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INTEGRANTES :
IMPACTO SOCIAL
EVALUACIÓN DE IMPACTO
El Comité de Ayuda al Desarrollo (OCDE) expresa que la evaluación es una función que
consiste en hacer una apreciación tan sistemática y objetiva como sea posible sobre un
proyecto en curso o acabado, un programa o un conjunto de líneas de acción, su
concepción, su realización y sus resultados. La evaluación trata de determinar la pertinencia
de los objetivos y su grado de realización, la eficiencia en cuanto al desarrollo, la eficacia, el
impacto y la viabilidad.
la evaluación de impacto mide los cambios en el bienestar de los individuos que pueden
atribuirse a un programa o a una política específica y establece que los objetivos de este
tipo de evaluación son proveer información y ayudar a mejorar su eficacia. (Sandoval)
El proceso de evaluación del impacto
• Las audiencias a las que se dirigirán sus resultados deben definirse desde su
Concepción.
RECOMENDACIONES
El presente artículo brinda un enfoque conceptual distinto sobre los proyectos de inversión,
considerando la flexibilidad de análisis en distintas realidades de intervención e
incorporando dimensiones de estudio necesarios para lograr una sostenibilidad de las
inversiones en los entornos actuales, el proyecto de inversión toma las siguientes
perspectivas.
Perspectiva de proceso
Perspectiva de estudio
Es aquí la parte donde se realiza la documentación; se plasma con claridad y detalle lo que
se desea lograr; además, permite justificar la intervención desde distintos puntos de vista.
Perspectiva organizacional
Los proyectos tienen que ser analizados de tres dimensiones distintas para que estos sean
sostenibles en sus diferentes etapas.
El presente trabajo tiene como objetivo generar la propuesta para la implementación de una
Oficina de Gestión de Proyectos OGP para la compañía Instelmec SAS. En el desarrollo de
esta investigación se aplicaron diferentes instrumentos de medición, como son encuestas,
entrevistas, auditorías y modelo de madurez, para determinar en la organización la OGP
más adecuada.
ENCUESTA DE MADUREZ
Este instrumento de evaluación se puede utilizar para medir el conocimiento de una persona
o el conocimiento de una organización.
Actividades a elaborar
Entrenar el equipo de trabajo que conforma la OGP para fortalecer su conocimiento y que
sea aplicado en la ejecución de la labor.
· Conformar y listar las personas que conforman los equipos de trabajo para los
proyectos.
· Desarrollar sesiones de trabajo con los equipos de proyecto para darles a conocer
la metodología de gestión de proyectos que debe ser aplicada en la ejecución de estos.
· Definir las personas que conformarán los equipos de trabajo de los nuevos
proyectos que la empresa realice.