UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA

SISTEMA DE EDUCACIÓN PRESENCIAL Y A DISTANCIA

DERECHO LABORAL

TAREA 2

PROFESOR: LIC PATRICIA MONCADA CAVAZOS

ALUMNO: RICARDO HERRERA DE SILVA

MATRICULA: 1940050

CD UNIVERIVERSITARIA, AL DE 31 DE ENERO DE 2020

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE SEMANA 2 DE RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

El alumno deberá realizar la investigación de los temas que, a continuación se indican, la

información obtenida será subida a la plataforma TERRITORIO y servirá de apoyo para el
desarrollo de la clase presencial del segundo sábado de la citada materia.

El objetivo principal de la evidencia de aprendizaje que nos ocupa consiste en distinguir la

importancia que tienen las condiciones de trabajo en cuanto al cumplimiento de estos
conceptos jurídicos y a su eficacia, en una Relación Jurídica Laboral.

Para lo cual realizará un mapa conceptual, en donde incluya las ideas principales en lo que
respecta a Clasificación de las Condiciones de Trabajo:

a) Jornada Laboral.

b) Salario

c) Normas protectoras del salario

d) Utilidades

e) Vivienda

f) Vacaciones, descansos y Licencia.

g) Capacitación y adiestramiento

h) Derechos de preferencia y antigüedad.

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INDEFINIDO

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DETEMRINADO

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OBRA

SALARIO

PRIMA DE
ANTIGUEDAD,
AGUINALDO