Trujillo, 22 de agosto del 2020

Señor:

OMAR ALBERTO ALFARO CASTAÑEDA

Presente. –

Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día 22 de agosto del
presente año.

Al respecto le manifestamos que se da por aceptada su renuncia, sin antes indicarle que en
aplicación del art. 18º del TUO del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, queda establecido que es facultad del empleador si exonera o no
del plazo legal de 30 días, quedando a su criterio del empleador determinar el plazo por el cual
deberá seguir cumpliendo sus labores.

Por lo que, teniendo en cuenta el servicio que su persona presta a la empresa, y en aplicación de
nuestra facultad que establece la norma, se le informa que se le exonera en parte, del plazo legal.

En consecuencia, agradeceremos considerar que en aplicación del art. 27º del Reglamento del TUO
de la Ley de Fomento del Empleo aprobado por D.S. Nº 001-96-TR, queda Ud. comprometido
legalmente a laborar hasta el día sábado 29 de agosto del 2020, en caso su persona no cumple con
dicho plazo, se le considera como abandono a su puesto de trabajo y se procederá de acuerdo a ley.

Atentamente,

OFICINA: Calle Baltazar Gavilán Mz. L Lote 5 – Urb. Santo Dominguito – Trujillo
Teléfonos: (044) 201473 – Celular: 966601793
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