TAREA Nº 3:

El secreto del éxito

ASIGNATURA:
Administración I

CATEDRÁTICO:
Leslie María Cáceres

ALUMNA:
Belkis Mabel Sevilla Escobar

Nº DE CUENTA:
42011294

LUGAR:
La ceiba, Atlántida

FECHA:
09 de agosto del 2020
1. ¿Como se logró que Mcdonalds tuviera una cultura organizacional tan exitosa?

El proceso tan exitoso fue cambiar, ampliar y expandir el negocio y la implementación de la

comidas rápidas.

2. ¿Cuál fue la cultura organizacional aplicada por Mcdonalds para el desarrollo de su

empresa?

Servir comida de calidad y lograr la satisfacción de sus clientes.

3. ¿Google cuenta con una cultura fuerte o débil? Explique.

Cuenta con una cultura fuerte ya que todos los empleados gozan de todos los derechos y de
muchos servicios que otras empresas no lo hacen, los empleados se sienten muy satisfechos de
ser parte de Google.

4. De acuerdo con lo analizado, ¿cuál es la dimensión de la cultura organizacional que

tiene Google?

La cultura de Google es básicamente tecnocrática ya que los empleados progresan según su

calidad de sus ideas y por su sabiduría tecnológica.

RESUMEN

Google es una empresa que ofrece y crea nuevos productos para los consumidores y también
mejora los ya existentes, la innovación tecnológica es una característica de ellos que los hace ser
diferentes, no hay dudas de que Google cuenta con un equipo altamente calificado, sin embrago
se preocupa por sus colaboradores y así poder formar un grupo sociable y democrático. En las
oficinas de Google la corporación le brinda todo a sus colaboradores para que se sientan bien
durante su horario laboral, áreas de recreación con canchas deportivas, transporte gratis,
alimentación, incluso hasta pueden llevar sus mascotas las únicos que no son permitidos son los
gatos; sobre todo que no tienen reglas tan exigentes incluso pueden hacer sus propias
celebraciones. Cuentan con un 20% del tiempo de trabajo que cada uno puede dedicar a
proyectos personales incluso muchas de ellas las toman en cuenta para la organización, como fue
el caso de Gmail, que este comenzó siendo un proyecto personal de uno de sus desarrolladores,
al darse cuenta de su potencial el titan del internet se lo compro y además lo puso a dirigir el
proyecto.