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TALLER NRO.

1-NIVELES DE JERARQUIIA (III CORTE)

1. ¿En qué consiste los niveles de jerarquía?

En una estructura de organización, la cadena de mando se refiere a la jerarquía de relaciones


de dependencia de una empresa, desde la parte inferior hasta los mandos superiores de un
organización.

2. ¿Qué es un organigrama?

El organigrama es una representación gráfica de una estructura organizacional, ya sea de una


empresa o de una actividad.

3. Por qué es importante el uso de los organigramas en los administradores

Porque permite ordenar y organizar tanto roles como jerarquías


4. Describa tres clases de organigramas?

 Organigramas funcionales: su utilidad mas importante tiene que ver con la definición de
capacitación de acuerdo a los requerimientos del puesto y la presentación de la
organización en forma general.
 Organigramas verticales: presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir
del titular en la parte superior y desagregando los diferentes niveles jerárquicos en
forma escalonada.
 Organigramas integrales: son representaciones hechas a manera de grafico con el
objetivo de mostrar de manera general y simplificada una estructura organizacional,
junto con sus unidades administrativas.
5. Ejercicio práctico:
a. Diseñe un organigrama (vertical) con los siguientes cargos: (Contador, asesores comerciales,
cortador, gerente general, auxiliar de mercadeo, asistente administrativa, jefe de producción, auxiliar
contable, administrador, ensamblador, jefe sistemas, Jefe de mercadeo, empacador.

GERENTE
GENERAL

JEFE DE JEFE DE
JEFE DE SISTEMAS CONTADOR ADMINISTRADOR
PRODUCCION MERCADEO

ASESOR AUXILIAR DE AUXILAR ASISTEN TE


CORTADOR ENSAMBLADOR EMPACADOR
COMERCIAL MERCADEO CONTABLE ADMINISTRATIVO

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