Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSA... https://poli.instructure.

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Fecha de entrega 26 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 12 de sep en 0:00 - 26 de sep en 23:55 15 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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MÁS RECIENTE Intento 1 28 minutos 60 de 75

Las respuestas correctas estarán disponibles del 16 de sep en 23:55 al 17 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 60 de 75

Entregado el 12 de sep en 0:31
Este intento tuvo una duración de 28 minutos.

Incorrecto Pregunta 1 0 / 7.5 pts

El gerente de una empresa está en busca de crear equipos de alto

rendimiento para reposicionar su organización, la que sufrió, problemas
de credibilidad en el pasado. Decidió nombrar a una persona (que no
es el director de área), con capacidades y buena actitud, para apoyar al
logro de los objetivos, delegando actividades mediante un programa de
trabajo. El gerente encontró entre sus colaboradores de apoyo
capacidades que no había detectado. Se puede decir que este gerente,
es un líder transformacional, si:

Genera desafíos para encontrar nuevas oportunidades de tipo laboral,

que favorezcan el desarrollo de personas en el mercado.

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Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

De acuerdo con lo planteado en la temática de liderazgo empresarial,

una razón principal para que las empresas alcancen el liderazgo
corporativo está en la elección de la persona que dirigirá el destino de
la empresa. Según el contexto citado infiera cual es la persona
adecuada para dirigir los destinos de la empresa y lograr los objetivos
definidos.

Un verdadero líder

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización

requiere:

Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

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Afirma Kotter en su artículo que el líder requiere desarrollar algunas

destrezas, especialmente:

Trabajar en la alineación del personal.

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

Pear, es una compañía que se destaca por sus altos márgenes de

rentabilidad, una cultura organizacional fuerte orientada al trabajo en
equipo y al desarrollo de la creatividad de sus empleados. El gerente
de la misma es un líder que cree firmemente en que cada uno de los
colaboradores debe lograr sus objetivos y hacer siempre las cosas con
calidad, decidido y con el propósito de ser un vehículo para ayudar a
otros a superar el cambio. Este estilo de liderazgo ha permitido que la
organización se consolide como una empresa líder a nivel mundial.
Pear, en cabeza de su líder está convencido de que la tecnología para
elaborar los procesos debe ser aquella que los catapulte a una
expansión del negocio, así como una empresa diferenciadora capaz de
ofrecer costos que el cliente perciba adecuados a sus necesidades y a
lo que busca. Acorde a lo anterior, ¿se catapulta Pear, como una líder
empresarial a partir de que utiliza su tecnología como parte de la
estrategia de negocios?

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Sí, porque entiende como empresa que la tecnología debe ayudar a

fortalecer la estrategia de negocios de la empresa.

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

El líder de una empresa de productos de salud, se vio enfrentado a una

situación de crisis dad la mala fama que se le hizo a uno de sus
productos estrella, por esto de una manera firme y tranquila decidió
retirar el producto del mercado, modifico el empaque los productos de
la compañía y de esta manera poco a poco fueron saliendo de la
crisis. Este liderazgo logro que la compañía saliera de la crisis, abriera
nuevos mercados, comercializara nuevos productos y que se triplicaran
los ingresos de la compañía. Acorde al caso anterior, aseguramos que
la empresa de productos de salud es un líder empresarial porque:

Cuenta con un líder capaz de dimensionar la realidad, evolucionar y

garantizar la supervivencia de la empresa.

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Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

Rejain y Phillis nos presentan la siguiente reflexión sobre el liderazgo:

“El liderazgo viene siendo desde tiempo inmemorial una preocupación
central de la teoría política y social. De acuerdo con el contexto citado
identifique las disciplinas objeto de estudio del liderazgo:

Psicología , Sociología, Ciencias Sociales y Políticas

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

El
surgimiento de líderes, ha estado asociado a las características sociocu
de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos que las co
acorde a la época. Los primeros registros sobre el tema de
liderazgo están presentes en los mitos y leyendas que narran las
hazañas de gran- des héroes en el desarrollo de
sus Sociedades. Por ejemplo se creía que los gobernantes solo
podrían ser grandes si ellos mismos llevaban vidas ejemplares y se
guiaban por principios morales. Señale el autor del concepto citado en
el ejemplo el contexto descrito:

Confucio

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Incorrecto Pregunta 9 0 / 7.5 pts

Del enfoque transformacional se podría afirmar que:

Teoriza únicamente sobre el carisma de los líderes.

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en

la lectura N° 1, indique cual no existe

Enfoque etnográfico.

Puntaje del examen: de 75

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