HABILIDADES BLANDAS

DEFINICION:

Son una serie de competencias personales que tienen como eje las relaciones interpersonales
y el trabajo en conjunto y equipo. Son una cooperación de habilidades sociales, de habilidades
de comunicación, de ser, de interacción con los demás, entre otras. Dan cuenta de la
capacidad de interactuar con otras personas de manera exitosa y mantener relaciones de alto
nivel

LISTA DE HABILIDADES:

Liderazgo, Integridad, Capacidad de atención y de escucha, ,Interés, Autenticidad,

Responsabilidad personal y social, Capacidad de reflexión, Proactividad, Motivación
intrínseca ,Lógica divergente Humildad, Aprendizaje continuo, Empatía, Capacidad de síntesis y
de argumentación, Gestión del tiempo, Confianza.

¿CÓMO DESARROLLAR LAS HABILIDADES BLANDAS?

El proceso de aprendizaje de las habilidades blandas, o su desarrollo, pasa por cuatro fases:

Fase de incompetencia inconsciente

En primer lugar, el proceso de desarrollo de las habilidades blandas comienza por una fase en
la que desconocemos que existen estas competencias y cómo nos desempeñamos en ellas.
Mediatizan muchos de los resultados que obtenemos, pero no nos preocupamos por ellas,
porque no las identificamos como importantes.

IMPORTANCIA:

Las habilidades blandas son importantes para el trabajo en equipo, para la resolución de
problemas, para la gestión efectiva de tiempo, manejo de estrés, etc. Además juegan un papel
importante en la formación de la personalidad de una persona; ya que se fortalece el liderazgo
resaltando en cualquier responsabilidad que se le asigne de modo que se faciliten las
relaciones interpersonales, se logren metas y objetivos individuales y colectivas