Evaluacion de Desempeño

Nombre del Colaborador Valorado

Cedula Cargo
Responsable de Valoracion
Fecha de Vinculacion Fecha de Valoracion

Marque con una X la Opcion que identifique su desempeño en el trabajo

Excelente Bueno Regular Malo Pesimo Puntos

CALIDAD DEL TRABAJO 5 4 3 2 1
1. Orden en su sitio de trabajo
2. Cumplimiento de las Funciones asignadas
3. Cumplimientos en los Objetivos Propuestos
4. Cumplimiento en Horarios
RELACIONES INTERPERSONALES 5 4 3 2 1 Puntos
5. Capacidad de Hacer Empatia con los demas
6. Servicio al Cliente
7. Respeto con los demas
8. Capacidad de Escuchar y Responder
9 Aceptacion del grupo
10. Trabajo bajo Presion
COMPETENCIAS OPERATIVAS ASOCIADAS 5 4 3 2 1 Puntos
11. Dedicado y responsables en sus deberes
12. Acata las normas y las reglas de la compañía
13. Se adecua de Manera Facil a Cualquier circunstancia
14. Domina sus impulsos y emociones adecuadamente
15. Tiene cuidado y atencion en lo que hace y dice
16. Determinado y audaz al realizar las actividades
COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS ASOCIADAS 5 4 3 2 1 Puntos
17. Presenta a tiempo y sin errores sus informes
18. Firme, concistente y confiado ante los demas
19. Liderazgo
20. Manejo de Indicadores
21. Toma de decisiones de forma determinada
COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS ASOCIADAS 5 4 3 2 1 Puntos
22. Relaciones Interpersonales
23. Posee capacidad adecuada de dirigir un grupo
24. Coordina sus funciones adecuadamente
TOTAL

AREAS A MEJORAR