Semana 1

ACTIVIDAD
Administración de los Recursos Humanos
“Generalidades de la Gerencia del Talento Humano”

Realiza lectura al Cap. 1 del Libro Guía “La Admón. de los Recursos
Humanos” Autor Gary Dessler y escucha el Video No.1 y No. 2 ubicado en
material de Apoyo, soluciona la sgte actividad, en equipos colaborativos ya
establecidos por el docente:

 Identifica la importancia de la gestión del talento humano como

generador de valor en las organizaciones
 Enuncie el objetivo principal y las funciones del proceso del talento
humano como articulador del quehacer administrativo.
 Los modelos actuales de Gestión en la organización, incluyen el
Modelo de Gestión estratégica, Modelo de Gestión por Procesos,
Modelo de Gestión por Competencias, y el Modelo del Talento
Humano, Investigue, indague, consulte a que refiere cada uno de
estos modelos, elabore para tal fin un cuadro en el que describa los
conceptos, las características, objetivos, y diversos aspectos que
complementen su información.
 Escuche el video No. 1 y No. 2 adjunto para la semana -1 y responda
las siguientes preguntas:

o ¿Porque la gestión del talento humano es considerada como el

factor de ventaja competitiva de las organizaciones?
o Identifique los procesos inmersos en el área de talento humano
o Enuncie el proceso evolutivo de la gestión del talento humano

Recuerde entregar la solución de la presente semana en documento de

Word, letra arial, interlinea 1.5. Aplique normas Apa y construya
Portada de equipo colaborativo, Introducción, Objetivos, Desarrollo del
producto, y finalmente emita Conclusiones (1 por cada integrante)