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CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO

Los seres humano buscamos nuestro desarrollo con una calidad de vida laborar, es buscar el
desarrollo del trabajador
 El medio ambiente en la organización: salario, prestaciones y que estén adecuadas a la
realidad y a la demanda y la oportunidad de superación, motivar al personal
 Medio ambiente físico: sea confortable, seguro, funcional equipo de trabajo funcional
 Trabajo mismo: el puesto sea entendible, se aclara, concreta, con estándares razonables
con ideas claras, considerar la habilidades de cada empleado, incrementar conocimiento de
mi empleado, con capacitación constante
 Relaciones sociales: reconocimiento, capacidad de reconocer errores, no solo el empleado
si no el empleador, con una comunicación adecuada
 Suficiencias de retribuciones de acuerdo al puesto: desarrollar capacidades, integración
social en el trabajo
 Balancear entre el trabajo y vida personal : dedicarle tiempo a cada cosa que es y separar
las dos pautas de trabajo y de vida personal

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ALUMNO: Josué Samuel Herrera Garcia
GRUPO: 6029
DOCENTE: Griselda Calderon

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