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VI. Anexos
1. Información general de la organización - Ficha técnica
DATOS GENERALES, IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Razón social (1) Nit (2)
Datos generales (3)
Correo electrónico Dirección
Teléfonos Fax
Localización a nivel urbano (4)
Departamento Ciudad Localidad UPZ Barrio
No Título Instrucciones
Anexos
DIAN.
Cuadro A.2.1
En el análisis de amenazas se deben desarrollar dos terno o externo, no importa que sea el mismo tipo de
pasos: amenaza; por ejemplo, un incendio, y si se identifica
que se puede generar dentro de la organización por
1. Identificación, descripción y análisis de las manejo de líquidos inflamables sería de origen inter-
amenazas no y si se identifica que se puede generar fuera de
la organización y afectarla porque se propaga, sería
Para la identificación, descripción y análisis de ame- de origen externo.
nazas se desarrolla el formato 1.
En la cuarta columna se debe describir la amenaza
En la primera columna se describen todas las po- mencionando la fuente que la generaría, registros
sibles amenazas de origen natural, tecnológico o históricos, o estudios que sustenten la posibilidad
social. La descripción debe ser lo más detallada po- de generación del evento.
sible incluyendo el punto crítico en la medida en que
la amenaza es muy importante para la organización. En la quinta columna se califica la amenaza y en la
sexta columna se coloca el color que corresponda a
En la segunda y tercera columna se debe escribir la calificación de acuerdo con el cuadro A.2.2.
una equis si la amenaza identificada es de origen in-
41
Cuadro A.2.2
Calificación de la amenaza
Anexos
Posible: nunca ha sucedido color verde.
Probable: ya ha ocurrido color amarillo.
Inminente: evidente, detectable color rojo.
Cuadro A.2.3
Para cada uno de los aspectos se desarrollan for- contemplan son: organización, capacitación y dota-
matos que a través de preguntas buscan de manera ción y para cada uno de ellos se realizan una serie
cualitativa dar un panorama general que le permita de preguntas formuladas en la primera columna que
al evaluador calificar como mala, regular o buena la van a orientar la calificación final. En la columna dos
vulnerabilidad de las personas, los recursos y los se da respuesta a cada pregunta de la siguiente ma-
sistemas y procesos de su industria ante cada una nera: Sí cuando existe o tiene un nivel Bueno; NO,
de las amenazas descritas, es decir, el análisis de cuando no existe o tiene un nivel deficiente o PAR-
vulnerabilidad completo se le realiza a cada amenaza CIAL, cuando la implementación no está terminada
identificada. o tiene un nivel regular. En la tercera columna se
desarrolla una recomendación respecto a la pregun-
1. Análisis de vulnerabilidad de las personas ta realizada lo cual permite identificar aspectos de
mejora que van a ser contemplados en los planes de
En el formato 2 (ver cuadro A.2.4) se analiza la vul- acción. En el cuadro A.2.4 se presenta un ejemplo
nerabilidad de las personas. Los aspectos que se del formato.
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1. Organización
¿Existe una política general en gestión del riesgo donde PARCIAL Colocar elementos de riesgo en
se indica la prevención y preparación para afrontar una la política existente
emergencia?
¿Existe comité de emergencias y tiene funciones asignadas? NO Crear el comité con funciones
Anexos
específicas en caso de emergencias?
¿Existe brigada de emergencias?
¿Existen instrumentos o formatos para realizar inspecciones
a las áreas para identificar condiciones inseguras que
puedan generar emergencias?
¿Existen instrumentos o formatos, folletos como material
de difusión en temas de prevención y control de
emergencias?
Punto vulnerable Observación Recomendación
2. Capacitación
Continúa
3. Recursos y suministros
Nota: recuerde que las preguntas que se mencionan en el ítem de Punto vulnerable son ejemplos y se deben definir según
las necesidades de la organización.
2. Análisis de vulnerabilidad de los recursos no; NO, cuando no existe o tiene un nivel deficiente
o PARCIAL, cuando la implementación no está ter-
En el formato 3 (ver cuadro A.2.5) se analiza la minada o tiene un nivel regular. En la tercera co-
vulnerabilidad de los recursos. Los aspectos que se lumna se desarrolla una recomendación respecto
contemplan son: materiales, edificación y equipos a la pregunta realizada, lo cual permite identificar
y para cada uno de ellos se realizan una serie de aspectos de mejora que van a ser contemplados en
preguntas formuladas en la primera columna que los planes de acción.
van a orientar la calificación final. En la columna
dos se da respuesta a cada pregunta de la siguien- En el cuadro A.2.5 se presenta un ejemplo del for-
te manera: Sí cuando existe o tiene un nivel Bue- mato.
1. Materiales
Continúa
45
Continúa
2. Edificaciones
Anexos
¿Están señalizadas vías de evacuación y equipos
contraincendios?
Punto vulnerable Observación Recomendación
3. Equipos
¿Se cuenta con algún sistema de alarma?
¿Se cuenta con sistemas automáticos de detección de
incendios?
¿Se cuenta con sistemas automáticos de control de
incendios?
¿Se cuenta con sistema de comunicaciones internas?
¿Se cuenta con una red de contraincendios?
¿Existen hidrantes públicos y/o privados?
¿Se cuentan con gabinetes contraincendios?
¿Se cuenta con vehículos?
¿Se cuenta con programa de mantenimiento preventivo
para los equipos de emergencia?
Nota: recuerde que las preguntas que se mencionan en el ítem de Punto vulnerable son ejemplos y se deben definir según
las necesidades de la organización.
3. Análisis de vulnerabilidad de los sistemas y realizan una serie de preguntas formuladas en la pri-
procesos mera columna que orientan la calificación final. En
la columna dos se da respuesta a cada pregunta de
En el formato 4 (ver cuadro A.2.6) se analiza la vul- la siguiente manera: Sí cuando existe o tiene un ni-
nerabilidad de los sistemas y procesos. Los aspectos vel Bueno; NO, cuando no existe o tiene un nivel
que se contemplan son: servicios públicos, sistemas deficiente o PARCIAL, cuando la implementación no
alternos y recuperación y para cada uno de ellos se está terminada o tiene un nivel regular. En la tercera
46
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
columna se desarrolla una recomendación respecto En el cuadro A.2.6 se presenta un ejemplo del for-
a la pregunta realizada lo cual permite identificar as- mato.
pectos de mejora que van a ser contemplados en los
planes de acción.
1. Servicios públicos
2. Sistemas Alternos
3. Recuperación
¿Se cuenta con algún sistema de seguros para los
funcionarios?
¿Se cuenta asegurada la edificación en caso de terremoto,
incendio, atentados terroristas, entre otros?
¿Se cuenta con un sistema alterno para asegurar los
expedientes en medios magnéticos y con alguna compañía
aseguradora?
¿Se cuenta asegurados los equipos y todos los bienes
en general?
Nota: recuerde que las preguntas que se mencionan en el ítem de Punto vulnerable son ejemplos y se deben definir
según las necesidades de la organización.
47
Con los tres formatos desarrollados se tiene un pa- todas las variables y permite calificarlas, de acuerdo
norama general del estado de cada tema y por tanto con el cuadro A.2.7.
se procede a desarrollar el formato 5 el cual compila
Valor Interpretación
0,0 Cuando se dispone de los elementos, recursos, cuando se realizan los procedimientos, entre
otros.
0,5 Cuando se dispone de los elementos, recursos o cuando se realizan los procedimientos de
manera parcial, entre otros.
1,0 Cuando se carece de los elementos, recursos, cuando NO se realizan los procedimientos,
entre otros.
Anexos
Una vez calificadas todas las variables, se realiza la calificación dada a los aspectos de materiales,
una sumatoria de los tres aspectos que contempla edificación y equipos; para el elemento “Sistemas y
cada elemento considerado es decir, para el elemen- procesos”, se debe sumar la calificación dada a los
to “Personas” se debe sumar la calificación dada a aspectos de servicios públicos, sistemas alternos y
los aspectos de organización; capacitación y dota- recuperación. La calificación de cada elemento se
ción; para el elemento “Recursos”, se debe sumar realiza de acuerdo con el cuadro A.2.8.
La interpretación de los resultados y el color se de- o antrópico no intencional, que se extiende más allá
sarrolla con el apoyo de las tablas de calificación de de los espacios privados o actividades particulares
variables y vulnerabilidad. El dato final que se debe de las personas y organizaciones y que por su mag-
incluir en la calificación del riesgo es el color del nitud, velocidad y contingencia hace necesario un
rombo, que indica la calificación de vulnerabilidad proceso de gestión que involucre al Estado y a la
para cada elemento analizado, es decir, personas, sociedad.
recursos, sistemas y procesos, frente a cada ame-
naza identificada. Una vez identificadas, descritas y analizadas las
amenazas y desarrollado para cada una el análisis
C. Nivel de riesgo de vulnerabilidad a personas, recursos y sistemas y
procesos, se procede a determinar el nivel de riesgo
Riesgo: el daño potencial que, sobre la población y que para esta metodología es la combinación de la
sus bienes, la infraestructura, el ambiente y la eco- amenaza y las vulnerabilidades utilizando la teoría
nomía pública y privada, pueda causarse por la ocu- del diamante de riesgo que se describe en la gráfica
rrencia de amenazas de origen natural, socionatural A.2.1.
PERSONAS
RECURSOS SISTEMAS Y
PROCESOS
PERSONAS
49
Cada uno de los rombos tiene un color asignado de acuerdo con los análisis desarrollados, recordemos:
Para la amenaza:
Para la vulnerabilidad:
Anexos
Para determinar el nivel de riesgo se debe desarro- vulnerabilidades a personas, recursos y sistemas y
llar el formato 6 (ver cuadro A.2.11). En la primera procesos valoradas para cada amenaza de forma es-
columna se escriben las amenazas identificadas; en pecífica; en la tercera columna se interpreta la mez-
la segunda columna se coloca el color a cada rombo cla de los cuatro colores que dan como resultado el
individual que corresponde a la amenaza y las tres nivel de riesgo de acuerdo con el cuadro A.2.10.
Sumatoria de
rombos Calificación Ejemplo
3 ó 4 Alto
1 ó 2 Medio
3ó4
0 Bajo
1ó2
50
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
En el cuadro A.2.11 se presenta un ejemplo del for- rojos y dos (2) amarillos; su interpretación de la
mato, en donde el diamante tiene dos (2) rombos amenaza es Medio.
R
Movimiento sísmicos P S Medio
A
De esta manera, siguiendo paso a paso el desarro- para prevenir y mitigar los riesgos o atender efec-
llo de la metodología a través del diligenciamiento tivamente las emergencias, las cuales deben que-
de los formatos, se pueden determinar de manera dar consignadas en los planes de acción a partir de
general y cualitativa, los niveles de riesgo que tiene las recomendaciones consignadas en los formatos
una organización frente a las amenazas identifica- mencionados.
das y se pueden obtener acciones para desarrollar
51
Anexos
2. Elementos de gestión en seguridad, salud y am- La probabilidad de que un accidente ocurra y cause
biente: 20 %. daños se reduce si la amenaza o peligro es recono-
3. Aspectos ambientales: 20 %. cida por quienes pudieran verse afectados, y si son
4. Otras características: 20 %. comprendidas sus causas y sus efectos. Así mismo,
es importante estudiar las consecuencias de efectos
Cada componente tiene un porcentaje asignado, de combinados, como incendios que producen gases
manera que un porcentaje alto significa que la orga- venenosos, explosiones que producen derrames de
nización representa un riesgo igualmente alto para el sustancias tóxicas, entre otros.
lugar en donde planea instalarse, y viceversa.
En el desarrollo del análisis es importante tomar en
1. Matriz de riesgos cuenta lo siguiente:
• Condiciones extremas, por ejemplo, cuando se sar oportunamente a las brigadas, organismos
manejan sustancias peligrosas. de socorro y elementos vulnerables.
• Los efectos del almacenamiento de varias sus- • Los efectos de fuerzas naturales como lluvia,
tancias juntas. viento, avalanchas, entre otros.
• El hecho de que los envases de las sustancias • El daño posible o probable y el número estimado
químicas estén mal etiquetados o no lleven se- de afectados.
llo alguno. • La posibilidad de detectar una amenaza cuando
• La distancia de seguridad que se guarda entre aún se encuentra en su etapa inicial.
la amenaza y el elemento vulnerable para limitar • La probabilidad y los posibles efectos de un acto
los efectos por repercusión. de sabotaje.
• La capacitación del personal para evitar el daño
ocasionado por el evento, y el establecimiento El desarrollo de la metodología presentada implica el
de canales de comunicación efectivos para avi- desarrollo de siete pasos:
sionan que las emisiones acústicas se dispersen ha- do de que la zona colindante sea de uso industrial,
cia las zonas receptoras colindantes de la organiza- comercial, de recreación, residencial, entre otros.
ción. Igualmente, se evalúan las medidas que toma También, se considera si la organización cuenta con
la Organización para alcanzar el cumplimiento de las una superficie de su propiedad que pueda funcionar
normas de ruido vigentes. como zona de amortiguamiento y permita atenuar
los efectos de posibles accidentes, para lo cual se
En total se consideran diecisiete aspectos ambien- establece una relación entre la superficie total de
tales y similarmente a lo expuesto antes, un punta- las instalaciones de la organización y de las que se
je alto significa que es una organización con riesgo consideren áreas de amortiguamiento como zonas
ambiental alto, de acuerdo con los siguientes por- verdes, zonas de patios, áreas libres, entre otros.
centajes: Finalmente, dentro de este numeral se evalúa si
las instalaciones de la Organización cumplen con
las Normas Colombianas de Diseño y Construcción
• De 13 a 17 puntos: 20 %. Sismorresistente denominadas NSR-98, las cuales
• De 9 a 12 puntos: 15 %. presentan los requisitos mínimos que, en alguna
Anexos
• De 5 a 8 puntos: 10 %. medida, garantizan que se cumpla el fin primordial
• De 1 a 4 puntos 5 %. de salvaguardar las vidas humanas ante la ocurren-
• 0 puntos: 0 %. cia de un sismo fuerte.
Estas características hacen referencia a la ubicación • Según sea la relación: áreas de amortiguamien-
de la organización y la vulnerabilidad de los elemen- to / área del establecimiento (ver cuadro A.3.1).
tos potencialmente amenazados. Varía dependien-
Cuadro A.3.1
Mayor al 75 % 0%
Entre el 50 y el 75 % 1.5 %
Entre el 25 y el 49 % 3%
Entre el 10 y 24 % 4.5 %
Menor al 9 % 6%
• Según el uso del suelo del sitio de ubicación (ver cuadro A3.2).
Cuadro A.3.2
Cuadro A.3.3
Sí cumple 0%
No cumple 7%
Cuadro A.3.4
Cuadro A.3.5
Sí : 0 Parcialmente: 0,5 No : 1
Seguridad Sí Parcialmente No
(0) (0,5) (1)
1. Posee una política de seguridad industrial, salud y ambiente escrita y
divulgada entre trabajadores, proveedores, contratistas y otras partes
interesadas.
2. Cuenta con un programa de seguridad, salud y ambiente.
3. Cuenta con procedimientos para verificar el cumplimiento del programa
de Seguridad, Salud y Ambiente (efectividad en términos de cumplimiento
de objetivos, metas e indicadores, auditorías, revisiones periódicas).
4. Cuenta con un procedimiento escrito para responder a las inquietudes de la
comunidad sobre las actividades de la organización.
Anexos
5. Cuenta con Manual de seguridad y éste incluye prácticas seguras de
operación.
6. Cuenta con metodologías para evaluar valorar los riesgos de la organización.
7 . Cuenta con planos detallados de la construcción, instalaciones eléctricas,
aguas lluvias, negras e industriales, sistemas de prevención (alarmas,
rutas de evacuación y salidas de emergencias).
8. Cuenta con un programa de mantenimiento predictivo, preventivo y
correctivo.
9. Cuenta con un plan de emergencia y contingencias para responder a
situaciones como la alteración de las condiciones normales de operación
por agentes externos, fallas en equipos, fallas en el personal o eventos
naturales.
10. Tiene conformadas las brigadas de emergencia.
11. Tiene programas de entrenamiento para las brigadas de emergencia, con
simulacros periódicos de atención médica.
12. Tiene establecidos los requisitos necesarios para desempeñar cada trabajo
y proporciona a los trabajadores el entrenamiento correspondiente.
13. Existe un programa de entrenamiento básico en seguridad, salud
ocupacional y protección ambiental para nuevos empleados y de refuerzo
para empleados antiguos.
14. La organización tiene identificadas las labores de alto riesgo en las que
una falla humana podría generar un accidente o incidente.
15. A los contratistas se les exige el cumplimiento de las normas de seguridad
de la Organización.
16. Todos los productos químicos se encuentran identificados conforme a las
normas nacionales o internacionales, en lo relacionado con sus riesgos y
poseen la correspondiente hoja de seguridad.
17. Cuenta con equipos redundantes de protección y/o otras medidas de
seguridad, donde sea aplicable.
Continúa
56
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
Sí : 0 Parcialmente: 0,5 No : 1
Ambiente Sí Parcialmente No
(0) (0,5) (1)
18. Tiene identificada la normativa legal aplicable a la organización en temas
de seguridad, salud y ambiente y se cumple.
19. Realiza periódicamente mediciones de emisiones y desechos.
20. Ha evaluado los riesgos causados por las emisiones y desechos.
21. Establece planes anuales de reducción de emisiones y desechos.
Salud Sí Parcialmente No
(0) (0,5) (1)
3. Aspectos ambientales
Escriba los siguientes valores en la casilla correspondiente (ver cuadro A.3.6), según el enunciado sea verda-
dero o falso:
Cuadro A.3.6
Verdadero: 1 Falso: 0
Continúa
57
Continúa
Verdadero: 1 Falso: 0
Anexos
6. Los vertimientos contienen sustancias generadoras de olores ofensivos
(Acuerdo 79 de 2003, artículo 12).
7. La organización no cuenta con tecnologías de reducción en la fuente,
aprovechamiento o sistemas de tratamiento de los vertimientos, tales
que garanticen el cumplimiento de la normatividad vigente (Resolución
1074 de 1997).
Residuos sólidos y/o lodos Enunciado Enunciado
verdadero (1) falso (0)
Cuadro A.3.7
Continúa
59
Continúa
Cumplimiento de la • Cumple: 0 %.
Anexos
Norma NSR-98 • No cumple: 7 %.
SUMATORIA PORCENTAJES
Cuadro A.3.8
Cuadro A.3.9
Otras industrias que representen Estaciones de servicio, plásticos, hule, tanques de presión,
riesgo externo aserraderos, tanques de almacenamiento con sustancias peli-
grosas producción de inflamables, madera, entre otros.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
En donde:
Vi: vida M: ambiente P: propiedad Ve: velocidad de propagación Pb: probabilidad Pr: prioridad
cias debe consultar en las hojas de seguridad).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
• En la columna 5 relacione los elementos vulnerables, de acuerdo con el mapa del área y el “mapa de amenazas y elementos
vulnerables”, elaborado en el paso 1.
bién anote los posibles accidentes combinados
sas, incendio o cualquier otro accidente. Tam-
rrames, escapes o fugas de sustancias peligro-
ejemplo: explosión, desplomes de edificios; de-
61
Anexos
62
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
Clase Características
Clase Características
Anexos
Clase Características
Vi: 2 x 30 % = 60.
M: 1 x 30 % = 30.
P: 4 x 20 % = 80.
Ve: 4 x 20 % = 80.
Total: 250
En la columna E deberán quedar las amenazas mas ves; en la columna C las amenazas y operaciones
riesgosas, en las que las consecuencias de un acciden- cuyas consecuencias pueden ser graves; en la B,
te pudieran ser catastróficas para la vida, el ambiente las amenazas y operaciones cuyas posibles conse-
o la propiedad. Sobre éstos se deberá reducir la magni- cuencias para la vida, la propiedad o el ambiente
tud del riesgo o, si es posible, eliminarlo. De la misma son limitadas; y finalmente, en la A, las amenazas
manera, este análisis deberá permitir tomar las medi- y operaciones en las que un accidente podría tener
das de prevención y consideraciones necesarias para consecuencias poco importantes.
planear la protección y la atención de emergencias.
En el cuadro A.3.17 se dan ejemplos para la asigna-
En la columna D se ubicarán las amenazas y opera- ción de rangos de algunas fuentes de riesgo.
ciones cuyas consecuencias pudieran ser muy gra-
Cuadro A.3.17
Rango Ejemplos
Anexos
4B Consecuencias limitadas, Una industria con riesgo potencial de incendio. En cierta ocasión un trabajador
currencia cada tres años se quemó las manos y la cara. El área tuvo que ser limpiada y pintada.
3C Consecuencias graves, Una organización con potencial de explosiones. Diez años atrás, ocurrió un acci-
evento bastante probable dente en la fábrica donde murió una persona y otras tres personas resultaron
seriamente heridas. Los daños resultantes a la propiedad fueron valorados en tres
millones de dólares.
2D No ocurre con tanta El accidente en una industria de Seveso, Italia, en julio de 1976. Escape de dioxi-
frecuencia, pero tiene na en un área de 4-5 km2. 250 personas heridas y 600 evacuadas. Se requirió
consecuencias muy serias de ayuda internacional para diagnosticar y tratar los heridos, así como análisis
químicos y medidas de descontaminación.
1E Muy baja probabilidad, pero Bhopal, India, en diciembre de 1984 (gas venenoso).
con consecuencias catastróficas San Juanico, México en 1984 (explosión de nube de gas).
En la columna 13, “Comentarios” (ver cuadro A.3.10) tes en una instalación, se recomienda que estos
se incluirá la utilización (si la hubiera) del cálculo de sean trasladados al mapa de la organización para
la dimensión del daño, de cualquier otro factor rele- generar un “mapa de riesgos” global en el cual las
vante, o cualquier recomendación. fuentes de riesgo y amenazas puedan señalarse por
medio de símbolos que indiquen su ubicación y su
7. Presentación de los resultados del análisis rango de prioridad.
b. El análisis sistemático de los resultados, efi- • Un sistema de “contabilidad de costos” para de-
ciencia, eficacia y rentabilidad de las medidas terminar el valor de cada una de las medidas de
técnicas y administrativas específicas de inter- intervención planeadas para cada escenario.
vención de los riesgos.
• Indicadores de gestión y calidad para determi-
c. La evaluación de las variables modificadoras del nar variables como: impacto de las medidas de
riesgo, tanto de carácter social como político o intervención, eficiencia y eficacia de las medi-
legal. das proyectadas, rentabilidad de las medidas,
índices de criticidad y vulnerabilidad del siste-
d. La evaluación de los objetivos estratégicos de la ma, estabilidad del sistema ante los riesgos,
ciudad. etcétera.
67
Anexos
d. Benchmarking César Duque & Asociados Consultores de Ries-
gos Ltda.,Bogotá.
2. Compatibilidad técnica • Dirección de Prevención y Atención de Emer-
gencias –DPAE (1999). Sistema para Evalua-
Es compatible con los métodos de evaluación de ción de Riesgos en Eventos Masivos – SEREM.
riesgos existentes tales como: DPAE, Bogotá.
5. Estructura organizacional
Estructura organización
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
68
Anexos
70
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
No Título Instrucciones
1 Plan de acción Nombre del Plan de Acción, según el literal I del capítulo IV de
esta Guía.
Nota: la Guía propone este formato, pero la organización puede adoptar otro tipo de formatos.
Anexos
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Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
No Título Instrucciones
Nota: la Guía propone este formato, pero la organización puede adoptar otro tipo de formatos.
9. Listado de suministros, recursos o servicios
73
Anexos
74
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
No Título Instrucciones
1 Plan de Acción Definir el nombre del plan de acción del cual se desglosa los
recursos.
8 Cargo o área Mencionar el área o cargo del que forma parte el responsable.
Nota: la Guía propone este formato, pero la organización puede adoptar otro tipo de formatos.
75
Anexos
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Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
No Título Instrucciones
1 Nombre del Escribir el nombre del responsable del suministro, recurso o
coordinador servicio.
Nota: la Guía propone este formato, pero la organización puede adoptar otro tipo de formatos.
11. Plan de capacitación
Nota: la Guía propone este formato, pero la organización puede adoptar otro tipo de formatos.
77
Anexos
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
78
Nota: la Guía propone este formato, pero la organización puede adoptar otro tipo de formatos.
79
13. Diagnóstico del Plan de mero que aparece frente a cada ítem es la califi-
cación mayor en caso de que el factor calificado
Emergencia y exista y esté implementado de manera efectiva;
en caso de inexistencia de este aspecto, se co-
Contingencias locará cero (0).
Esta lista de chequeo (ver cuadro A.13.1) le sirve
• Sólo debe haber un número para cada aspecto
para revisar el Plan de Emergencia y Contingencias
evaluado.
de su organización, el cual debe diligenciarlo en su
totalidad, así:
Aquellos aspectos marcados con asterisco (*) son
• En la columna respectiva marque la calificación obligatorios y de suma importancia del Plan de
según corresponda. Tenga en cuenta que el nú- Emergencia y Contingencias.
Anexos
INFORME DIAGNÓSTICO PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIAS
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN
Continúa
80
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
Continúa
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN
Estos consejos pueden ayudar a mejorar la capaci- Quienes ofrezcan apoyo a personas en condición de
dad de respuesta de las Organizaciones ante las di- discapacidad, deben atender las recomendaciones
ferentes emergencias que se pueden presentar, tales que éstas manifiesten necesitar, pues son ellas quie-
como sismos de gran magnitud, incendios, inunda- nes mejor conocen la forma adecuada de ser aten-
ciones, escape de gases de alta toxicidad entre otras,
Anexos
didas por eso es necesario llegar a acuerdos previos
por medio del fortalecimiento de diferentes aspectos para conocer la forma en que van a proceder.
cotidianos dentro de los que encontramos la comuni-
cación, adaptación de recursos técnicos para la aten- Los planes de emergencia y contingencias deben
ción de emergencias o medidas administrativas. contemplar procedimientos especiales para las per-
sonas en condición de discapacidad identificadas
Y cuando tiembla, las personas en en el trabajo, instituciones educativas, barrio y en
condición de discapacidad ¿qué? nuestro hogar, para coordinar las acciones que se
deben desarrollar en caso de emergencia.
Es necesario que cada uno de nosotros reconozca e
identifique sus fortalezas y debilidades pues de esto A continuación se halla una lista de acciones, útiles
depende que podamos prevenir y estar mejor prepa- en el momento de auxiliar:
rados para enfrentar una emergencia.
Condición de discapacidad visual
Tenemos que tener en cuenta que existen personas
con un grado mayor de vulnerabilidad que nosotros, Al ayudar a personas con baja o nula visión, tenga
cual son mujeres embarazadas, personas con enfer- presente:
medades cardiacas, asma, artritis, niños y adultos
mayores, además de la población en condición de • Anuncie su presencia; hable y después entre al
discapacidad, como: área de trabajo.
• Las personas con baja visión o ciegas. • Hable natural y directamente al individuo y NO a
través terceros. No grite.
• Los individuos con diferentes grados de dificul-
tad de movilidad, quienes caminan despacio o • Ofrezca ayuda pero deje que la persona explique
quienes necesitan sillas de ruedas. la ayuda que necesita.
• Las personas con complicaciones auditivas.
• Describa por adelantado la acción que se va a
• Los individuos con inconvenientes temporales de tomar.
salud, debidos a la recuperación de serias condi-
ciones médicas tales como derrame cerebral o • Deje que la persona agarre ligeramente su bra-
lesiones traumáticas, una pierna fracturada, un zo u hombro para guiarse. Él/ella tal vez escoja
tobillo torcido o trasplantes de rodilla o cadera. caminar un poco atrás de uno para evaluar las
82
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
reacciones de su cuerpo ante obstáculos; ase- • No permita que se cambien elementos de lugar
gure mencionar escaleras, puertas, pasillos es- sin antes comunicar a la comunidad en general,
trechos, rampas, etc. dado que puede causar accidentes.
• Al guiar a la persona a sentarse, ponga su mano • Es importante hacer una revisión de las zonas
en el respaldo de la silla. con huecos o irregulares y disminuir estos al
máximo.
• Al guiar a varias personas con problemas de visión
al mismo tiempo, pida que se cojan de la mano. Problemas de audición
• Debe asegurarse de que después de salir del edi- • Al ayudar a personas con problemas de audi-
ficio, las personas con problemas de visión no ción, deben tenerse en cuenta las siguientes
sean abandonadas sino que se lleven a un lugar acciones:
seguro, donde un(os) compañero(s) debe que-
darse con ellos hasta terminar la emergencia. • Prenda y apague el interruptor de las luces para
llamar la atención de la persona.
• Es aconsejable que las rutas de evacuación es-
tén demarcadas con una textura ubicada en el • Establezca contacto visual con la persona, aún
suelo que permita orientar en dirección a las sa- si está presente un intérprete.
lidas de emergencia, complementada con una
señalización en escritura Braille. • Use expresiones y gestos con las manos, como
claves visuales.
• Para ubicar a las personas con baja visión y cie-
gas, sitúe en su Organización un mapa en don- • Para comunicarse use expresiones en lenguaje
de la persona pueda identificar recursos como colombiano de señas básicas como “peligro”,
salidas de evacuación y puntos de encuentro y “usted tranquilo”, “usted calma”, “urgente – sa-
pueda conocer la distribución de la Organización lir”. Es pertinente que quienes estén cerca de
en donde se encuentra. Esto se puede lograr por sordos, aprendan dichas expresiones, para lo-
medio de texturas, contraste de colore, de for- grar una comunicación efectiva. (Ver Tabla 1.
mas y del sistema braille. Ejemplos de Señas)
• Verifique si usted y a usted lo han entendido y del equipo de rescate o del compañero, y para
repita, si es necesario. facilitar la lectura de labios en la oscuridad.
• No permita que otros interrumpan o bromeen al • Los brigadistas pueden contar con una libreta
comunicar la información sobre emergencias. con mensajes prediseñados que orienten las ac-
ciones por seguir durante la emergencia.
• Sea paciente, la persona tal vez tenga dificultad
en entender la urgencia de su mensaje. • Es importante usar un sistema de alerta lumino-
so que comunique que se está presentando una
• Proporcione a la persona una linterna para se- emergencia en todas las zonas de la Organiza-
ñalar su posición en el evento en que se aparte ción.
Anexos
SALIDA A CAMBIO ATENCIÓN EMERGENCIA
DESCANSO DE CLASE
Anexos
Guía para elaborar planes de emergencia y contingencias
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Alfabeto manual
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Bibliografía
Decreto 332 del 11 de octubre de 2004, “Por el cual se organiza el Régimen y el Sistema para la Pre-
vención y Atención de Emergencias en Bogotá, D.C., y se dictan otras disposiciones”.
Decreto 423 del 11 de octubre de 2006, “Por el cual se adopta el Plan Distrital para la Prevención y
Atención de Emergencias para Bogotá, D.C.”.
Resolución 137 de 2007: Contenido de Plan de Emergencias de Bogotá - PEB, DPAE - Dirección de
Prevención y Atención de Emergencias, septiembre 2007.
Bibliografía
Dirección de Prevención y Atención de Emergencias (DPAE) & Consejo Colombiano de Seguridad
–CCS (2007). Guía para el diseño e implementación del plan de emergencias empresariales. DPAE, CCS,
Bogotá.
Dirección de Prevención y Atención de Emergencias (DPAE) & Consultores GS1 Colombia (2006).
Documento guía para el manejo logístico de emergencias. DPAE, Bogotá.
Dirección de Prevención y Atención de Emergencias (DPAE) (2008). Guía para el desarrollo de simu-
lacros. DPAE, Bogotá.
Dirección de Prevención y Atención de Emergencias (DPAE) (2008). Guía para el desarrollo de simu-
laciones. DPAE, Bogotá.
Dirección Nacional para la Prevención y Atención de Desastres (DNPAD) (1998). Plan Local de Emer-
gencias y Contingencias. Ministerio del Interior. Bogotá.
Oficina de Asistencia para Desastres (2003). Sistema Comando de Incidentes (SCI). Agencia para el
Desarrollo Internacional de los Estados Unidos de América USAID / OFDA, Washington.
Oficina de Asistencia para Desastres (2004). Guía para elaborar el Manual de protocolos y Procedi-
mientos. USAID OFDA / LAC, Washington.
OMS / OPS (2001). Logística y gestión de suministros humanitarios en el sector salud, OPS, Nueva
York.
ICONTEC (2006). Norma Técnica Colombiana – NTC 5254. Gestión del Riesgo. Nueva York.
ICONTEC (2006). Guía Técnica Colombiana – GTC 45. Guía para el Diagnóstico de Condiciones de
Trabajo o Panorama de Factores de Gestión del Riesgo. ICONTEC, Bogotá.
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Brainstorming
www.brainstorming.co.uk
www.tormenta-de-ideas.com.ar
Técnica delphi
http://www.gtic.ssr.upm.es/encuestas/delphi.htm
http://www.ucm.es/info/Psyap/taller/didina2/
Lista de chequeo
http://www.incendiosyseguridad.com/seccion-2.0.0/AR-2.2.5.3.html
Análisis de escenarios
http://www.mailxmail.com/curso-ingenieria-costos-riesgos/riesgos-analisis-escenarios
Bibliografía
Evaluación de la fiabilidad humana
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_
619.pdf
http://www.jmcprl.net/NTPs/@Datos/ntp_377.htm
Análisis Markov
http://www.healthvalue.org/pdfs/Nuevo%205.pdf
Simulación Montecarlo
http://www.exa.unicen.edu.ar/catedras/inv_op/apuntes/Apunte_Teorico_MC_2005.pdf
http://www.unavarra.es/estadistica/LADE/Inv.Operativa/Apuntes%20IO/Temas%20InvOperativa-emath/Si-
mulacion_MC.pdf
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Señor empresario: