5 Microsoft Teams y las comunidades de aprendizaje profesionales 2 horas
6 Microsoft Teams: Creación y seguimiento de espacios de aula colaborativos 6 horas
7 Microsoft Yammer: Creación de redes sociales privadas…Comunicación responsable 6 horas
8 Unidades didácticas multiplataforma con Sway: Crear y compartir contenido interactivo 6 horas
9 Escenarios de colaboración y Evaluación con Microsoft Teams y Office 365 2 horas
10 ¿Cómo administrar y organizar mis "equipos de clase" con Teams?... desde cero 2 horas
11 Entornos de aprendizaje colaborativo utilizando “Grupos” de Office 365 6 horas
12 Proyectos colaborativos en Microsoft Teams: Gestión y evaluación 2 horas
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Ruta 3 – Aprendizaje en el aula - 48 horas (3 horas a la semana)
1 Microsoft Teams: Organizar grupos y gestionar recursos en el aula 6 horas
2 R1-5 Creación y organización de materiales de clase con Microsoft Teams 2 horas
3 Oportunidades para el aprendizaje 2 horas
4 Planificación y gestión de proyectos para el aula con Microsoft Planner 6 horas
5 Trabajo en equipo y actividades multidisciplinares para el aula con OneDrive y Office Online 6 horas
6 Microsoft Power Automate: Personalización y automatización de tareas cotidianas 6 horas
7 Microsoft Teams en el aula de clases. Funcionalidades y casos de uso 2 horas
8 R1-7 - Microsoft SharePoint: Una biblioteca virtual para la clase 6 horas
9 R7-4 - Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Construcción de conocimiento 6 horas
10 R7-6 - Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Resolución de problemas e innovación 6 horas
Ruta 4 – Inclusión con tecnología - 32 horas (3 horas a la semana)

3 R7-7 - Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Uso de las TIC para el aprendizaje 6 horas
4 R3-3 - Oportunidades para el aprendizaje 2 horas
5 Accesibilidad y Tecnologías Inclusivas 6 horas
6 Brecha de género y TIC: desafíos y oportunidades para América Latina 2 horas
7 Tendencias en tecnología en la vida cotidiana, la educación y el entretenimiento 2 horas
8 R7-5 - Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Autorregulación 6 horas
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Ruta 5 – Evaluación en el aula - 32 horas (3 horas a la semana)
3 R3-3 - Oportunidades para el aprendizaje 2 horas
4 Diseño y procesamiento de encuestas para la evaluación de actividades con Microsoft Excel 6 horas
5 R3-4 - Planificación y gestión de proyectos para el aula con Microsoft Planner 6 horas
6 La tarea de evaluar utilizando cuestionarios de Forms en Office 365 6 horas
7 Proyectos colaborativos en Microsoft Teams: Gestión y evaluación 2 horas
8 Evaluaciones de tipo cuestionario en Teams... diseño, asignación y publicación de resultados 2 horas
Ruta 6 - Herramientas para el uso en el aula - 48 horas (3 horas a la semana)
3 Curso completo de MineCraft (16 cursos) 32 horas
4 Comunicaciones en vivo con Microsoft Teams. Reuniones vs. Eventos en directo 2 horas
5 R1-8 - Delve de Office 365: El asistente personal del Docente 6 horas
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Ruta 7 - Herramientas para el uso en el aula - 48 horas (3 horas a la semana)
1 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Introducción 3 horas
2 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Colaboración 6 horas
3 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Habilidades de comunicación 6 horas
4 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Construcción de conocimiento 6 horas
5 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Autorregulación 6 horas
6 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Resolución de problemas e innovación 6 horas
7 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Uso de las TIC para el aprendizaje 6 horas
8 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: 21CLD en la práctica 6 horas
9 La enseñanza de las Ciencias de la Computación hoy 3 horas
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Línea 7
Gestión académico - administrativa
Fomentar en los líderes académicos de UNIMINUTO prácticas de gestión académico -
administrativa que permitan generar un ambiente institucional de servicio orientado al desarrollo
de los estudiantes y un clima laboral de mejoramiento continuo acordes con el planteamiento
misional de transformación social.
Nombre de la oferta Catedra de Cultura de Desempeño Profesoral UNIMINUTO

Objetivo Apropiar los elementos constitutivos de la cultura de desempeño profesoral
para el desarrollo de las funciones sustantivas (docencia, investigación,
proyección social y apoyo a la gestión académica) a través de objetivos
individuales alineados a las metas institucionales que permiten potenciar las
habilidades de los profesores para mejorar su quehacer profesional.
¿Quién orienta? Vicerrectoría General Académica, Dirección de Gestión Humana.
¿Quién oferta? Vicerrectoría General Académica, Dirección de Gestión Humana
Modalidad Virtual
Cupo del curso Abierto
Fecha de inicio Marzo 10 de 2020
Fecha de final Permanente
Contacto Jenny Esperanza Quirama Salamanca- Subdirección General de Evaluación
Educativa jquirama@uniminuto.edu Ext 7391
Diana Carolina Acosta Mahecha- Coordinación de Gestión de
Desempeño dcacosta@uniminuto.edu Ext 6194
Nombre de la oferta Diplomado en Herramientas de Ofimática Nivel Avanzado

Objetivo Conocer y dominar las funciones básicas y avanzadas de las herramientas
ofimáticas más comunes que permitan combinar el uso de distintas
herramientas para realizar tareas avanzadas, para producir, de manera eficiente,
documentos y presentaciones con calidad profesional. Con el fin de diseñar y
gestionar pequeñas bases de datos de uso personal y/o profesional.
¿Quién orienta? FING UNIMINUTO
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
28
Línea 8
Investigación
Desarrollar en los profesores de UNIMINUTO capacidad y creatividad investigadora para que, al
aplicar el pensamiento científico en su quehacer desde la docencia, la investigación y la proyección
social promuevan con sus pares internos y externos y con los estudiantes, un ambiente de diálogo
de saberes y construcción colectiva de conocimiento para la transformación social.
Nombre de la oferta Laboratorio Didáctico de Buenas Prácticas en Educación Inclusiva [Lab-Dii] de

UNIMINUTO. Una Apuesta de Transformación
Objetivo Socializar los resultados de la investigación Laboratorio didáctico de buenas
prácticas en educación inclusiva [Lab-Dii] evidenciando un laboratorio
didáctico en funcionamiento junto a los prototipos creados en el mismo para
motivar posibles vínculos institucionales al ejercicio.
Cupo del curso 300
Fecha de final 17 de septiembre de 2020
3164638665
Nombre de la oferta Diplomado, Sistematización de Buenas Prácticas en Proyección Social

Objetivo Acompañar los procesos de sistematización de proyectos sociales identificados
en diferentes instituciones educativas, logrando evidenciar procesos teóricos y
prácticos.
¿Quién orienta? FUNDACIÓN CINDE
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
29
Nombre de la oferta Diplomado en Formulación de Proyectos de Investigación
Objetivo Adquiere una visión integral para la identificación y formulación de
proyectos teniendo en cuenta su entorno, características, ciclo de vida y
además factores a través de la aplicación de la Matriz de Planificación del
Marco Lógico.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Inversión económica requerida $1.000.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún costo
por el profesor el colaborador).
57+(1) 2916520 Ext.: 6193
Nombre de la oferta Formulación de Proyectos de Investigación Basados en Necesidades y

Problemas Regionales
Objetivo El curso busca desarrollar en el participante la capacidad de identificar y
analizar necesidades y problemas que se presentan en las regiones que
afectan a las comunidades y poder estructurar y formular un proyecto de
investigación para generar nuevo conocimiento de forma transdisciplinaria
que den respuesta a la problemática seleccionada.
¿Quién orienta? Dirección general de investigación
¿Quién oferta? Dirección general de investigación
Modalidad Virtual
Prerrequisito Ser profesor con horas de dedicación en investigación; contar con un
proyecto de investigación en curso
Cupo del curso 50
por el profesor
Contacto Leonor Avella Bernal cavella@uniminuto.edu
2916520 ext 7968
30
Nombre de la oferta Procesos de Transferencia de Productos de Investigación en las Regiones
Objetivo El curso desarrolla habilidades en el participante para que a partir de los
productos de investigación, estructurarlos y organizarlos para transferirlos
a las comunidades de las regiones y de esta forma generarles valor.
Modalidad Virtual
Prerrequisito Ser profesor con horas de dedicación en investigación; contar con un
proyecto de investigación en curso
Cupo del curso 50
Fecha de inicio 7 de octubre 2020
Fecha de final 13 noviembre 2020
por el profesor
2916520 ext 7968
Nombre de la oferta Modelado y Simulación en Investigación Regional

Objetivo El curso permite fortalecer la investigación mediante el análisis de
problemas de orden regional modelando situaciones reales y simulándolas
con herramientas computacionales, permitiendo una mejor comprensión
de la situación y un análisis de alternativas.
Modalidad Virtual
Prerrequisito Ser investigador con horas asignadas, tener proyecto de investigación en
curso
Cupo del curso 50
Fecha de inicio 2 noviembre 2020
Fecha de final 30 noviembre 2020
por el profesor
2916520 ext 7968
31
Línea 9
Proyección Social
Brindar a los profesores los elementos conceptuales y metodológicos que les permita acompañar
el desarrollo de las diferentes estrategias de la proyección social, así como acompañar la formación
de los estudiantes en las competencias de responsabilidad social y emprendimiento.
Nombre de la oferta Diplomado en Emprendimiento Social de la Ideación a la Creación

Objetivo Desarrollar estrategias de emprendimiento a través de procesos de ideación,
co-creación y prototipado, potenciando todas aquellas ideas de negocio
innovadoras que brinden soluciones a problemáticas regionales y de
productividad en las comunidades.
¿Quién orienta? Centro progresa. Sede principal
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
Nombre de la oferta Semana de Inmersión en Innovación Social - Segundo Semestre

Objetivo Desarrollar en los participantes liderazgo y habilidades para impulsar
procesos de Innovación Social, haciendo uso de los mecanismos y recursos
con que cuenta el territorio.
¿Quién orienta? Parque Científico de Innovación Social
¿Quién oferta? Dirección de proyección Social
Modalidad Virtual
Cupo del curso 20
Fecha de final 28 de agosto de 2020
Contacto Lily Johana Tibavija/ltibavija@uniminuto.edu/2916520 Extensión 3102/3260
Teléfono: 3227687343
32
Nombre de la oferta ¿Cómo Construir mi Modelo de Negocio?
Objetivo Construir el modelo de negocio en torno a la propuesta de valor. El modelo
de negocio es el sistema de actividades que se debe constituir para lograr
que el proyecto emprendedor funcione en la práctica. Sus componentes
incluyen la definición del segmento de mercado en el que se va a operar; los
canales a través de los cuales se va a llegar al consumidor; las actividades,
recursos y aliados del proyecto; y las fuentes de ingresos y costos.
¿Quién orienta? Universidad De Los Andes
Modalidad Virtual
Cupo del curso 60
Contacto Andrés Ricardo Garzón Lamus/andres.garzon@uniminuto.edu/6413
Nombre de la oferta Emprendimiento y Métodos Ágiles de Desarrollo en Videojuegos

Objetivo Conocer cómo se aplica la metodología SCRUM al desarrollo de videojuegos
¿Quién orienta? Universidad De Los Andes
Modalidad Virtual
Cupo del curso 60
Contacto Andrés Ricardo Garzón Lamus/andres.garzon@uniminuto.edu/6413
33
Nombre de la oferta Diplomado Cultura de Paz
Objetivo Fortalecer las capacidades de la comunidad de UNIMINUTO Vicerrectoría
Orinoquía, mediante procesos de enseñanza - aprendizaje que conduzcan al
desarrollo de competencias para para la construcción de paz y la transformación
territorial.
¿Quién orienta? Dirección de proyectos, vicerrectoría Orinoquía
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Inversión económica $ 1.000.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún costo
requerida por el profesor el colaborador).
Contacto Andrés Garzón. andres.garzon@uniminuto.edu
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
Nombre de la oferta Curso Globalización, Desarrollo y Derechos Humanos

Objetivo Identificar y caracterizar los distintos actores que inciden en el desarrollo social
de los sistemas urbano-regionales y rurales de las sub-regiones, identificar las
condiciones que generan los fenómenos de desplazamientos de las regiones.
Conocer y analizar el estado de la seguridad humana en la región. Conocer y
entender lo que el concepto de seguridad humana implica, según el Programa
de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
¿Quién orienta? PUB
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Inversión económica $ 425.000 (Si se aprueba el curso no tendrá que asumir ningún costo el
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
34
Nombre de la oferta Diplomado, Doctrina Social de la Iglesia
Objetivo Orientar y brindar los conceptos de normas y principios referentes a la
realidad social, cultural, política y ecológica de la humanidad, basados en el
evangelio.
¿Quién orienta? CEBITEPAL
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Inversión económica $ 540.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún costo
requerida por el profesor el colaborador).
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
Nombre de la oferta Curso Metodología “TINI” para Cultivos Rurales y Sostenibilidad Ambiental
Objetivo Lograr implementar conciencia ambiental por medio de una nueva
metodología ecológica de construir huertas artesanales en espacios reducidos.
¿Quién orienta? TINI
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de final Agosto
Inversión económica $ 100.000 (Si se aprueba el diplomado no tendrá que asumir ningún costo el
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
35
Nombre de la oferta Conferencia el Compromiso del Empresario con la Educación.
Objetivo Sensibilizar a los agentes empresariales para el apoyo integral a las
instituciones de educación superior, logrando construir una sociedad justo y
llena de oportunidades.
¿Quién orienta? Alberto Espinosa
Modalidad Virtual
Cupo del curso
57+ (1) 291 6520 Ext: 6413
Nombre de la oferta Taller: Herramientas y Técnicas para la Ideación de Soluciones Innovadoras.

Objetivo Proporcionar metodologías y herramientas para la ideación de soluciones a
problemáticas sociales. Incentivar el despertar creativo de los estudiantes, a
partir de la implementación de herramientas creativas con enfoque de
resolución de problemas.
¿Quién orienta? Coordinación Académica-PCIS
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de inicio S. F.
Fecha de final S. F.
Contacto Edwar Sebastian Rodríguez edwar.rodriguez@uniminuto.edu
3165358258
36
Nombre de la oferta Taller: Metodologías para la Definición de Retos
Objetivo Proporcionar los conceptos claves sobre innovación social, retos y la ruta de
innovación social para que a partir de un ejercicio práctico logren construir retos
de innovación social.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Contacto Edwar Sebastian Rodríguez edwar.rodriguez@uniminuto.edu 3165358258
Nombre de la oferta Taller: Herramientas para el Análisis de Problemas Sociales, Contexto e

Involucrados.
Objetivo Orientar las herramientas para el análisis de problemas, contexto e
involucrados, mediante un ejercicio real.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Contacto Edwar Sebastian Rodríguez edwar.rodriguez@uniminuto.edu 3165358258
Nombre de la oferta Curso: Satélites Sociales: interpretación de imágenes satelitales con el

proyecto Copernicus Satélites sociales: interpretación de imágenes satelitales
con el proyecto Copernicus
37
Objetivo Conocer el proyecto satelital de la Unión Europea llamado Copernicus y
aprender sobre las técnicas para interpretar las imágenes satelitales para
diversas aplicaciones del cuidado de la tierra.
¿Quién orienta? Manuel Dávila Sguerra
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Contacto Manuel Dávila Sguerra mdavila@uniminuto.edu
3112117523
Línea 10
Salud, cultura y calidad de vida
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, a través de la
implementación de programas de salud, cultura, acompañamiento, permanencia, recreación y
deporte, promoción socio-económica, y así aportar a su desarrollo integral y apropiación de la
cultura institucional, agregando valor a la misión.
Nombre de la oferta Curso Retorno Seguro a la U

Objetivo Apoyar el desarrollo con calidad de los procesos y actividades académicas de
la Corporación Universitaria Minuto de Dios, manteniendo las condiciones de
bioseguridad de acuerdo con los lineamientos de las autoridades nacionales y
locales, concientizar y formar a los colaboradores, con respecto a las posibles
emociones que se manifiestan a raíz de la contingencia sanitaria vivida a nivel
mundial.
Modalidad Virtual
Cupo del curso 50
Fecha de inicio S.F
Fecha de final S.F.
Contacto Andry Cantillo G. andry.cantillo@uniminuto.edu 2916520 Ext. 6193
38
Línea 11
Identidad Misional
Consolidar y gestionar un equipo humano integral de profesores vinculados afectivamente con la
misión de UNIMINUTO para asegurar su cumplimiento trascendiendo en los estudiantes, sus
familias y su entorno a través de su testimonio y prácticas de vida.
Nombre de la oferta Reglamentos institucionales

Objetivo Promover el conocimiento sobre el contenido del Régimen Disciplinario de los
profesores y los reglamentos profesoral, estudiantil e interno de trabajo, para
que los tutores de la Vicerrectoría Bogotá Sur puedan velar por su cumplimiento
en su ejercicio laboral y hacer uso efectivo de ellos en su práctica docente.
¿Quién orienta? Vicerrectoría Regional Bogotá Sur
¿Quién oferta? Vicerrectoría Regional Bogotá Sur
Modalidad Virtual
Cupo del curso 200
Fecha de inicio 17 de agosto 2020
Fecha de final 9 de septiembre 2020
Contacto Milena Patricia Rojas Montañez. milena.rojas@uniminuto.edu - 304 5828869
Nombre de la oferta Curso de Inducción al colaborador

Objetivo Capacitar a los colaboradores de la institución, ofreciéndoles información
sobre los elementos fundamentales que componen la cultura organizacional
de UNIMINUTO.
Modalidad Virtual
Cupo del curso Ilimitado
Fecha de inicio Permanente
Fecha de final Permanente
39
Nombre de la oferta Cátedra Virtual Minuto de Dios
Objetivo Lograr que el colaborador reconozca los elementos fundamentales del
pensamiento que inspiraron al Padre Rafael García Herreros en el inicio y
desarrollo de su obra, a fin de interiorizar los valores y principios del Minuto de
Dios, con el propósito de poderlos proyectar hacia las necesidades sociales y
estructurales del país, como ser humano y profesional.
Modalidad Virtual
Cupo del curso Ilimitado
40
Línea 12
Estímulos y reconocimientos
Reconocer y estimular la labor docente, el desempeño académico, la producción investigativa y al

compromiso misional de los profesores.
Plan Maestro de Bienestar de Colaboradores
UNIMINUTO pensando en tu bienestar y Calidad de Vida, cuenta con varios beneficios para ti y tu
familia.
Objetivo: Hacer visible el interés de UNIMINUTO por los colaboradores y su bienestar integral, a
través de acciones que les permitan sentirse reconocidos, acompañados y apoyados en los
diferentes momentos de su vida laboral y en su desarrollo como seres humanos integrales, lo cual
desemboca en el afianzamiento del compromiso misional y consecuentemente en la agregación de
valor en su desempeño.
Actualmente contamos con 9 beneficios Globales que impactan a todos nuestros colaboradores a
nivel Sistema.
1. Celebración de Cumpleaños
2. Plan de Previsión Exequial
3. Día de la Mujer
4. Día de la Familia (Semana Santa)
5. Día del Profesor
6. Día de la familia (diciembre)
7. Regalos de Navidad (Colaboradores con hijos en edades de 0 a 15 años)
8. Evento de Agradecimiento de Fin de Año
9. Póliza de Seguro de Vida
Adicionalmente cada Rectoría y Vicerrectoría Regional cuenta con un Plan de Bienestar Local, que
contempla actividades adicionales y ajustadas con base en las necesidades, expectativas e intereses
propios de cada Región.
Para mayor información ingresa al campus de Colaboradores

http://zonacolaboradores.uniminuto.edu
Contactos: Carmen Helena Bustos Roldán – Coordinadora de Bienestar – Dirección de Talento

Humano/cbustos@uniminuto.edu/2916520 Ext. 6385 Líderes de Talento Humano (nivel Sistema)
UNIMINUTO en BIENESTAR 2
2
Esta información es tomada del documento UNIMINUTO en Bienestar.
41
Beneficios Legales
Conoce los beneficios y garantías (prestaciones sociales) a los que puedes acceder de acuerdo a la
ley colombiana, a través de los cuales se cubren algunos riesgos que se te pueden presentar.
Prima de Servicios: En cumplimiento del artículo 306 del Código Sustantivo de Trabajo,
UNIMINUTO reconoce a sus colaboradores un salario al año, el cual se paga la mitad en
junio y la otra mitad en el mes de diciembre.
Auxilio de Cesantías: En cumplimiento al artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo, al
terminar el contrato de trabajo, UNIMINUTO reconoce a sus colaboradores como auxilio de
cesantía, un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracción de
año.
Intereses de Cesantías: UNIMINUTO paga adicional a las cesantías un interés sobre el saldo
acumulado al 31 de diciembre de cada año, equivalente al 12% anual.
Vacaciones: Los colaboradores que cumplan un año de servicio, tienen derecho a 15 días
hábiles de descanso remunerado, si el colaborador no lleva un año trabajando, las
vacaciones se le reconocerán en proporción al tiempo laborado, sin importar cuanto sea
éste.
Licencia de Maternidad: Reconocimiento de tipo económico que hace el Sistema General

de Seguridad Social en Salud, a la progenitora del recién nacido, a la madre adoptante del
menor de 18 años o al padre adoptante cuando éste carezca de cónyuge o compañera
permanente (Código Sustantivo del Trabajo, Art. 236)
Licencia de Paternidad: Consiste en otorgar al padre del niño recién nacido una licencia
remunerada de 8 días hábiles que serán asumidas por la respectiva EPS (Ley 755 de 2002 -
Sentencia C-174 de 2009 Corte Constitucional).
Licencia por Luto: Consiste en conceder al colaborador en caso de fallecimiento de su

cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de
consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de
cinco (05) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral
(Ley 1280 de 2009).
Licencia por Calamidad Doméstica: Consiste en otorgar al colaborador las licencias

necesarias en caso de calamidad doméstica comprobada.
42
Beneficios Extralegales
Adicional a los beneficios legales, UNIMINUTO ofrece a sus colaboradores una serie de beneficios
extralegales.
Reconocimientos: Tú eres muy importante para nosotros por eso reconocemos tu labor y
celebramos las fechas especiales:
• Noche de la Excelencia
• Día del Profesor
• Día de Servicios Generales
• Evento de Agradecimiento de Fin de Año
• Cumpleaños
• Día de la Mujer
• Día de la Madre
• Día del Padre
Familia UNIMINUTO: Estamos cerca de ti y de tu familia en todo momento, contribuimos a

fortalecer tus relaciones familiares y te reconocemos como parte fundamental de la Gran Familia
UNIMINUTO
• Niños UNIMINUTO
• Día de la Familia
• Vacaciones Recreativas
• Festival de Cometas
• Caminatas Ecológicas
• Facilidad de acceso al portafolio de servicios de la caja de compensación
Plan de Previsión Exequial: UNIMINUTO te brinda acompañamiento incluso en los momentos más
difíciles, por eso, ha implementado un Plan de Previsión Exequial con cobertura a nivel nacional,
que cubre tanto al colaborador como a nueve beneficiarios en caso de fallecimiento. Este beneficio
es otorgado a través de la Compañía Jardines de Paz S.A. y no genera costo alguno para ti, por ser
parte de la familia UNIMINUTO. El costo será asumido en su totalidad por la Institución3.
Incapacidades al 100%: UNIMINUTO destaca la importancia de todos y cada uno de sus

colaboradores, tanto en su rol laboral, como personal y de familia, razón por la cual, en pro del
bienestar integral, de la calidad de vida y, con el objetivo de mantener las condiciones materiales
que le permitan al colaborador recuperarse de manera satisfactoria cuando tenga una incapacidad
por enfermedad general, ha decidido que los auxilios de incapacidad por enfermedad general,
serán reconocidos al 100% de su asignación básica mensual, desde el primer (1°) día y hasta el día
ciento ochenta (180) de la incapacidad temporal debidamente soportada.
3
Es importante tener en cuenta que para acceder al cubrimiento de este plan de previsión exequial, se requiere que el
colaborador no cuente con otros beneficios institucionales similares que cubran el mismo riesgo.
43
Póliza de Seguro de Vida: El objetivo de esta póliza es facilitar un capital de respaldo para proteger
a las familias de los colaboradores de UNIMINUTO en caso de fallecimiento por cualquier causa o
de incapacidad total y permanente del colaborador, posibilitando a las familias contar con un
período de transición que les permita reorganizarse económicamente y tomar decisiones sobre su
futuro sin afectar sensiblemente su calidad de vida por la ausencia o disminución de ingresos de la
familia. Así mismo, se dispone de un capital de respaldo para los colaboradores en caso de
diagnóstico de enfermedades de alto costo. Para los profesores no anualizados, se otorgan como
amparos adicionales renta por accidente o enfermedad y gastos médicos por accidente.
Póliza de Vehículo: Pensando en tu bienestar y en el de tu familia UNIMINUTO ha establecido una

alianza con SURA y Comercial Colombiana, para que como colaborador puedas acceder a un seguro
de autos, con una tarifa preferencial y a través de descuento por nómina. Con este seguro para
carros te ofrecemos un apoyo real, continuo y permanente, no sólo en caso de accidentes o robo,
sino también en prevención y comodidad para tu día a día.
Pastoral: Conoce los servicios que la Pastoral Universitaria tiene para ti. Encuentros Misionales:
• Seminarios de Vida en el Espíritu
• Cursos virtuales de formación en Espiritualidad Eudista
• Celebraciones Eucarísticas ordinarias y en fechas especiales
• Catequesis de preparación a los sacramentos de Bautismo, Confirmación, Reconciliación y
Primera Comunión.
• Asesoría espiritual.
• Retiros para parejas matrimoniales.
• Retiros para parejas de novios
Alianzas /Convenios: Conoce y disfruta de las alianzas/convenios que UNIMINUTO tiene para ti y tu
familia.
• Soluciones Financieras: Libranzas Davivienda Cooperativa UNIMINUTO.

• Recreación y Deporte Colsubsidio: BodyTech
• Educación Colegios Minuto de Dios (nivel nacional)
UNIMINUTO entiende las diferentes circunstancias que los colaboradores presentan en su

desarrollo personal y profesional, por eso otorga permisos de carácter remunerado o no
remunerado, así:
• Permisos remunerados en los siguientes casos, los cuales deben ser solicitados por escrito
a la Rectoría General a través de la Rectoría de Sede, con un mínimo de 15 a 30 días de
antelación:
- En el caso de matrimonio se concederán tres (3) días hábiles contados a partir del
día del matrimonio.
- Desarrollo Profesoral: Bilingüismo (intercambio personal), Titulación pos gradual,
Ponencias: Internacional o Nacional cuando va en representación de UNIMINUTO,
Participación en foros, seminarios, congresos.
44
- Movilidad por el ejercicio de misiones pastorales.
- Para los colaboradores que ostenten la calidad de seminaristas durante la semana de
receso de mitad de año, se concederán 15 días calendario.
- Licencia de paternidad (independientemente de los días que reconozca la EPS).
• Permisos no remunerados en los siguientes casos, los cuales deben ser solicitados por
escrito a la Rectoría General a través de la Rectoría de Sede, con un mínimo de 15 a 30 días
de antelación:
- Por motivos personales
- Bilingüismo
- Ponencias Internacionales o Nacionales patrocinadas por diferentes IES a
UNIMINUTO.
- Foros, seminarios o congresos organizados por IES que no estén en representación
de la Institución.
Formación y Desarrollo: UNIMINUTO considera que el desarrollo de su Capital Humano, se

fortalece a través de la formación y la capacitación de sus colaboradores, por tal razón cuenta con
la Universidad Corporativa (UNICORPORATIVA-MD).
La Universidad Corporativa de UNIMINUTO (UNICORPORATIVA), diseña, implementa y consolida

estrategias de formación permanente para los colaboradores del sistema UNIMINUTO y sus
familias, desde la Espiritualidad Eudista, el Humanismo Cristiano y el pensamiento del fundador,
Padre Rafael García-Herreros. La oferta se estructura en un modelo curricular que recoge las
necesidades institucionales y las articula con el proyecto de vida de cada colaborador y su rol dentro
de la institución.
UNIMINUTO considera a las personas como recurso fundamental y busca que aporten lo mejor y lo
máximo de sí mismas, que tengan una actitud positiva y favorable para el logro de los objetivos y
metas institucionales. Procura el desarrollo y fortalecimiento de las competencias y proporciona los
conocimientos, destrezas, aptitudes y valores que le faciliten la resolución de problemas, la
realización de su rol (profesor, gestión académica o gestión administrativa), la identificación de sus
metas personales y la apropiación de la misión institucional.
Internacionalización UNIMINUTO cuenta con una política propia para la internacionalización, en ella
se plantea como objetivo general “la incorporación de la internacionalización como una estrategia
inherente al proceso continuo de la calidad institucional y a la consecución de los objetivos
estratégicos corporativos. Así mismo, la asume como un proceso integral y transversal a las
funciones sustantivas de docencia, investigación, extensión y proyección social.” En este sentido,
UNIMINUTO favorece la interacción académica del profesorado y apoya la movilidad con fines
académicos y de interacción con proyectos de cooperación nacional e internacional; de igual
manera propicia el desarrollo de eventos, en los cuales se cuenta con invitados especializados en
los diferentes campos de conocimiento.
45
Ser empleado del Minuto de Dios
es un compromiso íntimo, de honradez,
de eficacia, de desinterés.
Ser empleado del Minuto de Dios

es una vocación
46
47
48

Ofertas de formación para profesores de UNIMINUTO

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1

Presidencia Consejo de Fundadores

Para lograr este propósito se presenta a la comunidad profesoral el Catálogo 2020 - 2 en

Para tener en cuenta...

• Expertos en su disciplina y el manejo de la información, como gestores creativos de la

• Guías del proceso de aprendizaje de los estudiantes, con adecuadas compe-tencias

• Modelos de actuación ética, política y profesional, lo que significa coherencia de vida y

Según los anteriores postulados institucionales, un profesor transformador de vidas se entiende en

Figura 1. Líneas Plan de Desarrollo Profesoral

Fuente: Plan de Desarrollo Profesoral. Un proyecto de vida en UNIMINUTO (2018)

Nombre de la oferta Capacitación en Lengua de Señas

Nombre de la oferta Curso Actualización Docente Programa Psicología

Nombre de la oferta Mercadeo Estratégico

Objetivo Generar herramientas prácticas para evaluar el aprendizaje desde la

Nombre de la oferta Diplomado en Pedagogías Emergentes para la Enseñanza en Modalidades

Nombre de la oferta Estrategias Didácticas

Nombre de la oferta Claves para la Innovación en la Docencia Universitaria

Nombre de la oferta Diplomado Investigación-acción Educativa: Diseño y Sistematización de

Nombre de la oferta STEM: Un Reto para Aprender Haciendo

Nombre de la oferta Diplomado en Ambientes

Nombre de la oferta Curso en Gestión de Marca Personal Académica

Nombre de la oferta Curso Inteligencia Artificial con IBM Watson

Nombre de la oferta Curso Modelos de Diseño Instruccional para Ambientes Digitales

Nombre de la oferta Diplomado en Liderazgo y Gestión Educativa

Nombre de la oferta Workshops Sintonía de Equipos

Nombre de la oferta Curso libre Introducción a la Realidad Aumentada

RUTA DIGITAL DE APRENDIZAJE

Ruta 1 - Introducción al trabajo en el aula – Dedicación 36 horas (2 horas a la semana)

1 Creatividad en el aula, diseño de recursos informativos con Microsoft Word 6 horas

2 Microsoft Word: Creación de informes y trabajos profesionales en el aula de clases 6 horas

3 Microsoft OneDrive: Espacio de almacenamiento, recursos compartidos y coautoría 6 horas

4 Microsoft Teams: Organizar grupos y gestionar recursos en el aula 6 horas

5 Creación y organización de materiales de clase con Microsoft Teams 2 horas

6 R7-3 - Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Habilidades de comunicación 6 horas

7 Microsoft SharePoint: Una biblioteca virtual para la clase 6 horas

8 Delve de Office 365: El asistente personal del Docente 6 horas

1 R1-4 - Microsoft Teams: Organizar grupos y gestionar recursos en el aula 6 horas

2 R1-5 - Creación y organización de materiales de clase con Microsoft Teams 2 horas

3 Microsoft Exchange: Comunicación, gestión de contactos y calendarios 6 horas

5 Microsoft Teams y las comunidades de aprendizaje profesionales 2 horas

6 Microsoft Teams: Creación y seguimiento de espacios de aula colaborativos 6 horas

7 Microsoft Yammer: Creación de redes sociales privadas…Comunicación responsable 6 horas

9 Escenarios de colaboración y Evaluación con Microsoft Teams y Office 365 2 horas

11 Entornos de aprendizaje colaborativo utilizando “Grupos” de Office 365 6 horas

12 Proyectos colaborativos en Microsoft Teams: Gestión y evaluación 2 horas

Ruta 4 – Inclusión con tecnología - 32 horas (3 horas a la semana)

1 R1-4 - Microsoft Teams: Organizar grupos y gestionar recursos en el aula 6 horas

2 R1-5 - Creación y organización de materiales de clase con Microsoft Teams 2 horas

3 R3-3 - Oportunidades para el aprendizaje 2 horas

6 La tarea de evaluar utilizando cuestionarios de Forms en Office 365 6 horas

7 Proyectos colaborativos en Microsoft Teams: Gestión y evaluación 2 horas

8 Evaluaciones de tipo cuestionario en Teams... diseño, asignación y publicación de resultados 2 horas

Ruta 6 - Herramientas para el uso en el aula - 48 horas (3 horas a la semana)

1 R1-4 - Microsoft Teams: Organizar grupos y gestionar recursos en el aula 6 horas

2 R1-5 - Creación y organización de materiales de clase con Microsoft Teams 2 horas

3 Curso completo de MineCraft (16 cursos) 32 horas

5 R1-8 - Delve de Office 365: El asistente personal del Docente 6 horas

1 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Introducción 3 horas

2 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Colaboración 6 horas

3 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Habilidades de comunicación 6 horas

4 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Construcción de conocimiento 6 horas

5 Diseño del Aprendizaje en el Siglo XXI: Autorregulación 6 horas