Tercera etapa del proceso administrativo

 Dirección

Forma parte de la fase dinámica. La dirección es la ejecución de los planes a través de la

estructura organizacional mediante los esfuerzos del grupo social a través de la comunicación,
motivación y la supervisión.

La dirección cuenta con su propio proceso, el cual es:

 Toma de decisiones: es el proceso donde se elije un curso de acciones entre varias

alternativas.
 Integración: se refiere a homogenizar las actividades considerando la capacitación,
medios y herramientas que las personas puedan contar.
 Comunicación: proceso de intercambio de información, mediante un emisor utilizando
un canal, un mensaje, que llega a un emisor.
 Motivación: es el conjunto de actividades que impulsan a una persona a realizar una
acción.
 Supervisión: es el proceso de verificación, donde se comprueba que las actividades se
están llevando a cabo de la mejor manera.

Los principios de la dirección son:

1. De la armonía del objetivo.

2. Impersonalidad del mando.
3. De la supervisión directa
4. De la vía jerárquica.
5. De la resolución del conflicto.
6. Aprovechamiento del conflicto.

Gey :v