PLAN DE ACCIÓN DE OBJETIVOS ESPECIFICOS Y

OTROS - 2016
EMPRESA: TLI TRANSPORTES S.A.C SERVICIO: Transporte de Concentrado

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE SEGURIDAD

Descripción del Objetivo:

1.1. Asegurar que los líderes de área muestren un liderazgo visible en la gestión de seguridad dentro de su área y del personal a su cargo

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

1 Aprobación y difusión del PASSO de TLI Transporte S.A.C Gerencia General Comité SST Anual Julio
Gerente de
Emitir mensualmente los reportes consolidades de la gestión de
2 transporte y Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
seguridad y salud
distribucion
Gerente de
3 Ejecutar reunión del Comité Central de Seguridad transporte y Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
distribucion

Descripción del Objetivo:

1.2. Reducir la cantidad de incidentes de transito y accidentes.

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Supervisores de
1 Capacitar al personal sobre control de riesgos descritos en el IPERC Jefe de Seguridad Cada dos meses Julio - Diciembre
Seguridad
Supervisores de
2 Control de velocidades según hoja de ruta. Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
Seguridad

1
 PLAN DE ACCIÓN DE OBJETIVOS ESPECIFICOS Y
Supervisores de
OTROS - 2016
3 Realizar inspecciones programadas y no programas Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
Seguridad
Descripción del Objetivo:

1.3. Cumplir con los estándares y procedimientos de seguridad de nuestros clientes y minera las Bambas durante el servicio que brinda la empresa.

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Solicitar a minera las Bambas el RITRA y Estandares de Seguridad a Supervisores de

1 Jefe de Seguridad Semestral Julio - Diciembre
cumplir para el servicio Seguridad
Capacitar a nuestros supervisores escolta y supervisores de seguridad
Supervisores de
2 respecto a los estandares de seguridad del cliente para el Jefe de Seguridad Anual Noviembre
Seguridad
cumplimiento del mismo
Descripción del Objetivo:

1.4. Reconocimiento por el desempeño al mejor trabajador seguro

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Gerencia de
1 Premiacion a los trabajadores seguros Gerente General Anual Julio - Diciembre
Operaciones
Descripción del Objetivo:

1.5. Mejorar las competencias del personal en general y concientizarlos en aspectos relacionados a Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Supervisores de
1 Desarrollar Programa de Capacitacion para el Servicio Jefe de seguridad Mensual Julio - Diciembre
Seguridad
Supervisores de De acuerdo a fechas
2 Cumplir con el programa de capacitacion con todo el personal Jefe de seguridad Julio - Diciembre
Seguridad programadas

2
 PLAN DE ACCIÓN DE OBJETIVOS ESPECIFICOS Y
Descripción del Objetivo:
OTROS - 2016

1.6. Proporcionar ambientes de trabajo seguros, controlar y/o minimizar los riesgos existentes

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Supervisores de
1 Desarrollo del IPERC y PETS Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
Seguridad
Cumplir con los controles de riesgo mencionados en el IPERC y Supervisores de
2 Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
PETS Seguridad
Descripción del Objetivo:

1.7. Mantener vigentes los controles operacionales planificados y evaluar su cumplimiento.

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Supervisores de
1 Capacitar al personal en general en IPERC y PET´s Jefe de Seguridad Semestral Julio - Diciembre
Seguridad
Supervisores de
2 Difusión de limites de velocidad en ruta y control de excesos. Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
Seguridad
Evaluar la efectividad de los controles implementados de las Supervisores de
3 Jefe de Seguridad Trimestral Julio - Diciembre
investigaciones de incidentes y accidentes ocurridos Seguridad
Descripción del Objetivo:

1.8. Preparar a los trabajadores sobre como actuar en caso de emergencias

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

3
 PLAN DE ACCIÓN DE OBJETIVOS ESPECIFICOS Y
Gerente de
OTROS - 2016
Difundir y capacitar a los gerentes de área el Plan de Contingencia y
1 transporte y Jefe de Seguridad Anual Julio - Diciembre
Respuesta a Emergencia
distribucion
Gerente de
2 Contar con un plan anual de simulacros transporte y Jefe de Seguridad Anual Julio
distribucion
Gerente de
Revisar y actualizar el Plan de Contingencias y capacitar sobre los
4 transporte y Jefe de Seguridad Anual Julio
cambios
distribucion

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE SALUD

Descripción del Objetivo:

2.1. Promover y mejorar las condiciones de salud de los trabajadores de la empresa.

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Supervisores de
1 Programas de capacitación Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
Seguridad
2 Realizar inspecciones programadas y no programadas Jefe de Seguridad Comité de SST Mensual Julio - Diciembre
de

2.2. Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales que puedan afectar la salud de los trabajadores

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Supervisores de
1 Desarrollo del IPERC y PETS Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
Seguridad
Cumplir con los controles de riesgo mencionados en el IPERC y Supervisores de
2 Jefe de Seguridad Mensual Julio - Diciembre
PETS Seguridad

4
 PLAN DE ACCIÓN DE OBJETIVOS ESPECIFICOS Y
OTROS - 2016
Descripción del Objetivo:

2.3. Prevenir enfermedades ocupacionales así como proteger la salud de los trabajadores.

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Jefe de
1 Programar al personal para examenes medicos pre-ocupacionales RR.HH Según programacion Julio - Diciembre
Operaciones
Realizar programa de capacitacion y sensibilización de enfermedades
2 RR.HH Jefe de seguridad Trimestral Julio - Diciembre
ocupacionales.
Descripción del Objetivo:

2.4. Cumplir con los exámenes médicos ocupacionales en los tiempos programados

N° Acc Descripción de Acción Resp. Principal Otro Resp. Frecuencia Mes Ppto Rec. Monetario Rec. Tiempo

Coordinadora de
1 Programar al personal para examenes medicos ocupacionales Jefe de Seguridad Según programacion Julio - Diciembre
Flota
Coordinadora de Constancia de aptitud
2 Superar las observaciones emitidas en los EMO Jefe de Seguridad Julio - Diciembre
Flota del examen MO

5
 CODIGO: OB-SST-01

VERSION: 01

FECHA REV: 18/09/16

ncentrado

Indicador/Mec.
Seguimiento

Registro de difusión

Reportes mensuales

Acta de reunión de
Comité SST

Indicador/Mec.
Seguimiento

Registro de charlas

Reportes de velocidades

6
 VERSION: 01

Reporte de inspecciones

Indicador/Mec.
Seguimiento

Carta de Solicitud

Registro de asistencia

Indicador/Mec.
Seguimiento

Premios y Certificados
entregados

Indicador/Mec.
Seguimiento

Programa de
Capacitacion
Registro de Asistencia

7
 VERSION: 01

Indicador/Mec.
Seguimiento

IPERC y PET´s

Informe Mensual de
Gestion SSOMA

Indicador/Mec.
Seguimiento

Actas de capacitación

Reportes de velocidades

Evaluación de controles

Indicador/Mec.
Seguimiento

8
 VERSION: 01

Acta de Capacitación

Plan anual de
simulacros

PCRE actualizado

Indicador/Mec.
Seguimiento

Plan anual de
capacitaciones
Registro de
inspecciones

Indicador/Mec.
Seguimiento

IPERC y PET´s
Informe Mensual de
Gestion SSOMA

9
 VERSION: 01

Indicador/Mec.
Seguimiento

Certificado medico
Plan anual de
capacitaciones

Indicador/Mec.
Seguimiento

Certificado medico

Certificado medico

10